opisy stanowisk kierowcy do transportu żywności:
INSTRUKCJA PRODUKCJI
kierowca samochodu
1. Ogólne
1.1 Kierowca samochodu jest pracownikiem i podlega bezpośrednio
___________________________________________.
(nazwa pozycji głowy)
1.2 Kierowca samochodu musi wiedzieć:
- cel, urządzenie, zasada działania i działanie jednostek, mechanizmów i urządzeń obsługiwanych pojazdów;
- zasady ruchu drogowego i technicznego użytkowania pojazdów;
- przyczyny, metody wykrywania i eliminowania nieprawidłowości powstałych podczas eksploatacji pojazdu;
- procedura dotycząca zasad konserwacji i przechowywania samochodów w garażach i na otwartych parkingach;
- zasady eksploatacji akumulatorów i opon samochodowych;
- Zasady jazdy w nowych samochodach po większych naprawach;
- zasady transportu towarów łatwo psujących się i niebezpiecznych;
- wpływ warunków pogodowych na bezpieczeństwo jazdy;
- sposoby zapobiegania wypadkom drogowym;
- zasady wypełniania podstawowych dokumentów rejestrujących działanie obsługiwanego samochodu;
2. Obowiązki
2.1 Kierowca samochodu przed rozpoczęciem pracy:
- zakłada specjalne ubrania i buty;
- otrzymuje niezbędne akcesoria (wyposażenie, wyposażenie, narzędzia itp.) i przygotowuje je do użycia;
- doprowadza nadwozie pojazdu do właściwego stanu;
- ____________________________________________.
2.2 Kierowca samochodu w ciągu dnia roboczego:
a) prowadzi ciężarówkę;
b) zatankować samochód paliwem, smarami i płynem chłodzącym;
c) przeprowadza kontrolę stanu technicznego i odbiór pojazdu
przed opuszczeniem linii, włóż ją i umieść w wyznaczonym miejscu
wrócić do ______________________________________________________;
d) dostarcza samochód do załadunku i rozładunku towarów, monitoruje załadunek, umieszczenie i zabezpieczenie ładunku w nadwoziu samochodu;
e) zapewnia pomoc w przeprowadzaniu operacji załadunku i rozładunku;
f) eliminuje drobne awarie powstałe podczas pracy na linii, które nie wymagają demontażu mechanizmów;
g) przygotowuje dokumenty podróży;
h) wykonuje cały zakres prac naprawczych i konserwacyjnych w kontrolowanym pojeździe;
i) wzywa przedstawicieli państwowej inspekcji ruchu w razie wypadków drogowych;
j) __________________________________________________.
(inne obowiązki)
2.3 Kierowca samochodu na koniec dnia roboczego:
- wykonuje higieniczne czyszczenie karoserii;
- Obsługuje towary wymagające specjalnych warunków przechowywania do miejsc przechowywania;
- opracowuje dokumentację sprawozdawczą;
- __________________________________________________.
3. Odpowiedzialność
3.1 Kierowca samochodu podlega postępowaniu dyscyplinarnemu zgodnie z art. 192 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej w celu:
Słabe i przedwczesne wykonywanie pracy i obowiązków,
wymienione w tym podręczniku;
- przestępstwa, które stały się podstawą do nałożenia ________________
(rodzaj przedsiębiorstwa
________________________ grzywny i inne kary administracyjne;
catering)
- _____________________________________________.
3.2 Odpowiedzialność za to ponosi kierowca samochodu
niezapewnienie bezpieczeństwa powierzonych mu aktywów materialnych, oraz
również we wszystkich przypadkach nieuczciwych zachowań szkodliwych dla _________
__________________________________________.
(rodzaj obiektu gastronomicznego)
3.3 Kierowca samochodu za popełnienie przestępstwa w toku swojej działalności, w zależności od jego charakteru i konsekwencji, ponosi odpowiedzialność cywilną, administracyjną i karną w sposób określony przez prawo.
3.4. __________________________________________________.
