Belji pa. Wakaty

W 2013 produkcja motoryzacyjna na Białorusi osiągnął nowy poziom. CJSC Belji CJSC wyprodukowała pierwszą partię samochodów „ludowych”. Białoruski Geely to wspólny rozwój białoruskich i chińskich przedsiębiorstw. Nowy projekt posiada lobby na poziomie państwowym. W tym roku firma planuje wyprodukować 18 tys. pojazdów, z czego 11 tys. ma trafić do Rosji.

Próby wydania popularnego samochodu osobowego

W 1997 r. w pobliżu Mińska we wsi Obczak rozpoczęto montaż wraz z późniejszym wydaniem Forda Escorta i Ford Transit(minibusy). Była to pierwsza próba stworzenia przez przedsiębiorstwa Ford Motors i Łada OMS nowego modelu samochodu. klasa pasażerska... Jednak długofalowe plany nie miały się spełnić. Władze państwowe pozbawiły Ford Motors niektórych przywilejów, a firma przerwała działalność.Druga próba montażu białoruskich samochodów miała miejsce w 2004 roku. W tej samej wsi Obchak postanowili wypuścić ciężarówkę Lublin-3. W tym celu zarejestrowano wspólne białorusko-polskie przedsiębiorstwo „Unison” (CJSC). Samochód został wypuszczony, ale nie spełnił oczekiwań producentów. Koszt ciężarówki Lublin-3 okazał się 3 razy wyższy niż rosyjskich Gazel. W tym samym roku podjęto próbę stworzenia białorusko-irańskiego samochodu Samand. Był to zmodernizowany sedan Peugeot (Francja). Nowy samochód nie zyskał jednak wiarygodności. Firma nadal produkuje samochody Samand, ale nie jest na nie popyt.

Później podjęto jeszcze kilka nieudanych prób stworzenia białoruskich samochodów i dopiero w 2013 roku pomysł został uwieńczony sukcesem. CJSC „Belji” rozpoczął montaż Geely SC-7 na terenie zakładu w Borysowie „Avtogidrousilitel” (OJSC). Struktura akcjonariatu białorusko-chińskiego przedsiębiorstwa obejmowała BelAZ SA, SojuzAvtoTechnologii SZAO, korporację Geely.

Nowy białoruski samochód stoi jako wspierany „europejski”

Dziś CJSC "Belgi" produkuje 3 modele nowej marki samochodów:

• Geely SC 7;
• Krzyż Geely LC;
• Geely EX.

Średnia cena samochodu osobowego to 15 000 USD. Taka sama jest cena używanego europejskiego jeżdżące samochody... Jedyna różnica polega na tym, że białoruskie samochody Geely objęte są trzyletnią oficjalną gwarancją. Prezydent Republiki Białoruś podkreśla, że ​​rząd będzie wspierał sprzedaż marki samochodów. Państwo obiecuje stworzyć ludności warunki do zakupu nowego samochodu. Aleksander Łukaszenko podkreśla również, że samochody Geely powinny być sprzedawane również w Rosji.

Jazda próbna białoruskiego „chińczyka”: zalety

Każdy samochód ma swoje zalety i wady. Korespondenci białoruskiego portalu abw.by przeprowadzili jazdę próbną Geely i poznali wszystkie jego funkcje.

Zalety nowej marki samochodów SC 7:

Eksperci zwracają uwagę, że nie należy pochopnie krytykować Białoruski samochód Geely: Samochód nie jest taki zły, jak myśli większość entuzjastów motoryzacji, gdy słyszą słowo „chiński”.

... i wady

Teraz o wadach.

Kierowcy testowi zauważają, że białoruskie samochody Geely jeżdżą jak Mercedes-Benz W124. Mają dobre „dno”, a biegi przełączane są płynnie. Jeśli producenci sfinalizują projekt regulacji wysokości siedzenia, samochód może zasłużenie otrzymać tytuł „dobrego samochodu”.

Prezydent Białorusi osobiście przetestował Geely

4 maja 2014 r. Aleksander Łukaszenko testował nowy białoruski samochód „na siłę” na terenie poligonu testowego w Borysowie. Najpierw głowa państwa zasiadła za kierownicą Geely SC 7, potem Geely LC Cross, a na końcu zajechała crossoverem Geely EX. Według prezesa był zadowolony z projektu i charakterystyka techniczna modele samochodów. A. Łukaszenka zauważył również, że SC 7 - świetna opcja dla początkujących kierowców. przyznał, że rząd planuje opracować system zachęt, który zwiększy siłę nabywczą samochodów montowanych na Białorusi. „Na razie taki program będzie działał w stosunku do białoruskiego kupca, ale później planuje się myśleć także o„ sąsiadach ”- podkreślił A. Łukaszenka.

Plany i perspektywy białoruskiej produkcji samochodów

Przemysł motoryzacyjny na Białorusi stale się rozwija. W najbliższej przyszłości prezydent planuje zbudować potężną fabrykę pod Borysowem. Łukaszenka planuje sprzedać około 50 000 samochody krajowe część z nich powinna trafić na rynek rosyjski. Geely Auto oficjalnie wchodzi również na brazylijski rynek samochodowy. Ponadto wkrótce będą produkowane nowe białoruskie samochody. Produkcja Opla Chevrolet został wprowadzony na rynek w połowie 2013 r. Marki samochodów mają zjechać z linii montażowej w tym roku. Warunek ten spełnia prezes podpisany z dyrektorem Silniki ogólne... Sterownica nowy projekt Wicepremier państwa białoruskiego Piotr Prokopowicz. W przyszłości firma planuje montaż kolejnej marki – Cadillac . Zdaniem ekspertów poziom kwalifikacji białoruskiej kadry pozwoli na realizację tego długoterminowego planu.

Próbki modeli Geely w salonie w Mińsku

W czerwcu Nowa roslina CJSC „BelGi”, zbudowane między Borysowem a Żodino, rozpocznie produkcję pierwszej partii samochody osobowe telefony komórkowe Chińska marka Geely. Firma przechodzi od montażu wkrętarek do pełnej produkcji przemysłowej. Domyśliłem się, jakie są perspektywy tego projektu i kto kupi białoruskie Geely.

Dynamiczny Geely

Porozumienie o współpracy w produkcji samochodów osobowych przez Ministerstwo Przemysłu Białorusi i Chińska firma Geely podpisał kontrakt z powrotem w 2011 roku. Miesiąc później wspólny zamknięty spółka akcyjna(SZAO) „BelGi”. Dziś 51,49% akcji należy do OJSC BelAZ, 33,47% - Samochód Geely, 9,015% - do białorusko-chińskiego SZAO "Sojuzavtotechnologi" i 6,03% - CITICC International Investment Limited. Produkcja samochodów metodą SKD została założona na terenie borysowskiego zakładu „Avtogidrousilitel”, wydajność wynosiła ponad 10 000 samochodów rocznie.

