Pensie de invaliditate socială. Noua lege a invalidității Compensație pentru invaliditate

Astăzi, majoritatea persoanelor cu dizabilități se află în al doilea grup; al doilea grup este cu dizabilități, dar nu necesită îngrijire constantă. Cetăţenii care au un al doilea grup de dizabilităţi pot conta pe plăţile guvernamentale, sau mai degrabă pe o pensie. Uneori se întâmplă ca a doua grupă de dizabilități să fie acordată copiilor, iar în acest caz copilul trebuie să aibă tutori. Un tutore poate fi util și unei persoane în vârstă care are și un handicap; de regulă, astfel de persoane sunt rude sau prieteni.

Cine este considerată persoană cu dizabilități din grupul 2?

Persoanele cu handicap din grupa 2 includ persoanele care au fost declarate incompetente de către o comisie medicală. Motivul principal constă în dizabilitățile fizice sau psihice, care nu le permit să ducă o viață normală și împlinită. Desigur, uneori astfel de oameni au nevoie de ajutorul unui tutore. Ce grup să fie repartizat unei persoane este decis doar de examenul de stat. Persoanele care au boli complexe care nu le permit să ducă o viață plină pot conta pe al doilea grup de dizabilități.

Bolile grupului 2 de dizabilități pot fi asociate cu probleme ale sistemului musculo-scheletic al unei persoane, pierderea memoriei și a orientării în timp, ceea ce nu îi permite să se controleze. Principalele boli, conform indicațiilor cărora o persoană primește al doilea grup de dizabilități, includ:

1. Probleme cu sistemul musculo-scheletic.
2. Dezorientare.
3. Probleme de vorbire.
4. Pierderea controlului asupra mișcărilor și comportamentului dvs.
5. Dificultăți în asimilarea informațiilor.

Adesea o pensie de invaliditate (grupa 2) este acordată din cauza dezvoltării cancerului, infarctului miocardic, accidentelor vasculare cerebrale și paraliziei parțiale.

Cum diferă al doilea grup de dizabilități de alte grupuri?

Trebuie menționat că persoanele care au primit o pensie din a doua grupă se pot bucura nu numai de plăți lunare, ci și de o serie de beneficii care diferă de ceea ce pot primi persoanele cu handicap din a treia sau prima grupă. Să luăm în considerare principalele avantaje pe care le au persoanele cu dizabilități din al doilea grup:

1. Dacă se atribuie o pensie de invaliditate, iar grupa 2 este atribuită MSEC din cauza faptului că o persoană a fost accidentată la locul de muncă, atunci cetățeanul poate conta pe o pensie de muncă.

2. Al doilea grup nu este sfârșitul, o persoană are posibilitatea de a lucra într-o întreprindere sau chiar de a servi și nu mai trebuie să plătească impozit pe venit.

3. Se oferă adesea o reducere la locuințe și serviciile comunale.

4. Există 2 grupe de dizabilități - lucrătoare și nemuncioase. Dacă o persoană este complet cu handicap, atunci ea aparține grupului care nu lucrează. Un pensionar „lucrător” poate lucra la o întreprindere și i se acordă o zi de lucru cu jumătate de normă, iar salariul îi este reținut integral.

5. Un pensionar cu handicap poate beneficia de beneficii suplimentare, iar dacă nu are centrală termică, atunci statul îi va plăti 50% pentru instalarea unui cazan de încălzire.

6. Beneficiile se aplică și instituțiilor de învățământ, astfel încât la intrarea în orice instituție de învățământ, o persoană cu dizabilități din grupa a doua nu va trebui să treacă printr-un proces de selecție competitivă.

Două tipuri de pensie de invaliditate cu a doua grupă

Întrucât pensionarii cu a doua grupă de invaliditate pot lucra, firește, pensia va fi calculată ținând cont de astfel de momente. Cert este că EDV este plătit persoanelor cu dizabilități în două tipuri:

Principala diferență dintre aceste două tipuri de pensii este că acestea sunt calculate diferit, iar plățile în numerar pot fi, de asemenea, foarte diferite. De exemplu, mărimea unei pensii de invaliditate socială poate fi mai mică decât a unei pensii de muncă.

Cum se calculează pensia de muncă?

Să ne uităm la opțiunile privind modul în care sunt plătite pensiile pentru fiecare dintre aceste tipuri. Pentru a calcula cuantumul pensiei, se utilizează o formulă specială:

TPPI = PC (T*K) + B.

