Dla kierowcy, podobnie jak dla każdego innego pracownika przedsiębiorstwa, istnieje opis stanowiska. Dokument ten reguluje listę obowiązków, praw i odpowiedzialności kierowców. I choć nie dotyczy to bezwzględnie obowiązujących aktów prawnych przedsiębiorstwa, prawnicy zalecają, aby zapisy i klauzule w tym dokumencie były sformułowane jak najdokładniej i jak najdokładniej, aby w przyszłości nie było możliwości ich podwójnej interpretacji.

AKCEPTUJĘ:
Główny menadżer
OOO "Dostawy brutto"
Szyrokow/ Szyrokow I.A. /
12 sierpnia 2014

Opis pracy kierowca samochodu

І. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy dokument reguluje listę funkcji zawodowych, zadań, obowiązków, które musi wykonywać kierowca organizacji, a także jego prawa, odpowiedzialność, warunki pracy i inne parametry.

1.2. Kierowca organizacji musi mieć co najmniej średnie wykształcenie, prowadzić samochód od co najmniej trzech lat, a także uprawnienia kategorii „B”.

1.3. Rekrutacja i zwalnianie odbywa się w sposób określony wewnętrznym regulaminem organizacji i przy obowiązkowym przedstawieniu odpowiedniego polecenia od kierownictwa.

1.4. Bezpośrednim przełożonym kierowcy jest dyrektor przedsiębiorstwa.

1.5. W przypadku nieobecności kierowcy w miejscu pracy, jego obowiązki przechodzą na osobę wyznaczoną odrębnym zarządzeniem szefa firmy, posiadającą wymagany poziom wykształcenia i doświadczenie zawodowe.

1.6. Kierowca musi znać:

• ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie prawa cywilnego i prawa pracy;
• wewnętrzne regulacje organizacyjne, standardy ochrony pracy, zapewnienie bezpieczeństwo przeciwpożarowe itp.
• Statut organizacji;
• rozkazy i instrukcje kierownictwa, regulaminy spółki;
• zasady ruch drogowy kary za określone wykroczenia drogowe;
• mapy drogowe regionu.

1.7. Kierowca musi posiadać:

• pełne szczegóły Struktura wewnętrzna samochód, zasady jego pracy;
• informacje o wyposażeniu samochodu, jego parametrach technicznych, urządzeniach, mechanizmach i zespołach, a także o ich przeznaczeniu i konserwacji;
• sposoby i metody rozwiązywania problemów, a także ich eliminacja za pomocą improwizowanych środków;
• wiedza o skutkach niektórych awarii i usterek w działaniu silnika i innych układów samochodowych;
• standardy obsługi pojazdy, w tym mycie, czyszczenie karoserii i wnętrza, przechowywanie w garażu itp.

II. Obowiązki kierowcy samochodu

2.1. Lista funkcji roboczych kierowcy obejmuje następujące zadania:

• prowadzić samochód,
• terminowe przybycie do? Miejsce pracy i dostarczenie samochodu pod wejście organizacji, a także postawienie samochodu w garażu po zmianie roboczej;
• terminowe tankowanie, dolewanie oleju i dodawanie innych płynów niezbędnych do eksploatacji samochodu;
• przestrzeganie przepisów ruchu drogowego, przestrzeganie wszelkich znaków drogowych, terminowe zapoznanie się ze wszystkimi zmianami wprowadzanymi przez prawo do przepisów ruchu drogowego;
• zapewnienie bezpieczeństwa pasażerów podczas prowadzenia i prowadzenia samochodu;
• zapewnienie bezpieczeństwa mienia w bagażniku samochodu;
• kontrolę nad bezpieczeństwem i integralnością samego samochodu, w tym pozostawianie go na parkingach i parkingach tylko z włączonym alarmem, blokowanie wszystkich drzwi i okien zarówno podczas jazdy, jak i podczas postojów;
• codzienna kontrola stanu technicznego auta, terminowe usuwanie stwierdzonych usterek na własną rękę lub przy pomocy specjalistycznych serwisów samochodowych;
• utrzymanie samochodu w czystości i porządku, w tym codzienne poranne mycie na myjni samochodowej oraz cotygodniowe czyszczenie wnętrza na sucho;
• wcześniejsze przygotowanie do długie wycieczki, zapoznanie się z mapą terenu i mapami drogowymi, wybór najkrótszych tras;
• wykluczenie zażywania jakichkolwiek narkotyków, leków, pokarmów i płynów, które mogą wpływać na wydajność kierowcy, koncentrację, koordynację ruchową i reakcję;
• praca z planem podróży i listami przewozowymi, w tym wprowadzanie do dokumentów informacji o przebiegu, zużyciu benzyny i oleju, celach podróży itp., terminowe dostarczanie dokumentacji do sprawozdawczości;
• realizacja poleceń i instrukcji bezpośredniego przełożonego.
• szacunek dla powierzonego samochodu.

