Angajatorul modern se confruntă în mod repetat cu o problemă de personal. Nu este o sarcină ușoară să alegi dintr-o multitudine de solicitanți unul, dar responsabil și executiv. Un șofer este o funcție specifică, ceea ce presupune nu numai că solicitantul are permis de conducere, ci și o mulțime de alte calități necesare pentru o astfel de muncă.

Ce ar trebui să știe și să poată face un șofer modern?

Un șofer personal nu este doar un loc de muncă. În cele mai multe cazuri, a fi șofer devine un mod de viață. Principala regulă a unui șofer personal este să fie în apropiere. La orice oră din zi sau din noapte, el ar trebui să fie în contact, la îndemână - munca nu este pentru cei slabi de inimă, pentru că situațiile sunt diferite, mașina poate fi necesară în cel mai inoportun moment. Va trebui să fii inteligent pentru a rezolva cu succes problema. În același timp, șoferul nu ar trebui să fie prea vorbăreț, să pună întrebări inutile precum: „Ce vom face acolo?”, Dar fiți bucuroși să susțineți conversația pe care o începe șeful. Un șofer modern trebuie să fie atent și punctual; în principiu, întârzierea nu este niciodată binevenită, deoarece se întâmplă că fiecare minut pierdut aduce o pierdere proprietarului și, în consecință, subordonaților.

Dacă situația ta socială și financiară te obligă să ai în personal un șofer personal, atunci ar trebui să abordezi cu toată seriozitatea alegerea unui candidat, deoarece siguranța ta va depinde direct de calitățile sale profesionale și personale. Cel mai probabil, agențiile de recrutare vă vor oferi o mulțime de „candidați demni” pentru poziție, dar nu ar trebui să luați un „porc în picior” - efectuați un interviu personal, în timpul căruia, ca lider cu experiență, veți înțelege imediat ce calitățile sau neajunsurile prezentate mai sus, are orice solicitant. În primul rând, tu ești cel care ar trebui să-l placă, deoarece această persoană te va însoți pe drum în fiecare zi, iar dacă nu te impresionează, cel mai probabil acest lucru va duce la conflicte, iar în viitor o astfel de cooperare cu siguranță va eșua.

Un șofer personal a devenit recent un fenomen din ce în ce mai des întâlnit în viața unui om de afaceri. Dacă în urmă cu câțiva ani oamenii de afaceri căutau să angajeze un șofer doar de dragul îndeplinirii unui anumit statut, astăzi înțeleg în sfârșit toate avantajele unei astfel de decizii.

Timpul liber pentru un om de afaceri activ este o mare valoare, care poate fi convertită în cele din urmă într-un venit financiar. De aceea a cheltui o resursă atât de prețioasă pe condus, mai ales în condițiile de blocaje constante în marile zone metropolitane, este un lux de neprețuit. Puteți petrece acest timp mult mai eficient pe bancheta din spate a mașinii cu telefonul, laptopul și actele de afaceri, în timp ce un șofer personal va conduce mașina. În plus, tehnologiile moderne de astăzi fac posibilă accesarea internetului de aproape oriunde, ceea ce face posibilă rezolvarea diferitelor probleme de afaceri chiar și din interiorul propriei mașini.

Astăzi, poți angaja un șofer atât în mod independent, studiind reclamele relevante din mass-media și resursele de rețea specializate, cât și prin intermediul agențiilor de recrutare. În primul caz, căutarea unui candidat potrivit poate dura mult timp, iar rezultatele unor astfel de căutări sunt adesea imprevizibile. De aceea, mulți oameni de afaceri preferă să angajeze șofer prin agenții. În acest caz, o plată relativ mică pentru accesul la baza de date este adesea pe deplin compensată de eficiența și calitatea sarcinii. În plus, agenția poate selecta un șofer care îndeplinește deja anumite criterii stabilite de potențialul angajator (vârstă, competențe profesionale, salariu dorit etc.). O altă opțiune pentru angajarea unui șofer este să intervievezi proprii prieteni și colegi. Selectarea unui șofer la recomandările persoanelor cunoscute de angajator reduce semnificativ gradul de risc, însă probabilitatea de selecție în acest fel este ceva mai mică decât prin intermediul unei agenții de recrutare.

