Anexa 3.3.3
Drepturi OKNS
OKNS are dreptul:
participă la investigarea problemelor apariției NS la reuniunile unității la toate nivelurile și ia decizii în conformitate cu sarcinile atribuite; controlează activitățile diviziilor structurale ale unității pe probleme ale Adunării Naționale; trimite șefilor diviziilor structurale în vederea punerii în aplicare a tuturor hotărârilor comisiei pe probleme, în conformitate cu competența acesteia:
să asculte, în cadrul ședințelor sale, rapoartele șefilor direcțiilor structurale ale unității cu privire la punerea în aplicare a deciziilor luate de comisie și starea de fapt în problemele de prevenire și răspuns la situațiile de urgență;
să implice organele de supraveghere departamentale și teritoriale (prin acord) ale specialiștilor de frunte ai subsistemului funcțional relevant al EDS pentru a efectua inspecții și examinări ale site-urilor de producție potențial periculoase (linii de procesare), pentru a asigura siguranța personalului și a publicului și a mediului.
Organizarea muncii OKNS
A. În timpul activităților zilnice:
își organizează activitatea în conformitate cu planul anual aprobat de șeful unității;
O dată pe lună (trimestrial) și, dacă este cazul, ține o ședință la care se analizează și se aprobă evenimente pe probleme de competența comisiei. În perioada dintre ședințele OCNS, deciziile se iau de către președintele comisiei sau adjunctul acestuia. Președintele împarte atribuțiile între adjuncții săi și organizează activitatea membrilor din DCS.
B.În cazul unei amenințări și al apariției unei urgențe:
Efectuează managementul direct al întregului complex de măsuri pe probleme de urgență, protecția personalului și a populației, eliminarea consecințelor situației de urgență;
Comută la funcționare continuă. Locul de muncă al OKNS este în același timp biroul șefului OKNS sau un punct de control.
1. Atribuțiile funcționale ale președintelui comisiei
Președintele comisiei este responsabil pentru organizarea activității comisiei, disponibilitatea acesteia de a îndeplini sarcinile atribuite, punerea în aplicare a deciziilor luate de comisie privind prevenirea și răspunsul la situații de urgență, precum și monitorizarea continuă a implementării. de măsuri pentru protejarea personalului, efectuarea de salvare și alte lucrări urgente.
El este obligat:
Asigurarea dezvoltării și aprobării în timp util a planului anual de lucru al comisiei:
Gestionează activitățile de zi cu zi ale comisiei, ține ședințele programate și neprogramate ale comisiei în timp util;
Organizați activitățile serviciilor relevante (divizii, departamente) pentru a anticipa posibilele accidente în zone potențial periculoase
producerea și evaluarea consecințelor acestora;
Planificați măsuri pentru reducerea riscului de accidente la instalație și monitorizați implementarea acestora;
Organizează pregătirea personalului diviziilor și serviciilor structurale, lucrătorilor și angajaților pentru acțiuni în situații de urgență;
Implementarea managementului general;
Elaborarea de planuri tipice pentru lichidarea eventualelor SN și a acestora
creșterea fiabilității și constanței funcționării obiectului în condițiile Adunării Naționale:
În cazul unei amenințări de situații de urgență, președintele comisiei
La primirea informațiilor despre Adunarea Națională (instrucțiune, semnal etc.), dați ordin de sesizare și ridicare a membrilor comisiei (dacă acest lucru nu este inclus în funcțiile serviciului de dispecerat de serviciu) și ajungeți la locul respectiv. de munca:
Evaluează și înțeleg circumstanțele care s-au dezvoltat la instalație (împrejurări posibile), amploarea și natura pericolului pentru producție, personal și populația zonei sanitare protejate;
Luați o decizie de precauție pentru a contracara NS (măsuri urgente de protecție a personalului și a populației, localizarea sursei pericolului, organizarea recunoașterii, aducerea forțelor și mijloacelor de răspuns la pregătire);
Punerea în funcțiune a secțiunilor relevante ale planului de intervenție în situații de urgență la unitate;
Personal și prin membrii comisiei să exercite controlul asupra punerii în aplicare a deciziilor luate;
Menține comunicarea constantă și schimbul de informații cu comisia permanentă pe TEB și NA a subsistemului funcțional relevant al EDS, precum și la nivel local și teritorial;
Informați șeful unității despre situația care s-a dezvoltat, măsurile luate pentru contracararea Adunării Naționale, necesitatea atragerii de forțe suplimentare (funcționale și teritoriale);
Furnizează șefului unității propuneri din partea comisiei privind modurile de funcționare a șantierelor de producție și a unității în ansamblu în condițiile lichidării situației de urgență și a consecințelor acesteia.
2. Atribuțiile funcționale ale vicepreședintelui comisiei, angajat cu normă întreagă al Centrului Central de Protecție (CO) al unității.
Un angajat cu normă întreagă al Centrului Central de Protecție (CO) al unității este responsabil pentru planificarea activităților privind situațiile de urgență, aducerea în timp util a forțelor și bunurilor unității pentru a efectua lucrări de salvare și alte lucrări urgente și asigurarea de încredere și constantă. management în situație de urgență.