Explicația formulei este următoarea: prin PC înțelegem prezența capitalului de pensie, care a fost acumulat ca urmare a asigurării pentru o persoană cu handicap. Toate calculele sunt luate în considerare tocmai în ziua în care o persoană devine pensionar. T este o contabilitate a tuturor lunilor de pensie pentru limită de vârstă. Astăzi sunt aproximativ 228 de luni. K este perioada de asigurare, care se calculează tot în luni. Durata normală de nouăsprezece ani este de 12 luni, dar în fiecare an va crește cu patru luni. B este valoarea inițială a pensiei.

Cum se calculează pensia socială?

Pensia de invaliditate socială (grupa 2) este atribuită pentru o anumită perioadă, uneori o astfel de pensie poate deveni nedeterminată. Chiar dacă o persoană nu are experiență de muncă, aceasta are în continuare dreptul la prestații sociale. De menționat că o persoană care este considerată cu handicap poate conta pe un singur tip de pensie. Pe care să alegeți este decizia însuși a cetățeanului.

Care este mărimea pensiei pentru grupa de invaliditate 2?

Este stabilit de stat, luând în considerare toate nuanțele. O atenție deosebită este acordată tipului de plată. În 2017, pensiile pentru persoanele cu a doua grupă de handicap au crescut semnificativ. Astazi depinde ce categorie medicala si sociala are cetateanul. De exemplu, o persoană poate fi invalidă de la naștere sau poate dobândi o boală în timpul vieții. Când este dobândită handicapul celui de-al doilea grup, valoarea pensiei va fi de 4959 de ruble. Dacă o persoană este cu handicap din copilărie, atunci valoarea pensiei sale va fi de 9919 ruble.

De asemenea, vechimea în muncă poate afecta valoarea pensiei. Dacă un cetățean are experiență de muncă, atunci pensia poate include plăți suplimentare, dar pentru aceasta ar trebui să vă amintiți astfel de puncte.

1. Dacă un cetățean nu are persoane aflate în întreținere în grija sa, atunci valoarea pensiei este de 4805 de ruble.
2. Dacă există un copil minor - 6404 ruble.
3. Doi copii - 8008 ruble.
4. Mai mult de doi copii - 9610 ruble.

Ce acte trebuie depuse pentru a primi pensie?

Un pensionar cu handicap trebuie să obțină mai întâi statutul oficial de cetățean cu handicap, iar pentru aceasta va trebui să prezinte următoarele documente:

1. Un certificat eliberat de MSEC care să ateste că cetăţeanului i s-a atribuit într-adevăr categoria de handicap corespunzătoare.
2. Pașaportul care arată înregistrarea dvs.
3. Polița ca dovadă a asigurării obligatorii de sănătate.
4. Certificat de pensionar.
5. Autoritățile de asigurări sociale pot solicita o serie de documente suplimentare, așa că cel mai bine este să vă consultați în continuare cu Fondul de pensii, care se află în zona în care locuiți.

De îndată ce toate documentele sunt colectate în totalitate, viitorul pensionar va fi obligat să contacteze Fondul de Pensii raional, unde va verifica toate documentele și le va verifica în termen de zece zile. Pentru un pensionar, sunt oferite mai multe tipuri de primire a unei pensii, de exemplu, puteți primi o pensie prin poștă, pe un card bancar, sau contactați constant o organizație care se ocupă de plăți de acest fel. Dacă pensionarului însuși îi este greu să primească o pensie, atunci el va putea emite o procură, care este certificată de un notar, iar rudele sau prietenii care sunt indicați în această procură vor putea primi pensiune.

Ce plăți suplimentare sunt prevăzute pentru pensionari?

Obligatorie pentru pensionari este plata lunară în numerar, care constă în acumulări de pensii de stat și asistență în numerar pentru anumite categorii de cetățeni. În fiecare an, agențiile guvernamentale recalculează valoarea totală a pensiei ținând cont de inflație. De exemplu, anul acesta pensia pentru persoanele cu handicap din grupa a doua a crescut cu 5,5%. În acest an, în legătură cu aceasta, au fost introduse unele modificări, de exemplu, unele beneficii au fost înlocuite cu plăți suplimentare.

Care este pachetul social pentru pensionari?

Pe lângă plățile lunare, unii pensionari se pot bucura de privilegii suplimentare oferite de stat. Dar totuși, pachetul social joacă un rol important pentru mulți pensionari. De exemplu, unii pensionari și-au păstrat dreptul la următoarele prestații:

Dacă unul dintre pensionari nu este mulțumit de pachetul social, atunci acesta poate fi schimbat pentru plăți în numerar. Dar pentru a face acest lucru, beneficiarul însuși trebuie să scrie personal o cerere, care este trimisă autorităților de protecție socială.