Sergey Varivoda

Przewodniczący Rady Dyrektorów Intellect Group of Companies Sergey Varivoda Geely tłumaczy wybór Mińska jako partnera akceptowalnymi dla Białorusi warunkami inwestowania ze strony Chińczyków. Ponadto, według niego, ten producent samochodów z Chin jest jednym z najdynamiczniej rozwijających się graczy na światowym rynku samochodowym, z szeroką gamą modeli. Geely Automobile Holdings Ltd, przypomniał Varivoda, nabywa kluczowe aktywa na całym świecie (Volvo, Proton, Lotus), uzyskując dostęp do nowoczesnych technologii.

Jak powiedział wczoraj wicepremier Białorusi Władimir Siemaszko, nowy zakład posiada trzy podstawowe warsztaty: spawalniczy, malarski i montaż końcowy. Do końca roku moce przedsiębiorstwa pozwolą na produkcję 60 tys. samochodów rocznie. I, jak to ujął Semashko, „jeśli sprzedaż pójdzie dobrze”, potencjał roślinny - 120 tys.

Geely pozycje na rynku białoruskim

Teraz marka ta ma słabą pozycję na rynkach zagranicznych, podczas gdy w samych Chinach należy do liderów sprzedaży, zaznacza prezes Białoruskiego Stowarzyszenia Samochodowego (BAA). Siergiej Michniewicz... Na konkurencyjność każdej marki składa się wiele czynników: cena, jakość, ich stosunek, promocja, serwis. Słabość pozycji Geely na rynku światowym, tłumaczy Mikhnevich, wynika z niskiej konkurencyjności na wielu pozycjach, co obserwuje się również na Białorusi.

salon samochodowy autoryzowany sprzedawca Geely jako jedyna w Mińsku ma dwa miliony mieszkańców

Prezes Zarządu BAA Aleksander Sidorewicz przewiduje, że z czasem to właśnie na Białorusi Geely „wyciśnie” rynek, konkurując z importerami samochodów zagranicznych. Według niego, na Białorusi dziś można kupić samochody 36 marek, a kwartalnie sprzedaje się tylko około 6000 aut. Wiktor Rusakowicz, przedstawiciel salonu samochodowego oficjalnego dealera Geely i szef działu sprzedaży, zapewnia, że ​​sprzedaż Geely na Białorusi stale rośnie. Według jego obserwacji osoby fizyczne i prawne (w tym przedsiębiorstwa państwowe) są mniej więcej równe wśród kupujących, a paralela z białorusko-irańską Samandą, która przejmowała głównie przedsiębiorstwa państwowe, jest niestosowna.

Prognozy dotyczące perspektyw są różne

Deklarowane moce produkcyjne nowego zakładu przewyższają wielkość lokalnego rynku – zwraca uwagę szef BAA Siergiej Michniewicz. Jest dla niego oczywiste, że głównym rynkiem zbytu Geely powinna być Rosja, ale pozycja tej marki w Rosji jest dziś skromna: w 2015 roku sprzedano tam 11 617 samochodów, w 2016 – mniej niż 5 000.

Geely przedstawia nowy model SUV-a

Inne spojrzenie na Walentyna Lopana, dyrektor firmy marketingowej PR: „Rosja zrobi wszystko, aby nie dopuścić do tego białoruskiego Geely. Rosyjscy urzędnicy i dyrektorzy przedsiębiorstw motoryzacyjnych otwarcie o tym mówią”.... Kolejnym argumentem Lopana jest strategia rozwoju przemysłu motoryzacyjnego Federacji Rosyjskiej, przeznaczona do produkcji samochodów światowych koncernów w samym kraju, coroczne zastrzyki budżetowe do lokalny przemysł samochodowy warte nawet 3 miliardy dolarów, a także jasne i zrozumiałe zasady.

Korzyści dla kraju i problem lokalizacji

Dla Siergieja Michniewicza jest oczywiste, że budowa produkcji high-tech z przyciągnięciem inwestycji zagranicznych jest błogosławieństwem dla Białorusi. Opinię tę podziela Aleksander Sidorewicz, podkreślając, że nowy zakład będzie impulsem do rozwoju białoruskiego przemysłu samochodowego.

Ale, a wszyscy eksperci są tutaj zgodni, sukces białoruskiego Geely zależy przede wszystkim od biznesplanu sprzedaży. Jednocześnie warunkiem obecności producenta na rynku EUG jest lokalizacja produkcji o co najmniej 50%. Geely zmontowane na Białorusi przed otwarciem nowego zakładu pełny cykl miały prawie zerową lokalizację i zostały całkowicie zmontowane z chińskich komponentów. Po otwarciu lokalizacja komponentów wyniesie co najmniej 30%.

Chcesz "warcaby" czy iść?

Sama firma odmówiła komentarza DW. Przedstawiciel firmy Julia Kozhedub radzimy szukać odpowiedzi na pytania na oficjalnej stronie, a jeśli ich tam nie ma, to to „Informacje zamknięte”.

Teraz w skład Białoruski Geely sześć samochodów w cenie od 7500 do 29980 dolarów, w zależności od modelu i konfiguracji. Eksperci nie zobowiązują się do oceny jakości auta przed uruchomieniem zakładu. Ale przez kilka lat sprzedaży na Białorusi, Siergiej Mikhnevich uważa, że ​​ta marka dobrze się ugruntowała: „Ogólnie rzecz biorąc, Geely ma dobre osiągi podczas jazdy, ale pozostawiają wiele do życzenia we właściwościach antykorozyjnych. Cena tej marki również powinna być niższa od obecnej.”

Dla większości dzisiaj, wyjaśnia Varivoda, wybór auta jest kwestią gustu i wizerunku, a nie pragmatycznej kalkulacji: „Słuszne jest przypomnienie starego dowcipu: jesteś” w kratkę „czy jechać?” Odnośnie publikacji w mediach dotyczących niedopuszczenia Geely do Rynek europejski ze względu na nieprzestrzeganie norm bezpieczeństwa ekspert zauważa, że ​​stoiska firm z Chin obecne są obecnie w czołowych amerykańskich i europejskich salonach samochodowych. Varivoda nie ma co do tego wątpliwości chińskie samochody wejdą na rynki, na których nie są jeszcze reprezentowane, oczywiście po spełnieniu wymogów odpowiednich przepisów. Tak jak wcześniej robili to japońscy, a później koreańscy producenci samochodów.

Od pomysłu uruchomienia produkcji samochodów Jili na Białorusi do jej wdrożenia minęło pięć lat. Umowa inwestycyjna została podpisana w kwietniu 2012 roku, a zakład Atlas został oddany do użytku w zeszłym miesiącu. Cały czas projekt był osobiście nadzorowany przez Prezydenta. W celu jego realizacji wysłano specjalny dekret. Dlatego logiczne jest, że Aleksander Łukaszenko również uczestniczył w uruchomieniu głównej linii montażowej. Jak sam przyznał, komunikując się z robotnikami fabryki, był to moment spełnienia jego dawnego marzenia.

I urodziła się na długo przed rozpoczęciem prac budowlanych na terenie pod Borysowem. Nawet na początku prezydentury. Pomysł, że nasz kraj powinien mieć swój własny, jak mówią ludzie, jest piękny sam w sobie. Ale obecność takiej produkcji w państwie jest znakiem jakości jego potencjału intelektualnego. W końcu my, będąc w stanie zrobić potężne traktory, wywrotki, traktory, autobusy, trolejbusy, nie mogliśmy poradzić sobie z samochodami.

