Ky përshkrim i punës është përkthyer automatikisht. Ju lutemi vini re se përkthimi automatik nuk siguron saktësi 100%, kështu që mund të ketë gabime të vogla të përkthimit në tekst.

Parathënie për përshkrimin e punës

0.1 Dokumenti hyn në fuqi nga momenti i miratimit të tij.

0.2 Zhvilluesi i dokumentit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumenti është dakorduar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 Ky dokument kontrollohet periodikisht në intervale që nuk i kalojnë 3 vjet.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1 Pozicioni "Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të kategorisë së 4 -të" i përket kategorisë "Punëtorët".

1.2 Kërkesat e kualifikimit - arsimi i mesëm i përgjithshëm i plotë ose bazë. Arsimi profesional. Trajnimi. Përvoja e punës si drejtues i përzierësit të betonit dhe mekanik për riparimin e ndërtimeve ose makinerive të tjera me kompleksitet të ngjashëm, klasa 3, të paktën 1 vit. Ekipi i Kualifikimit të Sigurisë Elektrike 2.

1.3 Njeh dhe zbatohet në aktivitetet:
- pajisja, parimi i funksionimit, karakteristikat teknike të përzierësit të betonit;
- shkaqet e shfaqjes, metodat e shfaqjes dhe eliminimin e keqfunksionimeve;
- rregullat për kryerjen e punës dhe kërkesat për cilësinë e tyre;
- mënyrat e lubrifikimit;
- normat e konsumit të energjisë elektrike dhe lubrifikantëve dhe mënyrat e kursimit të tyre;
- hidraulik për riparimin e makinave të ndërtimit ose makinerive të tjera me kompleksitet të ngjashëm.

1.4 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të emërohet dhe shkarkohet me urdhër të organizatës (ndërmarrjes / institucionit).

1.5 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të i nënshtrohet drejtpërdrejt _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 mbikëqyr punën e _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 gjatë mungesës së tij zëvendësohet nga një person i caktuar në përputhje me procedurën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat e duhura dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

2. Përshkrimi i punës, detyrave dhe detyrave

2.1 Mbikëqyr një përzierës betoni të lëvizshëm me gravitet ose veprim të detyruar gjatë përgatitjes së përzierjes së betonit në ndërtimin e objekteve për qëllime të ndryshme.

2.2 Kryen mirëmbajtjen ditore të mikserit të betonit, merr pjesë në riparimin e tij të planifikuar të sigurisë.

2.3 Menaxhon një përzierës betoni të lëvizshëm me gravitet ose veprim të detyruar me një daulle përzierëse me një vëllim prej 500 deri në 1200 litra.

2.4 Njeh, kupton dhe zbaton dokumentet rregullatore aktuale në lidhje me aktivitetet e tij.

2.5 Njeh dhe përmbush kërkesat e akteve rregullatore për mbrojtjen e punës dhe mjedisin, përputhet me normat, metodat dhe teknikat për kryerjen e sigurt të punës.

3. Të drejtat

3.1 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të ndërmarrë veprime për të parandaluar dhe eliminuar rastet e çdo shkeljeje ose mospërputhjeje.

3.2 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të marrë të gjitha garancitë shoqërore të parashikuara me ligj.

3.3 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të kërkojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tij zyrtare dhe ushtrimin e të drejtave.

3.4 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të kërkojë krijimin e kushteve organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare dhe sigurimin e pajisjeve dhe inventarit të nevojshëm.

3.5 Shoferi i një mikser betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të njihet me projekt -dokumentet që lidhen me aktivitetet e tij.

3.6 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të kërkojë dhe të marrë dokumente, materiale dhe informacione të nevojshme për kryerjen e detyrave dhe urdhrave të tij të menaxhimit.

3.7 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të përmirësojë kualifikimet e tij profesionale.

3.8 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të raportojë të gjitha shkeljet dhe mospërputhjet e identifikuara gjatë veprimtarisë së tij dhe të bëjë propozime për eliminimin e tyre.

3.9 Shoferi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të ka të drejtë të njihet me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e pozicionit të mbajtur, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Përgjegjësia

4.1 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4-të është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e parakohshme të detyrave të përcaktuara nga ky përshkrim i punës dhe (ose) mospërdorimi i të drejtave të dhëna.

4.2 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4-të është përgjegjës për mosrespektimin e rregullave të rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

4.3 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të është përgjegjës për zbulimin e informacionit në lidhje me një organizatë (ndërmarrje / institucion) që është sekret tregtar.

4.4 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4-të është përgjegjës për mos përmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të kërkesave të dokumenteve të brendshme rregullatore të organizatës (ndërmarrjes / institucionit) dhe urdhrave ligjore të menaxhimit.

4.5. Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të është përgjegjës për shkeljet e kryera gjatë veprimtarisë së tij, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.6 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të është përgjegjës për shkaktimin e dëmit material organizatës (ndërmarrjes / institucionit) brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

4.7 Drejtuesi i një përzierësi betoni të lëvizshëm të klasës së 4 -të është përgjegjës për përdorimin e paligjshëm të kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimin e tyre për qëllime personale.

Kodi i Punës i Federatës Ruse)? Nëse një punonjës që mungon përkohësisht mungon më shumë sesa ishte parashikuar fillimisht, dhe punonjësi që e zëvendëson atë me një kontratë pune me afat të caktuar vazhdon të punojë, atëherë mund të lindë një situatë kur kontrata të bëhet e përhershme (pjesa e katërt e nenit 58 të Kodit të Punës të Federata Ruse). Prandaj, është e preferueshme që të mos tregoni një datë specifike të skadimit në kontratat e punës të lidhura për kohëzgjatjen e pushimit të një punonjësi, por të pranoni punonjësin "për periudhën e mungesës së përkohshme të një punonjësi të veçantë" (duke treguar pozicionin, mbiemrin, emri, patronimi i punonjësit që zëvendësohet). Një qasje globale Ka situata kur nuk bëhet fjalë për zëvendësimin e disa punonjësve, por për nevojën për të tërhequr një numër shumë më të madh njerëzish ose për të mbyllur një front shumë të madh të punës. Marrja me qira e personelit ose dhënia e jashtme e punëve (shërbimeve) mund të bëhet një zgjidhje.

