Für den Fahrer gibt es wie für jeden anderen Mitarbeiter des Unternehmens eine Stellenbeschreibung. Dieses Dokument regelt die Liste der Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten der Fahrer. Und obwohl dies nicht für die zwingenden Rechtsakte des Unternehmens gilt, empfehlen Anwälte, die Bestimmungen und Klauseln in diesem Dokument so genau und gründlich wie möglich zu formulieren, damit in Zukunft keine Möglichkeit ihrer Doppelinterpretation besteht.

ICH BIN DAMIT EINVERSTANDEN:
Generaldirektor
OOO "Lieferungen Großhandel"
Shirokov/ Shirokov I.A. /
12. August 2014

Arbeitsbeschreibung Autofahrer

І. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Dieses Dokument regelt die Liste der Arbeitsfunktionen, Aufgaben, Pflichten, die der Fahrer der Organisation erfüllen muss, sowie seine Rechte, Verantwortung, Arbeitsbedingungen und andere Parameter.

1.2. Der Fahrer der Organisation muss mindestens eine Sekundarschulbildung haben, seit mindestens drei Jahren ein Auto lenken sowie die Rechte der Kategorie "B" besitzen.

1.3. Die Einstellung und Entlassung erfolgt in der von den internen Regeln der Organisation vorgeschriebenen Weise und unter obligatorischer Anwesenheit einer entsprechenden Anordnung der Geschäftsführung.

1.4. Der unmittelbare Vorgesetzte des Fahrers ist der Direktor des Unternehmens.

1.5. In Abwesenheit eines Fahrers am Arbeitsplatz werden seine Aufgaben auf eine Person übertragen, die durch eine gesonderte Anordnung des Unternehmensleiters ernannt wird und über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügt.

1.6. Der Fahrer muss vertraut sein mit:

• die Gesetze der Russischen Föderation im Bereich des Zivil- und Arbeitsrechts;
• interne Organisationsregeln, Arbeitsschutzstandards, Gewährleistung Brandschutz usw.
• Die Satzung der Organisation;
• Anordnungen und Weisungen der Geschäftsführung, Betriebsordnung;
• Regeln Straßenverkehr, Strafen für bestimmte Verkehrsverstöße;
• Straßenkarten der Region.

1.7. Der Fahrer muss besitzen:

• vollständige Angaben zu Interne Struktur das Auto, die Prinzipien seiner Arbeit;
• Informationen über die Ausstattung des Autos, seine technischen Eigenschaften, Geräte, Mechanismen und Baugruppen sowie über deren Zweck und Wartung;
• Wege und Methoden zur Fehlerbehebung sowie deren Beseitigung mit improvisierten Mitteln;
• Kenntnisse über die Folgen bestimmter Pannen und Störungen im Betrieb des Motors und anderer Fahrzeugsysteme;
• Servicestandards Fahrzeuge, einschließlich Waschen, Reinigen der Karosserie und des Innenraums, Aufbewahren in der Garage usw.

II. Pflichten des Autofahrers

2.1. Die Liste der Arbeitsfunktionen des Fahrers umfasst die folgenden Aufgaben:

• ein Auto fahren,
• pünktliche Ankunft am Arbeitsplatz und Übergabe des Autos zum Eingang der Organisation sowie Abstellen des Autos nach einer Arbeitsschicht in der Garage;
• rechtzeitiges Auftanken, Nachfüllen von Öl und Hinzufügen anderer Flüssigkeiten, die für den Betrieb des Fahrzeugs erforderlich sind;
• einhaltung der Straßenverkehrsordnung, Beachtung aller Verkehrszeichen, rechtzeitige Einarbeitung in alle gesetzlich vorgeschriebenen Änderungen der Verkehrsordnung;
• Gewährleistung der Sicherheit der Passagiere beim Autofahren und Autofahren;
• Gewährleistung der Sicherheit von Eigentum im Kofferraum des Autos;
• Kontrolle über die Sicherheit und Unversehrtheit des Fahrzeugs selbst, einschließlich des Abstellens auf Parkplätzen und Parkplätzen nur bei eingeschaltetem Alarm, Blockieren aller Türen und Fenster sowohl während der Fahrt als auch während des Stoppens;
• tägliche Überprüfung des technischen Zustands des Fahrzeugs, rechtzeitige Behebung festgestellter Mängel alleine oder mit Hilfe spezialisierter Autodienste;
• das Auto sauber und ordentlich halten, einschließlich der täglichen Autowäsche am Morgen in der Waschanlage und der wöchentlichen Trockenreinigung des Innenraums;
• Vorbereitung auf lange Reisen, Kennenlernen der Karte des Gebiets und der Straßenkarten, die Wahl der kürzesten Routen;
• Ausschluss des Konsums von Drogen, Drogen, Nahrungsmitteln und Flüssigkeiten, die die Leistung, Konzentration, Bewegungskoordination und Reaktion des Fahrers beeinträchtigen können;
• Arbeiten mit Reiserouten und Frachtbriefen, einschließlich der Erfassung von Informationen in Dokumenten zu Kilometerstand, Benzin- und Ölverbrauch, Reisezielen usw., rechtzeitige Bereitstellung der Dokumentation für die Berichterstattung;
• Erfüllung von Aufträgen und Weisungen des direkten Vorgesetzten.
• Respekt vor dem anvertrauten Auto.

. Rechte

3.1. Der Fahrer hat folgende Befugnisse und Rechte:

• dem Management begründete und fundierte Vorschläge zur Verbesserung und Optimierung der eigenen Arbeit und der gesamten Organisation unterbreiten;
• treffen Sie selbstständig Entscheidungen, um die Sicherheit von Ihnen und den Passagieren während der Fahrt zu gewährleisten;
• Forderung der Geschäftsleitung, die Arbeitssicherheit zu gewährleisten;
• Nimm alle notwendige Informationen von den Arbeitern der Autoserviceunternehmen über die Autoreparatur;
• Vorschläge zur Optimierung machen Streckenverkehr, inkl. um die Reisekosten zu senken;
• an Unternehmensveranstaltungen (Meetings, Diskussionen, Meetings) teilnehmen, die in direktem Zusammenhang mit seinen Aktivitäten stehen;
• konstruktive Vorschläge zur Beseitigung von Verstößen, Fehlern und Mängeln machen, die im Laufe der Arbeit festgestellt wurden;
• in Kommunikation mit Vertretern aller strukturellen Abteilungen des Unternehmens treten, um Probleme innerhalb seiner Zuständigkeit zu lösen;
• die Ausübung von Arbeitsaufgaben bei Gefahr für Leben oder Gesundheit verweigern.