Este avantajos pentru companii să angajeze șoferi cu mașină personală, pentru utilizare în diverse scopuri. Pentru înregistrarea corectă a unui nou angajat, există o anumită procedură în conformitate cu legislația muncii. Principalul lucru este executarea obligatorie a acordului la contract, este necesar să se prescrie valoarea posibilă a plăților compensatorii, care este aprobată în contractul colectiv.

Lista documentelor

Un pachet de documente pentru un viitor angajat
Acord comun
Formular
Forma contractului de munca
Documentele companiei
Ştampila angajatorului
Dreptul muncii
Documente pentru o mașină personală (împuternicire, certificat de înmatriculare a mașinii)

Procedura pentru obținerea unui loc de muncă

1. Cererea de lucru cu transport personal completata trebuie acceptata, trebuie adresata conducatorului societatii si se trimite spre examinare. Aplicația trebuie să conțină datele personale ale solicitantului pentru post și nuanțele asociate acesteia. Cel mai adesea, ei recrutează șoferi cu o mașină personală pentru a lucra ca reprezentant de vânzări, manager de vânzări sau alții.Numele lucrării poate suna diferit, principalul lucru este să specificați detaliile.

2. În continuare, se încheie un contract de muncă cu un nou angajat. Acesta stabilește termenii și condițiile. Pentru specialistii in comert se negociaza un salariu si un procent suplimentar din vanzari. Contractul descrie în detaliu natura lucrării, eventual distanța de deplasare. Contractul finalizat este certificat prin sigiliul angajatorului si semnatura directorului si noului angajat.

3. În plus, la contract se întocmește un acord pentru a stabili cuantumul plății pentru exploatarea unui autoturism personal în scopuri oficiale. Căutați angajatori care sunt de acord să compenseze pentru combustibil, întreținere și reparații curente. Unele companii sunt dispuse să ramburseze integral costurile cu combustibilul. Un astfel de document trebuie, de asemenea, certificat de ambele părți.

4. Este important să se încheie un contract colectiv sau un act de reglementare local, care să precizeze ce compensație compania este gata să ramburseze angajatului său cu o mașină personală pentru uz oficial. Ar trebui să înregistreze suma finală sau procentul cheltuielilor. Dacă aceasta este o companie mare care are un sindicat, atunci trebuie să țineți cont de opinia statutului său atunci când semnați un acord de miză.

5. În carnetul de muncă al solicitantului trebuie făcută o evidență a postului pentru care sunteți angajat, denumirea serviciului la care a fost înregistrat angajatul.

6. În fiecare zi, în foile de parcurs, înregistrați costurile utilizării unui vehicul personal, indicând traseul. Vă vor ajuta să obțineți compensații și să vă permită angajatorului să contabilizeze cheltuielile care vă reduc baza de impozitare pe venit. Deoarece fondurile compensate nu sunt supuse UST și impozitului pe venitul personal.

De la acordul corect la o cooperare fructuoasă.

Consultatie telefonica
8 800 505-91-11

Apelul este gratuit

Angajează un șofer

Sunt antreprenor individual, am angajat un șofer pentru mașina mea pentru o perioadă de probă, a lucrat jumătate de lună și apoi a dispărut cu mașina mea timp de o săptămână. Lucrarea era în curs. Cu ajutorul poliției au găsit-o, în timp ce eu am scris o chitanță pentru plata salariului pentru o jumătate de lună. Mașina luată a constatat că trebuie reparată. Am cumpărat piese de schimb pe cheltuiala mea. Acum angajatul amenință că va merge în instanță cu chitanță. Și mai trimiteam bani în fiecare zi, se presupune că pentru benzină, dar chitanțele nu erau furnizate.