Si të regjistroni siç duhet një punonjës për një zëvendësim të vazhdueshëm të të tjerëve?

Vëmendje

Ligji "Për Sigurinë Rrugore" dhe Kodi i Federatës Ruse për Kundërvajtjet Administrative "). Personat që nuk janë shtetas të Federatës Ruse mund të marrin një patentë shoferi rus nëse kanë një dokument për regjistrimin në territorin e Rusisë.

Prandaj, oficeri i personelit duhet të kërkojë nga një shofer i huaj një patentë shoferi rus dhe dokumente për regjistrimin e migrimit në përputhje me Ligjin Federal të 18 korrikut 2006 N 109-FZ "Për regjistrimin e migrimit të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi në Federatën Ruse": - një kopje të pasaportës (faqja e parë dhe faqja me shenjat e kalimit të kufirit); - një kopje të kartës së migrimit; - vizë (për procedurën e hyrjes së vizës) ose leje pune (për shtetas të huaj që qëndrojnë përkohësisht).

Hyni në faqe

Oficeri i personelit duhet të sigurohet që aplikuesi për pozicionin e shoferit është mbi 18 vjeç, pasi të miturit nuk lejohen të punojnë në përputhje me Pjesën 1 të Artit. 265 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, klauzola 2111 e Listës e miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 25 shkurtit 2000 N 163 "Për miratimin e Listës së punës së rëndë dhe punës me kushte të dëmshme dhe të rrezikshme të punës , në kryerjen e të cilave ndalohet përdorimi i punës nga persona nën moshën tetëmbëdhjetë vjeç. " 2. Një libër pune, përveç rasteve kur një kontratë pune lidhet për herë të parë ose një punonjës hyn në punë me kohë të pjesshme.

Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të datës 04.16.2003 N 225 "Për librat e punës" miratoi formën e librave të punës dhe formën e futjes në të. Kontrolloni nëse formulari korrespondon me vitin e lëshimit të librit të punës, nëse faqja e titullit është plotësuar saktë dhe nëse datat, nënshkrimet dhe vulat ia vlejnë.

Punësimi i një punonjësi zëvendësues

E rëndësishme

Kodi i Punës i Federatës Ruse). Nëse puna i besohet një profesioni tjetër (pozicioni), atëherë do të kryhet në rendin e kombinimit të profesioneve (pozicioneve). Nëse për të njëjtin profesion (pozicion) duke zgjeruar zonat e shërbimit, duke rritur sasinë e punës.

• lidhni me punonjësin një marrëveshje shtesë për kontratën e punës me një përshkrim të kushteve për kombinim (periudha gjatë së cilës punonjësi do të kryejë punë shtesë, përmbajtja dhe vëllimi i tij, shuma e pagesës shtesë është e detyrueshme);
• lëshoni një urdhër për kombinim (në çdo formë me treguesin e detyrueshëm të punës së caktuar, periudhën gjatë së cilës punonjësi do të kryejë punë shtesë dhe shumën e pagesës shtesë) (mostra në f.

Përjashtim bëjnë rastet e parashikuara në pjesët dy dhe tre të Artit. 722 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, të tilla si një aksident industrial, aksident industrial, zjarr, etj (domethënë, për shkak të nevojës industriale). Me marrëveshje të palëve, transferimi i përkohshëm në një punë tjetër për të zëvendësuar një punonjës që mungon përkohësisht lejohet derisa ky punonjës të largohet për në punë.
Për regjistrimin e tij është e nevojshme:

• lidhni një marrëveshje shtesë me punonjësin për kontratën e punës;
• lëshoni një urdhër në përputhje me formularin e unifikuar Nr. T-5 **;
• familjarizoni punonjësin me të kundër nënshkrimit ***.

Për shkak të nevojës së prodhimit, transferimi i përkohshëm në një punë tjetër lejohet pa pëlqimin e punonjësit për një periudhë deri në një muaj dhe vetëm me kushtin që zëvendësimi i një punonjësi që mungon përkohësisht të shkaktohet nga rrethana të jashtëzakonshme (pjesa e dytë e nenit 722 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Ne organizojmë që një shofer të punojë

Pashavelak Bjellorusi, Minsk # 2 Mars 28, 2013, 16:54 Ekzekutoni sipas një kontrate pune ose hartoni sipas një kontrate me afat të caktuar për pushimet e punonjësit kryesor Unë dua të tërheq vëmendjen e moderatorit në këtë mesazh, sepse: Dërgimi i një njoftimi ... Katik Bjellorusi # 3 28 Mars, 2013, 20:06 por çfarë ndodh me tryezën e stafit ???? Dua të tërheq vëmendjen e moderatorit te ky mesazh, sepse: Dërgimi i njoftimit ...
# 4 28 Mars 2013, ora 22:50 Në opsionet që ju këshilloi Pashavelak, tabela e personelit (për sa i përket numrit të njësive) mbetet e pandryshuar.

Si të merrni një makinë zëvendësuese gjatë riparimit

Informacion

Nëse standardet e punës ose detyrat e punës nuk përmbushen për fajin e vetë punonjësit, ngarkoni pjesën e standardizuar të pagës vetëm për punën e kryer në të vërtetë (pjesa 3 e nenit 155 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Nëse standardet e punës (përgjegjësitë e punës) nuk përmbushen për arsye përtej kontrollit të punëdhënësit dhe punëmarrësit, paguani për punën në një shumë jo më pak se 2/3 të tarifës (paga), e llogaritur në bazë të kohës së punuar në të vërtetë nga punonjësi.