NS. Eine Verantwortung

Der Fahrer haftet für folgende Verstöße:

4.1. absichtlich oder unabsichtlich Schäden an den ihm anvertrauten Fahrzeugen (Motor, Systeme und Aggregate, Mechanismen und Aggregate, Interieur und Karosserie) sowie nicht rechtzeitige Wartung und technischer Service,

4.2. Gesundheitsschäden bei Fahrgästen und anderen Verkehrsteilnehmern verursachen;

4.3. Die Verwendung von verbotenen und erlaubten Substanzen, die die Koordination, das Denken, die Reaktion usw.

4.4 Vernachlässigung der Erfüllung von Arbeitspflichten, einschließlich der vollständigen Umgehung von Arbeitspflichten.

4.5. Regelmäßige Verstöße gegen die internen Vorschriften, Arbeits- und Ruhezeiten, die im Unternehmen festgelegte Disziplin sowie Verstöße gegen jegliche Art von Sicherheit.

4.6. Nichtbefolgung der Anordnungen und Anordnungen der Organisationsleitung oder des unmittelbaren Leiters.

4.7. Offenlegung vertraulicher Informationen über die Organisation.

4.8. Bereitstellung unrichtiger Informationen in den Meldeunterlagen gegenüber den Behörden;

4.9. Diese Punkte der Stellenbeschreibung entsprechen strikt dem Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation.

EINVERSTANDEN
Leiter der Transportabteilung
OOO "Lieferungen Großhandel"
Myschkin/ Myschkin TV /
12. August 2014

VERTRAUEN MIT DER ANLEITUNG
Ivanov R. S.
Fahrer von LLC "Lieferungen Großhandel"
Reisepass 8735 Nr. 253664
Herausgegeben von der Abteilung für Innere Angelegenheiten des Bezirks Leninsky von Perm
14.09.2012 Unterteilungscode 123-425
Unterschrift Ivanov
17. August 2014

DATEIEN 1 Datei

Wozu dient die Stellenbeschreibung des Fahrers?

Die Stellenbeschreibung ist nicht nur für normale Mitarbeiter des Unternehmens wichtig, sondern auch für das Management. Es ermöglicht die Abstimmung des Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Untergebenen und definiert klar die Arbeitsfunktionalität und Verantwortung der Fahrer. In Konfliktsituationen, in denen zur Beilegung der Streitigkeit das Eingreifen des Gerichts erforderlich ist, dient die Stellenbeschreibung als Nachweis für das Vorliegen oder Fehlen eines Verschuldens des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers.

Grundregeln für die Erstellung einer Fahrer-Stellenbeschreibung

Es gibt keine einheitliche, allgemein akzeptierte Form der Berufsbeschreibung für Fahrer, sodass Unternehmen diese selbst entwickeln und freigeben können. Da es keine einheitliche Stichprobe gibt, können Mitarbeiter in verschiedenen Organisationen in derselben Position unterschiedliche Funktionen erfüllen, gleichzeitig sollten jedoch ihre Hauptaufgaben ähnlich sein. Die Stellenbeschreibung eines Fahrers umfasst normalerweise die folgenden Teile:

• "Allgemeine Bestimmungen"
• "Amtliche Verpflichtungen",
• "Rechte",
• "Eine Verantwortung".

Bei Bedarf oder auf Wunsch des Managements können weitere Punkte hinzugefügt werden.

Die Erstellung der Stellenbeschreibung erfolgt in der Regel durch einen Rechtsanwalt des Unternehmens oder eine Fachkraft der Personalabteilung. Sie nimmt Gestalt an in einem Exemplar, aber wenn im Unternehmen mehrere Fahrer vorhanden sind, werden Kopien davon in der erforderlichen Menge gedruckt.

Jeder Fahrer muss mit dem Dokument vertraut sein, er ist auch verpflichtet, seine Unterschrift darunter zu setzen, die anzeigt, dass der Mitarbeiter mit seinem Inhalt einverstanden ist.

Die Stellenbeschreibung muss vom direkten Vorgesetzten des Fahrers oder einer Person zertifiziert sein verantwortlich für die Umsetzung der darin vorgeschriebenen Regeln und Vorschriften. Der Unternehmensleiter muss das Dokument ebenfalls unterschreiben.

Erstellung der Stellenbeschreibung des Fahrers

Ganz oben in der Stellenbeschreibung sollte rechts Platz für die Auflösung des Leiters der Organisation bleiben. Das Formular dafür ist Standard: Hier müssen Sie seine Position (Generaldirektor, Direktor), den Namen der Firma, den Nachnamen, den Vornamen, den Vatersnamen eingeben und auch eine Zeile zur Unterschrift mit obligatorischer Dekodierung hinterlassen und das Datum eingeben die Genehmigung. Dann müssen Sie in die Mitte der Zeile den Namen des Dokuments schreiben.

Hauptabschnitte

Im ersten Abschnitt mit dem Titel "Allgemeine Bestimmungen" Zunächst ist zu vermerken, zu welcher Arbeitnehmerkategorie der Fahrer gehört (Arbeiter, technisches Personal, Fachkraft usw.), dann wird angegeben, wem er sich meldet und wer ihn im Bedarfsfall ersetzt (hier genügt es, die Positionen der berechtigten Mitarbeiter angeben, ohne Namen) ... Weiter wird das Dokument eingegeben Qualifikationsvoraussetzungen zum Fahrer (Spezialisierung, Ausbildung, berufliche Zusatzausbildung) sowie die erforderliche Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit. Es ist auch darauf hinzuweisen, aufgrund welcher Dokumente der Fahrer ernannt und seines Amtes enthoben wird.

