Test: Adevărata ta chemare în viață! Cine ești cu adevărat și care este scopul tău în viață? Test Test online este chemarea mea.

Încă nu te-ai hotărât unde să studiezi? Acest articol este pentru tine! Citiți: „Cum să vă găsiți chemarea?”

Viața este grea și inestetică...

Marea majoritate a oamenilor merg la muncă doar pentru că trebuie să câștige bani undeva, nu? 80% dintre angajați își servesc orele de lucru necesare, petrecându-l așteptând weekend-uri, salarii și vacanțe. Comunicarea cu colegii și vacanțele mici de întâlnire vă permit să vă luminați ușor ziua de lucru, dar nu mai mult. Munca în sine este percepută ca o inevitabilitate cu care trebuie să te obișnuiești și să încerci să găsești pro, închizând ochii la contra.

De ce ar trebui să cauți o chemare?

Desigur, poți fi relativ mulțumit de situația ta socială și financiară, poți să te realizezi în carieră, familie, hobby-uri și relațiile cu prietenii. Dar dacă ești capabil să-ți descoperi talentul natural și să-ți găsești chemarea, atunci vei ști ce înseamnă să fii o persoană cu adevărat fericită. Nu va trebui să fii forțat să stai târziu la serviciu, făcând cu entuziasm ceea ce îți place, nici măcar nu vei observa cum trece ziua de lucru. Toată lumea cunoaște această formulă pentru o persoană cu adevărat fericită - vrei să mergi acasă de la serviciu și de acasă vrei să mergi la muncă.

Și apropo, făcând ceea ce îți place, poți deveni nu doar o persoană fericită, ci și o persoană bogată.

Angajatorii inteligenți caută muncitori talentați și sunt generoși cu ofertele lor.

După cum a remarcat directorul uneia dintre companii: „Sunt muncitori buni, conștiincioși, vor face totul cum trebuie, vor depune raportul la timp și nu vor rata nimic. Vor face exact ceea ce au fost instruiți să facă cu un plus... Și există angajați care se comportă neorganizat și imprevizibil - pot rata o întâlnire importantă, vor amâna la nesfârșit termenele limită pentru comenzi și vor întârzia peste tot. Ți se va părea că este în mod constant „prost” sau pur și simplu batjocorește... Dar când ești deja la „punctul de fierbere” și ești gata să-l omori, el va prezenta în sfârșit un proiect în care vor fi atât de multe creativitate și noi oportunități pentru companie că rezultatul va depăși toate așteptările tale...”

Ideal: 2-3 oameni talentați care știu să se organizeze formează un motor puternic pentru orice idee de afaceri.

Ce te împiedică să-ți găsești chemarea?

O întrebare simplă pentru prieteni: „Ce ai face dacă banii și problemele sociale nu te-ar deranja?” - i-a făcut pe mulți să se gândească. Un inginer chimist care a lucrat toată viața într-un laborator a spus brusc: „Aș crește și aș vinde flori”. Ce te-a împiedicat să faci ceea ce îți place? Răspuns: „Într-un fel, totul mi s-a părut frivol - flori.” Fata, pe când încă era școlară, a cusut excelent, modelele au uimit de originalitatea și rafinamentul croiului, dar... o croitoreasă, o croitoreasă - nu era prestigioasă. Rezultă o universitate pedagogică, un job care nu aduce plăcere, un salariu modest, oboseală și o lipsă catastrofală de timp pentru ceea ce iubesc – proiectarea și coaserea hainelor.

Ce gânduri te împiedică să renunți la tot și să faci ceea ce îți place?

- Acum e prea târziu, ar fi trebuit să o fac mai devreme

- Ce se întâmplă dacă nu pot câștiga bani din talentul meu?

- Cine are nevoie de talentele mele?

- Trebuie să-mi hrănesc familia și nu să mă ocup de proiecte.

- Lipsa calificărilor și educației.

- Nu sunt sigur că știu exact care este chemarea mea.

- Știu puține despre domeniul în care mi-ar plăcea să lucrez.

Vă sugerăm să nu așteptați până când întrebările și problemele unei persoane neîmplinite încep să vă otrăvească viața și începeți acum. Să încercăm să-ți determinăm talentul! Mai întâi să aflăm...

Ce este talentul?

Alexander Kruglov în cartea sa „Talent” scrie:

„...Într-adevăr, tot ceea ce poate fi realizat printr-o muncă asiduă sistematică, care pas cu pas, pas cu pas ne apropie de un rezultat dorit, se poate dovedi brusc a fi complet inutil. Muncitor - „mediocru”. Căci intervenția talentului dă un rezultat neașteptat: te va duce prin sute de trepte sau ignori complet scara pe care a urcat forța de muncă, ducând la un obiectiv pe care nu l-ai mai văzut până acum. Munca talentului este invizibilă, conștiința nu știe nimic despre ea (mai precis, o poate judeca doar după semne indirecte, adesea printr-un fel de plictiseală)..."

„... Orice talent este capacitatea de a cheltui mai multă energie decât cheltuiește orice diligență; Aceasta este o abilitate de efort deosebit (nu întotdeauna vizibil cu ochiul liber), capacitatea de a realiza dintr-o dată de la sine imposibilul, super-dificilul...

În general, talentul nu poate - „cumva”. Numai incompetenții o au ușor. Talentul este o înțelegere a greutății. O persoană talentată îi este greu să facă atât ceea ce este ușor pentru alții, cât și ceea ce este imposibil pentru ei...”

„...Talentul este ușor, talentul vine din exces, așa că este firesc ca talentul mare să fie atât „versatil”, cât și „universal”; După ce ați observat un talent special pentru ceva la o persoană, vă puteți aștepta la el în multe alte lucruri. Este greu de imaginat că natura, care se dovedește a fi extrem de generoasă cu oamenii în anumite privințe, se va dovedi a fi complet zgârcită în orice altceva...”

Din Wikipedia:

Talent- anumite abilități și abilități inerente de la naștere, care se dezvăluie odată cu dobândirea deprinderii și experienței. Oamenii de știință moderni identifică anumite tipuri de talent pe care oamenii le posedă într-o măsură sau alta. La începutul anilor 1980, Howard Gardner a scris cartea „Frames of Mind”.