Jest to jednak zrozumiałe. Ta produkcja ma wiele niuansów. Na ratunek przybyli partnerzy. Aleksander Łukaszenko serdecznie podziękował prezydentowi Chińskiej Republiki Ludowej Xi Jinpingowi za wsparcie w realizacji wspólnego projektu. A wynik jest bardzo imponujący.

Prezydent nie tylko wziął udział w symbolicznej ceremonii inauguracji przedsięwzięcia. Szedł wzdłuż przenośnika wzdłuż całego łańcucha technologicznego - od produkcji korpusów do wyjścia gotowe samochody... Interesowały go najdrobniejsze niuanse procesu wytwarzania maszyn. Linia technologiczna jest bardzo imponująca. Jeśli chcesz zobaczyć produkcję high-tech nie w filmie, ale na żywo - zapraszamy do BelGi. Precyzyjne i precyzyjne ruchy robotów na przenośniku są hipnotyzujące.

Prezes zapytał o wyliczenia i perspektywy marketingowe.

- Aby produkować mało, najważniejsza jest sprzedaż,- Alaksandr Łukaszenka upominał robotników fabryki.

Zdolność projektowa przedsiębiorstwa to 60 tysięcy samochodów rocznie. Planowane jest uruchomienie go w ciągu pięciu lat. Dyrekcja zakładu zapewnia, że ​​plan rozwoju został opracowany z uwzględnieniem istniejących umów z Białorusią i Rosyjscy dealerzy... Rynek został już przetestowany przez zespół maszyn SKD, który powstał nieco wcześniej. Uważa się, że popyt jest stabilny. I został zrobiony dobry początek. W ciągu dwóch miesięcy eksploatacji testowej wyprodukowano 437 pojazdów. Część z nich wciąż czeka na nowych właścicieli na terenie przedsiębiorstwa. Ale nie ma już wolnych. Wszystkie są zakontraktowane.

Co ważniejsze, z pomocą naszych chińskich partnerów otrzymujemy prawdziwie białoruski samochód. Już dziś lokalizacja stanowi prawie jedną trzecią. Oznacza to, że tak wiele komponentów jest produkowanych w naszym kraju. Plan na przyszły rok to 50-procentowa lokalizacja, a liczba ta ma wszelkie przesłanki do dalszego rozwoju. Dzięki temu mamy potężną lokomotywę do rozwoju własnej produkcji części samochodowych. Ale jeszcze cenniejszy jest fakt, że stawiane są podwaliny pod własną szkołę budowy samochodów osobowych. Prezes zaapelował do kierownictwa przedsiębiorstwa o stworzenie własnego biura projektowego.

W rozmowie z pracownikami zakładu Aleksander Łukaszenko jasno przedstawił elementy udanego projektu. Pierwsza to jakość. Już dziś możemy powiedzieć, że stan ten jest obserwowany. A zaufanie do tego cementuje fakt, że Prezes de facto osobiście gwarantuje spełnienie tego obowiązku, obiecując bardzo ścisłą kontrolę nad pracą przedsiębiorstwa. Jak inaczej? W końcu to jego marzenie. Jednocześnie Aleksander Łukaszenko proponuje przedłużenie okres gwarancji do pięciu lat. I choć nie każdy światowy producent podał obecne 4 lata, rekomendacja została przyjęta.

Drugi ważny punkt- serwis. Tutaj postulat prezydenta jest jasny i jasny: sieć markowych stacji powinna być na tyle szeroka, aby szybko serwisować samochody w dowolnym miejscu w kraju.

Prezydent zakłada również spełnienie trzeciego warunku sukcesu. Chodzi o stworzenie narzędzi do promocji gotowych produktów na rynku. Jasny moment... Młody pracownik fabryki zapytał, czy państwo pomoże kupić samochody. W mojej pamięci, na spotkaniach ze spółdzielniami pracowniczymi, Prezydent był często pytany o wsparcie dla młodych rodzin w kontekście budowy mieszkań, przedszkoli i szkół. Po raz pierwszy pojawiło się pytanie o samochód. Niezwykły znak. I będzie wsparcie. Prezydent powiedział, że przygotowywany jest dekret, który stworzy mechanizmy stymulujące sprzedaż auta ludowego. Są to leasing, kredytowanie i ewentualnie inne instrumenty.

Plany zakładu nie ograniczają się do 60 tys. pojazdów. Wraz z udaną konsolidacją na rynkach poważnie rozważana jest perspektywa podwójnego zwiększenia zdolności projektowych. Ale chciałbym myśleć, że nie tylko tradycyjna produkcja ma jasne perspektywy. Zanim prezydent opuścił fabrykę, jego chińscy partnerzy podarowali mu do testów samochód elektryczny Jili. Kto wie, nie wykluczamy, że jest to zwiastun przyszłych wspólnych projektów nad technologiami jutra.
W rozmowie z pracownikami przedsiębiorstwa Prezes poruszył szereg ważnych tematów, które nie są bezpośrednio związane z tematyką fabryki.

O zatrudnieniu

Zakład BelGee jest przykładem tego, jak państwo przyczynia się do realizacji Twojego potencjału. Nigdzie, w żadnym innym kraju na świecie, rząd, a zwłaszcza Prezydent - to jest oczywiście moja praca - nie przywiązuje takiej wagi do zatrudniania obywateli jak na Białorusi. Tak, gdzieś powstają miejsca pracy, ale zasada jest ta sama: pakuj się i jedź, nie siano do krowy, tylko krowa do siana. I próbujemy - uporządkujemy Żodino, pomożemy w mieszkaniu, stworzymy miejsca pracy. Chcę, żebyście tu zostali i wasze dzieci. To twoja ziemia, jesteś do niej przyzwyczajony. To jest moja polityka. Robimy wszystko, aby zapewnić zatrudnienie Tobie i Twoim dzieciom… Aby uzyskać dobre wynagrodzenie, musisz przede wszystkim zdobyć dobre wykształcenie lub mieć dobre ręce... Przeszedłem wzdłuż taśmociągu, spojrzałem na młodych chłopaków. Rozumiem: ten człowiek przyszedł, żeby zarabiać pieniądze. Przyjechał i cieszy się, że ma tak czystą i uporządkowaną pracę. Mamy ich zdecydowaną większość. I tacy ludzie zawsze będą mieli pieniądze, a my zawsze takim ludziom pomożemy.

O rozwoju Żodinonia

Poleciłem rządowi i gubernatorowi przyjrzeć się Żodino. Już jakoś to miasto nie wygląda bardzo nawet na tle regionalnych ośrodków. Zajmą się tym architekci, którzy wiosną narysują miasto tak, jak powinno. Konieczne jest uporządkowanie Zhodino, to zadanie dla wszystkich, którzy będą pracować na tej stronie - od BelGi po BelAZ.