El este obligat:
Elaborarea unui plan anual de lucru pentru OCNS;
Menținerea punctului de control al unității în pregătire, desfășurarea periodică de instruire privind notificarea și colectarea comisiei (în conformitate cu planul de lucru sau ordinul președintelui comisiei);
Planifică și controlează pregătirea personalului de conducere al unității, a forțelor de intervenție, pregătirea personalului pe probleme de protecție civilă și lichidare a Adunării Naționale;
Efectuați lucrări de recrutare, echipare și contabilitate de salvare (căutare - salvare), asigurați-vă pregătirea constantă pentru acțiune.
În cazul unei amenințări și al apariției unei urgențe, vicepreședintele comisiei - un angajat cu normă întreagă al Centrului Central de Protecție (CO) este obligat să obiecteze:
La primirea informațiilor despre Adunarea Națională, ajungeți la locul dvs. de muncă, organizați controlul asupra sosirii membrilor comisiei și raportați președintelui cu privire la colectarea acestora;
Organizarea lucrărilor grupului de experți al comisiei privind prognoza operațională a posibilei dezvoltări a Adunării Naționale;
Organizează îndatorirea constantă a membrilor comisiei la locul de muncă;
Organizează recunoașterea, observarea și controlul asupra schimbărilor de circumstanțe;
Selectarea și prelucrarea informațiilor;
Aduceți la dispoziție forțele și mijloacele necesare obiectului;
Furnizează președintelui comisiei de instalație propunerile elaborate de grupul de experți privind protecția personalului și lichidarea Adunării Naționale, organizarea salvarilor și alte lucrări urgente;
Organizați salvarea rezidenților și a bunurilor;
Conduceți personal munca pe un site mai relevant;
Asigurarea managementului forțelor și mijloacelor de răspuns în toate etapele de localizare a răspunsului de urgență, salvare și alte operațiuni urgente, eliminarea consecințelor situației de urgență;
Informați în timp util președintele comisiei despre activitățile desfășurate, despre implementarea hotărârilor comisiei.
3.Atribuțiile funcționale ale vicepreședintelui comisiei - adjunctul șefului
Vicepreședintele comisiei - șeful adjunct al unității de producție este responsabil pentru implementarea la timp a măsurilor de îmbunătățire a fiabilității și siguranței ciclului de producție și a funcționării continue a unității în cazul amenințării și apariției unei de urgență. El este obligat:
Evaluează în ceea ce privește siguranța, operarea și elaborarea proceselor tehnologice, precum și eventuala apariție a situațiilor de urgență pe liniile tehnologice;
Elaborarea, în cooperare cu alți specialiști ai unității, a unui set de măsuri privind prevenirea și prevenirea eventualelor NS la unitatea și reducerea pierderilor din acestea;
Să controleze implementarea de către direcțiile structurale ale instalației a măsurilor de reducere a riscului de producere a accidentelor și pierderilor din acestea;
Participarea la lucrările grupului de experți pe probleme de competență. În cazul unei amenințări și al apariției unei urgențe, vicepreședintele comisiei obiectului din producție este obligat:
După ce au primit informații despre Adunarea Națională, ajungeți la locul comisiei de lucru;
Efectuați o evaluare a circumstanțelor, amploarea accidentului, valoarea pierderilor și alte consecințe ale accidentului;
Înaintați propunerile dumneavoastră privind contracararea Adunării Naționale grupului de experți operaționali;
Controlează gradul de pregătire a serviciilor tehnice de urgență și a formațiunilor de divizii structurale cu privire la îndeplinirea sarcinilor în Adunarea Națională;
Să participe la organizarea lucrărilor de salvare și a altor lucrări urgente și să controleze implementarea acestora, ținând cont de circumstanțele care se dezvoltă;
Asistență la investigarea administrativă și tehnică a cauzelor unui accident la instalație;
"Sunt de acord"
Director al SA „numele organizației”
______ NUMELE COMPLET.
„___” ________ 2011
Responsabilitati functionale pentru protectia muncii
muncitori ingineri si tehnici si alti specialisti
(Numele companiei).
consilier juridic.
1. Monitorizează respectarea legislației muncii în ceea ce privește timpul de lucru și perioadele de odihnă, utilizarea forței de muncă de către femei și adolescenți, corectitudinea transferului și concedierii lucrătorilor din serviciu.
2. Desfășoară lucrările necesare pentru îmbunătățirea reglementării legale a aspectelor legate de asigurarea condițiilor normale de muncă și de siguranță.
3. Efectuează îndrumarea metodologică a lucrărilor juridice privind protecția muncii, verifică stadiul acestei lucrări în servicii, în ateliere și pe șantier.
4. Monitorizează conformitatea instrucțiunilor, reglementărilor și evoluțiilor privind protecția muncii cu legislația în vigoare.
5. Desfășoară lucrări privind dezvoltarea propagandei educației juridice a funcționarilor, angajaților și lucrătorilor în ceea ce privește respectarea cerințelor normelor și reglementărilor privind protecția muncii.
6. Oferă șefilor de servicii, inclusiv serviciului de pază și protecția muncii, explicații privind aspectele juridice din domeniul securității și protecției muncii, le pune la dispoziție materiale informative privind legislația în vigoare și practica de aplicare a acesteia.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
șeful departamentului administrativ.