În această carte, el a identificat opt ​​tipuri de talent și inteligență:

lingvistică verbală (responsabil pentru capacitatea de a scrie și de a citi, inerente jurnaliştilor, scriitorilor și avocaţilor)

digital(tipic pentru matematicieni, programatori)

auditive(muzicieni, lingvisti, lingvisti)

spațială (designeri și artiști)

fizic(sportivii și dansatorii sunt înzestrați cu ea; acești oameni învață mai ușor prin practică)

personal(numit și emoțional, responsabil pentru ceea ce își spune o persoană)

interpersonale (persoanele cu acest talent devin adesea politicieni, vorbitori, comercianți, actori)

mediul de talent (formatorii și fermierii sunt înzestrați cu acest talent).

In contact cu

Colegi de clasa

Test: Adevărata ta chemare în viață! Aflați dacă sunteți în locul „potrivit”! Ce ar trebui să faci în viață? O descoperire neașteptată pentru mine)) Este greu de crezut, dar mulți oameni merg la muncă cu mare plăcere pentru că au făcut alegerea potrivită la momentul respectiv și își construiesc o carieră în dezvoltare rapidă în industria lor preferată.

Esti unul dintre ei? Te îndoiești că lucrezi în locul „tău” în compania „voastra”? Apoi uită-te la această fotografie și alege poza care îți place cel mai mult - îți va spune ceva despre tine pe care tu însuți nici nu îl bănuiești!

1. Vedeta de afaceri

A fi în centrul atenției este exact ceea ce ai nevoie, nu obligații goale. Este puțin probabil să vă placă stabilitatea și să vă atașați de un loc pentru o lungă perioadă de timp - schimbarea este vitală pentru tine și nu numai în tine, ci și în mediul înconjurător.

Îți place o dispoziție strălucitoare, un impuls constant și o mulțime de oameni, iar în relații propria ta dispoziție conduce spectacolul - nu este asta o dovadă de apartenență la bomod?

2. Detectiv, avocat sau doctor

Observația înnăscută - este această trăsătură care te deosebește de colegii tăi și, în general, de majoritatea oamenilor. Orice situație dificilă este rezolvată aproape independent datorită gândirii rapide și simțului umorului strălucitor.

Îți place să observi oamenii, să le analizezi acțiunile și motivele și să le prezici următorii pași. În ceea ce privește preferințele în muncă sau profesie, acestea ar trebui să combine o abordare logică și creativă - atunci chiar și cea mai complexă sarcină va fi îndeplinită cu îndemânare.

3. Manager PR, manager sau antreprenor

Ingeniozitatea și capacitatea de a obține tot ceea ce îți dorești de la viață sunt punctul tău forte. A trăi după principiul „scopul justifică mijloacele” este normal și logic pentru tine.

Un venit stabil și solid nu este altceva decât o oportunitate de a satisface cerințe destul de mari și, cel puțin ocazional, când este timp pentru asta, de a-ți satisface dorințele. Abilitatea înnăscută de a gestiona oamenii vă deschide toate domeniile de afaceri, PR și chiar tehnologia politică.

4. Arte marțiale și aventură

Dacă trebuie să descrii tipul de energie vitală în culoare, aceasta va fi exclusiv roșie - agresivă, strălucitoare, solicitantă. Și are nevoie de o ieșire în timp util - uneori chiar ia forma unui cuvânt dur.

Artele marțiale profesionale, sporturile active și chiar extreme sunt cea mai bună utilizare a reacțiilor tale excelente și a abilității de a lua deciziile corecte la viteza fulgerului.

5. Profesor

Te simți în mod invariabil tânăr, iar asta înseamnă că trebuie să te înconjurești de tineri - școlari și elevi. Ești iubit de toată lumea, tineri și bătrâni, pentru caracterul tău strălucitor, dispoziție ușoară, veselă, disponibilitate de ajutor și responsabilitate.

Nimeni nu va înțelege și ea va ajuta la rezolvarea mai bine a oricărei probleme - folosește-ți cadoul.

6. Contabil, economist sau analist

Scrupulozitate, abilități analitice remarcabile și o capacitate înnăscută de a gestiona cu măiestrie gândurile - acestea sunt trăsăturile pentru care te prețuiesc toți liderii de succes, fără excepție.

Puteți obține întotdeauna o ofertă grozavă de la orice companie care vă place, dar gândiți-vă dacă este timpul să vă începeți propria afacere?

Desigur, aceasta nu este cea mai exactă definiție a adevăratei voastre chemări, dar merită să vă gândiți. Pentru a vă bucura cu adevărat de viață, nu trebuie să o schimbați radical - uneori este suficient să vă reconsiderați puțin părerile, să găsiți un nou hobby care vă place și timpul va spune.

Alege-l pe cel despre care poți spune: „Acesta sunt eu!” Încercați să vă simțiți forma. Dacă întâmpinați dificultăți mari, alegeți dintre figuri pe cel care v-a atras mai întâi.

la numarul 1. Notează-i numele. Acum scrieți restul de patru cifreîn ordinea preferințelor dvs. (notați numele lor sub numerele corespunzătoare).

Deci, cea mai dificilă etapă a luat sfârșit.

Ai nevoie Notă la prima și ultima (a cincea) cifră dintre cei pe care i-ați ales.

Deci, piesa pe care ai pus-o pe primul loc este piesa ta principală. Face posibilă determinarea trăsăturilor dvs. de caracter principale și dominante și a caracteristicilor comportamentale.

Următoarele trei figuri sunt doar modulatori particulari care pot colora sau completa melodia principală a comportamentului tău.

Ultima (a cincea) cifră indică forma de persoană cu care vei avea cea mai mare dificultate în a interacționa.

PĂTRAT

Dacă figura ta principală se dovedește a fi un pătrat, atunci ești un muncitor neobosit. Munca asiduă, sârguința, nevoia de a finaliza munca începută, perseverența pentru a obține finalizarea lucrării - acestea sunt principalele calități ale adevăratelor Pătrate.