O drodze Mińsk - Borisov

Najpóźniej w 2020 roku będziemy mieli przebudowę tej drogi. To jest droga mojej młodości, jeśli wolisz. Jeździłem nią wiele razy, zanim powstała obwodnica Mińska do Borysowa. Potem było mniej transportu, to wystarczyło. Dzisiaj po nim przejechałem i myślę, że jest już dość słaby. Ale dotarłem tam szybko, dosłownie w 20 minut. Wiem, że potrzebujesz więcej czasu. I zdałem sobie sprawę, że drogę trzeba wypolerować… Gdzieś trzeba będzie 150 milionów dolarów. To dużo pieniędzy - rozważ pół rośliny. Do 2020 lub 2020 roku zaczniemy go porządkować, aby nie było korków. Może, jeśli pojawią się pieniądze, dodamy też pasek, żeby go poszerzyć. Chciałbym tę drogę uporządkować. Ponieważ bez względu na to, jaka jest obwodnica, ta droga jest potrzebna, zawsze będzie na nią popyt.

O Stadionie Narodowym

My, z pomocą naszych chińskich przyjaciół - będzie to najprawdopodobniej prezent od Xi Jinpinga (prezydenta ChRL - red.) - zbudujemy Stadion Narodowy Białorusi. Poprosiłem mojego przyjaciela Xi Jinpinga o zbudowanie go z chińskim smakiem, aby wszyscy, nie tylko Białorusini, widzieli, że jest to przykład przyjaźni z Chińczykami. A teraz jest wybór lokalizacji.

O finale Pucharu Federacji w Mińsku

Nadal mam uczucie irytacji, bo rozumiem, że mogliśmy wygrać, ale nie wygraliśmy... Moje emocje są bardzo trudne. Co więcej, kiedyś grałem w tenisa i trochę grałem, rozumiem tę grę. Widzę irytujące błędy, które popełniliśmy, zwłaszcza w ostatnim meczu deblowym. Równie dobrze mogliśmy wygrać... Fakt, że nasze dziewczyny stawiają godny opór, wynika z ich ducha. A my jesteśmy niczym. Bardzo słabo gramy w tenisa, piłka nożna i hokej też zaczęli grać. Dlatego cała nadzieja na te kruche dziewczęce barki... Można wprost powiedzieć, że mimo wszystko zagrały bardzo dobrze. Ale mogliśmy wygrać.

Geely ogłosiło uroczyste otwarcie nowej fabryki Belji w pobliżu białoruskiego miasta Żodino. Długo oczekiwane wydarzenie: montaż śrubokrętów Chińskie samochody w budynkach dawna fabryka Autohydrauliczne wspomaganie zostało uruchomione w 2012 roku, a wkrótce ogłoszono budowę oddzielnego przedsiębiorstwa. Początkowo rozpoczęcie produkcji w pełnym cyklu zaplanowano na 1 stycznia br., później termin przesunięto na 1 lipca, ale pierwsze auta zjechały z linii montażowej dopiero w listopadzie. O randze tego wydarzenia świadczy lista znamienitych gości: w wydarzeniu wziął udział Prezydent Republiki Białoruś Aleksander Łukaszenko oraz trzech dyrektorów wyższego szczebla Geely w tym wiceprezes ds. projektowania Peter Horbury.

Pierwszym modelem, który wszedł na białoruską linię montażową, jest crossover z fabrycznym indeksem NL3, znany w Imperium Niebieskim jako. Tam z hukiem się rozprasza: w ciągu dziewięciu miesięcy tego roku sprzedano prawie 200 tys ranking ogólny samochody osobowe SUV dotarł na piętnaste miejsce. Nawiasem mówiąc, firma Geely jako całość radzi sobie świetnie: weszła do pierwszej piątki liderów chińskiego rynku.

Pojemność pierwszego etapu nowego Białoruska roślina- 60 tys. samochodów rocznie, produkowanych ze spawaniem i malowaniem karoserii. Już w przyszłym roku do Atlasu należy dodać dwa kolejne modele: kompaktowy crossover z kodem NL4 () i sedanem FE3 (aktualny).

Jak wspomniano, 90% produktów będzie dostarczane do Rosji, a dla kupujących na Białorusi przygotowywany jest program preferencyjnej sprzedaży - osobiście monitoruje to prezydent Łukaszenka. Do tej pory wyprodukowano 222 crossovery Atlas Geely- wszystkie są przygotowywane do dostawy do Moskwy. Do końca roku planowane jest wyprodukowanie kolejnych 1700 aut, planowana wielkość produkcji na kolejne dwa lata to 25 i 35 tysięcy aut.

Na oficjalnej białoruskiej stronie Geely nowy Atlas już przedstawione. Było jednak kilka niespodzianek. Początkowo samochód miał być sprzedawany tylko z czterocylindrowym turbodoładowanym silnikiem benzynowym o mocy 184 KM. oraz sześciobiegowa automatyczna skrzynia biegów australijskiej firmy DSI. A teraz w specyfikacji - tylko dwa wolnossące: 2,0 (141 KM) i 2,4 (148 KM). Pierwsza dostępna jest tylko z „mechaniką” i napędem na przednie koła w dwóch wersjach wyposażenia Standard i Comfort. Drugi jest sparowany z sześciobiegową „automatyką”, napęd może być przedni lub pełny w wersjach Comfort i Luxury, a najbardziej bogaty sprzęt, nazwany po chińsku Flagship, wyłącznie z napędem na cztery koła. To Geely oferuje sześć poduszek powietrznych, reflektory ksenonowe, dwustrefowa klimatyzacja, tapicerka w skórze nappa, aparaty widok dookoła, czujniki deszczu i światła, czujniki parkowania, adaptacyjny tempomat, dostęp do Internetu i kompatybilność multimediów ze smartfonami.

Ceny nie zostały jeszcze ogłoszone, choć nie będzie długo czekać. A rosyjskie cenniki z reguły nieco różnią się od białoruskich.

Wspólna zamknięta spółka akcyjna BELGI ma siedzibę w Borysowie,
Obwód miński, Republika Białorusi. Główną działalnością przedsiębiorstwa jest:
produkcja samochodów osobowych Samochody Geely na rynek krajowy i zagraniczny.

Wolne wakaty:

Malarz

Wymagania:

• Średnie zawodowe lub zawodowe wykształcenie techniczne(kandydaci bez wykształcenia mogą być wybrani na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
• Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:

• Malowanie powierzchni wymagających wysokiej jakości wykończenia, po nałożeniu szpachli i warstw podkładowych farbami i lakierami w kilku odcieniach, ich szlifowaniu i polerowaniu. Malowanie części i powierzchni na instalacjach elektrostatycznych i natryskach elektrostatycznych. Obróbka powierzchni inhibitorami korozji. Regulacja dopływu powietrza i farby do pistoletów natryskowych. Powlekanie wyrobów lakierami bitumicznymi i nitro-lakierami. Ręczne czyszczenie zamkniętych objętości (butle, przedziały).

Warunki pracy:

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Ślusarz robót montażowych mechanicznych

Wymagania:

Charakterystyka prac:
... Montaż i regulacja zespołów i mechanizmów za pomocą specjalnych urządzeń. Obróbka ślusarska i montaż części zgodnie z uprawnieniami. Montaż jednostek i mechanizmów. Montaż części do sczepiania i spawania. Wiercenie otworów. Obcinanie nici. Znakowanie części. Połączenie części i zespołów. Testy zmontowanych zespołów i mechanizmów itp.