Dann müssen im gleichen Abschnitt unten alle Regeln, Gesetze, Verordnungen und Vorschriften aufgeführt werden, mit denen der Fahrer vertraut sein muss, sowie die Anforderungen an die Kenntnis des Fahrzeugs.

Zweiter Teil "Arbeitspflichten des Fahrers" betrifft unmittelbar die ihm anvertrauten Weisungen. Sie müssen unter Berücksichtigung der Merkmale des Unternehmens, in dem der Fahrer arbeitet, so detailliert und klar wie möglich vorgeschrieben werden.

Kapitel "Rechte" umfasst die Befugnisse, die dem Fahrer zur effizienten Ausführung seiner Arbeit übertragen werden. Hier können Sie separat sein Recht auf verschiedene Initiativen festlegen, einschließlich der Interaktion mit dem Management und anderen Teilen der Organisation bei Bedarf sowie das Recht auf Teilnahme an firmeninternen Veranstaltungen und zusätzlichen Schulungen.

Im Kapitel "Eine Verantwortung" Verstöße werden eindeutig festgestellt, bei denen der Arbeitgeber das Recht hat, den Fahrer zur Abholung zu bringen. Hierbei ist zu beachten, dass der Fahrer persönlich für die Sicherheit des Fahrzeugs und seiner Teile sowie die Einhaltung der Arbeitsvorschriften und Sicherheitsstandards verantwortlich ist.

Nach der Registrierung muss das Dokument mit dem vorgesetzten (über dem Fahrer) Mitarbeiter der Organisation (entweder dem unmittelbaren Vorgesetzten oder einer Person, die befugt ist, die Einhaltung der in der Stellenbeschreibung vorgeschriebenen Regeln und Vorschriften zu überwachen), abgestimmt werden. Hier sollten Sie seine Position, den Namen der Organisation, den Nachnamen, den Vornamen, den Vaternamen eingeben und auch mit einer Entschlüsselung unterschreiben.

Unten müssen Sie angeben Fahrerdaten: sein Nachname, Vorname, Vatersname (vollständig), wiederum Name der Organisation, Passdaten, Unterschrift und Datum der Bekanntschaft mit dem Dokument. Es ist nicht erforderlich, die Stellenbeschreibung mit einem Siegel zu bescheinigen, da sie sich auf die internen Unterlagen des Unternehmens bezieht.

ZUGELASSEN
Generaldirektor
Nachname I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Treiber gehört zur Kategorie der technischen Ausführenden.
1.2. Der Fahrer wird auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens ernannt und entlassen.
1.3. Der Fahrer gehorcht direkt zum CEO/ an den Leiter der Struktureinheit des Unternehmens.
1.4. Während der Abwesenheit des Fahrers werden seine Rechte und Pflichten auf einen anderen Beamten übertragen, der in der Bestellung für die Organisation bekannt gegeben wird.
1.5. Zum Fahrer wird eine Person ernannt, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis von 2 Jahren.
1.6. Der Fahrer muss wissen:
- Verkehrsregeln, Strafen für deren Verletzung;
- grundlegende technische Eigenschaften und allgemeine Anordnung Auto, Zweck, Gerät, Funktionsprinzip, Betrieb und Wartung von Einheiten, Mechanismen und Geräten des Autos;
- Regeln für die Wartung des Autos, die Pflege der Karosserie und des Innenraums, um sie sauber und für den langfristigen Betrieb günstig zu halten;
- Anzeichen, Ursachen und gefährliche Folgen störungen, die während des Betriebs des Autos auftreten, Methoden zu deren Erkennung und Beseitigung;
- das Verfahren für die Wartung von Fahrzeugen.
1.7. Der Fahrer wird bei seinen Aktivitäten angeleitet:
- Gesetzgebungsakte RF;
- Unternehmenssatzung, interne Arbeitsvorschriften, andere Unternehmensvorschriften;
- Aufträge und Aufträge der Geschäftsführung;
- diese Stellenbeschreibung.

2. Arbeitspflichten des Fahrers

Der Treiber führt Folgendes aus: amtliche Verpflichtungen:
2.1. Sorgt für eine pünktliche Fahrzeuglieferung.
2.2. Bietet dem Fahrer einen technisch einwandfreien Zustand des Fahrzeugs.
2.3. Ergreift Maßnahmen für die Sicherheit des Autos und des darin befindlichen Eigentums: lässt das Auto nicht unbeaufsichtigt, in verpflichtend setzt das Auto auf jeden Fall auf Alarm beim Verlassen des Fahrgastraums, verriegelt alle Türen des Autos während der Bewegung und des Parkens.
2.4. Führt das Führen eines Autos durch, das die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere und den technisch guten Zustand des Autos selbst maximal gewährleistet.
2.5. Überwacht den technischen Zustand des Autos, arbeitet selbstständig notwendige Arbeit um es sicherzustellen sichere Operation(laut Bedienungsanleitung).
2.6. Die Wartung erfolgt zeitnah in Servicecenter und technische Überprüfung.
2.7. Hält Motor, Karosserie und Innenraum des Autos sauber, schützt sie mit entsprechenden Pflegemitteln für bestimmte Oberflächen.
2.8. Nimmt vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, Psychopharmaka, Schlaftabletten und andere Drogen, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.
2.9. Vor der Abreise erarbeitet er klar die Reiseroute, stimmt diese mit der Seniorengruppe und dem direkten Vorgesetzten ab.
2.10. Führt Frachtbriefe, Notieren von Routen, gefahrenen Kilometern, Kraftstoffverbrauch.
2.11. Am Ende des Arbeitstages stellt er das ihm anvertraute Auto auf einem bewachten Parkplatz/Garage ab.
2.12. Führt einzelne Serviceeinsätze seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

3. Fahrerrechte

Der Fahrer hat das Recht:
3.1. Fordern Sie die Fahrgäste auf, die Verkehrsregeln einzuhalten ( anschnallen Sicherheit, Ein- und Aussteigen an zugelassenen Orten usw.).
3.2. Erhalten Sie Informationen in der Menge, die zur Lösung der zugewiesenen Aufgaben erforderlich ist.
3.3. Unterbreiten Sie der Geschäftsleitung Vorschläge zur Verbesserung ihrer Arbeit sowie Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs.
3.4. Management zum Erstellen anfordern normale Bedingungen zur Ausführung Offizielle Pflichten und die Sicherheit aller durch die Tätigkeit des Unternehmens erstellten Dokumente.
3.5. Treffen Sie Entscheidungen innerhalb ihrer Zuständigkeit.