Rezistența, răbdarea și metodicitatea fac de obicei din Kvadrat un specialist înalt calificat în domeniul său. Acest lucru este facilitat și de nevoia nesățioasă de informații. Toate informațiile pe care le dețin sunt sistematizate și organizate.

Pătratul este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudiți, cel puțin în domeniul lor.

Dacă ați ales un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil sunteți o persoană din „emisfera stângă”. gânditori, adică cei care prelucrează datele într-un format secvenţial: a-b-c-d... Ei mai degrabă „calculează rezultatul” decât să ghicească despre el. Sunt extrem de atenți la detalii, detalii și iubesc ordinea stabilită odată pentru totdeauna.

Idealul lor este o viață planificată, previzibilă și nu le place să schimbe cursul obișnuit al evenimentelor. Ei „ordonează” și organizează în mod constant oamenii și lucrurile în jurul lor.

Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni buni specialiști - tehnicieni, administratori excelenți, dar rareori sunt buni manageri. Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de clarificare a informațiilor pentru luarea deciziilor privează Piața de eficiență.

Acuratețea, respectarea regulilor etc. se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională și conservatorismul în evaluări îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferiți oameni. Pătratele nu funcționează eficient într-o situație amorfa.

TRIUNGHI

Această formă simbolizează conducerea și multe Triunghiuri își simt scopul în acest sens. Cea mai caracteristică trăsătură a unui triunghi adevărat este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Sunt personalități energice, puternice. În testul Luscher, ei preferă adesea culoarea verde și desenează un pom de Crăciun atunci când li se cere să deseneze un brad.

Triunghiurile, ca și verii lor Pătratele, sunt forme liniare și tind să fie, de asemenea, gânditori ai creierului stâng, capabili să analizeze situațiile profund și rapid. Cu toate acestea, spre deosebire de Squares, care sunt orientate spre detalii, Triunghiurile se concentrează pe esențial, pe esența problemei.

Orientarea lor pragmatică puternică le ghidează analiza mentală și o limitează la căutarea unei soluții la o problemă care să fie eficientă în condiții date.

Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice! Nevoia de a avea dreptate și
Nevoia de a gestiona starea de fapt, de a decide nu numai pentru sine, ci și, dacă se poate, pentru ceilalți, face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți.

Triunghiurile au mare dificultate în a-și recunoaște greșelile! Putem spune că văd ceea ce vor să vadă, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categoric și nu recunosc obiecțiile.

Din fericire (pentru ei și cei din jur), Triunghiurile învață rapid și cu succes (absorb informații utile ca un burete), însă doar ceea ce corespunde orientării lor pragmatice contribuie (din punctul lor de vedere) la atingerea scopului principal.

Triunghiurile sunt ambițioase. Dacă o chestiune de onoare pentru un Pătrat este să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci un Triunghi se străduiește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă carieră.

Triunghiurile sunt manageri excelenți. Principala calitate negativă a Triunghiurilor: egocentrism puternic, concentrare pe sine. Pe drumul spre culmile puterii, ei nu dau dovadă de o scrupulozitate deosebită în ceea ce privește standardele morale. Triunghiurile fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor... Poate că fără ele viața și-ar pierde marginea.

DREPTUNGHI

Această cifră simbolizează o stare de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de stilul de viață pe care îl duc în prezent și, prin urmare, sunt ocupați în căutarea unei poziții mai bune.

Motivele pentru starea „dreptunghiulară” pot fi foarte diferite, dar au un lucru în comun - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană.

Starea mentală principală a dreptunghiurilor este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, confuzie în probleme și incertitudine despre ei înșiși la un moment dat. Cele mai caracteristice trăsături sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție.

Au tendința de a avea o stimă de sine scăzută. Ei se străduiesc să devină mai buni în ceva, căutând noi metode de muncă și stiluri de viață. Schimbările rapide, abrupte și imprevizibile ale comportamentului dreptunghiului îi încurcă și îi alarmează de obicei pe alții și pot evita în mod conștient contactele cu „persoana fără miez”.

Pentru dreptunghiuri, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție. Cu toate acestea, Dreptunghiul are și calități pozitive care îi atrag pe alții către el: curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj!

În această perioadă, ei sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi și învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea și sugestibilitatea excesivă. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat. „Rectangularitatea” este doar o etapă. Ea va trece!

La Școala de Numerologie, la cursul „De bază”, vă așteaptă cursuri practice:

– Îți vei dezvălui codul Destinului;

– Vei afla ce informații despre tine poartă cele 8 cifre ale datei tale de naștere;

– Veți dobândi o analiză sistematică a datei nașterii;

– Vei înțelege semnificația Numelui Tău;

– Vei putea pune imediat în practică cunoștințele dobândite pentru tine și cei dragi.

detalii, reduceri și cadouri aici: http://elma.justclick.ru/order/nymer1/

CERC

Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Oricine îl alege cu încredere este sincer interesat mai ales de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul.

Cercurile sunt cei mai buni comunicatori, în primul rând pentru că sunt cei mai buni ascultători. Au sensibilitate ridicată și au dezvoltat empatie - capacitatea de a empatiza. Cercurile „citesc” perfect oamenii și într-un minut sunt capabili să recunoască un pretendent, un înșelător.

Cercurile „aclama” pentru echipa lor și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei tind să fie manageri slabi și lideri de afaceri.

În primul rând, cercurile sunt mai degrabă orientate spre oameni decât către acțiune. În încercarea de a menține pacea, ei evită uneori să ia o poziție „ferme” și să ia decizii nepopulare. Pentru Cerc nu este nimic mai dificil decât intrarea într-un conflict interpersonal. Ei încearcă să o evite cu orice preț. Uneori – în detrimentul cauzei.

În al doilea rând, cercurile nu se disting în general prin hotărâre; adesea nu se pot prezenta corect. Triunghiurile tind să le preia cu ușurință. Cu toate acestea, cercurile nu sunt prea preocupate de cine deține puterea. Într-o zonă, Cercurile arată o fermitate de invidiat - când vine vorba de probleme de moralitate sau de încălcare a justiției.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu cercul au mai multe șanse să fie gânditori „creierului drept”.