Si të merrni një shofer zëvendësues

Në të njëjtën kohë, brenda një muaji (ose një periudhe tjetër kontabël), kohëzgjatja e kohës së punës kur punoni me kohë të pjesshme nuk duhet të kalojë gjysmën e normës mujore të kohës së punës (normat e kohës së punës të një periudhe tjetër kontabël) të përcaktuar për korresponduesin kategoria e punëtorëve (neni 284 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) ** ***. Ne tërheqim specialistë të jashtëm. Nëse nuk mund të bëni me përpjekjet e punonjësve të organizatës, ju sugjerojmë të merrni parasysh opsione të tilla.

Punë e jashtme me kohë të pjesshme. Sigurisht që nuk është e lehtë të gjesh një specialist të mirë për një periudhë kaq të shkurtër kohore si pushimet. Në këtë rast, ju mund të ftoni një specialist nga një organizatë tjetër me kushtet e një pune të jashtme me kohë të pjesshme dhe të lidhni një kontratë pune me të për periudhën e pushimeve të punonjësit tuaj.

Por në të njëjtën kohë, duhet të mbahet mend për kufizimet dhe tiparet e vendosura gjatë punës me kohë të pjesshme, për të cilat folëm më lart.
Pushimet: Kush duhet të punojë? Të gjitha mënyrat për të zëvendësuar një punonjës Leto i ndan njerëzit në ata që largohen me pushime dhe ata që i zëvendësojnë ata. Kujt duhet t'i besohen detyrat e punëtorëve që mungojnë? Si të zyrtarizohet kjo marrëdhënie pune? Në secilin rast, ju duhet të zgjidhni opsionin që plotëson kërkesat ligjore. Le t'i hedhim një vështrim këtyre opsioneve në mënyrë që të zgjidhni atë që është e përshtatshme për ju. Në faqet e revistës, ne kemi prekur, në një mënyrë ose në një tjetër, temën e zëvendësimit të punëtorëve që mungojnë përkohësisht. Sot ne do të mbledhim të gjitha metodat e mundshme së bashku dhe do të flasim për tiparet e tyre. Le ta bëjmë atë vetë Nëse dëshironi ta bëni vetë dhe mos përfshini një punonjës të jashtëm për periudhën e pushimeve të këtij ose atij punonjësi, atëherë opsionet e mëposhtme do t'ju përshtaten.
Kombinimi i profesioneve (pozicioneve), zgjerimi i zonave të shërbimit, rritja e vëllimit të punës.

Përshkrimi universal i punës shoferiështë e pamundur të kompozosh. Në fund të fundit, përgjegjësitë e punës së një shoferi autobusi dhe një shoferi "zyre" janë jashtëzakonisht të ndryshme. Ky shembull i përshkrimit të punës së shoferit është i përshtatshëm për një organizatë në të cilën shoferi është i angazhuar në "transportin" e personit të parë të kompanisë dhe punonjësve të tjerë.

Përshkrimi i punës së shoferit

MIRATUAR
Menaxher i përgjithshëm
Mbiemri I.O. ________________
"________" _____________ ____ G.

1. DISPOZITAT E PËRGJITHSHME

1.1 Shoferi i përket kategorisë së ekzekutuesve teknikë.
1.2 Shoferi emërohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të kompanisë.
1.3 Shoferi i raporton drejtpërdrejt drejtorit të përgjithshëm / drejtuesit të njësisë strukturore të kompanisë.
1.4 Gjatë mungesës së shoferit, të drejtat dhe detyrimet e tij transferohen te një zyrtar tjetër, i cili shpallet në urdhrin për organizatën.
1.5 Një person që plotëson kërkesat e mëposhtme emërohet në pozicionin e një shoferi: patentë e kategorisë B, përvojë ngarje 2 vjet ose më shumë.
1.6 Shoferi duhet të dijë:
- Rregullat e trafikut, ndëshkimet për shkeljen e tyre;
- karakteristikat themelore teknike dhe struktura e përgjithshme e makinës, qëllimi, struktura, parimi i funksionimit, funksionimit dhe mirëmbajtjes së njësive, mekanizmave dhe pajisjeve të makinës;
- rregullat për mirëmbajtjen e makinës, kujdesin për trupin dhe brendësinë, mbajtjen e tyre të pastra dhe të favorshme për funksionimin afatgjatë;
- shenjat, shkaqet dhe pasojat e rrezikshme të keqfunksionimeve që dalin gjatë funksionimit të automjetit, metodat e zbulimit dhe eliminimit të tyre;
- procedura për mirëmbajtjen e automjeteve.
1.7 Shoferi udhëhiqet në aktivitetet e tij:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Karta e Kompanisë, Rregulloret e Brendshme të Punës, rregulloret e tjera të kompanisë;
- urdhrat dhe urdhrat e menaxhmentit;
- ky përshkrim i punës.