Puteți recupera daune în valoare de reparații de la acest angajat în limita salariului. Cât despre chitanță, de ce să plătească un salariu dacă angajatul nu s-a dus la muncă și nu a lucrat? Salariile (remunerarea unui angajat) - remunerarea muncii, de fapt nu a existat forță de muncă (articolul 129 din Codul Muncii al Federației Ruse). Aici, un angajat poate fi concediat pentru absenteism. Adică absența de la locul de muncă fără un motiv întemeiat pe toată durata zilei de lucru (turului), indiferent de durata acesteia, precum și în cazul absenței fără motiv întemeiat de la locul de muncă mai mult de patru ore la rând în timpul zi de lucru (tur);

I-ip. Pentru muncă, trebuie să angajezi un șofer cu camionul tău. Cum să-l aranjez corect și ce acțiuni în timpul lucrului trebuie efectuate din partea mea?

Cea mai simplă modalitate este de a încheia un contract de închiriere de vehicule cu echipajul.

Soțul meu este șofer, venitul principal este propria sa comanda de marfă. Cert este că a fost angajat cu 400 de ruble pentru a scoate cimentul de pe șantier și a fost de acord fără nicio suspiciune de furt. Cel care a intrebat doar a spus ca trebuie sa se retraga si gata.Dar pana la urma cu 2 saci de ciment s-au prins. Decretul a fost furat în departament. Și acum este acuzat că a participat. Ce ar trebui sa facem?

Trebuie să cauți urgent un avocat, pentru că va trebui să dovedești că soțul tău nu știa că s-a comis furtul, în principiu, acest lucru nu este greu de făcut, desigur, va trebui să faci niște cheltuieli și să pleci. prin anumite necazuri, dar nu există altă opțiune.

Pentru a rezolva problema, vă recomand să contactați personal un avocat, dacă doriți o muncă cu adevărat de înaltă calitate de la un avocat al apărării și să obțineți cel mai satisfăcător rezultat într-un dosar penal, este mai bine să încheiați un acord cu un avocat cu privire la acordarea de asistență juridică, cu o remunerație decentă pentru munca sa.

Pe 9 decembrie 2015 ne-am angajat un avocat. In apropierea scolii, soferul a lovit copilul si a plecat.. de atunci zacem des in spital.. copilul are tulburari circulatorii la creier si VVD. înregistrată la un neurolog de la accidentul propriu-zis... un proces în instanță pe problema despăgubirii pentru vătămarea sănătății și a despăgubirii pentru prejudiciul moral... a plătit pentru serviciile ei... a spus avocata în noiembrie 2016. Că instanța a luat deja o decizie în cazul nostru, dar a făcut o greșeală... ea a subliniat această greșeală instanței... nu o mai pot contacta... sau nu ridică telefonul. Sau trimite SMS „apel înapoi mai târziu”, dar bineînțeles că nu sună! Termenul de prescripție expiră în septembrie... Am depus la baroul de avocați și am fost sfătuit să mă adresez la baroul de avocați din KRASNODAR... dar mai întâi aflați în instanță dacă ea a intentat deloc acest proces... Am fost în instanță . unde mi-au spus. Că acest avocat nu a depus o asemenea reclamație! Spune-mi cum pot returna banii și pedepsi avocatul pentru o asemenea răutate!? Vă rog să-mi spuneți dacă ar trebui să cer returnarea tuturor documentelor din caz. Pe care i-am dat-o și dacă să o informez deloc. Că depun plângere împotriva ei?unde pot găsi o mostră dintr-o astfel de scrisoare?

Inna, pentru a te ajuta in situatia ta, trebuie sa te uiti la contractul sau acordul pe care l-ai incheiat cu un avocat, ce ai la indemana? Cum s-a făcut plata, aveți chitanță la îndemână?