Gândirea „creierului drept” este mai imaginativă, intuitivă, încărcată emoțional, mai integratoare decât analitică. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în Cercuri nu se realizează într-un format secvenţial, ci mai degrabă într-un mod mozaic, în descoperiri cu omiterea legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Krug este în contradicție cu logica. Doar că formalismul nu primește prioritate în rezolvarea problemelor vieții.

Principalele trăsături în gândirea lor sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi comunitatea chiar și în puncte de vedere opuse.

Putem spune că Krug este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, el este adesea un organizator slab - îi lipsesc abilitățile de „emisfera stângă” ale „fraților săi liniari” - Triunghi și Pătrat.

ZIGZAG

Această figură simbolizează creativitatea, creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ați ales ferm zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor „creierul drept”, un disident.

Tu, la fel ca ruda ta cea mai apropiată Krug, doar într-o măsură și mai mare, ești caracterizat de imagini, intuitivitate, integrativitate și mozaicism. Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul zigzagului face salturi disperate de la „a” la „z”, motiv pentru care multor oameni din „emisfera stângă” le este greu să înțeleagă zigzagul.

Gândirea „creierului drept” nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând imaginea lumii în anumite moduri, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase și să vedeți frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul dominant al gândirii în zigzag este cel mai adesea stilul sintetic. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci dimpotrivă - prin acutizarea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict este rezolvat și „înlăturat”. Mai mult, folosind inteligența lor naturală, ei pot fi foarte sarcastici, „deschizând ochii” altora.

Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa în situații bine structurate. Sunt iritați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru.

În munca lor, ei necesită independență față de ceilalți și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. Apoi, zigzagul „prinde viață” și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru.

Zigzag-urile sunt idealiști, de unde își au originea trăsăturile, cum ar fi impracticabilitatea și naivitatea.

Zigzagul este cea mai excitabilă dintre cele cinci figuri. Sunt neîngrădiți și foarte expresivi, ceea ce, împreună cu excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice și nu sunt prea persistenti în a duce lucrurile până la capăt (din moment ce odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee).

http://hit-plus.ru/testy/kto-vy-na-samom-dele1.html

In urma cu cateva luni am decis sa-mi lansez proiectul online in domeniul cautarii de locuri de munca si consultanta in cariera. După ceva timp, am observat că printre întrebările standard ale clienților mei „cum să scriu”, „cum să mă comport într-un interviu”, aud foarte des o cerere complet diferită, mai profundă: „cum să înțeleg ceea ce îmi place”. a face?" și „cum să începi să faci ceea ce îți place și să-l conectezi cu munca?”

S-a dovedit că clienții mei cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani nu au o satisfacție de a avea un loc de muncă de prestigiu cu un salariu bun, ci au cerințe complet diferite pentru job și angajator. Este important pentru ei să se bucure de activitate (din ce în ce mai mulți oameni doresc un program flexibil și lucru la distanță), și, de asemenea, preferă să înțeleagă un sens profund al activității lor și să știe ce beneficii le va aduce.

Desigur, cu așteptări atât de mari, acești oameni sunt sortiți nemulțumirii constante cu munca lor. Fără o idee clară despre interesele lor sau fără să găsească o oportunitate de a le combina cu munca, „împingând hârtiile” de la 9 la 18 la birou în loc să salveze lumea, ei au din ce în ce mai puțină plăcere de la muncă. Dorind, prețuiesc visul de a lăsa totul și de a merge undeva cald, astfel încât să se poată răsfăța în căutarea lor și a chemării lor, sperând să găsească o rețetă magică pentru un cocktail armonios de plăcere, sens și muncă.

După părerea mea, o astfel de călătorie va fi doar o schimbare de peisaj. Se va găsi răspunsul? Pot fi. Dar, mi se pare, nu este deloc necesar să călătorești departe pentru asta. Sunt convins că fiecare dintre noi, în adâncul sufletului nostru, ne cunoaște chemarea. Doar că cineva o dezvăluie la vârsta de patru ani, iar cineva își amintește de asta la 80 de ani. Dar indiferent de vârsta pe care o ai, a-ți găsi o chemare este întotdeauna o călătorie interesantă și deloc într-o țară tropicală! Este, de asemenea, o muncă minuțioasă, asemănătoare bijuteriilor, care necesită curaj, creativitate și perseverență. La urma urmei, pentru a vă pregăti propria capodopera culinară exclusivă, nu este suficient să găsiți o rețetă bună. Mai întâi va trebui să înveți cum să-l gătești și apoi să experimentezi de mai multe ori pentru a găsi proporțiile ideale și propriile ingrediente unice.

Pentru clienții mei, am decis să studiez în detaliu scopul căutării unei vocații, să adun maximum și să aleg pe cel mai bun. Numai în ultimele trei luni de imersiune profundă, am acumulat peste 100 de exerciții și totuși tocmai am deschis ușa către această lume interesantă. Unele exerciții sunt indicii și vă ajută să vă determinați chemarea, altele vă permit să o transformați într-un nou loc de muncă sau să o aduceți în armonie cu una existentă. Voi fi bucuros să vă împărtășesc descoperirile mele!

Pentru cei care sunt gata să plece într-o călătorie independentă, am alcătuit un traseu universal de șapte zile. Desigur, timpul va fi individual pentru fiecare. Poate că cineva va găsi răspunsul în prima zi, în timp ce alții vor trebui să ia o pauză după fiecare sarcină pentru o reflecție atentă. Dar momentul nu este cel mai important lucru, mai ales dacă călătoria este incitantă. Ei bine, ești gata? Merge!

Prima zi. Privește în viitor și imaginează-ți

Fanteziile noastre nu sunt doar un depozit de informații despre noi înșine și obiectivele noastre, ci și o sursă puternică de motivație pentru implementarea lor. Pentru a face mai ușor să fantezi, hai să jucăm un joc. Imaginează-ți că ești un visător norocos de o sută de ani. Nu numai că ai supraviețuit în mintea și sănătatea ta până la o zi onomastică atât de serioasă, dar ai fost și incredibil de norocos în viață și ai obținut un succes fantastic în tot ceea ce ai întreprins. Sănătos, prosper, trăind din belșug, într-un cuvânt, prosper. Familia și prietenii tăi s-au adunat pentru a te felicita și a sărbători împreună cu tine acest eveniment important. Sau poate nu numai prieteni, ci și reporteri, presa, vedete...