1. DETYRAT E SHOFERIT

Shoferi kryen detyrat e mëposhtme të punës:
2.1 Siguron shpërndarjen në kohë të automjeteve.
2.2 Siguron një gjendje teknikisht të shëndoshë të makinës të caktuar për shoferin.
2.3 Merr masa për të mbrojtur makinën dhe pronën në të: nuk e lë makinën pa mbikëqyrje, pa dështuar e vë makinën në alarm në çdo rast të largimit nga ndarja e pasagjerëve, bllokon të gjitha dyert e makinës gjatë lëvizjes dhe parkimit.
2.4 Kryen drejtimin e një makine që siguron maksimalisht sigurinë e jetës dhe shëndetit të udhëtarëve dhe gjendjen e mirë teknike të veturës.
2.5 Monitoron gjendjen teknike të makinës, kryen në mënyrë të pavarur punën e nevojshme për të siguruar funksionimin e tij të sigurt (sipas udhëzimeve të funksionimit).
2.6 Mirëmbajtja në qendrën e shërbimit dhe inspektimi teknik kryhen në kohën e duhur.
2.7 Mban motorin, trupin dhe brendësinë e makinës të pastër, i mbron ato me produkte të përshtatshme të kujdesit për sipërfaqe të caktuara.
2.8 Nuk përdor alkool, ilaçe psikotrope, pilula gjumi dhe ilaçe të tjera para ose gjatë punës që zvogëlojnë vëmendjen, reagimin dhe performancën e trupit të njeriut.
2.9 Para largimit, ai përpunon qartë rrugën e udhëtimit, e koordinon atë me grupin e moshuar dhe mbikëqyrësin e menjëhershëm.
2.10 Mban faturat, duke shënuar itineraret, kilometrat e kaluara, konsumin e karburantit.
2.11. Në fund të ditës së punës, ai e lë makinën që i është besuar në një parking / garazh të ruajtur.
2.12. Kryen detyra individuale të shërbimit të mbikëqyrësit të tij të menjëhershëm.

1. T. DREJTAT E SHOFERIT

Shoferi ka të drejtë:
3.1 Kërkoni që udhëtarët të respektojnë Rregullat e Rrugës (të mbajnë rrip sigurimi, të hipin dhe të zbresin në vendet e lejuara, etj.).
3.2 Merrni informacion në sasinë e nevojshme për të zgjidhur detyrat e caktuara.
3.3 Paraqisni propozime drejtuesve për të përmirësuar punën e tyre, si dhe ato që synojnë përmirësimin e sigurisë dhe funksionimit pa probleme të makinës.
3.4 Kërkoni nga menaxhmenti të krijojë kushte normale për kryerjen e detyrave zyrtare dhe sigurinë e të gjitha dokumenteve të krijuara si rezultat i aktiviteteve të kompanisë.
3.5 Merrni vendime brenda kompetencave të tyre.

1. P RRGJEGJSIA E SHOFERIT

4.1 Për mospërmbushje dhe / ose përmbushje të parakohshme, të pakujdesshme të detyrave të tyre.
4.2 Për mospërputhje me udhëzimet aktuale, urdhrat dhe urdhrat për ruajtjen e sekreteve tregtare dhe informacioneve konfidenciale.
4.3 Për shkelje të rregullave të rregulloreve të brendshme të punës, disiplinës së punës, rregullave të sigurisë dhe sigurisë nga zjarri.

Përshkrimi i punës së shoferit të një makine të kompanisë së pasagjerëve

1. DISPOZITAT E PËRGJITHSHME

1.1 Ky udhëzim përcakton detyrat dhe të drejtat e Shoferit që punon në një makinë të kompanisë.

1.2 Shoferi punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes në mënyrën e përcaktuar.

1.3 Shoferi i nënshtrohet organizativisht Krye Mekanikut dhe drejtpërdrejt zyrtarit që ka në dispozicion makinën e shërbimit.

1. K RERKESAT E KUALIFIKIMIT.

2.1 Një person që ka të drejtë të drejtojë një makinë dhe kamion të vetëm të të gjitha llojeve dhe markave të caktuara në njërën ose të dy kategoritë e automjeteve "B" ose "C" emërohet në pozicionin e Shoferit të klasës III.

2.2 Kualifikimi i një Drejtuesi të Klasit II mund të caktohet me një përvojë pune të vazhdueshme si Shofer i një makine të Klasës III për të paktën 2 vjet, i cili ka patentë shoferin me një shenjë që jep të drejtën për të drejtuar makina të të gjitha llojeve dhe markave të caktuara për kategoritë e automjeteve "B", "C", "E".

2.3 Kualifikimi i një Drejtuesi të Klasit I mund të caktohet me përvojë pune të vazhdueshme si Drejtues i një makine të Klasës II të paktën 1 vit, i cili është trajnuar dhe ka marrë një certifikatë të përshtatshme, si dhe që ka patentë shoferin me një shenjë që jep të drejtën për të drejtuar makina të të gjitha llojeve dhe markave të klasifikuara në kategoritë e automjeteve "B", "C", "D" dhe "E". E

2.3 Kualifikimi i një Drejtuesi të Klasit I mund të caktohet me përvojë pune të vazhdueshme si Drejtues i një makine të Klasës II të paktën 1 vit, i cili është trajnuar dhe ka marrë një certifikatë të përshtatshme, si dhe që ka patentë shoferin me një shenjë që jep të drejtën për të drejtuar makina të të gjitha llojeve dhe markave të klasifikuara në kategoritë e automjeteve "

1. SHOFERI DUHET T K DI:

3.1 Rregullat e trafikut, ndëshkimet për shkeljen e tyre.

3.2 Karakteristikat kryesore teknike dhe struktura e përgjithshme e makinës, leximet e pajisjeve dhe sporteleve, elementët e kontrollit (qëllimi i çelësave, butonave, dorezave, etj.).

3.3 Procedura për instalimin dhe heqjen e sistemeve të alarmit, natyrën dhe kushtet e funksionimit të tyre.

3.4 Rregullat për mirëmbajtjen e makinës, kujdesin për trupin dhe brendësinë, mbajtjen e tyre të pastra dhe të favorshme për funksionimin afatgjatë (mos e lani trupin në rrezet e diellit direkte, ujë të nxehtë në dimër).

3.5 Koha e mirëmbajtjes tjetër, inspektimi teknik, kontrollimi i presionit të gomave, veshja e gomave, loja pa timon, etj. sipas udhëzimeve të funksionimit të automjetit.