1. Organizează, la solicitarea serviciilor, aprovizionarea la timp cu materiale, echipamente, salopete, încălțăminte și dispozitive pentru realizarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de muncă, asigurând securitatea muncii.
2. Asigură controlul asupra stării securității muncii a angajaților din subordine; pentru funcționarea în siguranță a autovehiculelor și a altor vehicule de transport, ridicare și transport, precum și organizarea corespunzătoare și efectuarea în siguranță a operațiunilor de încărcare și descărcare.
3. Asigură starea sanitară și igienă a teritoriului unităților de producție, a instalațiilor sanitare la șantiere și a serviciilor în conformitate cu normele și reglementările pentru protecția muncii.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
specialist de personal.
1. Organizează în serviciile și la locurile întreprinderii implementarea planurilor de organizare a muncii, inclusiv a măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de muncă, precum și a planurilor de formare și formare avansată a lucrătorilor, programe de formare a lucrătorilor, ținând cont de protecția muncii cerințelor, asigură includerea secțiunii „Protecție” în programele de pregătire a muncii.”
2. Controlează respectarea programului de lucru în conformitate cu reglementările interne de muncă.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
şeful grupului de planificare şi economie.
1. Oferă planificarea financiară a fondurilor cheltuite de întreprindere și servicii pentru implementarea unui plan cuprinzător de îmbunătățire a condițiilor, protecției muncii și activităților sanitare și recreative și controlul dezvoltării lor deplină.
2. Examinează condițiile de muncă ale lucrătorilor și întocmește propuneri privind cuantumul concediilor suplimentare și al programului de lucru redus pentru persoanele angajate în locuri de muncă cu condiții de muncă dăunătoare.
3. Oferă servicii cu standarde de cost al forței de muncă pentru întreținerea și repararea echipamentelor la instalații în vederea creșterii eficienței utilizării mașinilor, mecanismelor și echipamentelor; mecanizarea și automatizarea muncii intense și grele.
4. Participă la elaborarea măsurilor de organizare științifică a muncii, îmbunătățirea organizării locurilor de muncă, facilitarea condițiilor de muncă și reducerea muncii grele, intensive în muncă și manuale.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
Șeful Grupului Achiziții Publice.
1. Oferă satisfacerea deplină a nevoilor serviciilor și site-urilor în salopete de înaltă calitate, încălțăminte specială, echipament individual de protecție; echipamente pentru curățătorie chimică, spălare, reparare salopete; în echipamentele și materialele necesare pentru implementarea unui plan cuprinzător de îmbunătățire a condițiilor, protecției muncii și activităților sanitare și recreative.
2. Organizează la întreprindere corectitudinea recepției, depozitării, eliberării și utilizării salopetelor, încălțămintei și dispozitivelor de siguranță.
3. Oferă condiții de lucru sigure în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare, depozitare, depozitare și transport de mărfuri și materiale la întreprindere.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
şeful grupului de producţie şi tehnică.
1. Realizează introducerea unei organizări științifice a muncii, îmbunătățirea tehnologiei, repararea, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție care vizează facilitarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
2. Participă la elaborarea planurilor pe termen lung de dezvoltare a producției, măsuri care vizează îmbunătățirea condițiilor și îmbunătățirea siguranței muncii, îmbunătățirea organizării și tehnologiei de producție, introducerea de metode avansate, scheme de automatizare mai avansate și alte mijloace tehnologice care sporesc siguranța muncii și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
3. Controlează funcționarea în siguranță și funcționalitatea echipamentelor, structurilor, dispozitivelor și utilizarea corectă a dispozitivelor de siguranță în servicii, ținând cont de cerințele de protecție a muncii.
4. Efectuează controlul și managementul operațional al lucrărilor de prevenire, reparații și de urgență la șantierele și locurile de muncă ale întreprinderii, ținând cont de cerințele pentru protecția muncii.
5. Organizează implementarea măsurilor pentru noi echipamente, tehnologie, raționalizare, bune practici care vizează facilitarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
6. Controlează implementarea programelor de lucrări de reparații pentru echipamentele tehnologice principale și auxiliare, ținând cont de cerințele de protecție a muncii.
7. Oferă controlul asupra respectării de către angajați a serviciilor serviciilor de norme de protecție a muncii, reglementări tehnologice, precum și utilizarea metodelor de lucru sigure.
8. Organizează luarea în considerare a proiectelor tehnice de construcții în conformitate cu normele și reglementările privind protecția muncii și întocmește concluziile corespunzătoare.
9. Organizează luarea în considerare a proiectelor de revizie a clădirilor și structurilor, precum și a planurilor de revizie a echipamentelor și a instalațiilor de producție la întreprindere în conformitate cu cerințele de protecție a muncii.
10. Monitorizează respectarea strictă a procedurii de acceptare a obiectelor pentru exploatare. Oferă control asupra oportunității proiectării, includerii în listele de titluri și construcției de facilități prevăzute într-un plan cuprinzător de îmbunătățire a condițiilor, protecției muncii și activităților sanitare și recreative.