Warunki pracy:

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Inspektor malarski

Wymagania:

• Wykształcenie średnie zawodowe lub zawodowe (kandydaci bez wykształcenia mogą być wybrani na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej);
• Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:

W zależności od kategorii pracy:

1. Oględziny i kontrola jakości lakier części, zespoły i produkty zgodnie z zatwierdzonymi normami na wszystkich etapach kontroli;

2. Rejestracja danych o wadach lakierniczych w dzienniku.

3. Kontrola jakości elektroforezy i uszczelniania karoserii zgodnie z zatwierdzonymi normami;

4. Przeprowadzenie kontroli rewizyjnej po pomalowaniu nadwozia;

5. Przeprowadzanie pomiarów jakości malowania: pomiar grubości elektroforezy, PCV, farby podkładowej, połysku farby, shagreen lakieru, rozbieżności kolorystycznej;

6. Sporządzanie aktów małżeńskich o jakości lakieru;

7. Sprawdzenie jakości wszystkich materiałów i kompozycji użytych do wykonania pracy.

8. Określanie przydatności do pracy narzędzia roboczego, urządzeń.

9. Oznaczanie gatunku i jakości nowych barwników i materiałów syntetycznych.

Warunki pracy:

• Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
• Godziny pracy od 8.00 do 16.40
• Płaca od 600 rubli w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Inspektor maszyn i ślusarzy

Inspektor spawania

Wymagania:
... Wykształcenie średnie zawodowe lub zawodowe (kandydaci bez wykształcenia mogą być wybrani na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:

1. Kontrola jakości i odbiór zestawów do spawania i złączy spawanych wyrobów, zespołów i konstrukcji ze stali węglowych;
2. Kontrola zgodności wstępnych materiałów spawalniczych ze specyfikacjami technicznymi;
3. Kontrola jakości złączy spawanych metodą całkowitego i niepełnego zniszczenia;
4. Rejestracja danych o wadach spawanych szwów w dzienniku pokładowym;
5. Kontrola zgodności z trybami spawania i technologią spawania;
6. Kontrola parametry geometryczne szwy spawalnicze wymiary geometryczne spawane zespoły i konstrukcje pod kątem zgodności z wymaganiami rysunków za pomocą urządzeń sterujących;
7. Wyjściowa kontrola jakości wyrobów gotowych zgodnie z wymaganiami technicznymi;
8. Przeprowadzenie kontroli kontrolnej Audyt złączy spawanych gotowego nadwozia zgodnie z zatwierdzonymi normami;
9. Prowadzenie ewidencji i raportowanie jakości i ilości produktów zaakceptowanych i odrzuconych;
10. Rejestracja dokumentacji technicznej dla zaakceptowanych produktów;
11. Sporządzanie aktów małżeństwa na jakość zgrzewanych szwów.
12. Analiza i badanie przyczyn małżeństwa;
13. Badania hydrauliczne, pneumatyczne i inne konstrukcji spawanych.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 600 rubli. w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Spawacz na zgrzewarkach oporowych

Wymagania:
... Wykształcenie średnie zawodowe lub zawodowe (kandydaci bez wykształcenia mogą być wybrani na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
W zależności od kategorii pracy:
1. Spawanie na stykowych (punktowych) maszynach wyrobów, zespołów i konstrukcji;
2. Spawanie śrub i śrub do części i zespołów na maszynach stykowych;
3. Montaż części i zespołów, które mają być spawane przed spawaniem w osprzętu, znakowanie przy spawaniu bez osprzętu;
4. Montaż części i zespołów w oprawach;
5. Prostowanie spawanych zespołów i konstrukcji po spawaniu;
6. Przenoszenie części do spawania, zespołów, konstrukcji przed i po spawaniu w obrębie obiektu ręcznie lub za pomocą mechanizmów podnoszących i transportujących itp.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 600 rubli. w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Selektor produktów i narzędzi

Charakterystyka prac:
1. Sortowanie i kompletowanie niezbędnych części zamiennych i narzędzi do gotowego produktu;
2. Zabezpieczenie gotowych elementów przed uszkodzeniem, otarciem przed kurzem i zanieczyszczeniem sprzętu;
3. Przeprowadzenie czasowej konserwacji części;
4. Pozyskiwanie zespołów, wyrobów i dokumentacji technicznej;
5. Rozkładanie pudeł, otwieranie pojemników;
6. Pozyskiwanie części, zespołów, materiałów i produktów niezbędnych do kompletacji, uzupełnianie zapasów w miarę potrzeb oraz monitorowanie ich wykorzystania;
7. Zgodność z normami rozpakowywania partii komponentów;
8. Zapewnij kompletny zestaw w magazynie obsługi logistycznej;
9. Przekazanie wyrobów (komponentów) do późniejszej operacji technologicznej lub transportu;
10. Kontrola i odpowiedzialność za przybycie komponentów pod kątem zgodności ilościowej i jakościowej zgodnie z wnioskiem o przybycie;
11. Praca z TSD w systemie WMS;
12. Zapewnienie bezpieczeństwa majątku materialnego zgodnie z umową o odpowiedzialności brygady;
13. Sortowanie i wieszanie gotowych zamówień na urządzenia specjalne według procesu technologicznego;
14. Udział w załadunku towarów do/z pojazdów;
15. Zapewnienie uzgodnienia nazwy i ilości wybranych towarów z nazwami i ilościami określonymi w system elektroniczny księgowość magazynowa;
16. Znajomość wykazu i nazewnictwa towarów przychodzących do rozpakowania, przechowywanych w magazynie oraz jego lokalizacji;
17. W przypadku wykrycia małżeństwa, uszkodzenia, innych wad towaru lub opakowania bez towaru - niezwłoczne zawiadomienie bezpośredniego przełożonego w celu sporządzenia aktu dotyczącego ww. braków;
18. Zgodność z wymaganiami sanitarno-higienicznymi oraz wymaganiami dotyczącymi przechowywania komponentów.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 600 rubli.

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Sterownik ładowarki

Wymagania:

... Certyfikat uprawniający do kierowania wózkiem widłowym
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
W zależności od kategorii pracy:
- kontrola wózków widłowych, akumulatorowych wózków widłowych oraz specjalnych mechanizmów i urządzeń do obsługi ładunku podczas wykonywania operacji załadunku i rozładunku;
- określenie usterek w działaniu ładowarki i ich eliminacja;
- udział w wykonywaniu wszelkiego rodzaju napraw ładowarki, mechanizmów i urządzeń chwytających ładunek;
- udział w planowej konserwacji prewencyjnej ładowarki oraz mechanizmów i urządzeń manipulacyjnych;
- ładowanie baterii;
- konserwacja wózka widłowego oraz Utrzymanie wszystkie jego mechanizmy;
- instalacja i wymiana wymiennych urządzeń i mechanizmów chwytających ładunek.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 650 rubli. w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Magazynier