3.6 Rregullat për plotësimin e dokumenteve parësore për llogaritjen e punës së transportit të shërbyer.

3.7 Shkaqet, metodat e zbulimit dhe eliminimit të keqfunksionimeve që kanë lindur gjatë funksionimit të automjetit.

1. P RRGJEGJSIT

Shoferi është i detyruar:

4.1 Siguroni drejtimin e duhur profesional të makinës, e cila siguron maksimalisht sigurinë e jetës dhe shëndetit të udhëtarëve dhe gjendjen e mirë teknike të veturës. Mos përdorni sinjale zanore dhe parakalime të papritura të automjeteve përpara nëse nuk është absolutisht e nevojshme. Shoferi është i detyruar dhe mund të parashikojë çdo situatë trafiku; zgjidhni shpejtësinë e lëvizjes dhe distancën, duke përjashtuar shfaqjen e një emergjence.

4.2 Mos e lini makinën pa mbikëqyrje jashtë shikimit për çdo periudhë minimale që jep mundësinë e vjedhjes së makinës ose vjedhjes së ndonjë sendi nga ndarja e pasagjerëve. Parkoni makinën tuaj vetëm në parkingje të ruajtura.

4.3 Imshtë e domosdoshme të vendosni makinën në alarm në çdo rast të largimit nga salloni. Gjatë lëvizjes dhe parkimit, të gjitha dyert e automjeteve duhet të jenë të kyçura. Kur largoheni nga makina (hipja), duhet të siguroheni që nuk ka ndonjë rrezik potencial.

4.4 Monitoroni gjendjen teknike të makinës, kryeni në mënyrë të pavarur punën e nevojshme për të siguruar funksionimin e saj të sigurt (sipas udhëzimeve të funksionimit), nënshtrohuni mirëmbajtjes në kohë në qendrën e shërbimit dhe inspektimit teknik.

4.6 Ndiqni rreptësisht të gjitha urdhrat e drejtuesit të ndërmarrjes dhe eprorit të tij të menjëhershëm. Siguroni dorëzimin në kohë të automjetit.

4.7 Jepni menaxherit tuaj të linjës informacion të vërtetë për mirëqenien tuaj.

4.8 Mos përdorni alkool, ilaçe psikotrope, hipnotike, antidepresive dhe ilaçe të tjera para ose gjatë punës që zvogëlojnë vëmendjen, reagimin dhe performancën e trupit të njeriut.

4.9 Të mos lejojë kategorikisht asnjë rast të dorëzimit të ndonjë pasagjeri ose malli sipas gjykimit të tyre, si dhe çdo lloj përdorimi të makinës për qëllime personale pa lejen e menaxhmentit. Jini gjithmonë në vendin e punës në automjet ose në afërsi të tij.

4.10. Mbani faturat çdo ditë, duke shënuar itineraret, kilometrat e kaluara, konsumin e karburantit.

4.11. Monitoroni nga afër kushtet e trafikut përreth. Raportoni tek mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm të gjitha dyshimet tuaja në lidhje me çështjet e sigurisë, bëni sugjerimet tuaja për përmirësimin e tij.

4.12. Shmangni rastet e përfshirjes në çështje të jashtme gjatë orarit të punës. Tregoni një qasje krijuese ndaj përgjegjësive të tyre të menjëhershme, përpiquni të jeni të dobishëm për ndërmarrjen në aktivitetet e saj aktuale ekonomike.

1. T R DREJTAT

Shoferi ka të drejtë:

5.1 Kërkoni nga udhëtarët që të respektojnë normat e sjelljes, pastërtisë dhe të vendosin rripin e sigurimit.

5.2 Bëni sugjerime drejtuesve që synojnë përmirësimin e sigurisë dhe funksionimit pa probleme të makinës, si dhe për çdo çështje tjetër që lidhet me zbatimin e këtij Manuali.

5.3 Për t'u njohur me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

1. NJ P RRGJEGJSI

Shoferi është përgjegjës për:

6.1 Për mospërmbushjen (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara nga ky përshkrim i punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës.

6.2 Për shkeljet e kryera gjatë kryerjes së veprimtarive të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil.

6.3 Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil.

1. SIGURIA DHE SHALNDETI PUNSOR

7.1 Shoferi duhet të dijë dhe të respektojë dispozitat e Ligjit "Për mbrojtjen e punës", akte të tjera rregullatore ligjore për mbrojtjen e punës, si dhe kërkesat e urdhrave, udhëzimeve, dispozitave në fuqi në ndërmarrje që rregullojnë çështjet e mbrojtjes së punës.

Përshkrimi i punës së shoferit-transportuesit të mallrave

1. DISPOZITAT E PËRGJITHSHME

1.1 Ky Udhëzim përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e shoferit të transportit të mallrave të Trigona LLC (Kompania).

1.2 Termi "Shofer i Transportit të Transportit" nënkupton një anëtar të stafit të Kompanisë i cili përdor një makinë që i përket Kompanisë ose një makinë në dispozicion të saj për qëllime biznesi në baza të përhershme ose të përkohshme.

1.3 Shoferi përcjellës i raporton drejtpërdrejt Drejtorit të Përgjithshëm të Ndërmarrjes.

1.4 Transportuesi i mallrave duhet të dijë:

1.4.1. Rregullat e trafikut, ndëshkimet për shkeljen e tyre.

1.4.2. Karakteristikat teknike dhe struktura e përgjithshme e makinës, leximet e pajisjeve dhe sporteleve, elementët e kontrollit (qëllimi i çelësave, butonave, dorezave, etj.).

1.4.3. Procedura për instalimin dhe heqjen e sistemeve të alarmit, natyrën dhe kushtet e funksionimit të tyre.

1.4.4. Rregullat për mirëmbajtjen e makinës, kujdesin për trupin dhe brendësinë, mbajtjen e tyre të pastra dhe të favorshme për funksionimin afatgjatë (mos e lani trupin në rrezet e diellit direkte, ujë të nxehtë në dimër, aplikoni me kohë kremra mbrojtëse, lëngje larëse, etj.).