4. Postanowienia końcowe
4.1 Te instrukcje mają na celu spełnienie twojego zamówienia.
od 00.00.0000 N 00 na podstawie ___________________________________________
(cechy kwalifikacji taryfowej,
_____________________________________________________.
inny dokument normatywny lub metodologiczny)
4.2 Przeprowadzane jest zapoznanie pracownika z tymi instrukcjami
po przyjęciu (przeniesieniu) do pracy w zawodzie, dla którego został opracowany
instrukcja.
4.3 Fakt zapoznania się pracownika z tymi instrukcjami jest potwierdzony
(namalowany w arkuszu zapoznawczym, który jest integralną częścią instrukcji
___________________________________________________________________________
(w czasopiśmie zapoznanie się z instrukcjami); namalowane w kopii instrukcji
_____________________________.
przechowywane przez pracodawcę)
Zatwierdzam
_____________________________ (nazwisko, inicjały)
(nazwa organizacji, jej ________________________________
forma organizacyjna i prawna) (dyrektor; inna osoba upoważniona
zatwierdź opis stanowiska)
OFICJALNE INSTRUKCJE KIEROWCY
——————————————————————-
(nazwa instytucji)
00.00.201_ Liczba 00
I. Przepisy ogólne
1.1 Ten opis stanowiska określa prawa, obowiązki i obowiązki osobistego kierowcy _____________________ (zwanego dalej „przedsiębiorstwem”). Nazwa instytucji
1.2 Osoba powołana na stanowisko osobistego kierowcy musi posiadać prawo jazdy kategorii ____________, doświadczenie w prowadzeniu pojazdu __________, ciągłe doświadczenie w prowadzeniu pojazdu ________________ doświadczenie w pracy ______________.
1.3 Wyznaczenie osobistego kierowcę na stanowisko i usunięcie z niego odbywa się na podstawie zamówienia _____________________________________.
(stanowisko szefa organizacji)
1.4 Osobisty kierowca słucha bezpośrednio
_____________________________________________________________________.
(nazwa pozycji głowy)
1.5 Profesjonalne cechy: ____________________________.
(jakość listy)
1.6 Osobisty kierowca musi wiedzieć:
- obszar, na którym wykonuje swoje obowiązki, wszystkie główne drogi, a także obwodnice;
- zasady ruchu;
- ustawodawstwo administracyjne w dziedzinie ruchu;
- harmonogram konserwacji, przeglądów technicznych;
- różne style jazdy w niesprzyjających warunkach pogodowych;
- zasady etykiety;
- zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadków;
- metody ustalania optymalnej trasy ruchu;
- ogólne urządzenie samochodu, jego parametry techniczne;
II. Obowiązki zawodowe
Osobisty kierowca wykonuje następujące obowiązki:
2.1 Wykonanie:
- różne małe zadania (zawodowe lub osobiste) pracodawcy, członków jego rodziny;
- spełnienie poufnych instrukcji.
2.2 W niektórych przypadkach implementacja funkcji reprezentatywnych.
2.3 Jeśli stwierdzisz drobne usterki w działaniu samochodu - sam napraw; w przypadku poważnych awarii - wyprzedzić, aby naprawić samochód w serwisie samochodowym.
2.4 Terminowa konserwacja i kontrola techniczna.
2.5 Regularna kontrola pojazdu pod kątem wadliwego działania.
2.6 Składanie sprawozdań na temat funduszy przekazywanych na wykonywanie obowiązków służbowych.
2.7 Przestrzeganie zasad etykiety w relacjach z pasażerami.
2.8 Zapewnienie wygodnej eskorty samochodem - do pracodawcy, członków jego rodziny, w razie potrzeby pracowników organizacji.
2.9 Zapewnienie profesjonalnej jazdy.
2.10 Dostawa pojazdu w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę.
2.11 Wcześniejsze planowanie optymalnej trasy podróży w celu szybkiego dostarczenia pasażerów do wyznaczonego miejsca.
2.12 Zapewnienie bezpieczeństwa pasażerom powierzonym podczas ruchu, aby w tym czasie odpowiedzieć za swoje życie i zdrowie.
2.13 Monitorowanie stanu technicznego pracującego pojazdu.
2.14 Pielęgnacja samochodu, utrzymywanie go w czystości za pomocą specjalnych narzędzi.
2.15 Terminowe tankowanie samochodu benzyną.
2.17 Osobisty kierowca jest również zobowiązany:
- nie wolno wykorzystywać pracującego samochodu do celów osobistych bez zgody kierownika;
- nie stwarzaj sytuacji awaryjnych na drodze, wybierając prędkość ruchu i przestrzegając wystarczającej odległości od innych użytkowników drogi, aby uniknąć już powstałych wypadków.