Wymagania:
... Użytkownik komputera, znajomość 1C
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
W zależności od kategorii pracy:
1. Utrzymanie magazynu z asortymentem składowanych wartości materialne;
2. Przyjmowanie różnych wartości materiałowych do magazynu;
3.Provka przyjął towar za zgodność z dokumentami towarzyszącymi;
4. Terminowe przygotowanie magazynów do odbioru towaru;
5. Ręczne przenoszenie zasobów materialnych na składowiska za pomocą układarek i innych mechanizmów z ich układem (sortowaniem) według rodzaju, jakości, przeznaczenia i innych cech;
6. Magazynowanie towarów;
7. Organizacja przechowywania materiałów i produktów zgodnie z ich właściwościami, ustalonymi normami i specyfikacjami;
8. Wyprowadzenie i odbiór pozycji magazynowych z magazynu wraz z rejestracją odpowiedniej dokumentacji;
9. Nabycie partii aktywów materialnych na zlecenie konsumentów;
10. Przy wysyłce produktów z magazynu - wyciąg z listu przewozowego;
11. Udział w uzgadnianiu przepływu aktywów materialnych z danymi księgowymi, w prowadzeniu inwentaryzacji;
12. Prowadzenie i kontrola wszystkich operacji logistycznych magazynu zgodnie z systemem zarządzania magazynem (system WMS), zapewniającym prawidłowość prowadzenia księgowości magazynowej;
13. Udział w rozpakowaniu komponentów (zestawy CD);
14. Udział w komisjach w celu ustalenia zgodności surowców, półproduktów i innych materiałów z ustalonymi wymaganiami;
15. Sporządzanie wykazów wadliwych towarów wadliwych, czynności ich naprawy i spisania, a także braków i uszkodzeń materiałów;
16. Treść w dobry stan klucze z powierzonych lokali, mechanizmy magazynowe i inwentarz;
17. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji księgowej, wprowadzanie informacji do komputera osobistego;
18. Zapewnienie bezpieczeństwa zasobów materialnych zgodnie z umową o pełnej odpowiedzialności.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 600 rubli. w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Kierowca testowy

Wymagania:
. Prawo jazdy kategoria nie mniejsza niż „B”
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
W zależności od kategorii pracy:
1. Przygotowanie pod dostawę i dostawę pojazdów z przenośnika na stanowisko badań stanowiskowych i eliminację wad urządzeń, do magazynów, miejsc załadunku na tabor kolejowy oraz pojazdy specjalne;
2. Kontrola wzrokowa serwis techniczny samochody;
3. Sprawdzenie zamka maski, drzwi, bagażnika i podnośników szyb;
4. Wykonywanie pewne rodzaje testy według standardowych metod;
5. Demontaż, montaż i regulacja badanych zespołów, zespołów i urządzeń;
6. Załadunek pojazdów poprzez wjazd na tabor kolejowy oraz pojazdy specjalne wraz z ich montażem w punktach mocowania;
7. Przygotowanie pojazdów do testów;
8. Docieranie i identyfikacja wad i wad konstrukcyjnych w nich;
9. Utrzymanie stałego pojazdu;
10. Trudne manewrowanie Pojazd na platformie załadunkowej ich montaż na urządzeniu obrotowym wysuwanej platformy załadunkowej, a następnie ich wprowadzenie do dwupoziomowych urządzeń samochodów i ich montaż w punktach mocowania;
11. Sprawdzenie samochodu zgodnie ze specyfikacją i instrukcją;
12. Przeprowadzanie badań według zatwierdzonych programów w różnych warunkach drogowych i klimatycznych;
13. Badania technologiczne samochodów;
14. Próby terenowe, testy w warunki drogowe próbki eksperymentalne;
15. Eliminacja wykrytych wad.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 600 rubli. w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Ślusarz-monter

Wymagania:
... Wykształcenie średnie zawodowe lub zawodowe (kandydaci bez wykształcenia mogą być wybrani na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
W zależności od kategorii pracy:
1. Demontaż, naprawa, montaż i testowanie zespołów i mechanizmów urządzeń, zespołów i maszyn;
2. Naprawa, regulacja i testowanie sprzętu, zespołów i maszyn;
3. Obróbka ślusarska części;
4. Płukanie, czyszczenie, smarowanie części i usuwanie przepaści;
5. Wykonywanie prac przy użyciu narzędzi pneumatycznych, elektrycznych;
6. Skrobanie części za pomocą zmechanizowanego narzędzia;
7. Produkcja urządzeń do naprawy i montażu;
8. Identyfikacja i eliminacja usterek w trakcie eksploatacji sprzętu oraz podczas przeglądów w trakcie naprawy;
9. Dokładność i testy obciążeniowe naprawianego sprzętu;
10. Diagnostyka, profilaktyka i naprawa urządzeń w elastycznych systemach produkcyjnych;
11. Eliminacja awarii urządzeń podczas eksploatacji wraz z wykonaniem kompleksu prac związanych z naprawą i regulacją układów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych;

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie od 600 rubli. w zależności od kategorii pracy

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Inżynier Przemysłu i Bezpieczeństwa Pożarowego

Wymagania:

Wyższe wykształcenie techniczne
Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:

Organizować prace w zakresie ognia i bezpieczeństwo przemysłowe.
Monitorować działania pionów strukturalnych organizacji w celu zapewnienia bezpiecznej eksploatacji niebezpiecznych obiektów produkcyjnych, zapobiegania awariom na tych obiektach oraz zapewnienia gotowości do lokalizacji awarii i incydentów, likwidacji ich skutków, a także przestrzegania wymagań BHP.
Analizuj stan bezpieczeństwa pożarowego i przemysłowego w organizacji.
Przedstawienie propozycji opracowania działań mających na celu poprawę stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przemysłowego oraz zapobieganie szkodom w środowisku.
Monitorowanie terminowego wykonywania niezbędnych badań, przeglądów technicznych i diagnostyki technicznej urządzeń i urządzeń eksploatowanych w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych, naprawy i weryfikacji kontrolnych przyrządów pomiarowych.
Zapewnienie pomocy metodycznej kierownikom wydziałów w zakresie: opracowywania i rewizji instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i przemysłowego, innych lokalnych aktów prawnych organizacji zawierających wymagania w zakresie bezpieczeństwa pożarowego i przemysłowego; prowadzenie szkoleń, instruowanie i sprawdzanie wiedzy pracowników w zakresie bezpieczeństwa pożarowego i przemysłowego; wyposażenie stoisk informacyjnych, narożników dla bezpieczeństwa pożarowego i przemysłowego.
Kontroluj terminowość opracowywania środków zapewniających bezpieczeństwo przeciwpożarowe i przemysłowe.
Poinformuj pracowników o kwestiach bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przemysłowego, w tym o obowiązkach przestrzegania norm przeciwpożarowych i przemysłowych.
Uczestniczyć w technicznym badaniu przyczyn wypadków, incydentów i wypadków, opracowywaniu środków ich zapobiegania.
Przygotowujemy sprawozdawczość statystyczną dotyczącą stanu bezpieczeństwa pożarowego i przemysłowego niebezpiecznych obiektów produkcyjnych.
Udzielać pomocy i współpracować z pracodawcą w zapewnieniu zdrowych i bezpiecznych warunków pracy, niezwłocznie informować bezpośredniego przełożonego o każdym stwierdzonym przypadku urazu przy pracy i choroby zawodowej, a także sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu jego i jego otoczenia. braki i naruszenia bezpieczeństwa pracy.
Zaakceptować niezbędne środki ograniczyć rozwój nagły wypadek i jego eliminacja, udzielić pierwszej pomocy poszkodowanemu, podjąć działania w celu wezwania karetki pogotowia, pogotowia ratunkowego, ochrony przeciwpożarowej.