. Prawa

3.1. Kierowca ma następujące uprawnienia i prawa:

• przedstawiać kierownictwu uzasadnione i uzasadnione propozycje poprawy i optymalizacji pracy zarówno siebie, jak i całej organizacji;
• samodzielnie podejmować decyzje w celu zapewnienia bezpieczeństwa zarówno sobie, jak i pasażerom podczas jazdy;
• żądanie od kierownictwa zapewnienia bezpieczeństwa pracy;
• weź wszystko niezbędne informacje od pracowników przedsiębiorstw serwisu samochodowego o naprawie samochodów;
• sugerować optymalizację ruch na trasie, w tym zmniejszyć finansowe koszty podróży;
• uczestniczyć we wszelkich wydarzeniach firmowych (spotkaniach, dyskusjach, spotkaniach) bezpośrednio związanych z jego działalnością;
• przedstawiać konstruktywne sugestie w celu wyeliminowania naruszeń, błędów, niedociągnięć zidentyfikowanych w trakcie pracy;
• nawiązuje komunikację z przedstawicielami wszelkich działów strukturalnych firmy w celu rozwiązywania problemów leżących w jego kompetencjach;
• odmówić wykonywania funkcji pracy w przypadku zagrożenia życia lub zdrowia.

IV. Odpowiedzialność

Kierowca odpowiada za następujące naruszenia:

4.1. Spowodowania umyślnego lub nieumyślnego uszkodzenia powierzonych mu pojazdów (silnika, układów i zespołów, mechanizmów i zespołów, wnętrza i nadwozia), a także nieterminowej obsługi i Utrzymanie,

4.2. Wyrządzanie uszczerbku na zdrowiu pasażerów i innych użytkowników dróg;

4.3. Stosowanie wszelkich zabronionych i dozwolonych substancji, które negatywnie wpływają na koordynację, myślenie, reakcję itp.

4.4 Zaniedbanie wykonywania obowiązków pracowniczych, w tym całkowite uchylanie się od nich.

4.5. Regularne naruszanie przepisów wewnętrznych, godzin pracy i odpoczynku, dyscypliny ustalonej w przedsiębiorstwie, a także naruszanie wszelkiego rodzaju bezpieczeństwa.

4.6. Nieprzestrzeganie poleceń i poleceń wydanych przez kierownictwo organizacji lub bezpośredniego lidera.

4.7. Ujawnianie poufnych informacji o organizacji.

4.8. Dostarczanie kierownictwu niedokładnych informacji w dokumentach sprawozdawczych;

4.9. Te punkty opisu stanowiska są ściśle zgodne z ramami obowiązującego ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

ZGODA
Kierownik działu transportu
OOO "Dostawy brutto"
Myszkin/ Telewizja Myszkin /
12 sierpnia 2014

ZAPOZNAJ SIĘ Z INSTRUKCJĄ
Iwanow R.S.
Kierowca LLC "Dostawy Hurtowe"
Paszport 8735 nr 253664
Wydane przez Departament Spraw Wewnętrznych Okręgu Leninskiego w Permie
14.09.2012 kod podrejonowy 123-425
Podpis Iwanow
17 sierpnia 2014

PLIKI 1 plik

Do czego służy opis stanowiska kierowcy?

Opis stanowiska jest ważny nie tylko dla zwykłych pracowników przedsiębiorstwa, ale także dla kierownictwa. Umożliwia koordynację relacji między pracodawcą a podwładnymi, jasno określając funkcjonalność pracy i odpowiedzialność kierowców. W sytuacjach konfliktowych, gdy do rozstrzygnięcia sporu konieczna jest interwencja sądu, opis stanowiska służy jako dowód na obecność lub brak winy pracownika lub pracodawcy.

Podstawowe zasady sporządzania opisu pracy kierowcy

Nie ma standardowej, powszechnie akceptowanej formy opisu stanowiska pracy kierowcy, więc firmy mogą samodzielnie go opracować i zatwierdzić. Ponieważ nie ma jednej próby, w różnych organizacjach pracownicy na tym samym stanowisku mogą pełnić różne funkcje, ale jednocześnie ich główne obowiązki powinny być podobne. Opis pracy kierowcy zazwyczaj zawiera następujące części:

• "Postanowienia ogólne"
• "Odpowiedzialność zawodowa",
• "Prawa",
• "Odpowiedzialność".

W razie potrzeby lub na życzenie kierownictwa można do niego dodać inne punkty.

Przygotowaniem opisu stanowiska zwykle zajmuje się prawnik przedsiębiorstwa lub specjalista w dziale personalnym. Ona nabiera kształtu w jednym egzemplarzu, ale jeśli w przedsiębiorstwie jest kilku kierowców, to ich kopie są drukowane w wymaganej ilości.

Każdy kierowca musi zapoznać się z dokumentem, jest również zobowiązany do złożenia pod nim swojego podpisu, co wskaże, że pracownik zgadza się z jego treścią.

Opis stanowiska musi być poświadczony przez bezpośredniego przełożonego kierowcy lub osoby odpowiedzialny w celu realizacji określonych w nim zasad i przepisów. Kierownik przedsiębiorstwa musi również podpisać dokument.

Sporządzenie opisu stanowiska pracy kierowcy

Na samej górze opisu stanowiska, po prawej stronie należy pozostawić miejsce na uchwałę szefa organizacji. Formularz jest standardowy: tutaj musisz wpisać jego stanowisko (dyrektor generalny, dyrektor), nazwę firmy, nazwisko, imię, patronimik, a także zostawić linię do podpisu z obowiązkowym dekodowaniem i umieścić datę aprobata. Następnie w środku wiersza musisz wpisać nazwę dokumentu.