Introdus? Acum amintiți-vă întreaga viață fericită, plină de evenimente interesante și incitante. Ce făceai? Ce făceau ei? Unde, în ce cadru? Cine era lângă tine? Cum te-ai simțit? Descrie-ți stilul de viață, tot ceea ce a fost important pentru tine, toate domeniile vieții tale. De preferință pe hârtie sau într-un editor de text.

Apoi citește-ți textul, de preferință cu voce tare, acordând atenție sentimentelor tale și sunetului vocii tale. Chiar vrei ca aceste fantezii să devină realitate? Ești gata să încerci?

Pentru a fi acolo unde vrei să fii în 100 de ani, trebuie să începi chiar acum în direcția pe care ai ales-o.

A doua zi. Dă-ți voie și visează

De foarte multe ori chemarea noastră este ascunsă undeva între zona intereselor noastre, zona dorințelor noastre cele mai interioare și câteva vise din copilărie profund ascunse și uitate. Ne este atât de frică de această cutie a Pandorei, încât o ascundem în dulapul memoriei noastre, pentru ca mai târziu să putem împinge în grabă în ea tot ceea ce ne-am dorit, dar nu s-a împlinit, a fost plănuit, dar nu s-a împlinit. Și apoi uită.

Pentru a ridica perdeaua și a face încă un pas către chemarea ta, va trebui să scoți această cutie, să sufle praful și să scuturi cu grijă tot ce ai băgat în ea. Gândește-te la toate visele, dorințele, interesele tale și la tot ceea ce ți-ai dorit vreodată să încerci și scrie-le. Pentru a completa imaginea, adăugați la ei o listă de improbabilități. Nu vă limitați imaginația: cu cât scrieți mai multe puncte, chiar și cele mai ridicole, cu atât mai bine. Să fie 100 sau mai mult, dar nu mai puțin de 20.

Apropo, acest exercițiu are un efect secundar interesant. Salvați lista și verificați-o după ceva timp. Unele dintre dorințele tale se vor îndeplini de la sine, fără participarea ta. Pentru ca totul să devină realitate, va trebui să luați câteva acțiuni, dar aceasta este o cu totul altă poveste.

Când eram mici, fiecare dintre noi știa scopul nostru. Dacă ai uitat la ce ai visat în copilărie, întreabă-ți familia.

Ziua trei. Scrie-ți contractul ideal

Imaginează-ți că ești o vedetă! Ești atât de profesionist, solicitat și popular, încât vânătorii de capete te urmăresc, gata să facă orice pentru a te obține. Ti se ofera sa semnezi un contract cu un salariu ideal, in care ti se permite sa alegi independent ce vei face, in ce domeniu si in ce conditii. Da, ești un tip atât de norocos!

Desigur, ghiciți că fiecare dintre noi are de fapt o astfel de oportunitate? Dacă nu, îți voi împărtăși un secret. Lumea modernă oferă o mare varietate de profesii și domenii de activitate din care să aleagă, orice opțiuni pentru programul de lucru și alte condiții. Din păcate, de foarte multe ori mulți oameni nu știu ce vor sau nu vor să depună efortul pentru a realiza ceea ce își doresc. Sau dintr-un motiv oarecare nu găsesc ocazia să se așeze și să se gândească serios la această problemă.

Așa că permiteți-vă să fiți nedumerit de asta chiar acum și alegeți jobul ideal. Să gândim mai larg, pentru că noi înșine suntem autorii tuturor cadrelor și limitărilor noastre. Lasă lista ta să aibă 100 de articole, sau cel puțin 20. Apropo, acest exercițiu este util de făcut din când în când, deoarece preferințele tale se pot schimba și este important să-ți ajustezi contractul ideal, astfel încât munca să continue să inspire tu.

Merită nu doar să vă întocmiți contractul ideal, ci și să îl revizuiți din când în când. Preferințele noastre se pot schimba și este important să facem ajustări la timp pentru a ne asigura că munca noastră continuă să ne inspire.

Ziua a patra. Ce ai vrea să le oferi altora?

Noi toti . Trăim într-o societate și nu putem exista independent, pe cont propriu. Prin urmare, sunt mereu alarmat când aud că cineva vrea să facă ceva exclusiv pentru sine. Dorește să se distreze în acest proces, să obțină autorealizare prin activitățile preferate și să primească satisfacție din obținerea rezultatelor. Toate aceste dorințe sunt minunate, dar întrebările „De ce?”, „De ce ești?”, „Ce înseamnă tu?” rămân fără răspuns.

Mi se pare că o astfel de poziție centrată pe sine este inițial inferioară și defectuoasă în raport cu cea în care este prezent motivul de a „dărui”. Activitatea poate aduce satisfacție deplină doar dacă împărtășiți ceva cu ceilalți și îi serviți. Și poți să-ți transformi activitatea preferată în muncă doar dacă găsești o modalitate de a beneficia pe alții prin activitățile tale.

O combinație de răspunsuri la întrebările „De ce?” și „Ce vreau să dau altora?” va da însuși sensul fără de care satisfacția completă de la muncă este imposibilă.

Ziua cinci. Ce îți place cu adevărat și ce îți place cu adevărat?

Până în ziua de azi, ne-am concentrat asupra viselor, intereselor, dorințelor și a ceea ce ți-ai dori să faci. Nu ai fost limitat de nimic, în afară de fanteziile tale și de restricțiile auto-create. Visele, interesele și dorințele tale sunt ghiduri pentru munca ta, dar conțin anumite riscuri. Dacă majoritatea rămân în lumea fanteziei și nu ați încercat să le realizați, nu puteți fi sigur că este exact ceea ce vă place și vă bucurați. Cu toate acestea, aceste liste sunt foarte importante pentru a descoperi o chemare. Să le lăsăm puțin.