Warunki pracy:

Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
Godziny pracy od 8.00 do 16.40
Wynagrodzenie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej
Okres próbny 3 miesiące

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Inżynier szkolenia

Wymagania:

... Znajomość 1C to plus
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
1. Organizuje szkolenia zawodowe dla pracowników oraz dokształcanie kadry kierowniczej i specjalistów (szkolenia, przekwalifikowanie i doszkalanie pracowników w produkcji, na poziomie średnim zawodowym instytucje edukacyjne, ekonomia, praktyka zawodowa studentów młodych specjalistów w okresie odbywania stażu, a także praktyka zawodowa studentów i studentów).
2. W oparciu o zapotrzebowanie przedsiębiorstwa na wykwalifikowaną kadrę oraz biorąc pod uwagę wymagania gospodarki rynkowej opracowuje projekty długoterminowych i bieżących planów szkolenia personelu, zaawansowanego szkolenia i umiejętności pracowników wraz z niezbędnymi obliczeniami i uzasadnieniami.
3. Nawiązuje kontakty z instytucjami edukacyjnymi, sporządza umowy na szkolenia, przekwalifikowania i zaawansowane szkolenia pracowników przedsiębiorstwa.
4. Opracowuje harmonogramy wysyłania kadry kierowniczej i specjalistów do placówek edukacyjnych na zaawansowane szkolenia zgodnie z zawartymi umowami oraz kontroluje ich realizację.
5. Bierze udział w pracach nad poradnictwem zawodowym dla młodzieży, a także w opracowywaniu dokumentacji edukacyjnej i metodycznej (programy nauczania i programy doskonalenia zawodowego, podręczniki i zalecenia, rozkłady zajęć dla grup studyjnych itp.).
6. Nadzoruje prace edukacyjne i metodyczne we wszystkich rodzajach i formach szkolenia oraz zaawansowanego szkolenia personelu produkcyjnego.
7. Dobiera kadrę nauczycieli i instruktorów spośród specjalistów i pracowników o wysokich kwalifikacjach, a następnie ich zatwierdzenie w określony sposób, uzupełnia grupy szkoleniowe.
8. Nadzoruje systematyczność i jakość zajęć, postępy studentów, przestrzeganie warunków studiów, realizację programów i programów, prawidłowość prowadzenia założonej dokumentacji.
9. Wykonuje prace, aby zapewnić procesowi edukacyjnemu niezbędne literatura metodologiczna, a także wyposażenie sal dydaktyczno-metodycznych w sprzęt, środki techniczne szkolenia, inwentaryzacja, pomoce wizualne, a także wprowadzenie do procesu edukacyjnego zautomatyzowanych narzędzi i nowoczesnych metod aktywnego nauczania.
10. Uczestniczy w zajęciach końcowych, egzaminach, testach kwalifikacyjnych, konkursach umiejętności zawodowych pracowników.
11. Organizuje wykłady i referaty, seminaria i konsultacje w celu podniesienia poziomu szkolenie zawodowe mentorów, nauczycieli i trenerów.
12. Przygotowuje umowy (kontrakty) o pracę z nauczycielami i instruktorami, dokonuje kosztorysów szkoleń i dokształcania kadr, wynagrodzeń dla kadry szkoleniowej i kadry zarządzającej praktyka przemysłowa monitoruje prawidłowe wykorzystanie środków na te cele.
13. Uczestniczy w monitorowaniu frekwencji na zajęciach i wyników pracowników zapisanych na kursy i placówki oświatowe w pracy, szkoleniach i doskonaleniu specjalistów w systemie szkolnictwa średniego i wyższego zawodowego oraz instytutach i kursach doszkalających.
14. Bierze udział w organizowaniu prac komisji kwalifikacyjnych oraz rady pedagogiczno-metodologicznej przedsiębiorstwa ds. szkolenia zawodowego pracowników produkcji, realizacji ich decyzji, opracowywania środków przyczyniających się do wzrostu wydajności pracy poprzez poprawę kwalifikacje i umiejętności pracowników.
15. Stałe doskonalenie form i metod doskonalenia zawodowego i doskonalenia zawodowego kadr produkcyjnych, uogólnia i upowszechnia najlepsze praktyki w tym zakresie.
16. Analizuje jakościowe wskaźniki efektów uczenia się i ich efektywności (zmiany w składzie zawodowym i kwalifikacyjnym oraz oficjalnym składzie pracowników i pracowników, wzrost wydajności pracy, płac itp.), prowadzi ustaloną sprawozdawczość.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Inżynier ds. organizacji i ustalania tempa pracy

Wymagania:
... Wyższe wykształcenie techniczne
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
1. Opracować i wdrożyć technicznie prawidłowe normy czasu (produkcji) oraz normy obsługi w przypisanych jej działach strukturalnych. Oblicz liczbę pracowników do realizacji zaplanowanych celów;
2. Kontrolować poprawność stosowania nazw zawodów i kategorii;
3. Opracować plany optymalizacji liczby i monitorować ich realizację;
4. Uczestniczyć w certyfikacji i racjonalizacji miejsc pracy, certyfikacji miejsc pracy na warunki pracy;
5. Prowadzić obserwacje czasu na stanowiskach pracy, fotografować godziny pracy. Przeanalizuj wyniki wykonanych zdjęć czasu pracy;
6. Analizować istniejące warunki organizacyjno-techniczne produkcji, rozwijać wraz z innymi służbami i wprowadzać racjonalne formy organizacji pracy;
7. Uczestniczyć w opracowywaniu środków organizacyjnych i technicznych w celu zmniejszenia pracochłonności produktów i zwiększenia wydajności pracy;
8. Analizować spełnienie norm rozwoju podziałów strukturalnych przez pracowników.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej
... Okres próbny 3 miesiące

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Inżynier oprogramowania

Wymagania:
... Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub inżyniersko-matematyczne, matematyczne) bez wymagań stażowych lub specjalistyczne wykształcenie średnie (techniczne lub inżynieryjno-matematyczne, matematyczne) oraz staż pracy na stanowisku technika-programisty I kategorii kwalifikacji co najmniej 3 lata lub na innych stanowiskach zastępowanych przez specjalistów z wykształceniem średnim specjalistycznym przez co najmniej 5 lat;
... Wiedza 1C