1.4.5. Koha e mirëmbajtjes tjetër, inspektimi teknik, presioni i gomave, veshja e gomave, loja pa timon, etj. sipas udhëzimeve të funksionimit të automjetit.

1.5 Në aktivitetet e tij, drejtuesi i shoferit udhëhiqet nga Karta e Kompanisë, orari i brendshëm i punës, ky udhëzim, urdhra dhe urdhra të drejtuesit të kompanisë.

1. FUNKSIONE

2.1 Funksionim efikas dhe i sigurt i automjeteve.

2.2 Sigurimi i gjendjes së duhur teknike të makinës.

2.3 Sigurimi i sigurisë së pronës së besuar, përfshirë një makinë.

2.4 Sigurimi i funksioneve përcjellëse dhe ndërlidhëse për shpërndarjen dhe mirëmbajtjen e materialeve, si dhe kontabilitetin dhe dokumentet e tjera.

1. P RRGJEGJSIT

Për të kryer funksionet që i janë caktuar, transportuesi i mallrave duhet:

3.1 Siguroni drejtimin e duhur profesional të makinës, e cila siguron maksimalisht sigurinë e jetës dhe shëndetit të udhëtarëve dhe gjendjen e mirë teknike të veturës. Mos përdorni sinjale zanore dhe parakalime të mprehta të makinave përpara nëse nuk është absolutisht e nevojshme. Parashikoni çdo situatë të trafikut; zgjidhni shpejtësinë e lëvizjes dhe distancën, duke përjashtuar shfaqjen e një emergjence.

3.2 Mos e lini makinën pa mbikëqyrje jashtë shikimit për çdo periudhë minimale që jep mundësinë e vjedhjes së makinës ose vjedhjes së ndonjë sendi nga ndarja e pasagjerëve. Nëse është e mundur, parkoni makinën tuaj vetëm në parkingje të ruajtura.

3.3 Imshtë e domosdoshme të vendosni makinën në alarm në çdo rast të largimit nga salloni. Gjatë lëvizjes dhe parkimit, të gjitha dyert e automjeteve duhet të jenë të kyçura. Kur largoheni nga makina (hipja), duhet të siguroheni që nuk ka ndonjë rrezik potencial.

3.4 Sigurohuni që makina është e parkuar në garazh / parking të ruajtur për të siguruar sigurinë e makinës.

3.5 Monitoroni gjendjen teknike të makinës, kryeni në mënyrë të pavarur punën e nevojshme për të siguruar funksionimin e saj të sigurt (sipas udhëzimeve të funksionimit), nënshtrohuni mirëmbajtjes në kohë në qendrën e shërbimit dhe inspektimit teknik. Paraqisni në kohë aplikimet e nevojshme për të siguruar gjendjen e duhur teknike të automjetit (e rregulluar nga referenca dhe literatura teknike për këtë automjet).

3.6 Sigurohuni që ofertat për karburant të dorëzohen në kohë.

3.8 Siguroni dorëzimin në kohë të automjetit.

3.9 Zbatoni rreptësisht të gjitha kërkesat e Rregullores për ndarjen, urdhrat e kreut të Ndërmarrjes.

3.10 Jepini menaxherit informacion të besueshëm për shëndetin e tij.

3.11 Mos përdorni alkool, ilaçe psikotrope, pilula gjumi dhe ilaçe të tjera që ndikojnë në vëmendjen, reagimin dhe performancën e trupit të njeriut para ose gjatë punës.

3.12. Mos lejoni asnjë rast të dorëzimit të ndonjë pasagjeri ose ngarkese sipas gjykimit të tyre, si dhe çdo lloj përdorimi të makinës për qëllime personale pa lejen e menaxhmentit.

3.13. Faturat ditore, duke shënuar itineraret, kilometrat e kaluara, leximet e shpejtësisë para nisjes dhe pas kthimit, sasia e kohës së punuar. Kërkoni që personi që ka përdorur makinën të shënojë në fletëdalje.

3.14 Përmbushni udhëzimet e drejtuesit të ndërmarrjes dhe llogaritarit kryesor për transportin e mallrave, ekzekutimin dhe dërgimin e dokumenteve në vendin e destinacionit.

1. T R DREJTAT

Shoferi përcjellës ka të drejtë të:

4.1 Bëni sugjerime drejtuesve që synojnë përmirësimin e sigurisë dhe funksionimit pa probleme të makinës, si dhe për çdo çështje tjetër që lidhet me ekzekutimin e këtij Manuali.

1. NJ P RRGJEGJSI

Transportuesi i mallrave është përgjegjës për:

5.1 Për mospërmbushjen (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara nga ky përshkrim i punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

5.2 Për shkeljet e kryera gjatë kryerjes së veprimtarive të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3 Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse.

1. DISPOZITAT P FRFUNDIMTARE

6.1 Ky përshkrim i punës i komunikohet shoferit të transportit të mallrave për shqyrtim kundër nënshkrimit në kontratën e punës.

Rastet kur një punonjës i një kompanie, duke mos qenë zyrtarisht shoferi i saj, përdor një makinë zyrtare nuk janë të rralla sot. Duket se një person është i punësuar, punon për të mirën e kompanisë dhe, për shkak të natyrës udhëtuese të punës në lidhje me tregtinë ose blerjet, detyrohet të drejtojë një makinë në pronësi të punëdhënësit.

Për ta bërë këtë, ai ka të gjitha dokumentet e nevojshme: patentë shoferin, një policë sigurimi, një certifikatë të regjistrimit shtetëror të automjetit dhe madje një urdhër në lidhje me transferimin e një makine zyrtare për përdorim. Pse të mos bëni një udhëtim? Nga pikëpamja juridike, gjithçka është e ligjshme këtu. Por çfarë ndodh me pagesën shtesë për kombinimin e dy pozicioneve? Ndoshta ju duhet të shikoni përshkrimin e punës? A është në dispozicion? Le ta kuptojmë.