La ce fel de pensie se pot aștepta persoanele cu dizabilități care lucrează?

Astăzi, persoanele cu dizabilități care lucrează nu pot primi mai mult de 4.400 de ruble pe lună. În viitorul apropiat, această sumă nu va fi majorată, dar există o plată unică tuturor pensionarilor, care se face o dată pe an, iar suma sa este de 5.000 de ruble. De asemenea, în legătură cu reforma, pensiile pentru anumite categorii vor fi revizuite din nou în august, iar acesta poate fi motivul următoarei majorări, întrucât se va ține cont de inflația pentru 2016.

Care este pensia pentru copiii cu handicap?

Pensia de invaliditate (grupa 2) se acordă nu numai adulților, ci și copiilor. Adesea, astfel de copii au nevoie de un tutore care să aibă grijă de persoana bolnavă, așa că mărimea pensiei va depinde și de acești factori. Un copil care a fost considerat cu handicap în acest grup încă din copilărie poate conta pe 8.500 de ruble pe lună. Nu doar persoana cu handicap, ci și cea care o îngrijește poate conta pe plăți, dar numai cu condiția să nu fie angajată oficial nicăieri. În acest caz, valoarea plăților va fi de doar 60% din salariul minim.

Ce poate fi cerut de la un tutore?

În ciuda faptului că EDV pentru persoanele cu dizabilități nu este prea mare, statul încă încearcă să controleze mandatarii și verifică exact cum sunt cheltuiți banii. În prezent, legea cere tuturor tutorilor să informeze guvernul cu privire la cheltuirea fondurilor sub forma unui raport. Dacă mandatarul nu îndeplinește această condiție, atunci el poate fi pur și simplu lipsit de plăți. Pentru a face mai ușor un raport, trebuie doar să aveți un formular special care se completează o dată pe an. Pentru a deveni administrator, trebuie doar să colectați toate documentele necesare și să studiați cu atenție toate regulile. Multe persoane cu dizabilități care au al doilea grup de dizabilități pur și simplu nu se pot descurca fără un tutore. Prin urmare, atunci când o persoană își asumă tutela, în primul rând își asumă o mare responsabilitate.

După cum puteți vedea, este dificil să răspundeți clar la întrebarea ce tip de pensie de invaliditate este pentru grupa 2, deoarece există un număr mare de nuanțe și calcule cărora merită să le acordați atenție. Dar fiecare pensionar, înainte de a solicita o pensie, trebuie să studieze cu atenție legea și să aleagă exact tipul de pensie care îi va fi mai potrivit. În ceea ce privește creșterea plăților, în fiecare an se face o recalculare, care ține cont de inflație și de creșterea costului vieții. Prin urmare, în fiecare an pensia crește cu un procent mic. Unii pensionari nu știu despre prestațiile la care au dreptul, așa că nu le folosesc și ar trebui să fie și ei competenți în această problemă. Dacă vă pregătiți documentele la timp și vă comportați corect, aplicarea pentru pensie nu va dura mult timp.

Trebuie amintit că principala condiție pentru a primi orice pensie de invaliditate este trecerea unei comisii speciale care va examina toate abaterile și va atribui un grup corespunzător stării de sănătate a persoanei.

, Se disting următoarele tipuri de pensie de invaliditate::

Persoanele recunoscute de examenul medical și social (MSE) ca persoane cu handicap din grupa 1, 2 sau 3 pot aplica pentru una dintre ele:

• Primul grup cea mai severă și este atribuită persoanelor cu pierderea completă a capacității de muncă, incapacitatea de a se îngriji și nevoia de prezență constantă a unui asistent sau lucrător sanitar.
• La a doua Este necesar să se asigure condiții speciale de muncă datorită faptului că funcțiile de bază ale corpului sunt afectate sau nu există posibilitatea de a lucra pe deplin pentru o perioadă lungă de timp.
• Al treilea poate interzice accesul la munca anterioară din cauza unei boli care prezintă un pericol pentru alte persoane sau din motive de sănătate. De asemenea, poate necesita crearea unor condiții speciale de muncă.

Atunci când elaborează o concluzie, experții indică cauza dizabilității, de exemplu, accident de muncă, boală profesională, accident militar. De regulă, este setat la un anumit nivel ținând cont de reexaminare. Astfel, o persoană cu handicap recunoscută oficial are dreptul la o pensie obligatorie și la o plată lunară în numerar (MCA).

Atenţie! Potrivit legii, o persoană are dreptul de a primi o singură pensie, cu excepția participanților răniți la Marele Război Patriotic și a personalului militar.