Główne sekcje

W pierwszej części zatytułowanej "Postanowienia ogólne" na początek należy zauważyć, do jakiej kategorii pracowników należy kierowca (pracownik, personel techniczny, specjalista itp.), następnie wskazuje się, do kogo się zgłasza i kto go zastępuje w razie takiej potrzeby (tutaj jest wystarczy wskazać stanowiska upoważnionych pracowników, bez nazwisk) ... Ponadto dokument jest wprowadzany wymagane kompetencje kierowcy (specjalizacja, wykształcenie, dodatkowe przeszkolenie zawodowe), a także wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy. Warto również wskazać, na podstawie jakich dokumentów kierowca jest wyznaczany i usuwany z urzędu.

Następnie w tej samej sekcji poniżej należy wymienić wszystkie zasady, prawa, nakazy, przepisy, z którymi kierowca musi być zaznajomiony, a także wymagania dotyczące znajomości samochodu.

Druga część „Obowiązki zawodowe kierowcy” dotyczy bezpośrednio przydzielonych mu instrukcji. Muszą być przepisane tak szczegółowo i jasno, jak to możliwe, z uwzględnieniem specyfiki przedsiębiorstwa, w którym pracuje kierowca.

Rozdział „Prawa” obejmuje uprawnienia nadawane kierowcy w celu efektywnego wykonywania jego pracy. Tutaj możesz osobno wskazać jego prawo do różnych inicjatyw, w tym do interakcji z kierownictwem i innymi częściami organizacji, gdy zajdzie taka potrzeba, a także prawo do udziału w wewnętrznych wydarzeniach firmy i dodatkowych szkoleniach.

W rozdziale "Odpowiedzialność" wyraźnie określono naruszenia, w przypadku których pracodawca ma prawo doprowadzić kierowcę do powrotu do zdrowia. Należy tutaj zauważyć, że kierowca jest osobiście odpowiedzialny za bezpieczeństwo samochodu i jego części, a także przestrzeganie przepisów pracy i norm bezpieczeństwa.

Po rejestracji dokument należy uzgodnić z przełożonym (nad kierowcą) pracownikiem organizacji (bezpośrednim przełożonym lub osobą upoważnioną do monitorowania przestrzegania zasad i przepisów określonych w opisie stanowiska). Tutaj należy wpisać jego stanowisko, nazwę organizacji, nazwisko, imię, nazwisko patronimiczne, a także podpisać się deszyfracją.

Poniżej musisz określić dane kierowcy: jego nazwisko, imię, patronimik (w całości), ponownie nazwa organizacji, dane paszportowe, podpis i data zapoznania się z dokumentem. Nie jest konieczne poświadczenie opisu stanowiska za pomocą pieczęci, ponieważ odnosi się do wewnętrznych dokumentów przedsiębiorstwa.

ZATWIERDZONY
Główny menadżer
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Kierowca należy do kategorii wykonawców technicznych.
1.2. Kierowca jest powoływany na stanowisko i zwalniany zarządzeniem dyrektora generalnego firmy.
1.3. Kierowca jest posłuszny bezpośrednio do CEO/ do kierownika jednostki strukturalnej firmy.
1.4. Podczas nieobecności kierowcy jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnika, o czym informuje się w zamówieniu dla organizacji.
1.5. Na stanowisko kierowcy zostaje powołana osoba, która spełnia następujące wymagania: prawo jazdy kat. B, staż jazdy 2 lata lub więcej.
1.6. Kierowca musi wiedzieć:
- Zasady ruchu drogowego, kary za ich naruszenie;
- podstawowe parametry techniczne i ogólny układ samochód, przeznaczenie, urządzenie, zasada działania, obsługa i konserwacja jednostek, mechanizmów i urządzeń samochodu;
- zasady konserwacji auta, dbania o karoserię i wnętrze, utrzymywanie ich w czystości i sprzyjające wieloletniej eksploatacji;
- znaki, powody i niebezpieczne konsekwencje awarie powstałe podczas eksploatacji samochodu, metody ich wykrywania i eliminowania;
- procedurę przeprowadzania konserwacji pojazdów.
1.7. Kierowca kieruje się w swoich działaniach:
- akty prawne RF;
- statut spółki, wewnętrzny regulamin pracy, inne regulaminy spółki;
- rozkazy i rozkazy kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Obowiązki zawodowe kierowcy

Kierowca wykonuje następujące czynności obowiązki w pracy:
2.1. Zapewnia terminową dostawę pojazdu.
2.2. Zapewnia sprawny technicznie stan samochodu przypisanego do kierowcy.
2.3. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa samochodu i znajdującego się w nim mienia: nie pozostawia samochodu bez opieki, w obowiązkowy włącza alarm w każdym przypadku wyjścia z przedziału pasażerskiego, blokuje wszystkie drzwi samochodu podczas ruchu i parkowania.
2.4. Prowadzi jazdę samochodem, który maksymalnie zapewnia bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz dobry stan techniczny samego samochodu.
2.5. Monitoruje stan techniczny auta, działa samodzielnie niezbędna praca aby to zapewnić bezpieczna operacja(zgodnie z instrukcją obsługi).
2.6. Konserwacja jest przeprowadzana terminowo w punkt serwisowy oraz Inspekcja techniczna.
2.7. Utrzymuje silnik, karoserię i wnętrze samochodu w czystości, zabezpiecza je odpowiednimi środkami do pielęgnacji niektórych powierzchni.
2.8. Nie używa alkoholu, środków psychotropowych, nasennych i innych środków przed lub w trakcie pracy, które zmniejszają uwagę, reakcję i wydajność ludzkiego organizmu.
2.9. Przed wyjazdem jasno ustala trasę dojazdu, koordynuje ją z grupą seniorów i bezpośrednim przełożonym.
2.10. Wskazówki listy przewozowe, odnotowując trasy, przejechane kilometry, zużycie paliwa.
2.11. Na koniec dnia pracy zostawia powierzone mu auto na strzeżonym parkingu/garażu.
2.12. Wykonuje indywidualne zadania serwisowe swojego bezpośredniego przełożonego.