Charakterystyka prac:
W oparciu o analizę modeli matematycznych i algorytmów rozwiązywania problemów naukowych, stosowanych, ekonomicznych i innych, opracowuje programy dające możliwość wykonania algorytmu i odpowiednio postawionego zadania za pomocą technologii komputerowej, przeprowadza ich debugowanie i testowanie. Opracowuje technologię rozwiązywania problemu na wszystkich etapach przetwarzania informacji. Wybiera język programowania do opisu algorytmów i struktur danych. Określa informacje do przetworzenia za pomocą techniki komputerowej, ich objętość, strukturę, układy i schematy wprowadzania, przetwarzania, przechowywania i wyprowadzania, sposoby ich kontroli. Wykonuje prace nad przygotowaniem programów do debugowania i przeprowadza debugowanie. Określa zakres i zawartość tych przypadków testowych, które zapewniają najpełniejszą weryfikację zgodności programów z ich funkcjonalnością. Uruchamia zdebugowane programy i wprowadza początkowe dane określone przez warunki zadania. Przeprowadza testy i korekty opracowanego programu na podstawie analizy danych wyjściowych. Opracowuje instrukcje pracy z programami, przygotowuje niezbędną dokumentację techniczną. Opanowanie i zastosowanie nowego Technologie komputerowe... Określa możliwość wykorzystania gotowych produkty oprogramowania... Zapewnia wsparcie dla wdrożonych programów i oprogramowania. Opracowuje i wdraża systemy automatyczne sprawdzenie poprawność programów, standardowych i standardowych narzędzi programowych, stanowi technologię przetwarzania informacji. Prowadzi prace nad unifikacją i typizacją procesów obliczeniowych. Bierze udział w tworzeniu katalogów i indeksów kartowych programów standardowych, w opracowywaniu formularzy dokumentów podlegających obróbce maszynowej, w projektowaniu programów pozwalających na rozszerzenie zakresu techniki komputerowej.

Warunki pracy:
... Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
... Godziny pracy od 8.00 do 16.40
... Wynagrodzenie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej
... Okres próbny 3 miesiące

CV z wypełnionym Ankieta wyślij na adres .

Łączność

Specjalista HR

Wymagania:
... Wyższy profesjonalna edukacja brak wymogu doświadczenia zawodowego
... Znajomość 1C to plus
... Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:
1. Uczestniczyć w tworzeniu, modernizacji i doskonaleniu systemu zarządzania personelem Spółki.
2. Prowadzić prace nad obsadzeniem Spółki personelem, prowadzić prace nad selekcją, selekcją, rozmieszczeniem personelu w przydzielonych pionach strukturalnych.
3. Wykonywać przyjmowanie, przenoszenie i zwalnianie pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy Republiki Białoruś, regulaminami, instrukcjami, zarządzeniami i zarządzeniami dyrektora Spółki lub bezpośredniego przełożonego.
4. Prowadzić ewidencję personelu Spółki, a także inną ustaloną dokumentację kadrową.
5. Przygotuj dokumenty do nagradzania pracowników, dokonaj wpisów w zeszyty pracy o zachętach i nagrodach dla pracowników.
6. Realizuj umowy (umowy o pracę) przy zatrudnianiu (przenoszeniu), monitoruj czas trwania umów, monitoruj i przeprowadzaj ich odnawianie.
7. Wypełniaj, uwzględniaj i przechowuj zeszyty pracy, obliczaj staż pracy, wystawiaj świadectwa pracy pracowników.
8. Prowadzić ewidencję osób przyjętych i zwolnionych z pracy podlegających służbie wojskowej, które znajdują się w ewidencji wojskowej w wojskowych biurach rekrutacyjnych;
9. Tworzyć i prowadzić akta osobowe pracowników, dokonywać w nich zmian związanych z pracą.
10. Wprowadzać informacje o składzie ilościowym, jakościowym pracowników i ich przemieszczeniu do banku danych personelu Spółki, monitorować jego terminową aktualizację i uzupełnianie.
11. Przygotuj się niezbędne materiały dla komisji kwalifikacyjnych i certyfikacyjnych.
12. Prowadź ewidencję udzielania urlopów pracownikom, monitoruj przygotowanie i przestrzeganie harmonogramu urlopów.
13. Wykonać i monitorować terminowość podpisywania umów o odpowiedzialności materialnej (indywidualnej, zespołowej) zgodnie z Regulaminem odpowiedzialności materialnej.
14. Monitoruj zgodność liczby pracowników z tabelą personelu.
15. Zawrzyj umowę o pełnej odpowiedzialności z określoną kategorią pracowników.
16. Przygotowywanie i przekazywanie raportów do ZUS, PU-1, PU-2, raportów statystycznych i innych.
17. Przygotuj materiały i złóż dokumenty do Departamentu Pracy, Zatrudnienia i Ochrony Socjalnej w celu wyznaczenia emerytur, poinformuj ta organizacja o przyjętych i zwolnionych emerytach.
18. Przygotuj dokumenty do przechowywania w archiwum, po upływie ustalonych terminów bieżącego przechowywania.
19. Przestrzegać wymagań zasad i norm ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, a także higieny przemysłowej i kultury produkcji, wymagania w zakresie ochrony środowisko, racjonalne wykorzystanie zasobów racjonalnych.
20. Przekazywanie pracownikom Spółki informacji o wszelkich zmianach personalnych (zatrudnienie, zwolnienie, przeniesienie, urlopy itp.) za pośrednictwem poczty elektronicznej.
21. Przygotowanie niezbędnych raportów statystycznych.

• Wykształcenie średnie specjalistyczne lub zawodowe w specjalności
• Doświadczenie zawodowe jest doceniane

Charakterystyka prac:

• Przygotowanie dań i produktów kulinarnych zgodnie z menu

Warunki pracy:

• Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
• Harmonogram pracy zmienny 2/2 na 12 godzin

CV z wypełnionym

Charakterystyka prac:

1. Opracowanie, weryfikacja i adaptacja dokumentacji technologicznej (przygotowanie powierzchni wyrobów do malowania, do uszczelniania karoserii, malowania, eliminacja punktowych wad lakieru itp.).

2. Wprowadzenie zaawansowanych technologii do malowania nadwozi i plastikowe części samochód.

3. Sporządzanie planów wprowadzenia do produkcji nowych modeli samochodów, dokumentacji technologicznej i technologicznej, sprawowanie kontroli nad dostarczaniem dokumentacji dla oddziałów firmy.

4. Weryfikacja, weryfikacja i zmiana dokumentacji technologicznej.

5. Kontrola przestrzegania dyscypliny technologicznej, identyfikacja naruszeń i opracowanie środków zapobiegających ponownemu wystąpieniu stwierdzonych niezgodności.

6. Adaptacja i rewizja wymagań dla farb i lakierów głównych i pomocniczych.

7. Adaptacja i rewizja metod kontrola techniczna jakość farb i lakierów.

8. Opracowanie listy mierzonych i kontrolowanych parametrów, dobór niezbędnych narzędzi/narzędzi do ich realizacji, doskonalenie metod kontroli jakości wyrobów.

9. Udział w wyborze dostawcy sprzętu, wyposażenia technologicznego, narzędzi i materiałów (spotkania, negocjacje z dostawcami).

10. Analiza przyczyn defektów w produkcji, opracowanie środków w celu wyeliminowania przyczyn defektów, zapobiegania defektom i zmniejszenia z tego tytułu strat.

11. Opracowanie środków poprawy jakości produktów.

12. Udział w planowaniu, koordynacji i organizacji pracy w jednostce.

13. Udział w spotkaniach, gromadzenie i przetwarzanie danych statystycznych.

Warunki pracy:

• Pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie
• Godziny pracy od 8.00 do 16.40
• Wynagrodzenie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej
• Okres próbny 3 miesiące

CV z wypełnionymAnkieta wyślij na adres.