Prin urmare, dacă un grup este repartizat unui beneficiar al unei pensii pentru limită de vârstă, atunci acesta nu va mai primi o pensie de invaliditate.

Dar, în acest caz, o persoană are posibilitatea de a face o alegere în favoarea unei opțiuni mai profitabile pentru încasările în numerar. Totodată, EDV și sprijin social vor fi oferite în orice caz.

Unele persoane cu handicap pot beneficia de o pensie majorată. Acestea includ:

Dacă beneficiarul unei pensii de invaliditate continuă să lucreze în mod oficial, atunci nu apar restricții în primirea întregii sume de bani, iar cetățeanul primește banii care i se cuvine în totalitate. In afara de asta, Cuantumul părții de asigurare a pensiei se ajustează în fiecare an pe contul personal personal. Procesul are loc automat și nu necesită depunerea unei cereri.

Referinţă! Este de remarcat faptul că valoarea pensiei poate fi redusă. Această situație apare atunci când un grup mai ușor este stabilit la următoarea examinare ITU.

Unde sa contactezi?

Un examen medical și social determină invaliditatea, iar Fondul de pensii rus este responsabil pentru calcularea și plata pensiei de invaliditate. Pentru a aplica pentru asigurările sociale de stat, trebuie să parcurgeți următoarea procedură:

1. Colectați pachetul de documente necesar.
2. Setați categoria de pensionar folosind ITU.
3. Furnizați toate documentele pregătite la Fondul de pensii.

Fiecare cetățean are dreptul de a contacta departamentul ITU de la locul înregistrării sale temporare sau permanente, dacă face dovada incapacității sale fizice. O trimitere pentru examinare este emisă de un specialist competent dintr-o instituție medicală. sau angajații agenției guvernamentale pentru protecția socială a populației. Pentru aceasta sunt necesare următoarele documente:

Va trebui să contactați Biroul ITU cu acest pachet de documente și apoi să așteptați o invitație pentru examinare.

Important! Dacă un cetățean nu poate vizita singur biroul, este posibil să admită pacientul într-un spital și să efectueze o examinare acolo.

De asemenea, specialiștii pot veni la tine acasă sau se poate elibera o împuternicire unei alte persoane pentru a efectua toate acțiunile. În cazul unei procuri, aceasta trebuie să fie certificată de un notar.

Atunci când comisia decide să recunoască handicapul, se eliberează un certificat, cu care un cetățean sau reprezentantul său împuternicit se poate adresa autorităților de asigurări sociale pentru a solicita prestații, precum și la Fondul de pensii pentru atribuirea unei pensii. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați un alt pachet de documente:

• cerere în forma prescrisă;
• pașaport și fotocopie pașaport;
• certificat ITU;
• SNILS;
• carnet de muncă (dacă este disponibil).

În ceea ce privește momentul, atunci Primirea unei trimiteri către ITU durează în medie aproximativ o săptămână. Depinde de capacitățile fizice ale persoanei și de activitatea instituțiilor medicale. Examinarea trebuie efectuată în termen de o lună. În acest caz, examinarea în sine are loc de obicei într-o singură zi.

După depunerea unei cereri la Fondul de Pensii, obținerea unei pensii durează aproximativ 10 zile. Iar calculul fondurilor se va face din ziua depunerii cererii. Astfel, întreaga procedură, dacă nu există dificultăți, nu ar trebui să dureze mai mult de două luni.

Video util

Mai jos este un videoclip informativ pe tema „Primirea unei pensii de invaliditate”:

Concluzie

Primirea unei pensii de invaliditate va necesita mult efort.. Și procesul în sine este destul de lung și nu este plăcut. Cu toate acestea, obținerea dovezilor oficiale ale unei tulburări a funcțiilor corporale vă va permite să primiți nu numai plăți de pensie, ci și beneficii oferite și îngrijiri medicale. Cu o organizare adecvată a procedurii de înregistrare, puteți economisi timp semnificativ și puteți evita bătăi de cap inutile.

Pensia de invaliditate poate fi calculată folosind una dintre următoarele formule:

Pensie socială + EDV = pensie de invaliditate

Pensie de muncă + EDV = pensie de invaliditate

După cum se poate observa din aceste formule, puteți alege doar un singur tip de pensie de stat: socială, pentru care mărimea investițiilor dumneavoastră în muncă nu este importantă, sau o pensie de muncă, calculată în funcție de zilele de acoperire a asigurării.