3. Prawa kierowcy

Kierowca ma prawo:
3.1. Wymagaj od pasażerów przestrzegania przepisów ruchu drogowego ( brać się do rzeczy bezpieczeństwa, wsiadania i wysiadania w dozwolonych miejscach itp.).
3.2. Otrzymuj informacje w ilości niezbędnej do rozwiązania przydzielonych zadań.
3.3. Zgłaszaj do kierownictwa propozycje usprawnienia ich pracy, a także mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji auta.
3.4. Wymagaj od kierownictwa tworzenia normalne warunki do egzekucji obowiązki służbowe oraz bezpieczeństwo wszelkich dokumentów powstałych w wyniku działalności firmy.
3.5. Podejmuj decyzje w ramach swoich kompetencji.

4. Odpowiedzialność kierowcy

Kierowca odpowiada za:
4.1. Za niewykonanie i/lub nieterminowe, niedbale wypełnianie swoich obowiązków.
4.2. Za niezgodność aktualne przepisy, nakazy i nakazy zachowania tajemnic handlowych i informacji poufnych.
4.3. Za naruszenie zasad wewnętrznych przepisów pracy, dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Uniwersalny opis stanowiska kierowca nie da się komponować. W końcu obowiązki kierowcy autobusu i kierowcy „biurowego” są uderzająco różne. Ten przykładowy opis stanowiska pracy kierowcy jest odpowiedni dla organizacji, w której kierowca zajmuje się „transportem” pierwszej osoby firmy i innych pracowników.

Opis stanowiska kierowcy

ZATWIERDZONY
Główny menadżer
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Kierowca należy do kategorii wykonawców technicznych.
1.2. Kierowca jest powoływany na stanowisko i zwalniany zarządzeniem dyrektora generalnego firmy.
1.3. Kierowca podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu/szefowi jednostki strukturalnej firmy.
1.4. Podczas nieobecności kierowcy jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnika, o czym informuje się w zamówieniu dla organizacji.
1.5. Na stanowisko kierowcy zostaje powołana osoba, która spełnia następujące wymagania: prawo jazdy kat. B, staż jazdy 2 lata lub więcej.
1.6. Kierowca musi wiedzieć:
- Zasady ruchu drogowego, kary za ich naruszenie;
- główne parametry techniczne i ogólna konstrukcja samochodu, przeznaczenie, konstrukcja, zasada działania, obsługa i konserwacja jednostek, mechanizmów i urządzeń samochodu;
- zasady konserwacji auta, dbania o karoserię i wnętrze, utrzymywanie ich w czystości i sprzyjające wieloletniej eksploatacji;
- oznaki, przyczyny i niebezpieczne konsekwencje usterek powstałych podczas eksploatacji pojazdu, sposoby ich wykrywania i usuwania;
- procedurę przeprowadzania konserwacji pojazdów.
1.7. Kierowca kieruje się w swoich działaniach:
- akty ustawodawcze Federacji Rosyjskiej;
- statut spółki, wewnętrzny regulamin pracy, inne regulaminy spółki;
- rozkazy i rozkazy kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

1. OBOWIĄZKI PRACY KIEROWCY

Kierowca wykonuje następujące obowiązki służbowe:
2.1. Zapewnia terminową dostawę pojazdu.
2.2. Zapewnia sprawny technicznie stan samochodu przypisanego do kierowcy.
2.3. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa samochodu i znajdującego się w nim mienia: nie pozostawia samochodu bez opieki, bezbłędnie włącza alarm w każdym przypadku opuszczenia przedziału pasażerskiego, blokuje wszystkie drzwi samochodu podczas ruchu i parkowania.
2.4. Prowadzi jazdę samochodem, który maksymalnie zapewnia bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz dobry stan techniczny samego samochodu.
2.5. Monitoruje stan techniczny auta, samodzielnie wykonuje niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi).
2.6. Konserwacja w serwisie i przegląd techniczny przeprowadzane są terminowo.
2.7. Utrzymuje silnik, karoserię i wnętrze samochodu w czystości, zabezpiecza je odpowiednimi środkami do pielęgnacji niektórych powierzchni.
2.8. Nie używa alkoholu, środków psychotropowych, nasennych i innych środków przed lub w trakcie pracy, które zmniejszają uwagę, reakcję i wydajność ludzkiego organizmu.
2.9. Przed wyjazdem jasno ustala trasę dojazdu, koordynuje ją z grupą seniorów i bezpośrednim przełożonym.
2.10. Przechowuje listy przewozowe, odnotowując trasy, przejechane kilometry, zużycie paliwa.
2.11. Na koniec dnia pracy zostawia powierzone mu auto na strzeżonym parkingu/garażu.
2.12. Wykonuje indywidualne zadania serwisowe swojego bezpośredniego przełożonego.