Osobisty kierowca ma prawo:
3.1 Skontaktuj się z szefem firmy:
- z wymogami dotyczącymi pomocy w wykonywaniu obowiązków zawodowych i wykonywaniu praw;
- z propozycjami mającymi na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji pojazdu;
- z innymi kwestiami związanymi z wykonywaniem obowiązków służbowych przewidzianych w tym oficjalnym opisie.
3.2 Dla wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.
3.3 Wymagaj od pasażerów przestrzegania przepisów ruchu drogowego.
3.4 Poproś o materiały, narzędzia itp. Niezbędne do wykonywania ich obowiązków.
IV. Odpowiedzialność
Nowoczesne metody rozwoju pracowników w organizacji obejmują szeroki zakres narzędzi - od oceny potencjału pracownika i opracowania indywidualnego planu rozwoju po profesjonalne szkolenia i obowiązkowe odprawy i certyfikaty. Przed liniowym ...
Łatwo zauważyć dobrego pracownika firmy: jest rzetelny, proaktywny, pracowity, doskonały lider, ale jednocześnie świetny gracz zespołowy i wykonawca. Taki pracownik wnosi do organizacji doskonałe cechy i umiejętności, które nie są tak powszechne w ...
Jeśli chodzi o ocenę kierownika i kryteria oceny, przychodzi mi na myśl następujący obraz. Pracownik stoi przed tobą i mamrocze coś w nadziei na awans, albo w najgorszym przypadku, aby nie zostać zwolnionym. To jest, panowie, typowa coroczna ocena personelu. W 2002 roku ...
Jeśli jesteś menedżerem zasobów ludzkich lub specjalistą w dziale zasobów ludzkich i co roku zmagasz się z corocznym procesem oceny wyników działań personelu, ale nie możesz uzyskać wymiernych rezultatów, możesz popełnić następujące błędy: Po pierwsze, może ...
Każdego roku pojawiają się nowe trendy i technologie zarządzania szkoleniami i rozwojem personelu. Niemniej jednak wiele trendów z ostatnich 5 lat jest również silnych i aktualnych, od indywidualnych planów szkoleniowych i rozwojowych po grywalizację. Wszystkie te nowoczesne ...
Opis stanowiska osobistego kierowcy głowy [nazwa organizacji, przedsiębiorstwo]
Opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami innych przepisów regulujących stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
1. Ogólne
1.1 Niniejsza instrukcja określa zakres uprawnień i uprawnienia osobistego kierowcy kierownika [nazwa organizacji].
1.2 Osobisty kierowca podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska kierownika].
1.3 Osoba posiadająca prawo jazdy kategorii [wpisać niezbędne], doświadczenie w prowadzeniu pojazdu [wpisać niezbędne], ciągłe doświadczenie w prowadzeniu pojazdu [wprowadzić niezbędne] praca [wpisać niezbędne] zostanie zaakceptowana na stanowisko osobistego kierowcy.
1.4 Osobisty kierowca jest przyjmowany i odwoływany na podstawie rozkazu [stanowisko szefa organizacji].
1.5 Osobisty kierowca musi wiedzieć:
Zasady ruchu drogowego;
Przepisy administracyjne w dziedzinie ruchu;
Sposoby tworzenia optymalnej trasy ruchu;
Ogólne urządzenie samochodu, jego parametry techniczne;
Daty konserwacji, przeglądów technicznych;
Różne style jazdy w niesprzyjających warunkach pogodowych;
Obszar, na którym wykonuje swoje obowiązki, wszystkie główne drogi, a także obwodnice;
Zasady etykiety;
Zasady pierwszej pomocy w razie wypadków.
1.6 Cechy ważne zawodowo: [wymienić cechy].
2. Obowiązki pracownika
Osobisty kierowca przypisuje następujące obowiązki służbowe:
2.1 Zapewnienie wygodnej eskorty samochodem - do pracodawcy, członków jego rodziny, w razie potrzeby pracowników organizacji.