11. Organizează și, împreună cu serviciile relevante, monitorizează lansarea instalațiilor nou construite și reconstruite în ceea ce privește efectuarea la timp a lucrărilor de protecție a muncii.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
sef serviciu, sectie (VDGSiO, NG si GRP, MRU, ADS, SE si KZ, centrala telefonica automata, sectia comunicatii).
1. Poartă responsabilitatea personală pentru crearea condițiilor de muncă sigure și sănătoase și îmbunătățirea culturii producției la locul de muncă, implementarea măsurilor din planul cuprinzător de îmbunătățire a condițiilor, protecției muncii și activităților sanitare și recreative.
2. Organizează desfășurarea corectă a proceselor tehnologice în conformitate cu cerințele de protecție a muncii și „Reguli de siguranță pentru exploatarea conductelor principale de gaz”, „Reguli de siguranță în industria gazelor”, „Reguli pentru proiectarea și funcționarea în siguranță a presiunii”. Nave”, „Reguli pentru proiectarea și funcționarea în siguranță a macaralelor de ridicare”. Asigură introducerea celor mai noi realizări ale științei și tehnologiei în domeniul îmbunătățirii echipamentelor, mecanismelor, dispozitivelor tehnologice în vederea creșterii siguranței în muncă, reducerii bolilor profesionale, prevenirea poluării mediului și facilitarea condițiilor de muncă.
3. Asigură starea bună a echipamentelor mecanismelor, dispozitivelor, sculelor. Echipează toate locurile de muncă cu dispozitivele de protecție și protecție necesare.
4. Oferă lucrătorilor echipament individual de protecție, salopete și nutriție specială.
5. Organizează un colț de protecție a muncii în serviciu, îi asigură ajutoare tehnice de pregătire.
6. Organizează în timp util instruiri, briefing-uri și teste de cunoștințe privind protecția muncii, desemnează noi lucrători pentru stagii specialiști de înaltă calificare, controlează oportunitatea și calitatea briefing-urilor și a stagiilor de practică.
7. Elaborează instrucțiuni pentru desfășurarea în siguranță a muncii și le oferă lucrătorilor și angajaților care nu sunt funcționari, precum și tuturor funcționarilor serviciului reguli și alte documente de reglementare privind protecția muncii.
8. Oferă locurilor de muncă instrucțiuni care reglementează regulile pentru practicile de lucru în siguranță, afișe și semne de avertizare, documentație de service (reviste). Verifică starea acestora, le înlocuiește și le corectează.
9. Realizează implementarea instrucțiunilor, instrucțiunilor și cerințelor inspectorilor de stat ai Ministerului Educației și Științei, Direcției Regionale pentru Protecția Muncii Mângistau, Supravegherii de Stat împotriva incendiilor și SES, precum și comentariile și sugestiile publicului comisarii pentru protectia muncii si inginerul pentru protectia muncii, in termenele stabilite.
10. Efectuează certificarea locurilor de muncă în conformitate cu „Regulamentul privind certificarea instalațiilor de producție ale organizației pentru condițiile de muncă”, aprobat prin ordin al ministrului muncii și protecției sociale al populației din Republica Kazahstan din 15 ianuarie, 1997 nr. 2.
11. Întocmește autorizații scrise, ordine - avize și organizează efectuarea lucrărilor de mare risc în conformitate cu instrucțiunile de implementare a acestora.
12. Organizează trecerea la timp a controalelor medicale periodice de către angajați.
13. Organizează dotarea instalațiilor, secțiilor și a anumitor locuri de muncă cu echipamente primare de stingere a incendiilor, asigură întreținerea sistemelor și dispozitivelor de sesizare, alarmare și protecție împotriva accidentelor și incendiilor în stare constantă de funcționare.
14. Participă la investigarea accidentelor, accidentelor, bolilor profesionale și intoxicațiilor profesionale survenite în serviciu, analizează cauzele acestora, stabilește măsuri pentru prevenirea unor astfel de cazuri și asigură implementarea acestora.
15. Ține trimestrial o ședință privind protecția muncii cu salariații, la care are în vedere starea protecției muncii la șantiere și locuri de muncă, elaborează măsuri de îmbunătățire a stării de protecție a muncii și informează inginerul în protecția muncii despre rezultate.
16. Transmite propuneri conducerii întreprinderii pentru a încuraja angajații care participă activ la activități care vizează îmbunătățirea securității proceselor de producție, îmbunătățirea condițiilor de muncă și îmbunătățirea culturii producției, aducerea în judecată a persoanelor care încalcă cerințele de protecție a muncii.
17. Împreună cu comisarul public pentru protecția muncii, efectuează controlul pe treapta a doua.
Responsabilitati functionale pentru siguranta si protectia muncii
dispecer senior, dispecer în schimburi ADS.
1. Asigură organizarea în siguranță a muncii și funcționarea echipamentelor, mecanismelor, dispozitivelor, uneltelor, menținând condiții normale sanitare și igienice pe șantier, nu permite dezordinea și dezordinea pasajelor și ale căilor de acces.
2. Verifică constant starea echipamentelor, mecanismelor, dispozitivelor și instrumentelor la toate locurile de muncă și elimină toate deficiențele detectate.