1. PRAWA KIEROWCY

Kierowca ma prawo:
3.1. Wymagaj od pasażerów przestrzegania Przepisów Ruchu Drogowego (zapięcie pasów bezpieczeństwa, wejście na pokład i wysiadanie w dozwolonych miejscach itp.).
3.2. Otrzymuj informacje w ilości niezbędnej do rozwiązania przydzielonych zadań.
3.3. Zgłaszaj do kierownictwa propozycje usprawnienia ich pracy, a także mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji auta.
3.4. Wymagaj od kierownictwa stworzenia normalnych warunków do wykonywania obowiązków służbowych i bezpieczeństwa wszystkich dokumentów powstałych w wyniku działalności firmy.
3.5. Podejmuj decyzje w ramach swoich kompetencji.

1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWCY

4.1. Za niewykonanie i/lub nieterminowe, niedbale wypełnianie swoich obowiązków.
4.2. Za nieprzestrzeganie aktualnych instrukcji, nakazów i nakazów zachowania tajemnic handlowych i informacji poufnych.
4.3. Za naruszenie zasad wewnętrznych przepisów pracy, dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Opis stanowiska kierowcy osobowego samochodu służbowego

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejsza Instrukcja określa obowiązki i uprawnienia Kierowcy pracującego w samochodzie służbowym.

1.2. Kierowca jest zatrudniany i zwalniany na polecenie kierownika przedsiębiorstwa w określony sposób.

1.3. Kierowca podlega organizacyjnie Głównemu Mechanikowi i bezpośrednio urzędnikowi, który ma do dyspozycji samochód serwisowy.

1. WYMAGANE KOMPETENCJE.

2.1. Osoba, która ma prawo do prowadzenia jednego samochodu i ciężarówką wszystkie typy i marki przypisane do jednej lub obu kategorii pojazdów „B” lub „C”.

2.2. Kwalifikacja kierowcy klasy II może być przyznana z ciągłym stażem pracy jako kierowca samochód III klasa nie mniej niż 2 lata, posiadająca prawo jazdy ze znakiem uprawniającym do kierowania samochodami wszystkich typów i marek, przypisanych do kategorii pojazdów „B”, „C”, „E”.

2.3. Kwalifikację Kierowcy Klasy I można przypisać posiadaniu nieprzerwanego stażu pracy jako Kierowca samochodu Klasy II co najmniej 1 rok, który został przeszkolony i otrzymał odpowiednie świadectwo, a także posiada prawo jazdy ze znakiem uprawnia do kierowania samochodami wszystkich typów i marek zaklasyfikowanych do kategorii pojazdów „B”, „C”, „D” i „E”.E

2.3. Kwalifikację Kierowcy Klasy I można przypisać posiadaniu nieprzerwanego stażu pracy jako Kierowca samochodu Klasy II co najmniej 1 rok, który został przeszkolony i otrzymał odpowiednie świadectwo, a także posiada prawo jazdy ze znakiem daje prawo do kierowania samochodami wszystkich typów i marek zaliczonych do kategorii pojazdów”

1. KIEROWCA POWINIEN WIEDZIEĆ:

3.1. Zasady ruchu drogowego, kary za ich naruszenie.

3.2. Główne parametry techniczne i ogólna konstrukcja samochodu, odczyty urządzeń i mierników, elementy sterujące (przeznaczenie kluczy, przycisków, uchwytów itp.).

3.3. Procedura montażu i demontażu systemów alarmowych, charakter i warunki ich eksploatacji.

3.4. Zasady konserwacji auta, dbania o karoserię i wnętrze, utrzymywanie ich w czystości i sprzyjające długotrwałej eksploatacji (nie myj karoserii w bezpośrednim świetle słonecznym, gorąca woda w zimę).

3.5. Termin następnej konserwacji, przeglądu technicznego, sprawdzenia ciśnienia w oponach, zużycia opon, kąta wybiegiem kierownica itp. zgodnie z instrukcją obsługi pojazdu.

3.6. Zasady wypełniania dokumentów podstawowych do rozliczenia pracy obsługiwanego transportu.

3.7. Przyczyny, metody wykrywania i usuwania usterek powstałych podczas pracy pojazd.

1. OBOWIĄZKI

Kierowca jest zobowiązany:

4.1. Zapewnij prawidłową gładkość profesjonalna jazda samochód, który maksymalnie zapewnia bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz dobry stan techniczny samego samochodu. Nie używaj, chyba że jest to absolutnie konieczne sygnały dźwiękowe i ostre wyprzedzanie samochodów z przodu. Kierowca jest zobowiązany i może przewidzieć każdą sytuację na drodze; wybrać prędkość ruchu i odległość, z wyłączeniem wystąpienia sytuacji awaryjnej.

4.2. Nie pozostawiaj samochodu bez nadzoru na minimalny okres, który daje szansę na kradzież samochodu lub kradzież jakichkolwiek przedmiotów z przedziału pasażerskiego. Samochód można zaparkować tylko na strzeżonych parkingach.

4.3. W przypadku opuszczenia salonu konieczne jest włączenie samochodu na alarm. Podczas ruchu i parkowania wszystkie drzwi samochodu muszą być zamknięte. Wychodząc z samochodu (wsiadanie) należy upewnić się, że nie ma potencjalnego niebezpieczeństwa.

4.4. Monitoruj stan techniczny pojazdu, samodzielnie wykonuj niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi), terminowo poddawaj się konserwacji w serwisie i przeglądowi technicznemu.

4.6. Ściśle przestrzegaj wszystkich poleceń szefa przedsiębiorstwa i jego bezpośredniego przełożonego. Zapewnij terminową dostawę pojazdu.