2.2 Zapewnienie profesjonalnej jazdy.
2.3 Realizacja różnych drobnych zadań (zawodowych lub osobistych) pracodawcy, członków jego rodziny.
2.4 Wykonanie poufnych instrukcji.
2.5 W niektórych przypadkach implementacja funkcji reprezentatywnych.
2.6 Dostawa pojazdu w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę.
2.7 Wcześniejsze planowanie optymalnej trasy podróży w celu szybkiego dostarczenia pasażerów do wyznaczonego miejsca.
2.8 Nie stwarzaj sytuacji awaryjnych na drodze, wybierając prędkość ruchu i przestrzegając wystarczającej odległości od innych użytkowników drogi, unikaj istniejących wypadków.
2.9 Zapewnienie bezpieczeństwa pasażerom powierzonym podczas ruchu, aby w tym czasie odpowiedzieć za swoje życie i zdrowie.
2.10 Monitorowanie stanu technicznego pracującego pojazdu.
2.11 Pielęgnacja samochodu, utrzymywanie go w czystości za pomocą specjalnych narzędzi.
2.12 Terminowe tankowanie samochodu benzyną.
2.13 Regularna kontrola pojazdu pod kątem wadliwego działania.
2.14 Jeśli stwierdzisz drobne usterki w działaniu samochodu - sam napraw;
W przypadku poważnych awarii - zawieź samochód do centrum serwisowego samochodu w celu naprawy.
2.15 Terminowo przechodzą konserwację i kontrolę.
2.16 Dostarczaj raporty o transferowanych środkach na wykonywanie obowiązków służbowych.
2.17 Podczas wykonywania obowiązków służbowych bądź spokojny, cierpliwy i odporny na stres.
2.18 Przestrzegaj zasad etykiety w relacjach z pasażerami.
2.19 Szanuj poufność.
2.20 Nie używaj działającego samochodu do celów osobistych bez zgody szefa.
3. Prawa pracownicze
Osobisty kierowca ma prawo:
3.1 Dla wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.
3.2 Wymagać od szefa organizacji udzielania pomocy w wykonywaniu obowiązków zawodowych i wykonywaniu praw.
3.3 Wymagaj od pasażerów przestrzegania przepisów ruchu drogowego.
3.4 Prześlij do szefa propozycje mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji samochodu w innych kwestiach związanych z wykonywaniem obowiązków określonych w tym opisie pracy.
3.5 Poproś o materiały, narzędzia itp. Niezbędne do wykonywania ich obowiązków.
3.6 Inne prawa wynikające z prawa pracy.
4. Odpowiedzialność pracownika
Osobisty kierowca odpowiada za:
4.1 Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków określonych w tym opisie stanowiska pracy - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2 Za spowodowanie szkód materialnych dla pracodawcy - w zakresie określonym przez obowiązujące ustawodawstwo federalne i pracownicze w Rosji.
4.3 Za przestępstwa popełnione w trakcie prowadzenia działalności - w zakresie określonym przez obowiązujące prawo administracyjne, karne, cywilne Federacji Rosyjskiej.
Kierownik jednostki strukturalnej [inicjały, nazwisko]
[podpis]
[data, miesiąc, rok]
Uzgodnione:
Kierownik działu prawnego [inicjały, nazwisko]
[podpis]
[data, miesiąc, rok]
Zapoznał się z instrukcją: [inicjały, nazwisko]
[podpis]
[data, miesiąc, rok]
28.10.2018, 15:04
Aby uregulować relacje między pracodawcą a pracownikiem, wypełniono opis stanowiska kierowcy samochodu. Jest to lokalny akt prawny, który określa prawa i obowiązki pracownika, rejestruje jego odpowiedzialność i inne cechy pracy w tej organizacji. Chociaż przygotowanie takich instrukcji nie jest obowiązkiem pracodawcy, najlepiej zająć się tym z góry. Obecność dokumentu pozwala określić zakres uprawnień pracownika i osiągnąć jego dokładne wdrożenie.