Acum ne vom întoarce din tărâmul fanteziei în lumea reală. Experiența ta personală este o altă sursă importantă de informații pe calea către chemarea ta. Analizând cu atenție toate încercările tale de a face ceva și gradul de plăcere a procesului, poți descoperi, de asemenea, indicii care te vor conduce la chemarea ta.

Amintiți-vă ce vă place cu adevărat să faceți și ce vă place cu siguranță - în locurile de muncă anterioare, în timpul studiilor, în timpul oricărei alte activități în care ați fost implicat. Pentru a vă aminti, diferența cheie față de lista pe care ați făcut-o în ziua a doua este că ați încercat-o și știți sigur că vă place. Ca întotdeauna, ținește 100 de puncte și păstrează-le cel puțin 20.

Poți fi sigur că îți place foarte mult și aduci plăcere doar încercând ceea ce ai visat. Găsește-ți chemarea în experiențele tale și experimentează mai mult cu fanteziile și interesele tale.

Ziua șase. Talentele, abilitățile, abilitățile și reflectarea lor în ceilalți

Fiecare dintre noi are multe talente, fie că le dezvoltăm sau nu. Gândește-te la ceea ce faci bine, în ce ai atins înălțimi și realizări? Probabil că ai ceva ce poți face mai bine decât alții. Nu știi despre asta? Amintiți-vă ce solicitări vi se fac de obicei. Nu-ți amintești? Atunci riscă și întreabă! Sună-i pe cei dragi și prietenii tăi și întreabă-i ce ar pierde dacă nu te-ar cunoaște. Fii pregătit pentru cele mai neașteptate răspunsuri. Cu siguranță vei învăța o mulțime de lucruri interesante! :)

Talentele și abilitățile tale te vor îndrepta în direcția corectă către chemarea ta. Dacă nu știi în ce ești puternic, întreabă-i pe alții!

Ziua a șaptea. Rol, pricepere, chemare

A șaptea zi este o zi de analiză și răspunsuri la întrebări. Citiți fiecare listă și analizați-o. Acordați atenție punctelor care:

• repetat de mai multe ori;
• par cel mai valoros și important pentru tine chiar acum;
• să vă provoace un răspuns special și uimire.

Selectați aproximativ 10 articole din fiecare listă (numărul de articole este un parametru liber). Distribuiți punctele în patru grupe:

• Domeniu de activitate (medicina, arta, sport etc.).
• Esența activității (ce anume să faci, ce să faci).
• Condiții (unde, cum, cu cine, cât timp).
• Calități și abilități (cum și ce pot face).

Notați toate punctele pe o coală A4 goală sau într-un nou document de procesare de text. Adaugă o descriere a stilului de viață ideal din prima zi și răspunsuri la întrebarea „Ce vreau să dau altora” din ziua a patra.

Analizați descrierea rezultată și răspundeți la întrebările: „Ce sunt cu adevărat fac în pace când fac asta?”, „Ce sunt eu cu adevărat eu dau lumii când fac asta?”, „Care este adevăratul meu rol , când fac asta?”, „Care este excepția mea cadou ce-i al meu pricepere Și vocaţie cand fac asta? Fă-ți timp, aceste întrebări necesită o gândire serioasă. Răspunsurile la ele vă vor permite să vă regăsiți.

Doriți să intrați în legătură cu serviciul? Abstracționează-te și privește rezultatul rezultat ca din exterior, ca și cum ar fi fost scris nu de tine, ci de o altă persoană. Scrieți opțiunile de muncă care s-ar potrivi acestei solicitări. Arată-le altora și cere-le să numească opțiunile de muncă potrivite pentru tine. Dacă ești suficient de curajos, publică-l online. Cu cât arătați mai mulți oameni cu o erudiție profesională diferită, cu atât veți avea mai multe opțiuni de muncă diverse. Este de dorit să aveți o listă de 20-30 de opțiuni de carieră diferite. Alegeți unul sau două sau trei care vă plac cel mai mult.

Evaluează realitatea. Cât de apropiat și în consonanță cu cererea ta este ceea ce faci acum. Gândește-te la strategia ta. Schimbare dramatică? Tranzitie lina? Lucrați la același loc de muncă, dar chemarea dvs. este să vă faceți un hobby și să vă dezvoltați într-o direcție interesantă în același timp? Scrieți un plan. Fă primul pas. Verificați experimental.

Acest lucru va dura câteva luni sau ani. Infricosator? Fii frică, dar fă-o. Aceste câteva luni sau ani vor trece mai devreme sau mai târziu și vei încerca sau nu. Grăbește-te, pentru că nimeni nu știe când îi va veni centenarul. Amintiți-vă, fericirea nu este destinația finală, este călătoria în sine. Chiar și doar câteva secunde mai aproape de viața ta ideală este deja un rezultat.

Există o teorie conform căreia toată lumea vine pe această lume cu un motiv și toți avem propriul nostru destin care trebuie împlinit. Într-o zi (unele mai devreme, altele mai târziu) toată lumea începe să se gândească la întrebările: „Fac ceea ce trebuie, aș putea să mă dezvălui mai mult într-un alt domeniu, îmi dau seama pe deplin de posibilitățile pe care mi le oferă natura?”

Cel mai adesea, începem să trăim conștient după douăzeci sau treizeci de ani și atunci începem să simțim că avem un fel de misiune internă și că trebuie să o urmăm. Din ce în ce mai des începi să înțelegi că dacă ai fi ales calea cea bună, ai fi putut evita multe eșecuri, pentru că ele sunt adesea cele care indică unei persoane că merge pe drumul greșit. Se crede că destinul este calea pe care o alege sufletul atunci când se îndreaptă în această lume. Dacă reușiți să înțelegeți ce anume vă este „destinat” și să vă implicați în acest domeniu de activitate, atunci cu siguranță vă va aștepta un mare succes în el. Doar așa vă puteți dezvălui talentele ascunse! În caz contrar, există șansa să nu știi deloc despre ele. Fă-ți timp să înțelegi ce cale ți-a pregătit soarta și poți evita multe momente neplăcute din viață.