4.7. Przekaż swojemu przełożonemu prawdziwe informacje o swoim samopoczuciu.

4.8. Nie pij przed lub w trakcie pracy alkoholu, środków psychotropowych, nasennych, przeciwdepresyjnych i innych środków zmniejszających uwagę, reakcję i wydajność organizmu.

4.9. Kategorycznie nie dopuszczać do jakichkolwiek przypadków dostawy jakichkolwiek pasażerów lub towarów według własnego uznania, a także wszelkiego rodzaju użytkowania samochodu do celów osobistych bez zgody kierownictwa. Zawsze bądź w miejscu pracy w pojeździe lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.

4.10. Przechowuj listy przewozowe codziennie, odnotowując trasy, przejechane kilometry, zużycie paliwa.

4.11. Uważnie monitoruj otaczające warunki drogowe. Poinformuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszelkich podejrzeniach dotyczących bezpieczeństwa, przedstaw sugestie dotyczące jego poprawy.

4.12. Nie zezwalaj na angażowanie się w sprawy obce w czas pracy... Wykaż się kreatywnym podejściem do swoich doraźnych obowiązków, postaraj się być użytecznym dla przedsiębiorstwa w jego bieżącej działalności gospodarczej.

1. PRAWA

Kierowca ma prawo:

5.1. Wymagaj od pasażerów przestrzegania norm zachowania, czystości i zapinania pasów bezpieczeństwa.

5.2. Przedstawiać kierownictwu sugestie mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji samochodu, a także wszelkie inne kwestie związane z wykonaniem niniejszej Instrukcji.

5.3. Zapoznanie się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Kierowca odpowiada za:

6.1. Za niewykonanie (niewłaściwe wypełnienie) obowiązków służbowych, przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy.

6.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.

6.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy, prawo karne i cywilne.

1. BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY

7.1. Kierowca musi znać i przestrzegać przepisów ustawy „O ochronie pracy”, innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, a także wymagań zamówień, instrukcji, przepisów obowiązujących w przedsiębiorstwie regulujących kwestie ochrony pracy.

Opis stanowiska kierowcy-spedytora

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejsza Instrukcja określa: obowiązki funkcjonalne, prawa i odpowiedzialność kierowcy-spedytora LLC „Trigona” (Przedsiębiorstwa).

1.2. Termin „Spedytor” oznacza członka personelu Przedsiębiorstwa działającego w: oficjalne cele na stałe lub czasowo samochód należący do Spółki lub samochód do jej dyspozycji.

1.3. Kierowca spedycji podlega bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu Przedsiębiorstwa.

1.4. Spedytor musi wiedzieć:

1.4.1. Zasady ruchu drogowego, kary za ich naruszenie.

1.4.2. Specyfikacje oraz ogólne urządzenie samochodu, odczyty przyrządów i liczników, elementy sterujące (przeznaczenie kluczyków, przycisków, uchwytów itp.).

1.4.3. Procedura montażu i demontażu systemów alarmowych, charakter i warunki ich eksploatacji.

1.4.4. Zasady konserwacji samochodu, dbania o karoserię i wnętrze, utrzymywanie ich w czystości i sprzyjające długotrwałej eksploatacji (nie myj karoserii w bezpośrednim świetle słonecznym, w zimie gorąca woda, terminowe nakładanie balsamów ochronnych, płynów do mycia itp.).

1.4.5. Termin następnej konserwacji, przegląd techniczny, ciśnienie w oponach, zużycie opon, luzy kierownicy itp. zgodnie z instrukcją obsługi pojazdu.

1.5. W swoich działaniach kierowca spedycji kieruje się Statutem Przedsiębiorstwa, wewnętrznym harmonogramem pracy, ta instrukcja, rozkazy i rozkazy kierownika przedsiębiorstwa.

1. FUNKCJE

2.1. Wydajna i bezpieczna eksploatacja pojazdu.

2.2. Zapewnienie prawidłowego stanu technicznego auta.

2.3. Zapewnienie bezpieczeństwa powierzonego mienia, w tym samochodu.

2.4. Zapewnienie funkcji spedycyjnych i kurierskich w zakresie dostawy i obsługi materiałów, a także dokumentów księgowych i innych.

1. OBOWIĄZKI

Aby wykonywać powierzone mu funkcje, spedytor musi:

3.1. Zadbaj o prawidłową płynną i profesjonalną jazdę samochodem, co w maksymalnym stopniu zapewnia bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz dobry stan techniczny samego samochodu. Nie używaj sygnałów dźwiękowych i ostrego wyprzedzania samochodów z przodu, chyba że jest to absolutnie konieczne. Przewiduj każdą sytuację na drodze; wybrać prędkość ruchu i odległość, z wyłączeniem wystąpienia sytuacji awaryjnej.

3.2. Nie pozostawiaj samochodu bez nadzoru na minimalny okres, który daje szansę na kradzież samochodu lub kradzież jakichkolwiek przedmiotów z przedziału pasażerskiego. W miarę możliwości parkuj samochód tylko na strzeżonych parkingach.

3.3. W przypadku opuszczenia salonu konieczne jest włączenie samochodu na alarm. Podczas ruchu i parkowania wszystkie drzwi samochodu muszą być zamknięte. Wychodząc z samochodu (wsiadanie) należy upewnić się, że nie ma potencjalnego niebezpieczeństwa.