Pensie socială pentru persoanele cu handicap

Conform Legii federale a Federației Ruse nr. 166 din 15 decembrie 2001 „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă”, astfel cum a fost modificată la 12 noiembrie 2018, următoarele persoane au dreptul de a primi o pensie socială pentru persoanele cu handicap:

1) Primul punct este obligatoriu pentru toate persoanele enumerate la punctul doi - rezidenta permanenta pe teritoriul tarii noastre.

2) Persoane cu dizabilități din toate cele trei grupuri, de asemenea cu dizabilități încă din copilărie; copii cu dizabilitati.

Indexarea pensiilor sociale este programată pentru 1 aprilie 2019. În medie, beneficiile vor crește cu 2,4%. Pensia socială medie anuală va fi de 9215 ruble. Astfel, în conformitate cu articolul 18 din Legea federală a Federației Ruse nr. 166, ținând cont de indexare, mărimea pensiei sociale a cetățenilor cu handicap va fi aproximativ:

• persoane cu dizabilități din copilărie, grupa 1, copii cu dizabilități - 12.730,82 ruble. pe luna;
• persoane cu dizabilități din grupa 1, persoane cu dizabilități din copilărie din grupa a 2-a - 10.609,17 ruble. pe luna;
• persoane cu handicap din grupa 2 – 5.304,57 ruble. pe luna;
• persoanele cu handicap din grupa 3 – 4.508,91 ruble. pe luna.

Pensia de invaliditate socială se atribuie pentru perioada în care persoana este recunoscută ca invalid, putând fi și pe durată nedeterminată (în caz de invaliditate nedeterminată). De asemenea, este de remarcat faptul că lipsa experienței de muncă nu afectează plata acestor fonduri.

Pentru a primi acest tip de pensie de stat veți avea nevoie de următoarele documente:

• pașaport;
• documente de stabilire a handicapului și a gradului de handicap.

În plus, atunci când solicitați o pensie de invaliditate, pot fi necesare următoarele documente:

• identificarea și atribuțiile reprezentantului legal (părinte adoptiv, tutore, mandatar);
• despre locul de ședere sau reședința reală pe teritoriul Federației Ruse;
• despre relația cauză-efect dintre invaliditatea sau decesul întreținătorului de familie și cetățeanul care săvârșește o faptă penală intenționată sau provoacă prejudiciu deliberat sănătății acestuia;
• despre un act criminal intenționat sau daune intenționate aduse sănătății.

EDV pentru persoane cu handicap

Unele categorii de cetățeni primesc în prezent plăți lunare în numerar, iar numărul total de persoane care primesc aceste plăți în numerar este de 16,5 milioane de cetățeni ai Federației Ruse.

Pentru a obține EDV veți avea nevoie de următoarele documente:

1. Pașaport;

2. Certificat de asigurare obligatorie de pensie;

3. Ajutor ITU.

De la 1 februarie 2019, dimensiunea EDV va fi indexată și, conform Legii federale nr. 181-FZ din 24 noiembrie 1995 „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă”, va fi mărită în funcție de grupuri de dizabilități și luând în considerare un factor crescător de 1.034:

1) persoane cu handicap din grupa 1 – 3.750,30 ruble;

2) persoane cu handicap din grupa II – 2.678,31 ruble;

3) persoane cu handicap din grupa III – 2.144 ruble;

4) copii cu handicap – 2.678,31 ruble;

5) invalizi de război - 5.356,59 ruble;

6) victime cu handicap de la Cernobîl - 2.678,31.

De la 1 februarie 2019 vor crește și beneficiile pentru furnizarea de servicii sociale (un set de servicii sociale). Plata va fi de 1111,75 copeici. (până în februarie 2019 - 1075,19 ruble). Din această sumă, 856,30 copeici sunt destinate achiziționării de medicamente, 132,45 copeici pentru tratament în sanatoriu și 122,90 copeici pentru deplasarea la locul de tratament.

Pensie de muncă pentru persoane cu handicap

O pensie pentru invaliditate de muncă este stabilită pentru cetățenii Federației Ruse care au fost recunoscuți ca invalizi în grupurile 1, 2 și 3, în conformitate cu procedura stabilită de lege.

Pentru a primi o pensie de invaliditate, este necesară o combinație de trei condiții:

1) Persoana este recunoscută ca persoană cu handicap din grupele 1, 2, 3.

2) Dobândirea invalidității nu este asociată cu săvârșirea:

O infracțiune penală recunoscută ca fiind intenționată în instanță;

Afectarea cu intenție a sănătății, stabilită în instanță.

3) A avea cel puțin 1 zi de experiență în asigurare.

Pentru a primi o pensie de invaliditate, veți avea nevoie de următoarele documente:

• Pașaport;
• Cartea de muncă sau contract de muncă;
• Documente care confirmă stabilirea handicapului și gradul de handicap (certificat).