4. Verantwortung des Fahrers

Der Fahrer ist verantwortlich für:
4.1. Bei Nichterfüllung und/oder nicht rechtzeitiger, fahrlässiger Erfüllung ihrer Pflichten.
4.2. Bei Nichteinhaltung aktuelle Vorschriften, Anordnungen und Anordnungen zur Wahrung von Geschäftsgeheimnissen und vertraulichen Informationen.
4.3. Für Verstöße gegen die Regeln der internen Arbeitsvorschriften, der Arbeitsdisziplin, der Sicherheitsvorschriften und des Brandschutzes.

Universelle Stellenbeschreibung Treiber es ist unmöglich zu komponieren. Schließlich unterscheiden sich die Aufgaben eines Busfahrers und eines „Bürofahrers“ auffallend. Diese Muster-Stellenbeschreibung des Fahrers ist für eine Organisation geeignet, in der der Fahrer mit dem "Transport" der ersten Person des Unternehmens und anderer Mitarbeiter beschäftigt ist.

Stellenbeschreibung des Fahrers

ZUGELASSEN
Generaldirektor
Nachname I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Der Treiber gehört zur Kategorie der technischen Ausführenden.
1.2. Der Fahrer wird auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens ernannt und entlassen.
1.3. Der Fahrer berichtet direkt an den Generaldirektor / Leiter der Struktureinheit des Unternehmens.
1.4. Während der Abwesenheit des Fahrers werden seine Rechte und Pflichten auf einen anderen Beamten übertragen, der in der Bestellung für die Organisation bekannt gegeben wird.
1.5. Zum Fahrer wird eine Person ernannt, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis von 2 Jahren.
1.6. Der Fahrer muss wissen:
- Verkehrsregeln, Strafen für deren Verletzung;
- grundlegende technische Eigenschaften und allgemeine Struktur des Autos, Zweck, Einrichtung, Funktionsprinzip, Betrieb und Wartung der Einheiten, Mechanismen und Geräte des Autos;
- Regeln für die Wartung des Autos, die Pflege der Karosserie und des Innenraums, um sie sauber und für den langfristigen Betrieb günstig zu halten;
- Anzeichen, Ursachen und gefährliche Folgen von Störungen, die während des Betriebs des Fahrzeugs auftreten, Methoden zu ihrer Erkennung und Beseitigung;
- das Verfahren für die Wartung von Fahrzeugen.
1.7. Der Fahrer wird bei seinen Aktivitäten angeleitet:
- Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
- Unternehmenssatzung, interne Arbeitsvorschriften, andere Unternehmensvorschriften;
- Aufträge und Aufträge der Geschäftsführung;
- diese Stellenbeschreibung.

1. PFLICHTEN DES FAHRERS

Der Fahrer führt die folgenden Arbeitsaufgaben aus:
2.1. Sorgt für eine pünktliche Fahrzeuglieferung.
2.2. Bietet dem Fahrer einen technisch einwandfreien Zustand des Fahrzeugs.
2.3. Ergreift Maßnahmen für die Sicherheit des Autos und des darin befindlichen Eigentums: lässt das Auto nicht unbeaufsichtigt, setzt das Auto auf jeden Fall auf Alarm, wenn Sie den Fahrgastraum verlassen, verriegelt alle Türen des Autos während der Bewegung und des Parkens.
2.4. Führt das Führen eines Autos durch, das die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere und den technisch guten Zustand des Autos selbst maximal gewährleistet.
2.5. Überwacht den technischen Zustand des Autos, führt selbstständig die notwendigen Arbeiten durch, um seinen sicheren Betrieb zu gewährleisten (gemäß der Bedienungsanleitung).
2.6. Die Wartung im Service-Center und die technische Inspektion werden zeitnah durchgeführt.
2.7. Hält Motor, Karosserie und Innenraum des Autos sauber, schützt sie mit entsprechenden Pflegemitteln für bestimmte Oberflächen.
2.8. Nimmt vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, Psychopharmaka, Schlaftabletten und andere Drogen, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.
2.9. Vor der Abreise erarbeitet er klar die Reiseroute, stimmt diese mit der Seniorengruppe und dem direkten Vorgesetzten ab.
2.10. Führt Frachtbriefe, notiert Routen, gefahrene Kilometer, Kraftstoffverbrauch.
2.11. Am Ende des Arbeitstages stellt er das ihm anvertraute Auto auf einem bewachten Parkplatz/Garage ab.
2.12. Führt einzelne Serviceeinsätze seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

1. FAHRERRECHTE

Der Fahrer hat das Recht:
3.1. Fordern Sie die Fahrgäste auf, die Straßenverkehrsordnung einzuhalten (anschnallen, an den dafür zugelassenen Orten ein- und aussteigen usw.).
3.2. Erhalten Sie Informationen in der Menge, die zur Lösung der zugewiesenen Aufgaben erforderlich ist.
3.3. Unterbreiten Sie der Geschäftsleitung Vorschläge zur Verbesserung ihrer Arbeit sowie Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs.
3.4. Fordern Sie das Management auf, normale Bedingungen für die Erfüllung der Amtspflichten und die Sicherheit aller Dokumente zu schaffen, die als Ergebnis der Tätigkeit des Unternehmens erstellt werden.
3.5. Treffen Sie Entscheidungen innerhalb ihrer Zuständigkeit.