3.4. Upewnij się, że samochód jest zaparkowany w garażu / na strzeżonym parkingu, aby zapewnić bezpieczeństwo samochodu.

3.5. Monitoruj stan techniczny pojazdu, samodzielnie wykonuj niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi), terminowo poddawaj się konserwacji w serwisie i przeglądowi technicznemu. Terminowo składaj wnioski niezbędne do zapewnienia prawidłowego stanu technicznego pojazdu (uregulowane literaturą referencyjną i techniczną dotyczącą tego pojazdu).

3.6. Upewnij się, że oferty paliwowe są składane na czas.

3.8. Zapewnij terminową dostawę pojazdu.

3.9. Ściśle przestrzegać wszystkich wymagań Regulaminu w sprawie podziału, poleceń kierownika Przedsiębiorstwa.

3.10 Poinformuj kierownika wiarygodne informacje o twoim zdrowiu.

3.11 Nie używaj alkoholu, środków psychotropowych, środków nasennych i innych środków, które wpływają na uwagę, reakcję i wydajność organizmu ludzkiego przed lub w trakcie pracy.

3.12 Nie zezwalaj na żadne przypadki dostarczenia jakichkolwiek pasażerów lub ładunków według własnego uznania, a także na wszelkiego rodzaju wykorzystanie samochodu do celów osobistych bez zgody kierownictwa.

3.13 Codzienne listy przewozowe, odnotowujące trasy, przejechane kilometry, odczyty prędkościomierza przed wyjazdem i po powrocie, ilość przepracowanego czasu. Wymagaj, aby osoba, która korzystała z samochodu, zaznaczyła na liście przewozowym.

3.14 Wypełniaj instrukcje kierownika przedsiębiorstwa i głównego księgowego dotyczące transportu towarów, wykonania i dostarczenia dokumentów do miejsca przeznaczenia.

1. PRAWA

Kierowca spedycji ma prawo do:

4.1. Przedstawiać kierownictwu sugestie mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji samochodu, a także wszelkie inne kwestie związane z wykonaniem niniejszej Instrukcji.

1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Spedytor odpowiada za:

5.1. Za niewykonanie (niewłaściwe wypełnienie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

1. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

6.1. Ten opis stanowiska jest przekazywany kierowcy-spedytorowi do sprawdzenia z podpisem w umowie o pracę.

28.10.2018, 15:04

W celu uregulowania relacji między pracodawcą a pracownikiem wypełniany jest opis stanowiska kierowcy. Jest to lokalny akt normatywny, który określa prawa i obowiązki pracownika, ustala jego odpowiedzialność i inne cechy pracy w tej organizacji. Chociaż sporządzenie takich instrukcji nie jest obowiązkiem pracodawcy, najlepiej zadbać o to z wyprzedzeniem. Obecność dokumentu pozwala określić zakres obowiązków pracownika i osiągnąć ich dokładną realizację.

Co zawrzeć w instrukcji

Ten dokument jest oparty na forma standardowa, chociaż szef każdej organizacji może wprowadzić w nim pewne zmiany. Opis stanowiska kierowcy Samochód osobowy jest zatwierdzany i uzgadniany. Dokument musi mieć odpowiedni znak z podpisem głowy. Pracownik musi zapoznać się z instrukcjami przed zatrudnieniem: musi zrozumieć, co ma robić, jaki będzie zakres jego codziennych obowiązków.

V instrukcje dotyczące modelu obecne są następujące obowiązkowe składniki:

Zauważ, że oprócz klauzule wzorcowe, do dyspozycji można dodać dodatkowe informacje.

Główne obowiązki

Instrukcje opisują możliwie najpełniej i szczegółowo, co kierowca powinien zrobić i za co jest odpowiedzialny. Wymieńmy typowe obowiązki zawodowe kierowcy samochodu osobowego w organizacji:

• terminowe dostarczenie samochodu do określone miejsce na prośbę szefa;
• bezpieczna jazda zgodnie ze wszystkimi przepisami ruchu drogowego;
• zapewnienie warunków bezpiecznego przechowywania. Kierowca zobowiązuje się do pozostawienia samochodu na parkingu z zamknięte drzwi i dołączony alarm;
• utrzymanie samochodu w dobry stan, terminowe przejście konserwacji technicznej;
• utrzymanie wnętrza w czystości;
• wypełnianie listów przewozowych i tras przejazdu, rozliczanie zużycia paliw i smarów;
• ostrożne użytkowanie samochodu zgodnie z zasadami eksploatacji.

Funkcjonalność pracownika można uzupełniać zgodnie ze specyfiką działalności kierowcy w organizacji. Na przykład może łączyć funkcje spedytora podczas transportu wartości materialne... W takim przypadku do listy obowiązków zostanie dodany odbiór towaru z magazynu, wypełnianie i sprawdzanie dokumentacji, monitorowanie bezpieczeństwa wartości materiałowych podczas transportu.

Specjalnie dla Czytelników przygotowaliśmy przykładowy opis stanowiska pracy kierowcy samochodu osobowego na rok 2018, który można bezpłatnie pobrać poprzez bezpośredni link pod adresem.

Opis stanowiska kierowcy samochodu

Opis stanowiska kierowcy samochodu sporządza pracownik działu personalnego lub osoba odpowiedzialna za ochronę pracy w przedsiębiorstwie. Po uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym pracownika dokument jest zatwierdzany przez kierownika organizacji.