În plus, dacă este necesar, se anexează următoarele documente:

• Certificat de câștig mediu lunar pentru 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002 în timpul angajării;
• Un certificat care confirmă că membrii familiei cu dizabilități sunt în întreținere;
• Un document care confirmă locul de reședință, șederea sau reședința reală pe teritoriul Federației Ruse;
• Un document care confirmă locul de reședință permanentă a unui cetățean al Federației Ruse în afara teritoriului Federației Ruse;
• Documente privind schimbarea numelui, prenumelui, patronimului.

Mărimea pensiei de pensionare pentru invaliditate se calculează folosind următoarea formulă

TPPI= PC/(T x K) + B

PC - cuantumul capitalului de pensie estimat al persoanei asigurate (persoană cu handicap), luată în calcul din ziua de la care i se atribuie pensie de invaliditate;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă. La atribuirea unei pensii din 2013 se iau la calcul 228 de luni;

K este raportul dintre durata standard a perioadei de asigurare (în luni) de la data specificată și 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până când o persoană cu handicap împlinește vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an întreg de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de până la 180 de luni;

B - mărimea de bază fixă ​​a pensiei de invaliditate.

Puteti vedea marimea de baza a pensiei de munca in tabelul urmator.

Mărimea de bază a pensiei de muncă este afectată de:

• grup de dizabilitati
• Numărul de Dependenti

Dacă persoana asigurată suferă o accidentare sau alte probleme de sănătate într-un mediu de lucru, acest lucru poate deveni motiv de invaliditate. Un accident poate avea loc fie în timp ce un angajat își îndeplinește sarcinile de serviciu, fie în timpul călătoriei la serviciu sau acasă.

La apariția unui eveniment asigurat, angajatul are dreptul la următoarele plăți:

Este important să înțelegeți că articolul descrie cele mai de bază situații și nu ia în considerare o serie de probleme tehnice. Pentru a vă rezolva problema particulară, obțineți consiliere juridică apelând liniile de asistență telefonică:

• prestație de invaliditate temporară (în cuantumul salariului mediu);
• plata unică (ține cont de gradul de handicap al cetățeanului);
• (egal cu câștigul mediu lunar al angajatului și se asigură până la restabilirea capacității de muncă);
• rambursarea cheltuielilor suplimentare pentru medicamente, produse medicale și produse speciale.

Beneficiul plătit este supus impozitării. Este folosit pentru a calcula impozitul pe venitul personal. Cu toate acestea, contribuțiile de asigurări și pensii nu se fac din sumă.

Prestațiile de invaliditate sunt plătite în conformitate cu procedura stabilită la articolul 184 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cuantumul despăgubirii se calculează în conformitate cu Legea nr.255 din 29 decembrie 2006. Sunt date tipuri de transferuri de asigurare Artă. 8 Legea federală nr. 125 din 28 decembrie 2016.

Transferul se face cu condiția ca salariatul să fi fost accidentat în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu la locul de muncă. Acestea includ cazurile în care s-au cauzat prejudicii sănătății în timpul utilizării transportului oficial sau într-o călătorie de afaceri.

• care au încheiat un contract de muncă;
• care au încheiat un contract de drept civil sau student;
• studenți în timpul stagiului;
• prestarea muncii pe bază de voluntariat.

Calculul sumei necesare pentru concediul medical se efectuează folosind formula:

P = SDZ * N, Unde

• P– suma de primit;
• SDZ– câștigul mediu zilnic (calculat prin împărțirea veniturilor pe doi ani la numărul de zile din perioada analizată);
• N– numărul de zile petrecute în concediu medical înainte de stabilirea grupului de handicap.

Pensie pentru dizabilitate

Ulterior, cetățeanul poate primi beneficii de pensie de la Fondul de Pensii. Există următoarele tipuri de sprijin pentru persoanele cu handicap:

• asigurare;
• social;
• stat;
• militar

• încheierea unui examen medical și social;
• perioada de asigurare care durează de la 1 zi sau mai mult.

O pensie socială se acordă dacă sunt îndeplinite următoarele cerințe:

1. disponibilitatea unui certificat medical de confirmare a handicapului;
2. lipsa experienței în asigurare.

Sprijinul de stat se acumulează anumitor categorii de cetățeni:

• recruții care devin invalidi în timpul îndeplinirii atribuțiilor lor sau în cel mult trei luni de la concediere;
• locuitorii din Leningrad în timpul asediului;
• participanții celui de-al Doilea Război Mondial;
• persoanele afectate de dezastre la instalațiile nucleare;
• astronautii care au suferit probleme de sanatate in legatura cu antrenamentele sau in timpul zborurilor spatiale.