1. VERANTWORTUNG DES FAHRERS

4.1. Bei Nichterfüllung und/oder nicht rechtzeitiger, fahrlässiger Erfüllung ihrer Pflichten.
4.2. Bei Nichtbeachtung der aktuellen Weisungen, Anordnungen und Anordnungen zur Wahrung von Geschäftsgeheimnissen und vertraulichen Informationen.
4.3. Für Verstöße gegen die Regeln der internen Arbeitsvorschriften, der Arbeitsdisziplin, der Sicherheitsvorschriften und des Brandschutzes.

Stellenbeschreibung des Fahrers eines Pkw-Firmenwagens

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Anweisung definiert die Pflichten und Rechte des Fahrers, der in einem Dienstwagen arbeitet.

1.2. Der Fahrer wird auf Anordnung des Betriebsleiters in der vorgeschriebenen Weise eingestellt und entlassen.

1.3. Der Fahrer ist organisatorisch dem Chefmechaniker und direkt dem Beamten unterstellt, der über das Servicefahrzeug verfügt.

1. QUALIFIKATIONSVORAUSSETZUNGEN.

2.1. Eine Person, die berechtigt ist, einen einzelnen Personenkraftwagen zu führen und mit dem LKW alle Typen und Marken, die einer oder beiden Fahrzeugklassen "B" oder "C" zugeordnet sind.

2.2. Die Fahrerqualifikation der Klasse II kann mit kontinuierlicher Berufserfahrung als Fahrer verliehen werden Auto III Klasse mindestens 2 Jahre alt, mit Führerschein mit einem Zeichen, das zum Führen von Autos aller Typen und Marken berechtigt, die den Fahrzeugkategorien "B", "C", "E" zugeordnet sind.

2.3. Die Qualifikation eines Fahrers der Klasse I kann mit einer ununterbrochenen Berufserfahrung als Fahrer eines Fahrzeugs der Klasse II von mindestens 1 Jahr, der eine Ausbildung und ein entsprechendes Zertifikat erhalten hat, sowie einen Führerschein mit einer Note, die berechtigt zum Führen von Fahrzeugen aller Typen und Marken der Fahrzeugklassen „B“, „C“, „D“ und „E“.

2.3. Die Qualifikation eines Fahrers der Klasse I kann mit einer ununterbrochenen Berufserfahrung als Fahrer eines Fahrzeugs der Klasse II von mindestens 1 Jahr verliehen werden, der eine Ausbildung und ein entsprechendes Zertifikat erhalten hat und auch einen Führerschein mit einer Markierung besitzt, die die das Recht, Autos aller Typen und Marken zu führen, die in die Fahrzeugkategorien eingeordnet sind.

1. FAHRER SOLLTE WISSEN:

3.1. Verkehrsregeln, Strafen für deren Verstoß.

3.2. Die wichtigsten technischen Merkmale und die allgemeine Struktur des Fahrzeugs, Ablesungen von Geräten und Zählern, Bedienelementen (Zweck von Schlüsseln, Knöpfen, Griffen usw.).

3.3. Das Verfahren zum Installieren und Entfernen von Alarmsystemen, die Art und die Bedingungen ihres Betriebs.

3.4. Regeln für die Wartung des Autos, die Pflege der Karosserie und des Innenraums, deren Sauberkeit und günstig für den Langzeitbetrieb (die Karosserie nicht in direkter Sonneneinstrahlung waschen, heißes Wasser im Winter).

3.5. Zeitpunkt der nächsten Wartung, technische Inspektion, Kontrolle des Reifendrucks, Reifenverschleiß, Winkel Freilauf Lenkrad usw. laut Betriebsanleitung des Fahrzeugs.

3.6. Regeln zum Ausfüllen von Primärdokumenten für die Abrechnung der Arbeit des gewarteten Transports.

3.7. Ursachen, Methoden zum Erkennen und Beseitigen von Störungen, die während des Betriebs aufgetreten sind Fahrzeug.

1. VERANTWORTUNG

Der Fahrer ist verpflichtet:

4.1. Stellen Sie sicher, dass Sie richtig glatt professionelles Fahren Fahrzeug, das die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere und den technischen guten Zustand des Fahrzeugs selbst maximal gewährleistet. Nicht verwenden, es sei denn, es ist unbedingt erforderlich Tonsignale und scharfes Überholen der vorausfahrenden Autos. Der Fahrer ist verpflichtet und kann jede Verkehrssituation vorhersehen; Wählen Sie die Bewegungsgeschwindigkeit und die Entfernung, ausgenommen das Auftreten eines Notfalls.

4.2. Lassen Sie das Fahrzeug nicht für einen Mindestzeitraum unbeaufsichtigt, um einen Diebstahl oder Diebstahl von Gegenständen aus dem Fahrgastraum zu vermeiden. Parken Sie Ihr Auto nur auf bewachten Parkplätzen.

4.3. Es ist unbedingt erforderlich, das Auto auf jeden Fall auf Alarm zu setzen, wenn Sie den Salon verlassen. Während des Fahrens und Parkens müssen alle Fahrzeugtüren verriegelt sein. Beim Verlassen des Autos (Einsteigen) müssen Sie sich vergewissern, dass kein Gefahrenpotential besteht.

4.4. Überwachen Sie den technischen Zustand des Fahrzeugs, führen Sie selbstständig die erforderlichen Arbeiten durch, um den sicheren Betrieb (gemäß der Bedienungsanleitung) zu gewährleisten, und unterziehen Sie die Wartung rechtzeitig im Servicecenter und der technischen Inspektion.

4.6. Befolgen Sie strikt alle Anweisungen des Leiters des Unternehmens und seines unmittelbaren Vorgesetzten. Sorgen Sie für eine rechtzeitige Lieferung des Fahrzeugs.