Shtesë e kombinuar

Shtesa e kombinuar: kur zhvillohet dhe pse është kaq e rëndësishme që të keni një ID të shoferit? Nevoja që lidhet me zbatimin e një pagese shtesë për një punonjës për shkak të drejtimit të tij me një makinë zyrtare lind nëse atij i ishte besuar vërtet puna e një shoferi, thelbi i së cilës ishte transportimi i mallrave ose njerëzve.

Factshtë e mundur të vërtetohet fakti në fjalë duke iu referuar përmbajtjes së kontratës së punës të punonjësit dhe përshkrimit të punës së tij, nëse kjo është pjesë e kësaj kontrate (nenet 57 dhe 68 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Nëse dokumentet e specifikuara nuk përmbajnë asgjë në lidhje me drejtimin e një makine, dhe punonjësi vazhdon të kryejë, përveç detyrave të tij kryesore, ngarje, domethënë atyre shtesë, ai ka të drejtë të këmbëngulë për një pagesë shtesë për kombinimin (neni 151 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Gjykatat i përmbahen një këndvështrimi të ngjashëm, i cili mund të konfirmojë kombinimin aktual të profesioneve me shfaqjen e së drejtës së mëtejshme të punonjësit për pagesë shtesë.

Kjo është e mundur nëse:

• kontrata e punës (pozicioni kryesor i punonjësit) nuk parashikon detyra të kryera si shtesë në pozicionin për të cilin kompania ka një njësi të veçantë stafi dhe, në përputhje me rrethanat, përshkrimin e punës;
• në fakt, palët arritën një marrëveshje për pagesën e kombinimit, e cila konfirmohet nga një deklaratë me shkrim e punonjësit, ku ai shpreh refuzimin e tij për të kryer detyra të caktuara, ose me një kërkesë me shkrim nga drejtuesi, drejtuar themeluesit , për t’i bërë një pagesë shtesë punonjësit.

Përndryshe, kur menaxhimi i një makine të kompanisë nuk ndikon në funksionin e punës dhe nuk e ndryshon atë, nuk ka nevojë për pagesë shtesë.

Në këtë rast, një menaxhim i tillë konsiderohet si një nga llojet e garancive shoqërore për punonjësin.

Bazuar në sa më sipër, mund të arrini në përfundimin se është e këshillueshme të hartoni një përshkrim pune për shoferin e një makine të kompanisë.

Ju nuk mund të bëni pa dokumentin në fjalë:

• në rast mosmarrëveshjesh dhe mosmarrëveshjesh lidhur me kryerjen e detyrave të punonjësit;
• nëse pozicioni i një menaxheri blerjeje ose, për shembull, një përfaqësuesi shitjesh, nuk nënkupton detyrat e një shoferi dhe anasjelltas;
• nëse kërkohet konfirmimi i kombinimit të dy pozicioneve dhe nevoja për pagesë shtesë;
• tabela e personelit të ndërmarrjes parashikon një pozicion të veçantë të shoferit të një makine të kompanisë.

Cilat përgjegjësi pune duhet të përfshihen në udhëzim

Në secilën kompani individuale, detyrat e shoferit që transferohet në menaxhimin e makinës zyrtare mund të ndryshojnë.

Sidoqoftë, në përgjithësi ato zbresin në sa vijon:

• për të siguruar drejtimin profesional të një automjeti pasagjer, sigurinë e shëndetit dhe jetës së udhëtarëve. Shtë e ndaluar: të parakaloni automjetin përpara, të përdorni sinjale zanore pa nevojë urgjente;
• eliminoni gjasat e një emergjence duke ruajtur një distancë dhe shpejtësi të sigurt;
• vendosni automjetin në alarm, bllokoni dyert, edhe në rast të një mungese afatshkurtër në të;
• të ruajë gjendjen teknikisht të shëndoshë të makinës dhe funksionimin e tij të sigurt përmes mirëmbajtjes dhe inspektimit në kohë në qendrën e shërbimit;
• mbajeni brendësinë e automjetit të pastër duke përdorur produkte të përshtatshme për kujdesin e sipërfaqes;
• ndiqni të gjitha urdhrat e kokës, duke siguruar dërgimin në kohë të automjetit në vendin e kërkesës;
• të kryejë mirëmbajtjen ditore të faturave që tregojnë rrugët e udhëtimit, konsumin e karburantit dhe kilometrazhin e përshkuar;
• të mos lejojë raste që lidhen me kryerjen e punëve të jashtme gjatë kryerjes së detyrave të tyre të drejtpërdrejta;
• ngasni me kujdes, duke informuar menaxherin tuaj për çdo shqetësim dhe sugjerim të sigurisë që shfaqet për përmirësimin e sigurisë;
• të mos përdorin automjetin për qëllime personale, për transport njerëzish ose mallrash pa lejen e veçantë të kokës;
• të jetë në vendin e punës në dhomën e pasagjerëve ose në afërsi të tij gjatë orëve të përcaktuara;
• njoftoni mbikëqyrësin e menjëhershëm në rast se ndiheni keq për shkak të marrjes së pijeve alkoolike, si dhe agjentëve që zvogëlojnë reagimin dhe vëmendjen e shoferit (ilaqet kundër depresionit, pilulat e gjumit, barnat psikotrope, etj.).

Përshkrimi i punës
drejtues mjeti

[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregullore të tjera që rregullojnë marrëdhëniet juridike të punës në Federatën Ruse.

I. Dispozitat e përgjithshme

1.1 Drejtuesi i automjetit i përket kategorisë së ekzekutuesve teknikë. Ai punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes me rekomandimin e [shkruani të kërkuarin].