Co zawrzeć w instrukcjach
Dokument ten jest opracowywany na podstawie standardowego formularza, chociaż szef każdej organizacji może wprowadzić w nim pewne zmiany. Opis stanowiska kierowcy samochodu przechodzi zatwierdzenie i zatwierdzenie. Dokument musi nosić odpowiedni znak z podpisem głowy. Pracownik musi zapoznać się z instrukcjami przed zatrudnieniem: musi zrozumieć, co zrobi, jaki będzie zakres jego codziennych obowiązków.
Następujące instrukcje są zawarte w typowej instrukcji:
Sekcja instrukcji | Opis |
Pierwsza sekcja to Przepisy ogólne. | Musisz podać nazwę stanowiska, wymagane kwalifikacje pracownika, jego wykształcenie, kategorię kierowcy i staż pracy. Wskazana jest również kategoria pracownika: może być wykonawcą technicznym, pracownikiem, specjalistą. Wskazane jest, komu podlega pracownik, kto jest odpowiedzialny za jego przyjęcie i zwolnienie. |
Druga część to obowiązki kierowcy samochodu. | Wskazane jest, co pracownik musi zrobić, jaki jest jego zakres uprawnień. |
Trzecia sekcja to prawa pracownicze. | Ma prawo do wprowadzania zmian na trasie w porozumieniu z kierownictwem, konsultowania się z kontrahentami w sprawie naprawy i konserwacji samochodu. Może wymagać od kierownictwa stworzenia normalnych warunków do bezpiecznej pracy, do doskonalenia umiejętności. |
Odpowiedzialność pracownika | Instrukcje stwierdzają, że pracownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo pojazdu, jego poszczególnych części. Odpowiada za naruszenie przepisów ruchu drogowego, przedwczesne przekazanie zarządowi informacji o stanie technicznym maszyny, naruszenie harmonogramu pracy itp. |
Należy pamiętać, że oprócz przepisów modelowych w instrukcjach mogą znajdować się dodatkowe informacje.
Główne obowiązki
Instrukcje tak wyczerpujące i szczegółowe, jak to możliwe, co kierowca powinien zrobić i za co jest odpowiedzialny. Podajemy typowe obowiązki zawodowe kierowcy w organizacji:
- terminowe dostarczenie samochodu do określonego miejsca na żądanie szefa;
- bezpieczna jazda ze wszystkimi wymogami ruchu;
- zapewnienie bezpiecznych warunków przechowywania. Kierowca wyraża zgodę na pozostawienie samochodu na parkingu przy zamkniętych drzwiach i włączonym alarmie;
- konserwacja samochodu w dobrym stanie, terminowa konserwacja;
- utrzymywanie kabiny w czystości;
- wypełnianie kart podróży i tras, rozliczanie zużycia paliw i smarów;
- ostrożne użytkowanie samochodu zgodnie z zasadami użytkowania.
Funkcjonalność pracownika może zostać uzupełniona zgodnie ze specyfiką działań kierowcy w organizacji. Na przykład może łączyć funkcje spedytora w transporcie zasobów materialnych. W takim przypadku lista obowiązków będzie obejmować odbiór towarów z magazynu, wypełnianie i sprawdzanie dokumentacji, monitorowanie bezpieczeństwa zasobów materialnych podczas transportu.
Specjalnie dla czytelników przygotowaliśmy próbkę opisu stanowiska na 2018 rok dla kierowcy samochodu osobowego, którą można pobrać bezpłatnie z bezpośredniego linku do.
Uniwersalny opis stanowiska kierowca niemożliwe do skomponowania. W końcu obowiązki kierowcy autobusu i kierowcy „biurowego” są uderzająco różne. Ten przykładowy opis pracy kierowcy jest odpowiedni dla organizacji, w której kierowca zajmuje się „transportem” pierwszej osoby firmy i innych pracowników.
Opis stanowiska kierowcy
Potwierdzam
CEO
Nazwisko I.O. ________________
„________” _____________ ____ g.
1. Ogólne
1.1 Kierowca należy do kategorii wykonawców technicznych.
1.2 Kierowca zostaje powołany na to stanowisko i zwolniony z niego na mocy zarządzenia generalnego spółki.
1.3 Kierowca podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu / kierownikowi jednostki strukturalnej firmy.
1.4 Podczas nieobecności kierowcy jego prawa i obowiązki są przenoszone na innego urzędnika, co ogłoszono w zarządzeniu dla organizacji.