4.7. Geben Sie Ihrem Vorgesetzten wahrheitsgemäße Informationen über Ihr Wohlbefinden.

4.8. Verwenden Sie vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, Psychopharmaka, Hypnotika, Antidepressiva und andere Medikamente, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.

4.9. Die Zustellung von Passagieren oder Fracht nach eigenem Ermessen sowie jede Art der Nutzung des Fahrzeugs für persönliche Zwecke ohne Zustimmung der Geschäftsleitung grundsätzlich nicht zuzulassen. Immer am Arbeitsplatz im Fahrzeug oder in dessen unmittelbarer Nähe sein.

4.10. Führen Sie täglich Frachtbriefe, notieren Sie Routen, gefahrene Kilometer, Kraftstoffverbrauch.

4.11. Beobachten Sie die umliegenden Verkehrsbedingungen genau. Informieren Sie Ihren direkten Vorgesetzten über alle Ihre Verdächtigungen in Bezug auf Sicherheitsprobleme und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung.

4.12. Lassen Sie keine Fälle zu, in denen Sie sich in fremde Angelegenheiten einmischen Arbeitszeit... Zeigen Sie eine kreative Herangehensweise an ihre unmittelbaren Verantwortlichkeiten und versuchen Sie, dem Unternehmen bei seinen aktuellen wirtschaftlichen Aktivitäten nützlich zu sein.

1. RECHTE

Der Fahrer hat das Recht:

5.1. Fordern Sie die Passagiere auf, die Verhaltens- und Sauberkeitsnormen einzuhalten und einen Sicherheitsgurt zu tragen.

5.2. Machen Sie dem Management Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs sowie zu allen anderen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung dieses Handbuchs.

5.3. Kennenlernen der Entscheidungsentwürfe der Unternehmensleitung über ihre Tätigkeit.

1. EINE VERANTWORTUNG

Der Fahrer ist verantwortlich für:

6.1. Bei Nichterfüllung (unsachgemäßer Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung.

6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.

6.3. Zur Verursachung von Sachschäden - im Rahmen der geltenden arbeits-, straf- und zivilrechtlichen Bestimmungen.

1. ARBEITSSCHUTZ

7.1. Der Fahrer muss die Bestimmungen des Gesetzes "Über den Arbeitsschutz", andere Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz sowie die Anforderungen der im Unternehmen geltenden Verordnungen, Anweisungen und Vorschriften, die Arbeitsschutzfragen regeln, kennen und einhalten.

Stellenbeschreibung Fahrer-Spediteur

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Anweisung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Verantwortung der Fahrer-Spediteur GmbH "Trigona" (Unternehmen).

1.2. Der Begriff "Spediteur" bezeichnet einen Mitarbeiter des Unternehmens, der in offizielle Zwecke auf Dauer oder vorübergehend, ein Auto im Eigentum des Unternehmens oder ein Auto, das ihm zur Verfügung steht.

1.3. Der Speditionsfahrer berichtet direkt an den Generaldirektor des Unternehmens.

1.4. Der Spediteur muss wissen:

1.4.1. Verkehrsregeln, Strafen für deren Verstoß.

1.4.2. Technische Eigenschaften und die allgemeine Struktur des Fahrzeugs, Anzeigen von Instrumenten und Zählern, Bedienelementen (den Zweck von Schlüsseln, Knöpfen, Griffen usw.).

1.4.3. Das Verfahren zum Installieren und Entfernen von Alarmsystemen, die Art und die Bedingungen ihres Betriebs.

1.4.4. Regeln für die Wartung des Autos, die Pflege der Karosserie und des Innenraums, deren Sauberkeit und für den Langzeitbetrieb günstig (die Karosserie nicht in direkter Sonneneinstrahlung, heißem Wasser im Winter waschen, rechtzeitig Schutzlotionen, Waschflüssigkeiten usw. auftragen).

1.4.5. Zeitpunkt der nächsten Wartung, technischen Inspektion, Reifendruck, Reifenverschleiß, Lenkradspiel usw. laut Betriebsanleitung des Fahrzeugs.

1.5. Der Spediteur orientiert sich bei seiner Tätigkeit an der Unternehmenscharta, dem internen Arbeitsplan, diese Anleitung, Aufträge und Aufträge des Leiters des Unternehmens.

1. FUNKTIONEN

2.1. Effizienter und sicherer Fahrzeugbetrieb.

2.2. Sicherstellung des ordnungsgemäßen technischen Zustands des Fahrzeugs.

2.3. Gewährleistung der Sicherheit des anvertrauten Eigentums, einschließlich eines Autos.

2.4. Bereitstellung von Speditions- und Kurierfunktionen für die Lieferung und Wartung von Materialien sowie Buchhaltung und anderen Dokumenten.

1. VERANTWORTUNG

Zur Wahrnehmung der ihm übertragenen Aufgaben muss der Spediteur:

3.1. Sorgen Sie für ein korrektes und reibungsloses professionelles Fahren des Autos, das die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere und den technisch guten Zustand des Autos selbst maximal gewährleistet. Verwenden Sie keine Tonsignale und kein scharfes Überholen der vorausfahrenden Autos, es sei denn, dies ist unbedingt erforderlich. Antizipieren Sie jede Verkehrssituation; Wählen Sie die Bewegungsgeschwindigkeit und die Entfernung, ausgenommen das Auftreten eines Notfalls.

3.2. Lassen Sie das Fahrzeug nicht für einen Mindestzeitraum unbeaufsichtigt, um einen Diebstahl oder Diebstahl von Gegenständen aus dem Fahrgastraum zu vermeiden. Parken Sie Ihr Auto nach Möglichkeit nur auf bewachten Parkplätzen.

3.3. Es ist unbedingt erforderlich, das Auto auf jeden Fall auf Alarm zu setzen, wenn Sie den Salon verlassen. Während des Fahrens und Parkens müssen alle Fahrzeugtüren verriegelt sein. Beim Verlassen des Autos (Einsteigen) müssen Sie sich vergewissern, dass kein Gefahrenpotential besteht.