1.2 Drejtuesi i automjetit është drejtpërdrejt në varësi të [plotësoni].

1.3 Në aktivitetet e tij, drejtuesi i automjetit udhëhiqet nga:

Rregullat e rrugës dhe funksionimin teknik të automjetit;

Dokumente rregullatore dhe metodologjike për punën e kryer;

Kartën e transportit rrugor;

Statuti i ndërmarrjes;

Rregulloret e brendshme të punës;

Urdhrat dhe urdhrat e mbikëqyrësit të menjëhershëm;

Ky përshkrim i punës.

1.4 Drejtuesi i automjetit duhet të dijë:

Qëllimi, pajisja, parimi i funksionimit dhe funksionimit të njësive, mekanizmave dhe pajisjeve të automjeteve të servisuara;

Rregullat e rrugës dhe funksionimin teknik të automjetit;

Shkaqet, metodat e zbulimit dhe eliminimit të keqfunksionimeve që janë shfaqur gjatë operimit;

Procedura e mirëmbajtjes dhe rregullat për ruajtjen e një automjeti në garazhe dhe parkingje të hapura;

Rregullat për funksionimin e baterive dhe gomave të makinave;

Rregullat për drejtimin në makina të reja dhe pas riparimeve të mëdha;

Rregullat për transportin e mallrave të prishshëm dhe të rrezikshëm;

Ndikimi i kushteve të motit në sigurinë e drejtimit të një automjeti;

Mënyrat për të parandaluar aksidentet rrugore;

Instalimi i radios dhe kompostuesit;

Rregullat për furnizimin e autobusëve për hipjen dhe zbarkimin e udhëtarëve;

Procedura për evakuimin emergjent të udhëtarëve në aksidentet e trafikut rrugor;

Rregullat për plotësimin e dokumenteve parësore për llogaritjen e punës së transportit të servisuar;

Shtrirja, frekuenca dhe rregullat themelore për kryerjen e punëve të mirëmbajtjes së automjeteve;

Mënyrat për të rritur automjetin drejt riparimit;

Karakteristikat e organizimit të mirëmbajtjes dhe riparimit të automjeteve në terren;

Mënyrat për të rritur kilometrazhin e gomave dhe jetën e baterisë;

Rregullat për përdorimin e komunikimeve radio në transport;

Karakteristikat e organizimit të transportit ndërqytetas.

1.5 Gjatë mungesës së shoferit të automjetit (pushime, sëmundje, udhëtime pune, etj.), Detyrat e tij kryhen nga një zëvendës i emëruar në përputhje me procedurën e përcaktuar, i cili është plotësisht përgjegjës për performancën e tyre të duhur.

II Funksione

Funksionet e mëposhtme i janë caktuar shoferit të automjetit:

2.1 Drejtimi i makinave, kamionëve dhe automjeteve të tjera (kontrolli i mekanizmit të ngritjes së një kamioni hale, instalimi i vinçit të një vinçi kamioni, njësia e pompimit të një kamioni cisternë, njësia e ftohjes së një frigoriferi, mekanizmat e fshirjes dhe pastrimit dhe pajisjet e tjera të automjeteve të specializuara) Me

2.3 Kontrollimi i gjendjes teknike të transportit.

2.4 Regjistrimi i dokumenteve të udhëtimit.

III. Përgjegjësitë e punës

Për të kryer funksionet që i janë caktuar, drejtuesi i automjetit duhet:

3.1 Drejtoni makina të të gjitha llojeve, kamionë (trena rrugorë) të të gjitha llojeve me një kapacitet mbajtës deri në 10 ton (mbi 10 deri në 40 ton), trena rrugorë - sipas kapacitetit të përgjithshëm mbajtës të një makine dhe një rimorkio, autobusë me një gjatësia e përgjithshme deri në 7 metra (7-12 metra), si dhe në drejtimin e makinave të pajisura me sinjale të veçanta të zërit dhe dritës duke i dhënë të drejtën e përparësisë kur ngasni në rrugë. Kontrolli i mekanizmit të ngritjes së një kamioni hale, instalimi i vinçit të një vinçi kamioni, instalimi i pompimit të një kamioni cisternë, njësia e ftohjes së një frigoriferi, fshirëse dhe pajisje të tjera të automjeteve të specializuara.

3.2 Mbushni automjetet me karburant, lubrifikantë dhe ftohës.

3.3 Kontrolloni gjendjen teknike dhe pranimin e automjetit para se të dilni nga linja, ta dorëzoni dhe ta vendosni në vendin e caktuar pasi të ktheheni në flotën e automjeteve.

3.4 Kryeni furnizimin e automjeteve për ngarkimin dhe shkarkimin e mallrave dhe kontrollin e ngarkimit, vendosjes dhe sigurimit të ngarkesave në trupin e makinës.

3.5 Eliminoni keqfunksionimet operacionale të transportit të shërbimit të ndodhur gjatë operimit në linjë, të cilat nuk kërkojnë çmontimin e mekanizmave.

3.6 Njoftoni pikat e ndalimit dhe procedurën për pagesën e udhëtimit duke përdorur një instalim radio, instaloni komposto, shisni libra abonimi në pikat e ndalimit.

3.7 Hartoni dokumente udhëtimi.

3.8 Kryeni punë rregullimi në terren në mungesë të asistencës teknike.

Drejtuesi i mjetit ka të drejtë:

4.1 Për t'u njohur me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

4.2 Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.

4.3 Merr informacione dhe dokumente nga drejtuesit e divizioneve strukturore, specialistë për çështjet brenda kompetencës së tij.

4.4 Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

V. Përgjegjësia

[Shkruani atë që dëshironi] është përgjegjës për:

5.1 Për mospërmbushjen (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara nga ky përshkrim i punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

5.2 Për shkeljet e kryera gjatë kryerjes së veprimtarive të tyre - brenda kufijve të përcaktuar