Bună ziua, puteți obține informații despre avocat în registrul avocaților din regiunea dvs., care se găsește pe internet.Când stabiliți de ce cameră aparține avocatul dvs. aveți dreptul să scrieți o plângere împotriva ei la Ministerul Justiție, precum și o plângere adresată președintelui baroului prin intermediul președintelui baroului, aveți și dreptul de a solicita toate documentele depuse reprezentantului dumneavoastră, indiferent dacă a fost intentată acțiune în justiție sau în numele dumneavoastră, apoi poti intra pe site-ul instantei pe care s-ar fi predat actele si te uiti in sectiunea de informatii a lucrarii clericale pentru a-ti introduce numele de familie.

Spune-mi cum pot returna banii și pedepsi avocatul pentru o asemenea răutate!? Scrieți o plângere la cameră, vă rog să-mi spuneți dacă ar trebui să cer returnarea tuturor documentelor din dosar. pe care i-am dat-o? Desigur, ar trebui să returneze totul și dacă să o anunțe deloc. Că depun plângere împotriva ei?unde pot găsi o mostră dintr-o astfel de scrisoare? Fie scrieți-vă, fie comandați un avocat aici pe site.

Dacă asistența oferită este de proastă calitate și aveți un acord cu un avocat, scrieți o plângere la Camera Federală a Avocaților a Federației Ruse. Avocatul, indiferent de registrul regional care conține informații despre el, are dreptul de a încheia o convenție cu mandantul, indiferent de locul de reședință sau locația acestuia din urmă. Condițiile esențiale ale acordului sunt: 1) indicarea avocatului (avocaților) care a acceptat (acceptat) executarea misiunii în calitate de avocat (avocați), precum și afilierea (a acestora) la un barou și un barou. asociere; 2) obiectul misiunii; 3) condițiile și valoarea plății de către principal a remunerației pentru asistența juridică furnizată sau o indicație că asistența juridică este oferită principalului în mod gratuit, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asistența juridică gratuită în Federația Rusă”; (clauza 3, astfel cum a fost modificată prin Legea federală nr. 326-FZ din 21 noiembrie 2011) (a se vedea textul din ediția anterioară) este oferită principalului în mod gratuit în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asistența juridică gratuită în limba rusă Federaţie"; (modificată prin Legea federală nr. 326-FZ din 21 noiembrie 2011) (a se vedea textul din ediția anterioară) 5) mărimea și natura răspunderii avocatului (avocaților) care a acceptat (a acceptat) executarea misiunii.

Un șofer cu mașina sa a fost angajat pentru a livra marfă clienților și a încasa bani de la aceștia. Cum să întocmești un contract cu el pentru a asigura siguranța bunurilor și a banilor.

Întocmește și încheie un acord cu acesta privind răspunderea totală. Întocmirea contractelor este un serviciu cu plată în secțiunea de mesaje personale.

Vreau să angajez un șofer pentru o GAZelle privată care să ajute la construirea unei case (livrare de materiale de construcție). Cum se încheie un acord cu șoferul privind responsabilitatea pentru mașină. Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns.

O zi buna! Întocmirea contractelor este un serviciu de consultanță plătit. Nu poți să explici, nu poți decât să o faci Cu credincioșie, Evgheni Pavlovici Filatov.

Vladimir, pentru a imputa responsabilitatea pentru mașină șoferului, trebuie să încheiați un contract de închiriere a vehiculului, mult succes. Anna Titova.

Aveți dreptul să vă adresați baroului (camera) cu o plângere împotriva acestui avocat. Și, de asemenea, cu o cerere de despăgubire pentru prejudiciul cauzat sănătății copilului împotriva celui vinovat. Multă baftă.

Salut! Dacă aveți un acord (acord) cu un avocat, atunci puteți contacta poliția cu o declarație despre fraudă. Vă rugăm să depuneți o plângere la Baroul. Multă baftă!

Bună ziua, ar trebui să depuneți o plângere la Camera Avocaților din Teritoriul Krasnodar și, în același timp, la Comisia de anchetă cu o declarație despre fraudă.