3. Verifică respectarea termenilor de inspecție a recipientelor sub presiune; dispozitive pentru mecanisme de ridicare, echipamente de protecție dielectrică etc., precum și disponibilitatea certificatelor pentru dreptul de a efectua lucrări de pericol sporit.
4. Primește comenzi - autorizații și alte autorizații speciale pentru lucrări care necesită înregistrarea acestora, și nu permite efectuarea acestor lucrări fără obținerea avizelor cerute.
5. Gestionează direct lucrări complexe de pericol sporit și pentru prevenirea sau eliminarea accidentelor.
6. Asigură respectarea de către lucrători a disciplinei muncii și a producției și utilizarea metodelor de lucru sigure în conformitate cu instrucțiunile de protecție a muncii.
7. Participă la elaborarea și revizuirea instrucțiunilor pentru desfășurarea în siguranță a muncii.
8. Efectuează instruirea lucrătorilor privind munca în siguranță, supraveghează stagiul, asimilarea de către lucrători a metodelor de lucru sigure și cunoașterea instrucțiunilor în conformitate cu cerințele USWAT GP și Regulile.
9. Efectuează în termenele stabilite măsurile planificate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, creșterea siguranței acestuia la șantier și instrucțiunile organelor de supraveghere și control public de stat.
10. Organizează acordarea primului ajutor victimei și o trimite la o instituție medicală, sesizează șeful serviciului despre accident.
11. Asigură păstrarea situației la locul de muncă în care s-a produs accidentul, dacă aceasta nu amenință o complicație ulterioară. În caz de urgență, ia măsurile preventive necesare pentru a asigura siguranța.
12. Urmărește purtarea de către fiecare lucrător a salopetei eliberate, încălțămintei de siguranță, utilizarea echipamentului de protecție necesar, a dispozitivelor de siguranță și a gardurilor.
13. Organizează o chemare imediată: pompieri în caz de incendiu; ambulanță pentru arsuri grave, răni, otrăviri.
14. Informează șeful serviciului despre starea condițiilor de muncă la unități. Transmite propuneri șefului serviciului privind încurajarea conducătorilor de lucrări și a lucrătorilor pentru participarea activă la activități care vizează îmbunătățirea securității proceselor de producție, îmbunătățirea condițiilor de muncă, îmbunătățirea culturii producției și aducerea în judecată a persoanelor care au încălcat protecția muncii. cerințe.
15. Participa activ la promovarea protectiei muncii.
16. La acceptarea unui schimb (de către un dispecer), atrage atenția angajaților asupra anumitor aspecte legate de securitatea muncii în timpul schimbului.
17. Nu permite persoanelor aflate în stare de ebrietate să lucreze, raportează acest lucru unui manager superior și desfășoară activități educaționale.
18. Organizează activitatea de control administrativ și public în prima etapă.
Conducerea unei instituții de învățământ este efectuată de director și adjuncții săi, atribuții funcționale, a căror procedură de numire sau alegere este stabilită de Carta școlii de învățământ general sau a altei instituții de învățământ. Rolul primordial în managementul procesului educațional îi revine director de scoala, care, de regulă, are cel puțin trei ani de experiență în predare, s-a dovedit într-o funcție didactică și are abilitățile organizatorice necesare.
În cea mai generală formă, atribuțiile funcționale ale unui director de școală sunt definite în „Regulamentele temporare privind instituțiile de învățământ general de stat”,* în baza cărora fiecare instituție de învățământ general își elaborează statutul.
* Vezi: Reglementări temporare privind instituțiile de învățământ general de stat în RSFSR // Buletinul Educației. - 1991. - Nr 5. - S. 142.
Directorul unei instituții de învățământ general îndeplinește următoarele atribuții funcționale:
răspunde în fața statului și a societății de respectarea cerințelor de protecție a drepturilor copiilor, planifică și organizează procesul educațional, urmărește progresul și rezultatele acestuia, răspunde de calitatea și eficiența instituției de învățământ;
reprezintă interesele instituției de învățământ în organele de stat și publice;
creează condițiile necesare organizării activităților extrașcolare și extrașcolare;
efectuează selecția directorilor adjuncți, le stabilește atribuțiile funcționale, aranjează personalul didactic al instituției de învățământ, ținând cont de opinia personalului didactic, elevilor și părinților (persoane care îi înlocuiesc), numește cadrele didactice;
angajează și concediază personalul pedagogic, administrativ, educațional și de serviciu al instituției de învățământ;
organizează, în conformitate cu procedura stabilită, utilizarea rațională a alocațiilor bugetare alocate unei instituții de învățământ;
stabilește, de comun acord cu consiliul instituției de învățământ, sporuri de salariu pentru cadrele didactice care lucrează creativ;
creează condiții pentru creșterea creativă a personalului didactic al unei instituții de învățământ, pentru utilizarea de către acesta a formelor și metodelor avansate de formare și educație, pentru implementarea experimentelor pedagogice;
este responsabil pentru activitățile sale față de organismul de management al educației relevant.