3.4. Stellen Sie sicher, dass das Auto in der Garage / auf dem bewachten Parkplatz abgestellt wird, um die Sicherheit des Autos zu gewährleisten.

3.5. Überwachen Sie den technischen Zustand des Fahrzeugs, führen Sie selbstständig die erforderlichen Arbeiten durch, um den sicheren Betrieb (gemäß der Bedienungsanleitung) zu gewährleisten, und unterziehen Sie die Wartung rechtzeitig im Servicecenter und der technischen Inspektion. Rechtzeitige Anträge stellen, die erforderlich sind, um den ordnungsgemäßen technischen Zustand des Fahrzeugs zu gewährleisten (reguliert durch die Referenz- und Fachliteratur zu diesem Fahrzeug).

3.6. Stellen Sie sicher, dass Kraftstoffgebote rechtzeitig abgegeben werden.

3.8. Sorgen Sie für eine rechtzeitige Lieferung des Fahrzeugs.

3.9. Halten Sie sich strikt an alle Anforderungen der Vorschriften über die Aufteilung und die Anordnungen des Leiters des Unternehmens.

3.10 Vorgesetzten informieren verlässliche Informationenüber Ihre Gesundheit.

3.11 Verwenden Sie vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, keine Psychopharmaka, Schlaftabletten und andere Mittel, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.

3.12 Erlauben Sie keine Fälle der Zustellung von Passagieren oder Fracht nach eigenem Ermessen sowie jede Art der Nutzung des Fahrzeugs zu persönlichen Zwecken ohne Zustimmung der Geschäftsleitung.

3.13 Tägliche Frachtbriefe, Vermerk von Strecken, gefahrenen Kilometern, Tachostand vor Abfahrt und bei der Rückkehr, Arbeitszeit. Fordern Sie die Person, die das Auto benutzt hat, auf, den Frachtbrief zu markieren.

3.14 Befolgen Sie die Anweisungen des Leiters des Unternehmens und des Hauptbuchhalters für den Warentransport, die Ausführung und die Übergabe der Dokumente an den Bestimmungsort.

1. RECHTE

Der Speditionsfahrer hat das Recht:

4.1. Machen Sie dem Management Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs sowie zu allen anderen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung dieses Handbuchs.

1. EINE VERANTWORTUNG

Der Spediteur ist verantwortlich für:

5.1. Für die Nichterfüllung (unsachgemäße Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten innerhalb der durch die geltenden Arbeitsgesetze der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

5.3. Für Sachschäden - im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

1. SCHLUSSBESTIMMUNGEN

6.1. Diese Stellenbeschreibung wird dem Fahrer-Spediteur zur Prüfung gegen Unterschrift im Arbeitsvertrag übermittelt.

28.10.2018, 15:04

Um das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu regeln, wird die Stellenbeschreibung des Autofahrers ausgefüllt. Dies ist ein lokaler normativer Akt, der die Rechte und Pflichten eines Mitarbeiters vorschreibt, seine Verantwortung und andere Merkmale der Arbeit in dieser Organisation festlegt. Obwohl es nicht in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt, solche Anweisungen zu erstellen, sollten Sie dies am besten im Voraus erledigen. Das Vorhandensein des Dokuments ermöglicht es Ihnen, den Umfang der Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters festzulegen und deren genaue Umsetzung zu erreichen.

Was gehört in die Anleitung?

Dieses Dokument basiert auf Standardform, obwohl der Leiter jeder Organisation bestimmte Änderungen daran vornehmen kann. Stellenbeschreibung des Fahrers Personenkraftwagen wird genehmigt und vereinbart. Das Dokument muss eine entsprechende Markierung mit der Unterschrift des Kopfes aufweisen. Der Arbeitnehmer muss vor der Beschäftigung mit den Anweisungen vertraut gemacht werden: Er muss verstehen, was er zu tun hat, was sein tägliches Aufgabengebiet sein wird.

V Standardanleitung die folgenden obligatorischen komponenten sind vorhanden:

Beachten Sie, dass zusätzlich zu Musterklauseln, können der Anweisung zusätzliche Informationen hinzugefügt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

Die Anweisungen beschreiben so vollständig und detailliert wie möglich, was der Fahrer tun soll und wofür er verantwortlich ist. Wir listen die typischen beruflichen Aufgaben eines Pkw-Fahrers in einer Organisation auf:

• pünktliche Lieferung eines Autos an angegebener Ort auf Wunsch des Leiters;
• sicheres Fahren unter Einhaltung aller Verkehrsregeln;
• Bereitstellung von Bedingungen für eine sichere Lagerung. Der Fahrer verpflichtet sich, das Auto auf dem Parkplatz mit geschlossene Türen und der enthaltene Alarm;
• Autowartung in guter Zustand, rechtzeitige Durchführung der technischen Wartung;
• das Innere sauber halten;
• Ausfüllen von Frachtbriefen und Streckenblättern, Abrechnung des Verbrauchs von Kraft- und Schmierstoffen;
• sorgfältiger Umgang mit dem Auto in Übereinstimmung mit den Betriebsvorschriften.

Die Funktionalität eines Mitarbeiters kann entsprechend den Besonderheiten der Tätigkeit des Fahrers in der Organisation ergänzt werden. Er kann zum Beispiel die Funktionen eines Spediteurs beim Transport kombinieren Materialwerte... In diesem Fall werden der Wareneingang aus dem Lager, das Ausfüllen und Überprüfen der Dokumentation sowie die Überwachung der Sicherheit von Materialwerten während des Transports in die Liste der Verantwortlichkeiten aufgenommen.

Speziell für Leser haben wir ein Muster-Berufsbild 2018 eines Pkw-Fahrers erstellt, das über einen direkten Link unter kostenlos heruntergeladen werden kann.

Stellenbeschreibung eines Autofahrers

Die Stellenbeschreibung eines Autofahrers wird von einem Mitarbeiter der Personalabteilung oder einer für den Arbeitsschutz zuständigen Person des Unternehmens erstellt. Nach Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten des Mitarbeiters wird das Dokument vom Leiter der Organisation genehmigt.