1.5 Na kierowcę zostaje powołana osoba spełniająca następujące wymagania: prawa kategorii B, prawo jazdy 2 lata.
1.6 Kierowca musi wiedzieć:
- Przepisy drogowe, kary za ich naruszenie;
- główne parametry techniczne i ogólne urządzenie samochodu, przeznaczenie, urządzenie, zasada działania, działanie i konserwacja jednostek, mechanizmów i urządzeń samochodu;
- zasady utrzymania samochodu, dbania o ciało i wnętrze, utrzymywania ich w czystości oraz w stanie sprzyjającym długotrwałej pracy;
- oznaki, przyczyny i niebezpieczne konsekwencje wadliwego działania powstające podczas eksploatacji samochodu, metody ich wykrywania i eliminacji;
- procedura konserwacji pojazdów.
1.7 Kierowca jest prowadzony w swoich działaniach:
- akty prawne Federacji Rosyjskiej;
- statut spółki, wewnętrzne przepisy prawa pracy, inne akty prawne spółki;
- zamówienia i zarządzenia;
- ten opis stanowiska.
2. Obowiązki kierowcy w pracy
Kierowca wykonuje następujące obowiązki:
2.1 Zapewnia terminową dostawę samochodu.
2.2 Zapewnia technicznie prawidłowe warunki przypisane kierowcy samochodu.
2.3 Podejmuje środki w celu zapewnienia bezpieczeństwa samochodu i znajdujących się w nim nieruchomości: nie pozostawia samochodu bez opieki, bez wątpienia ustawia samochód w systemie alarmowym w przypadku jakiegokolwiek wyjścia z kabiny pasażerskiej, blokuje wszystkie drzwi samochodu podczas ruchu i parkowania.
2.4 Prowadzi samochód, który maksymalnie chroni życie i zdrowie pasażerów oraz technicznie dobry stan samego samochodu.
2.5 Monitoruje stan techniczny samochodu, samodzielnie wykonuje niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi).
2.6 Poddaje się terminowej konserwacji w centrum serwisowym i kontroli technicznej.
2.7 Utrzymuje silnik, nadwozie i wnętrze samochodu w czystości, chroni je odpowiednimi środkami do pielęgnacji niektórych powierzchni.
2.8 Nie spożywa alkoholu, środków psychotropowych, tabletek nasennych i innych środków przed pracą lub w jej trakcie, które zmniejszają uwagę, reakcję i zdolność organizmu do pracy.
2.9 Przed wyjazdem wyraźnie opracowuje trasę, koordynuje ją z grupą seniorów i bezpośrednim przełożonym.
2.10 Utrzymuje listy przewozowe, wyznacza trasę, przebytą odległość, zużycie paliwa.
2.11 Pod koniec dnia roboczego zostawia powierzony mu samochód na strzeżonym parkingu / garażu.
2.12 Realizuje indywidualne zlecenia serwisowe swojego bezpośredniego przełożonego.
3. Prawa kierowcy
Kierowca ma prawo:
3.1 Wymagaj od pasażerów przestrzegania przepisów ruchu drogowego (zapnij pasy bezpieczeństwa, wyląduj i zejdź na ląd w dozwolonych miejscach itp.).
3.2 Otrzymuj informacje w ilości niezbędnej do rozwiązania zadań.
3.3 Prześlij sugestie kierownictwa dotyczące poprawy ich pracy, a także mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezawaryjnej eksploatacji samochodu.
3.4 Wymagać od kierownictwa stworzenia normalnych warunków wykonywania obowiązków służbowych i bezpieczeństwa wszystkich dokumentów wynikających z działalności firmy.
3.5 Podejmuj decyzje w ramach ich kompetencji.
4. Odpowiedzialność kierowcy
Kierowca jest odpowiedzialny:
4.1 Za niewykonanie i / lub nieterminowe niedbalstwo w wykonywaniu obowiązków.
4.2 Za nieprzestrzeganie obowiązujących instrukcji, zamówień i instrukcji dotyczących zachowania tajemnic handlowych i informacji poufnych.
4.3 Za naruszenie zasad wewnętrznego harmonogramu pracy, dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.