Opis stanowiska kierowcy samochodu zawiera następujące sekcje:

1. Postanowienia ogólne.
   W tej części instrukcji stanowisko i podział pracownika są wskazane zgodnie z przyjętą w przedsiębiorstwie tabelą personelu. Niezbędne jest również określenie wymagań kwalifikacyjnych i procedury zastępowania pracownika w przypadku jego nieobecności. Zalecamy odzwierciedlenie w tym rozdziale podporządkowania kierowcy, aby wiedział, kto jest jego bezpośrednim przełożonym.
2. Funkcje i zadania.
   Tutaj konieczne jest wyjaśnienie głównych kierunków działalności kierowcy. W szczególności mogą to być: prowadzenie samochodu i zapewnienie jego terminowej dostawy do miejsca przeznaczenia, a także monitorowanie stanu technicznego pojazdu.
3. Odpowiedzialność zawodowa.
   Ta sekcja zawiera listę głównych obowiązków, które kierowca musi wykonywać w trakcie swoich czynności. Należą do nich zwykle:
   • bezpieczeństwo serwis techniczny samochód powierzony;
   • terminowa dostawa pojazdu;
   • monitorowanie stanu zewnętrznego i wewnętrznego auta, w tym mycie/czyszczenie chemiczne wnętrza itp.
4. Prawa.
   Ta część dokumentu zawiera zestaw uprawnień, które są przyznawane pracownikowi w celu wysokiej jakości wykonywania jego obowiązków. W szczególności kierowcy mogą przysługiwać następujące prawa:
   • żądać od pracowników przedsiębiorstwa poruszających się przydzielonym mu samochodem przestrzegania czystości i porządku;
   • podnosić swoje kwalifikacje;
   • przedstawiać kierownictwu propozycje poprawy warunków pracy itp.
5. Odpowiedzialność.
   W tej części opisu stanowiska wskazano rodzaje odpowiedzialności, na jakie kierowca może zostać pociągnięty za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków służbowych. W szczególności możemy mówić o:
   • odpowiedzialność materialna – za niezachowanie powierzonego samochodu, a także znajdującego się w nim mienia;
   • odpowiedzialność administracyjna - w przypadku naruszenia przepisów ruchu drogowego;
   • odpowiedzialność karna – w przypadku popełnienia przestępstwa (np. potrącenie pieszego, które zakończyło się śmiercią tego ostatniego).

Obowiązki kierowcy samochodu osobowego służbowego

Samochód osobowy służbowy przeznaczony jest do przewozu określonych urzędnicy lub jest własnością przedsiębiorstwa. Dlatego zalecamy uzupełnienie tekstu opisu stanowiska o grafik pracy kierowcy, który będzie odpowiadał grafikowi osoby przewożonej.

Do obowiązków zawodowych kierowcy samochodu samochód służbowy odnieść się:

• dostawa pojazdu na żądanie;
• utrzymywanie maszyny w czysta forma(w tym salon);
• wykonanie ruchu jest płynne itp.

Kierowca jest również zobowiązany do terminowego zatankowania samochodu i przeprowadzenia jego konserwacji.

Obowiązki zawodowe kierowcy autobusu

Kierowca autobusu zazwyczaj jeździ powierzonym mu pojazdem zgodnie z ustaloną trasą i rozkładem jazdy. Stosuje się zatem do poleceń dyspozytorów pracujących w przedsiębiorstwie. Dlatego oprócz odpowiedzialności za powierzony mu autobus będzie odpowiadał również za życie i zdrowie przewożonych pasażerów. W związku z tym jednym z głównych obowiązków będzie sprawdzenie pojazdu przed wyjazdem na lot, co obejmuje:

• kontrola stanu zewnętrznego i wewnętrznego autobusu;
• sprawdzenie obecności gaśnicy, apteczki, znaku stopu awaryjnego;
• sprawdzenie sprawności wszystkich wyjść, w tym wyjścia awaryjnego;
• sprawdzenie stanu opon, lusterek i szkieł.

Ponadto kierowca autobusu musi wypełnić kartę trasy i przejść badanie na obecność/brak alkoholu we krwi.

Często niektóre organizacje wymagają od kierowców noszenia mundurów w pracy. Dlatego kierowca musi zadbać o to, aby jego ubrania były schludne i czyste.

Opis stanowiska kierowcy samochodu osobowego

Kierowca samochodu z reguły przewozi pracowników organizacji lub pracuje w taksówce. Naszym zdaniem jego obowiązki zawodowe powinny obejmować:

• oględziny samochodu przed rozpoczęciem pracy i w przypadku stwierdzenia braków zgłoszenie tego przełożonemu;
• śledzenie czystości zewnętrznej i wewnętrznej samochodu;
• wypełnianie kart tras przed rozpoczęciem wycieczki;
• zdanie badania lekarskiego przed podróżą;
• tankowanie samochodu paliwami i smarami.

Pracodawca ma prawo do wykazu obowiązków zawodowych kierowcy samochodu osobowego wpisać dodatkowe obszary działalności.

W związku z tym opis stanowiska kierowcy musi zawierać, oprócz: prawa ogólne i obowiązki specyficzne dla każdego zawodu, szczególne przepisy dla kierowców niektóre samochody(na przykład ciężarówki, samochody itp.). Przypominamy, że zmiany w dokumencie przeprowadzane są wyłącznie za zgodą pracownika; w przeciwnym razie nie będą miały skutków prawnych.