Atribuțiile funcționale specificate ale directorului școlii sunt completate semnificativ în Carta școlii, în funcție de tipul școlii, localizarea teritorială, componența elevilor și caracteristicile personalului didactic, sistemul existent în lucrul cu părinții și publicul, etc. Directorul școlii este în domeniul de vedere al problemelor legate de activitățile de autoguvernare a elevilor, orientarea în carieră, munca cu părinții etc. În limitele competenței sale, directorul școlii, în numele instituției de învățământ, încheie convenții și efectuează alte acțiuni care vizează exercitarea dreptului de deținere, folosință și dispoziție asupra bunurilor instituției de învățământ.
Conducerea anumitor domenii de activitate la școală este încredințată directorilor adjuncți. Este vorba de adjuncții pentru muncă educațională, organizator de activități educaționale extracurriculare și extrașcolare, directori adjuncți ai școlii pentru muncă de cercetare, adjuncți pentru clasele de specialitate sau pentru clasele cu studiere aprofundată a disciplinelor individuale, director adjunct sau adjunct al școlii. scoala de afaceri economice.
Directori adjuncți pentru activități educaționale responsabil de organizarea procesului pedagogic, de implementarea programelor educaționale și a standardelor educaționale de stat; monitorizează calitatea cunoștințelor elevilor și a comportamentului acestora; reglementează volumul de muncă al profesorilor și elevilor, întocmește un program de cursuri; supraveghează munca metodologică la școală, introducerea inovațiilor pedagogice, stimulează activitățile cadrelor didactice pentru îmbunătățirea culturii pedagogice. Atribuțiile directorilor adjuncți ai școlii sunt definite în Carta școlii, care, la rândul său, justifică repartizarea responsabilităților funcționale între mai mulți adjuncți pentru activitatea educațională.
În cercul responsabilităţilor organizator de activităţi extraşcolare şi extraşcolare(ca director adjunct al școlii) include stabilirea de legături cu instituții de învățământ suplimentar - palate și case ale creativității copiilor, posturi pentru tineri naturaliști, tineri tehnicieni, cluburi și alte asociații ale copiilor; colaborează cu profesorii clasei pentru a îmbunătăți conținutul, formele și metodele activității educaționale extracurriculare, oferindu-le asistență metodologică, organizând munca cu elevii la locul de reședință, acordând asistență și sprijin organizațiilor publice pentru copii care funcționează în conformitate cu cerințele ONU Convenția cu privire la drepturile copilului. În ultimii ani, în noi tipuri de școli - gimnazii, licee etc. Prin hotărâre a consiliului școlar pot fi introduse posturi de directori adjuncți ai școlii în noi domenii promițătoare de activitate. De exemplu, Director adjunct pentru cercetare stabilește contacte cu oameni de știință, profesori universitari, centre științifice de organizare a cercetării științifice în școli, îi implică în munca pedagogică la școală, ajută profesorii școlii lor să se implice în activități experimentale etc. Director adjunct al școlii de comerț(director-coordonator) stabilește relații cu sponsorii, șefii, determină sursa finanțării extrabugetare etc. În unele, de regulă, școli mari sau specializate se poate introduce un post. Director adjunct pentru Reabilitare Socială și Pedagogică, care organizează, controlează și analizează munca orelor de aliniere, corecție pedagogică, adaptare.
Eficacitatea activităților manageriale ale directorului depinde în mare măsură de oportunitatea și claritatea repartizării drepturilor și responsabilităților în aparatul administrativ al școlii. La nevoie, directorul școlii ține ședințe de informare sau operaționale, în anumite zile - ședințe cu directorul, ședințe ale consiliilor pedagogice etc.
Organizează informarea populației afectate despre situație;
Trimiteți în timp util rapoarte cu privire la cursul de primire și plasare a populației în KChSiOPB;
Organizați pregătirea populației afectate pentru trimiterea în reședințe de lungă durată.
6.5. Adjunctul șefului PAT răspunde de elaborarea documentației, dotarea PAT cu echipamentul și bunurile necesare, pregătirea administrației și implementarea practică a primirii populației afectate; pentru desfășurarea TAP și activitatea echipei de poliție comunitară, camera mamei și copilului și a centrului medical. El raportează șefului TAP și este șef direct al întregii administrații a TAP. În lipsa șefului TAP-ului își îndeplinește atribuțiile.
6.6. Adjunctul șefului TAP în timpul activităților zilnice este obligat să:
Studiază ordinea de desfășurare a PVR-ului;
Organizarea dezvoltarii documentatiei TAP;
Organizarea instruirii personalului;
Organizează pregătirea echipamentelor și bunurilor necesare;
Pregătește în prealabil spațiile, inventarul și mijloacele de comunicare;
Să realizeze dezvoltarea practică a problemelor de sesizare, colectare și funcționare a administrației TAP;
6.7. În caz de urgență, șeful adjunct al TAP este obligat să:
Organizarea sesizării și adunării membrilor TAP cu demararea măsurilor de găzduire a populației afectate;
În timp util să aducă la dispoziție pentru primirea și cazarea populației afectate personalul, sediul, comunicațiile și echipamentele PAT;
Efectuează desfășurarea completă a TAP-urilor și pregătirile pentru primirea și cazarea populației;
Menține contactul cu organizațiile care furnizează transport pentru TAP-uri;
Supraveghează activitatea grupului de ordine publică, a camerei mamei și copilului și a centrului medical;
Organizează furnizarea de apă populației afectate și acordarea de îngrijiri medicale;
Furnizați informații cu privire la progresul de primire a populației afectate.