Indemnizația de handicap se plătește personalului militar în anumite cazuri:

1. după ce a primit o vătămare militară dobândită în timpul apărării statului;
2. în prezența unei boli dobândite în timpul serviciului militar, care a dus la invaliditate.

Este prevăzută pensie o perioada de timp, timp în care solicitantul este recunoscut ca fiind cu handicap. Plata pe termen nedeterminat a unei pensii este permisă dacă măsurile de reabilitare nu conduc la o îmbunătățire a stării cetățeanului.

Valoarea prestațiilor de invaliditate în prezența acoperirii de asigurare se calculează după cum urmează:

C = IPC * St + FV, Unde

• CU- suma de plată;
• IPC– numărul total de puncte din sistemul Fondului de pensii (în funcție de vechimea în muncă și de valoarea contribuțiilor de asigurare);
• Sf– costul fiecărui punct (81,49 RUB în 2018);
• FV– plata fixă.

Plata fixă ​​este o valoare constantă care se modifică din cauza indexării. Când solicitați o pensie în 2018 valoarea sa va fi:

• pentru grupa 1 – 9965,8 ruble;
• pentru grupa 2 – 4982,9 ruble;
• pentru grupa 3 – 2491,45 ruble.

În fiecare an, conținutul asigurării este supus indexării, ceea ce face posibilă creșterea valorii acestuia. În 2018, această procedură va avea loc în ianuarie. Ca urmare, creanța va crește cu 3,7%.

Securitatea socială are o sumă fixă, care este stabilită la nivel federal. Pentru 2018, este planificată creșterea acestuia cu 4,1%. În acest caz, începând cu luna aprilie, mărimea pensiei sociale va fi:

• pentru grupa 1 din copilărie – 12.577,42 ruble;
• pentru grupa 1 și grupa 2 din copilărie – 10.481,34 ruble;
• pentru grupa 2 – 5250,65 ruble;
• pentru grupa 3 – 4454,58 ruble.

Întreținerea de stat se calculează în raport cu mărimea de bază a pensiei sociale (PS), egală în 2018 5240,65 RUR. Valoarea sprijinului este determinată în funcție de grupul de dizabilități și categoria de beneficiari.

Prestațiile militare de invaliditate în anul 2017 se stabilesc pe baza alocației bănești:

• în prezența traumei militare: 1 sau 2 grupuri de dizabilități - 85%, 3 grupuri - 50%;
• la diagnosticarea bolii: 1 sau 2 grupuri – 75%, 3 grupuri – 40%.

Prestație pentru copii cu handicap

Prestație de invaliditate pentru un copil in 2018 se plateste in cuantumul pensiei sociale. Această categorie de cetățeni primește 12.082,06 ruble. După indexarea în 2018 cu 4,1%, suma specificată va crește la 12.577,42 ruble.

Transferurile continuă până când copilul împlinește 18 ani. Cetăţenii minori primesc garanţie prin oficiul poştal sau o instituţie de credit.

Livrarea se face pe numele destinatarului sau al reprezentantului acestuia (părinte, tutore, tutore). După împlinirea vârstei de 14 ani, un copil poate primi fonduri de pensii în mod independent.

Copiii cu handicap se acumulează EDV, a cărui sumă în 2018 este de 2.527,06 ruble. Ei își păstrează, de asemenea, dreptul la OSN.

După împlinirea vârstei de 18 ani, un cetățean este supus unui control medical. Pe baza rezultatelor sale se determină grupul și gradul de dizabilitate.

În viitor, mărimea transferurilor depinde de grupul alocat. Faptul de dizabilitate dobândită în copilărie afectează doar grupa 1 sau 2. Indemnizație de handicap 3 grupuri se plătește indiferent de prezența acestui statut de minor.

Dacă un cetățean începe să lucreze, securitatea acestuia este recalculată ținând cont de valoarea IPC și de plata fixă.

Plata lunara in numerar

Mărimea EDV este fixă ​​și stabilită la nivel federal, iar în 2018 este:

• 2527,06 rub. – copii cu dizabilități;
• 3.538,52 RUB – în grupa 1;
• 2527,06 rub. – în grupa 2;
• 2022,24 rub. - în grupa 3.

Pe lângă EDV, cetățenilor li se oferă un set de servicii sociale care pot fi primite în natură sau în numerar.

NSO include următoarele articole:

• (RUB 807,94);
• bon pentru tratament la sanatoriu (124,99 RUB);
• compensație pentru călătoria la locul procedurilor sanatoriului (RUB 116.09).