Vreau să cumpăr o mașină și să angajez un șofer. Ce acte trebuie eliberate pentru a conduce o mașină? Dacă șoferul se schimbă, va fi necesar să emiti totul din nou? Ce acte sa ii eliberezi in calitate de angajat (contract?) Cum sa te protejezi si sa intocmesti acte astfel incat sa raspunda de paguba, accident (din vina lui), pentru furt, sa plateasca amenzi pentru abaterile sale?

Dacă șoferul se schimbă, va fi necesar să emiti totul din nou? Înregistrați proprietatea asupra proprietății, apoi întocmiți un contract de închiriere auto și includeți condițiile de care aveți nevoie. Avem o experiență pozitivă. Sunați, scrieți, vă vom ajuta, trimiteți un e-mail: [email protected] tel. +7 923 597 77 00 Cu stima, avocat Konstantin Grakov, Abakan.

Firma a angajat un șofer pentru a transporta acidul, dar nu l-a alertat asupra conținutului. A fost transportat într-o gazelă de marfă obișnuită, șoferul a fost oprit de polițiștii rutieri și a fost găsită marfa. Mașina a fost dusă într-o parcare. Se poate dovedi nevinovăția șoferului?

Bună seara, depinde ce documente avea pentru marfă și ce scria în ele odată ce era periculos.Cu stima, Evgheni Pavlovici Filatov.

Nevoie de ajutor! Vreau să cumpăr un camion mic (5 tone) și să angajez un șofer care să lucreze la el. Întrebare: trebuie să fac documente pentru un antreprenor individual (antreprenor individual)? sau nu este necesar. Unde să o citești.

IP oferă servicii de transport. Patent primit. Sofer angajat. Un antreprenor individual ar trebui să emită o împuternicire pentru șofer: Procura 1 - pentru primirea și transferul mărfurilor (autentificată la notariat), Procura 2 - pentru conducere?

1. imputernicire de la firma pentru a primi 2. scrie in asigurare si emite o scrisoare de parcurs. Sper ca sfatul sa te ajute. Mult succes si toate cele bune.

Este necesară o procură pentru o mașină, deoarece fără ea nu va putea conduce, și o împuternicire pentru a primi marfă, în funcție de specificul lucrării.

Am antreprenor individual, ne ocupăm de transport de marfă, am angajat șofer, în a doua zi de muncă a lovit mașina, șoferul nu este angajat oficial, există doar un contract de muncă între noi conform căruia este pe deplin. responsabil financiar pentru marfă și transport, el nu va despăgubi, deoarece suntem în condițiile legii și Este posibil să recuperăm fondurile pentru reparații? Mașina a fost restaurată pe cheltuiala lor, nu s-a făcut nicio evaluare.

Solicitați despăgubiri prin acțiune în justiție. Este mai bine să angajezi un avocat care să ajute și să gestioneze cazul în instanță

Noi, proprietarii de marfă, am angajat un antreprenor individual (vehicul de închiriat) pentru a transporta materiale de acoperiș, am încărcat șoferul cu 20300, pe o cântar în regiunea Rostov, Morozovsk, a fost oprit de o înțepătură de-a lungul axelor. Greutatea totală este de 40 de tone, masa mașinii este de 16 tone, se dovedește că încărcătura noastră cântărește 23 de tone. Inspectorul IP a scris un protocol. Suntem noi, ca proprietar de marfă, în pericol? Nu avem încă un act. Și care este legea. Vă mulțumesc anticipat.

Amenință cu amendă conform Codului contravențiilor administrative sau răspundere civilă.

Dorim să angajăm un medic pentru o examinare medicală a șoferilor, care medic are dreptul să facă acest lucru. Am auzit că un medic trebuie să urmeze pregătire (trece cursuri speciale), dacă da, care?

Salut! numai cei care au promovat pregătirea corespunzătoare pentru eliberarea centralelor telefonice automate pe linie.