6.8. Șeful grupului de ședință, primire, înregistrare și cazare este responsabil pentru menținerea evidenței personale, înregistrarea și cazarea populației evacuate, pentru rezumarea, analizarea și prezentarea informațiilor despre sosirea și cazarea populației evacuate, pentru transmiterea rapoartelor către KChSiOPB. El raportează șefului și adjunctului șefului TAP și este șef direct al personalului grupului.
6.9. Șeful grupului de întâlnire, primire, înregistrare și cazare în timpul activităților zilnice este obligat să:
Cunoaște instrucțiunile de organizare a primirii și cazării populației afectate;
Elaborarea documentației necesare pentru grup privind contabilitatea și cazarea populației afectate sosite;
Studiază ordinea de sosire la TAP a populației afectate și procedura de cazare a acesteia;
Participați la exerciții, antrenamente și inspecții efectuate de autoritățile de apărare civilă și de situații de urgență.
6.10. Șeful grupului de întâlnire, primire, înregistrare și cazare în caz de urgență este obligat să:
Pregătește locurile de muncă ale grupului și raportează cu privire la disponibilitatea grupului de a primi populația retrasă din zonele de posibile situații de urgență;
Distribuirea responsabilităților între membrii grupului;
Organizează înregistrarea, înregistrarea și cazarea populației afectate;
Furnizați informații în timp util cu privire la toate schimbările în situație populației afectate;
Raportează șefului TAP cu privire la progresul în primirea și cazarea populației afectate sosite;
Transferați la biroul de informare listele populației cazate în TAC, precum și listele populației care au părăsit TAC cu sensul de plecare;
Alcătuiți liste cu populația afectată pentru șefi și coloane senior atunci când le trimiteți la punctele de reședință pe termen lung.
6.11. Șeful grupului de recrutare, dispecerare și însoțire este responsabil de ținerea evidenței transportului și repartizarea acesteia pentru mutarea populației afectate în locurile de cazare permanentă, dispecerare organizată de coloane însoțite de ghiduri către localitățile din regiune. El raportează șefului și adjunctului șefului TAP și este șef direct al personalului grupului.
6.12. Șeful grupului de achiziție, dispecerare și escortă în timpul activităților zilnice este obligat să:
Cunoaște instrucțiunile de organizare a primirii și cazării populației afectate;
Organizarea instruirii personalului grupului;
Să știe ce fel de transport, din ce organizații este alocată TAP-urilor pentru îndepărtarea populației afectate, procedura de stabilire a comunicării cu șefii acestor organizații;
Cunoașteți numărul populației afectate care sosesc, rutele și locurile de cazare temporară ale populației afectate;
Elaborați documentația necesară pentru grup;
Să studieze procedura de sosire la PAT a populației afectate și procedura de recrutare, dispecerare și escortare a acesteia;
Participați la exerciții, antrenamente și inspecții efectuate de autoritățile de apărare civilă și de situații de urgență.
6.13. Șeful grupului de recrutare, dispecerare și escortă în caz de urgență este obligat să:
La primirea ordinului de primire a populației - pregătiți locurile de muncă, documentația grupului și raportarea privind disponibilitatea grupului de a primi populația retrasă din zonele de urgență;
Tine evidenta transportului alocat si repartizarea acestuia pentru mutarea populatiei afectate in locuri de cazare temporara;
Să efectueze o expediere organizată de coloane, însoțite de ghizi către așezările din regiune.
6.14. Șeful grupului de protecție a ordinii publice este responsabil de menținerea ordinii publice pe teritoriul TAP, organizarea ieșirii victimelor la îmbarcarea în transport sau la punctele de plecare ale traseelor de evacuare pe jos. El este sub conducerea adjunctului șefului TAP și este șef direct al personalului grupului.
6.15. Șeful grupului de protecție a ordinii publice în timpul activităților zilnice are obligația:
Organizarea instruirii personalului grupului;
Participați la exerciții, antrenamente și inspecții efectuate de autoritățile de apărare civilă și de situații de urgență.
6.16. Șeful grupului de protecție a ordinii publice în caz de urgență este obligat să:
Participa la elaborarea unei diete și a aranjamentelor alimentare;
Să efectueze control medical sistematic asupra calității nutriției personalului și a bunei calități a apei;
Controlați calitatea alimentelor la depozitul de alimente TAP și la punctul de aport al alimentelor, precum și calitatea alimentelor gătite.
6.19. Seniorul (senior) al biroului de informații este responsabil pentru furnizarea în timp util a informațiilor cu privire la toate aspectele activității TAP victimelor care au solicitat informații. El (ea) raportează șefului adjunct al TAP și este șef direct al personalului biroului de informații.
6.20. Seniorul (seniorul) biroului de informații în modul activități zilnice este obligat (obligat):
Să aibă adrese și numere de telefon ale KChSiOPB, cele mai apropiate TAP-uri; organizații care alocă transportul; cunoașterea procedurii de stabilire a comunicării cu liderii acestor organizații;
Pregătiți documentele de bază.