După indexarea din 2018, aceste sume vor crește cu 3,7% conform ratei inflației de anul trecut.

EDV se eliberează la Fondul de pensii de la locul de înregistrare. Dacă un cetățean primește deja prestații de pensie, atunci trebuie să contacteze departamentul în care au fost alocate plățile. EDV se eliberează pentru un copil la locul de reședință al reprezentantului acestuia.

Numirea se face în funcție de disponibilitatea următoarelor documente:

• confirmarea actului de identitate;
• procura pentru un reprezentant;
• certificat de handicap.

Pentru persoanele care beneficiază deja de pensie, cuantumul acesteia va fi majorat în conformitate cu EDV. Livrarea fondurilor se realizează împreună cu asigurarea pensiei.

Cum se solicită o pensie de invaliditate

Pentru a aplica pentru beneficii de pensie, trebuie să contactați biroul local al Fondului de pensii. pensionari militari trimite o cerere la departamentul unde a avut loc serviciul lor.

Cererea se depune in scris personal, prin posta sau prin contul personal de pe portalul Fondului de Pensii. Puteți încredința procedura unui reprezentant, atunci este necesară o confirmare notarială a împuternicirii acestuia (împuternicire).

Pentru a procesa plăți, este necesar un anumit pachet de documente:

• afirmație;
• confirmarea actului de identitate;
• SNILS;
• confirmarea vechimii în serviciu (dacă este disponibilă);
• raport medical care indică grupa de handicap;
• documente privind prezența persoanelor aflate în întreținere;
• un certificat care confirmă statutul special al solicitantului (un rezident al Leningradului asediat care a suferit de expunere la radiații).

Pentru examinarea cererii se acordă 10 zile lucrătoare. Plata fondurilor se face din ziua în care cetăţeanul este recunoscut ca handicapat, dacă cererea este primită în următoarele 12 luni.

Exemplu pentru prestațiile de invaliditate

Semenov Egor Borisovici născut în 1975 este un pilot de elicopter clasa I. După deteriorarea auzului, cetățeanul a fost îndrumat la controlul medical, care a confirmat hipoacuzie neurosenzorială. Pe această bază, Semenov E.B. i s-a atribuit grupa de dizabilitate 3.

Cu 15 ani de experiență în muncă, un cetățean are 102,74 puncte de pensie. Cât de mult vor fi plățile de pensie la înregistrarea invalidității în 2018 poate fi determinat folosind formula:

81,49 RUB * 102,74 + 2491,45 rub. = 10863,73 rub.

În plus, un cetățean are dreptul la o alocație lunară în valoare de 2097,06 ruble. și un set de servicii sociale în valoare de 1087,78 ruble.

Concluzie

1. În cazul unui accident de muncă, se efectuează plata și compensarea câștigurilor pierdute.
2. Dacă invaliditatea este confirmată, cetățeanul primește pensie.
3. Scopul conținutului asigurării depinde de experiența de asigurare a cetățeanului.
4. Categorii speciale de cetățeni beneficiază de sprijin de stat.
5. Copiii cu handicap primesc o sumă fixă ​​de asigurări sociale.
6. La atingerea maturității, copiilor cu dizabilități li se atribuie un grup specific care indică „cu dizabilități din copilărie”.
7. Pe lângă pensie, se atribuie EDV și se asigură un set de servicii sociale.
8. Pentru a procesa plăți, trebuie să depuneți o cerere la Fondul de pensii.

Cele mai populare întrebări și răspunsuri cu privire la prestațiile de invaliditate

Răspuns: Dacă un angajat devine invalid și decide să nu mai lucreze, i se plătește indemnizație de concediere.

În cazul în care este imposibil să continui munca în conformitate cu raportul medical, contractul de muncă este reziliat. Acest lucru se aplică persoanelor care au primit handicap de grup 1.

În grupele 2 și 3, este posibilă îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Un angajat cu handicap nu poate fi concediat la inițiativa organizației. Trebuie să i se ofere un loc de muncă cu alte condiții adecvate programului de reabilitare.

În lipsa unor astfel de locuri sau a refuzului transferului, raportul de muncă încetează și se calculează indemnizația de concediere. Dacă concedierea are loc la inițiativa angajatului, atunci o astfel de plată nu este atribuită.

În cazul concedierii pe motiv de invaliditate, aceasta se calculează după cum urmează:

D/N *14, Unde

• D– venit total timp de doi ani;
• N– numărul de zile lucrate în perioada analizată;
• 14 - numărul de zile pentru care se asigură plata.