Die Stellenbeschreibung eines Autofahrers umfasst die folgenden Abschnitte:

1. Allgemeine Bestimmungen.
   In diesem Teil der Anweisungen werden die Position und die Abteilung des Mitarbeiters gemäß der im Unternehmen verabschiedeten Besetzungstabelle angegeben. Es ist auch erforderlich, die Qualifikationsanforderungen und das Verfahren für die Vertretung eines Arbeitnehmers im Falle seiner Abwesenheit vorzuschreiben. Wir empfehlen Ihnen, in diesem Abschnitt die Unterordnung des Fahrers zu reflektieren, damit dieser weiß, wer sein unmittelbarer Vorgesetzter ist.
2. Funktionen und Aufgaben.
   Hier ist es notwendig, die Hauptrichtungen der Tätigkeit des Fahrers zu klären. Dies können insbesondere sein: das Führen eines Autos und die Sicherstellung seiner termingerechten Lieferung an seinen Bestimmungsort sowie die Überwachung des technischen Zustands des Fahrzeugs.
3. Amtliche Verpflichtungen.
   Dieser Abschnitt enthält eine Liste der Hauptaufgaben, die der Fahrer im Rahmen seiner Tätigkeit erfüllen muss. Dazu gehören in der Regel:
   • Sicherheit technische Servicefähigkeit anvertrautes Auto;
   • rechtzeitige Übergabe des Fahrzeugs;
   • Überwachung des äußeren und inneren Zustands des Autos, einschließlich Waschen / Trockenreinigung des Innenraums usw.
4. Rechte.
   Dieser Teil des Dokuments enthält eine Reihe von Rechten, die einem Mitarbeiter für die qualitativ hochwertige Erfüllung seiner Aufgaben gewährt werden. Ein Fahrer kann insbesondere Anspruch auf Folgendes haben:
   • fordern von den Mitarbeitern des Unternehmens, die sich in dem ihm zugewiesenen Auto bewegen, auf Sauberkeit und Ordnung zu achten;
   • verbessern Sie Ihre Qualifikationen;
   • der Geschäftsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen machen usw.
5. Eine Verantwortung.
   In diesem Abschnitt der Stellenbeschreibung werden die Arten der Verantwortung angegeben, die dem Fahrer für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung von Amtspflichten zuzurechnen sind. Insbesondere können wir über Folgendes sprechen:
   • materielle Haftung - für die Nichterhaltung des anvertrauten Fahrzeugs sowie des darin enthaltenen Eigentums;
   • administrative Verantwortung - bei Verstößen gegen die Verkehrsregeln;
   • strafrechtliche Haftung - bei der Begehung einer Straftat (z. B. das Schlagen eines Fußgängers, der mit dem Tod des letzteren endete).

Pflichten des Fahrers eines Firmenwagens

Ein Pkw-Firmenwagen ist für den Transport bestimmter Beamte oder ist Eigentum eines Unternehmens. Daher empfehlen wir, den Text der Stellenbeschreibung durch einen Fahrplan zu ergänzen, der dem Fahrplan der beförderten Person entspricht.

Zu den Berufspflichten eines Autofahrers Firmenwagen betreffen:

• Lieferung des Fahrzeugs auf Anfrage;
• Halten Sie die Maschine in reiner Form(einschließlich Salon);
• die Umsetzung der Bewegung ist reibungslos usw.

Der Fahrer ist auch verpflichtet, das Fahrzeug rechtzeitig zu betanken und seine Wartung durchzuführen.

Aufgaben des Busfahrers

Der Busfahrer fährt das ihm anvertraute Fahrzeug in der Regel nach der festgelegten Route und Fahrplan. Dementsprechend befolgt er die Weisungen der im Unternehmen tätigen Disponenten. Daher trägt er neben der Verantwortung für den ihm anvertrauten Bus auch die Verantwortung für Leben und Gesundheit der beförderten Fahrgäste. In diesem Zusammenhang besteht eine der Hauptaufgaben darin, das Fahrzeug vor dem Abflug zu überprüfen, was Folgendes umfasst:

• Prüfung des äußeren und inneren Zustands des Busses;
• Überprüfung des Vorhandenseins eines Feuerlöschers, eines Erste-Hilfe-Sets, eines Not-Aus-Zeichens;
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit aller Ausgänge, einschließlich des Notausgangs;
• Überprüfung des Zustands von Reifen, Spiegeln und Gläsern.

Darüber hinaus muss der Busfahrer den Reiseplan ausfüllen und auf das Vorhandensein / Fehlen von Alkohol im Blut getestet werden.

Oft verlangen einige Organisationen, dass Fahrer bei der Arbeit Uniformen tragen. Daher muss der Fahrer sicherstellen, dass seine Kleidung ordentlich und sauber ist.

Berufsbild eines Pkw-Fahrers

Der Fahrer eines Autos transportiert in der Regel Mitarbeiter der Organisation oder arbeitet in einem Taxi. Zu seinen Aufgaben gehören unserer Meinung nach:

• Besichtigung des Wagens vor Arbeitsbeginn und bei Mängeln Mitteilung an einen Vorgesetzten;
• Verfolgung der äußeren und inneren Sauberkeit des Autos;
• Ausfüllen von Routenblättern vor Reiseantritt;
• Bestehen einer ärztlichen Untersuchung vor der Reise;
• Betanken des Autos mit Kraft- und Schmierstoffen.

Der Arbeitgeber hat das Recht, zusätzliche Tätigkeitsbereiche in die Liste der Berufspflichten eines Pkw-Fahrers aufzunehmen.

Daher muss die Stellenbeschreibung des Fahrers zusätzlich zu allgemeine Rechte und berufsspezifische Pflichten, besondere Bestimmungen für Fahrer bestimmte Autos(zum Beispiel Lastwagen, Autos usw.). Wir erinnern Sie daran, dass Änderungen des Dokuments nur mit Zustimmung des Arbeitnehmers durchgeführt werden; andernfalls haben sie keine rechtliche Wirkung.