Cum influențează soarta și karma viața și locul în soare

Mulți nu au nicio îndoială că este imposibil să scăpăm de karma și soartă și, oricât de greu am încerca să direcționăm viața într-o altă direcție, totul este deja predeterminat și toate încercările noastre pot schimba doar ușor și aproape imperceptibil „cursul” general. ”. Alții susțin că nu este necesar să faci greșeli pentru a-ți ruina karma - uneori chiar și oamenii aproape fără păcat se confruntă cu multe încercări dificile. În acest caz se spune că, aparent, el este responsabil pentru păcatele părinților sau strămoșilor săi.

Dacă totul este cu adevărat programat în avans, există vreo șansă de a-ți influența destinul și de a-l schimba în bine?

Mai multe moduri de a-ți influența destinul

1. Se crede că numele pe care îl primim la naștere are un impact semnificativ asupra vieții noastre viitoare. Se stabilește un anumit caracter, precum și deficiențele acestuia, care determină multe situații în viitor și atitudinea celorlalți. De regulă, atunci când studiază semnificația numelui lor, majoritatea oamenilor recunosc că informațiile se potrivesc - sunt într-adevăr așa cum sunt descrise. Dorind să schimbe radical unele aspecte ale caracterului și vieții lor, unii decid să-și schimbe numele. Această decizie poate veni spontan, sau poate să se fi făcut de ani de zile, încă din copilărie - mulți își găsesc deja propriul nume extraterestru și nu le place. Și trebuie să recunoaștem că de multe ori funcționează!

2. Încercați să gândiți pozitiv. Dacă cauți părțile bune în toate, încărcându-i pe ceilalți cu pozitivitate, atunci în curând totul va fi cu adevărat bine cu tine și norocul te va însoți. De asemenea, renunțați la obiceiul de a prezice ceva neplăcut și, în general, nu fiți pesimist! Învață să iubești viața în multele ei forme și va deveni cu adevărat fericit pentru tine.

3. Iertați infractorii. Poate că cineva s-a comportat nedrept față de tine și pentru o lungă perioadă de timp nu poți să te împaci cu asta, reluând din nou și din nou acele minute neplăcute pe care a trebuit să le îndurați. Aceasta este o risipă inutilă și neproductivă de energie care ar putea fi cheltuită mult mai util pentru îmbunătățirea propriei vieți și construirea de relații armonioase cu oameni buni.

4. Scapa de fantomele trecutului. Nu urmări viețile oamenilor care au decis să te părăsească în trecut și nu-i evita pe cei cu care ar fi trebuit să le explici lucrurile cu mult timp în urmă. De asemenea, este important să abordați toate problemele de sănătate de care știți bine, dar totusi continuați să le ignorați. De asemenea, este important să plătiți toate datoriile și să nu le asumați în viitor.

Mai devreme sau mai târziu, ne confruntăm cu o alegere și decidem dacă să lăsăm totul ca înainte sau să decidem ceva nou. Adesea alegem prima varianta, nevrand sa ne asumam riscuri, si abia cu timpul ne dam seama ca am fi putut castiga mult daca am fi facut candva o alta alegere. Se pare că astfel de situații sunt atât de frecvente încât există chiar o vorbă care spune că „norocul îi favorizează pe cei curajosi”.

Desigur, în unele situații, frica este benefică, fiind dictată de un sentiment de autoconservare, dar de multe ori frica poate duce la o greșeală catastrofală, iar acest lucru este deosebit de critic atunci când vin momente de cotitură în viața noastră. Există multe astfel de situații: o ofertă a unui loc de muncă mai promițător, posibilitatea de a părăsi un soț alcoolic, oportunitatea de a întâlni o persoană interesantă, de a învăța o nouă afacere și altele asemenea. Soarta poate oferi astfel de oportunități și multe altele doar o dată în viață, dar din cauza fricii le ratăm.

Foarte rar, norocul îi însoțește pe cei care încearcă să evite experimentele de teamă să nu greșească, deoarece de cele mai multe ori a sta într-un singur loc este principala greșeală. Desigur, uneori frica funcționează spre bine - renunțăm la obiceiurile proaste inutile, sporturile extreme și alte lucruri, fără a regreta ulterior. Dar dacă ești o persoană care gândește înainte, înțelegi că frica te poate face să ratezi multe oportunități uimitoare.

Un test vă va ajuta să vă determinați scopul vieții în mod gratuit.

Pentru a vă face cel puțin o idee aproximativă despre ce vi se potrivește cel mai bine în această viață, mai întâi determinați-vă tipul. Datorită acestui test, veți putea înțelege care afacere vă poate aduce cea mai mare realizare. După fiecare întrebare există mai multe opțiuni de răspuns - trebuie să alegeți una dintre ele.

1) Care dintre aceste activități vi se pare cel mai interesant?

1. a) Repararea obiectelor deteriorate.
2. b) Studierea lucrărilor științifice.
3. c) Comunicarea cu personalități interesante.
4. d) Analiza documentelor, diferite lucrări.
5. e) Planificarea pentru viitorul apropiat sau îndepărtat.
6. f) Crearea oricăror meșteșuguri sau pictarea unui tablou.

2) Ce îți place să faci în zilele libere?

1. a) Pune hainele în ordine, repara lucrurile stricate, creează confort în casă.
2. b) Studiați noi informații interesante pe Internet.
3. c) Faceți vizite celor dragi, invitați-i în vizită sau pur și simplu mergeți împreună la evenimente interesante.
4. d) Vizionați seriale și filme TV.
5. e) să se angajeze în auto-dezvoltare (cursuri de master, citire literatură de psihologie etc.).
6. f) Dansează sau ascultă artiștii tăi muzicali preferați.

3) Cum preferați să rezolvați dificultățile?

1. a) Fără prea multă emoție, evaluezi rapid situația și găsești soluția care ți se potrivește.
2. b) Studiază problema în detaliu, încercând să înțelegi care soluție va fi cea mai optimă.
3. c) Te consulți cu persoane apropiate sau cu cei care sunt bine versați în problema în cauză.
4. d) Vă faceți griji și sperați că necazurile se vor rezolva de la sine.
5. e) Trecerea problemei asupra altcuiva.
6. f) Calmează-te încercând să găsești aspecte și perspective pozitive pe care le poate presupune problema.

4) Ce calități crezi că predomină cel mai mult în tine?

1. a) harnic.
2. b) inteligent.
3. c) Decent.
4. d) Responsabil.
5. d) Persistent.
6. f) carismatic.

5) Ce articol ați dori cel mai mult să primiți cadou?

1. a) Pâine de pâine, aragaz lent sau laptop.
2. b) O carte interesantă despre psihologie și autodezvoltare.
3. c) Un articol de garderobă.
4. d) Un articol rar sau scump.
5. e) Accesoriu elegant.
6. f) Căști, acuarele bune sau bilet la concert.

6) Care este prioritatea ta în sfera profesională?

1. a) Cerințe clare și precise.
2. b) Cresterea personala.
3. c) Echipa bună.
4. d) Poziție stabilă.
5. e) Creșterea regulată a salariului.
6. e) Emoții vii.

7) Ce clase de școală ați fost cel mai încântat să urmați?

1. a) Educație fizică și muncă.
2. b) Fizică și algebră.
3. c) literatura rusă şi străină.
4. d) Istoria lumii.
5. e) Limba străină.
6. f) Muzica sau desen.

8) Care este componenta principală a succesului pentru tine?

1. o treaba buna.
2. b) Călătorii.
3. c) Mediu de încredere.
4. d) Salariile mari.
5. d) Poziția de influență.
6. f) Obține plăcere din viață.

Rezultatele testului

După ce ați răspuns la aceste întrebări, stabiliți - care scrisoare, dintre cele care însoțesc una sau alta opțiune, a prevalat asupra celorlalte în răspunsurile dvs.? Acum vedeți ce vă spun rezultatele testului. Deci, care scrisoare a fulgerat mai des?

A – Realist. Preferi să stai ferm pe picioare și să faci lucruri care sunt de înțeles și necesare. Ești mai aproape nu de munca intelectuală, ci de lucrul cu mâinile tale. Pe baza acestui lucru, puteți alege locul de muncă potrivit pentru dvs. - croitoreasă, montator de mobilă, agronom și multe altele.

B – Intelectual. Ești convins că principala ta bogăție este mintea ta. Ai putea fi un cercetător, scriitor sau analist excelent. Poate că ar trebui să vă încercați să scrieți povești interesante sau să desfășurați cursuri.

B – Personalitate de succes social. Nu vedeți dificultăți deosebite în comunicarea cu alte persoane și vă place. Ai putea deveni profesor, sociolog, vânzător, prezentator și altele asemenea. Zona în care este necesară interacțiunea cu oamenii este cea mai avantajoasă pentru tine.

D – Personalitate convențională. Ești foarte tradițional, prețuiești confortul personal și timpul și nu-ți place să faci nimic gratuit. În același timp, ești responsabil și de încredere. Veți fi confortabil în profesii precum tutore sau ghid turistic. De asemenea, vă veți bucura de orice poziție de conducere sau management personal de afaceri.

D – Materialist. Să vorbești despre sentimente înalte și să te plângi de viață nu este pentru tine. Îți prețuiești confortul și te străduiești pentru succes în viață. În același timp, înțelegeți că, pentru a realiza toate acestea, trebuie să faceți eforturi și să nu contați sau să vă gemuți de soartă. Ai putea deveni un excelent antreprenor sau vorbitor și poți conduce o echipă mare. Probabil ar trebui să vă gândiți la deschiderea și dezvoltarea propriei afaceri.

E – Natura creativă.În primul rând pentru tine sunt senzațiile și emoțiile. Ideile neașteptate și interesante apar în mod regulat în capul tău, cu toate acestea, adesea se termină în această etapă. Ai deveni un artist minunat, dansator, cântăreț, actor, scriitor... Lista este lungă. Determinați ce activitate vă place cel mai mult și începeți dezvoltarea activă în această direcție!

Vocație într-o profesie sau cum să-ți găsești munca vieții

1. Prin abilități, interese și abilități. Fii atent la ceea ce te intereseaza cel mai mult in timpul liber, unde iti place sa mergi, ce faci. Desigur, dacă chiar și după muncă ești cel mai interesat de același domeniu căruia îi aparține activitatea ta profesională, atunci nu există nicio îndoială că ești „la locul potrivit”. Dacă munca te deprimă și atunci găsești o ieșire în desen, scris povești, tricotat, concerte, dans sau altceva, atunci, probabil, în acest fel ești atras de adevăratul tău scop și pur și simplu trebuie să te testezi în ceva - apoi altul la nivel profesional.

2. Învață noi specialități. Acum, pentru a avea o bună înțelegere a unei noi specialități, nu este nevoie urgentă de a studia o nouă afacere ani de zile. Există multe cursuri intensive care te vor aduce la viteză într-un timp destul de scurt. În această perioadă, veți avea ocazia să înțelegeți dacă vă place această specialitate. Dacă răspunsul este pozitiv, atunci puteți înțelege cu ușurință noile sale fațete și puteți începe să vă dezvoltați într-o nouă direcție.

3. Nu te opri în fața eșecului. Uneori, după ce ne-am hotărât totuși asupra unui experiment, întâmpinăm aproape imediat eșecuri și, ca urmare, abandonăm scopul propus. Cu toate acestea, uităm că atingerea unor obiective cu adevărat mărețe necesită muncă și perseverență. Doar aplicând persistență îți vei atinge obiectivele, iar cu cât visul este mai mare, cu atât va fi nevoie de mai mult efort pentru a-l realiza. Oferă-ți șansa de a-ți schimba radical viața în bine.

4. Caută răspunsuri în interiorul tău. Cu siguranță, în copilăria ta, ai visat cum se va dezvolta viața ta viitoare. S-au văzut într-o profesie sau făcând ceva interesant. amintește-ți ce ți-ai dorit sincer la acel moment. Dacă amintirile sunt latente, atunci gândește-te la ceea ce acum îți provoacă cea mai mare uimire, oameni cu ce profesii ți se par cele mai interesante. Făcând efort și încercând să te înțelegi, vei putea înțelege ce anume vrei de la viață și unde te vezi, dacă renunți la toate convențiile și obstacolele.