6.21. Biroul de informații senior (senior) în regim de urgență este obligat (obligat) să ofere informații populației afectate despre amplasarea punctelor de alimentație, organizațiilor medicale, oficiilor poștale și caselor de economii, despre funcționarea instituțiilor gospodărești și amplasarea acestora și pe toate problemele legate de plasarea populaţiei la acest TAC .
6.22. Psihologul este responsabil de sprijinul psihologic al victimelor în situații de urgență;
6.23. Psihologul este obligat în regim de urgență:
Oferiți asistență psihologică de urgență victimelor situațiilor de urgență:
Desfășoară activități de reabilitare a victimelor situațiilor de urgență.
6.24. Angajații camerei mamei și copilului au responsabilitatea de a asista femeile evacuate cu copii mici, organizează primirea, înregistrarea și trimiterea gravidelor și femeilor cu copii mici prin transport special după ce acestea primesc o ordine de mutare.
1. DISPOZIȚII GENERALE
Seful departamentului
Subordonați Președintele Consiliului de Administrație al băncii și adjunctul acestuia pentru securitate. El este șeful tuturor angajaților Departamentului și răspunde de implementarea sarcinilor atribuite Departamentului în conformitate cu Reglementările Departamentului în totalitate.
El este obligat:
planifică și organizează activitatea compartimentelor Departamentului, exercită controlul asupra implementării la timp a măsurilor prevăzute de planuri;
organizează elaborarea planurilor țintă ale Oficiului în domeniul securității și a altor documente de reglementare în domeniile de activitate ale Oficiului;
analizează și sintetizează toate aspectele activităților direcțiilor Departamentului și diviziilor structurale ale băncii pe probleme de competența Departamentului, - ia măsuri urgente, face propuneri și recomandări conducerii băncii pentru eliminarea neajunsurilor existente, organizează și controlează; implementarea acestora;
organizează colectarea, acumularea și prelucrarea țintită a informațiilor legate de domeniul securității, implementarea furnizării informative a conducerii băncii cu informații în interesul securității economice;
organizează și controlează întreaga gamă de măsuri de regim care vizează identificarea și blocarea posibilelor canale de scurgere a informațiilor constituind secrete oficiale, financiare și comerciale;
să desfășoare interacțiunea necesară cu organele de drept, ministerele, departamentele, organizațiile și instituțiile din domeniile de activitate ale Departamentului;
organizează și controlează Măsuri pentru asigurarea protecției de încredere a conducerii băncii, a sucursalelor, a sediilor acesteia, dotarea acestora cu echipamente tehnice de securitate și echipamente speciale. Să efectueze măsuri pentru asigurarea regimului de acces și intra-obiect stabilit;
organizează și controlează problemele legate de funcționarea TCO, ATV, echipamente tehnice speciale, menținând documentația contabilă și de raportare necesară în interesul asigurării securității băncii;
cunoaște calitățile de afaceri și morale ale subordonaților, nivelul de pregătire profesională a angajaților și, pe baza acestora, efectuează plasarea personalului, desfășoară activități educaționale individuale.
Şef adjunct al Departamentului - Şef al Direcţiei Regim
Raportează șefului departamentului și este supervizor direct
pentru angajatii departamentului. Raspunde de implementarea sarcinilor atribuite departamentului in conformitate cu Regulamentul Departamentului. În lipsa șefului Departamentului, acesta își îndeplinește atribuțiile.
El este obligat:
să aibă cunoștințele și abilitățile practice necesare în organizarea muncii de regim, să cunoască legislația Federației Ruse, cerințele documentelor care reglementează activitățile oficiale în funcția deținută. Planifică și organizează în timp util și în întregime măsuri pentru protecția și securitatea activităților financiare și comerciale ale băncii și funcționarea diviziilor sale structurale;
organizarea lucrărilor de identificare și blocare a posibilelor canale de scurgere de informații care constituie secrete oficiale, financiare și comerciale. În aceste scopuri, se organizează interacțiunea cu alte divizii structurale ale băncii și, dacă este cazul, cu organele de drept, organizații, instituții, firme etc.;
organizează colectarea, acumularea și prelucrarea informațiilor în domeniile de activitate ale compartimentului, analiza practicii de protejare a fluxurilor de informații către diviziile băncii, elaborarea propunerilor, măsurile de îmbunătățire a regimului, implementarea și implementarea acestora;
împreună cu direcția operațională și tehnică, organizează și implementează măsuri de respectare a cerințelor de regim pe perioada construcției, exploatării și modernizării instalațiilor bancare, protecție împotriva mijloacelor tehnice speciale de regăsire a informațiilor în clădirile și sediile băncii și sucursalelor acesteia;
organizează lucrări de studiere a candidaților pentru admiterea în personalul băncii, Departamentul de Securitate, precum și materialele necesare legate de licențierea angajaților Direcției Securitate Personală și Direcției Colectare.
Dacă este necesar, analizați informațiile care caracterizează gradul de fiabilitate al partenerilor.
Inspector superior al Departamentului Regim
colectarea si analiza informatiilor;
lucra cu personalul.
El este obligat:
să aibă o cunoaștere solidă a legislației Federației Ruse, documente care reglementează activitățile în direcția acesteia și să fie ghidat de acestea în munca practică;
cunoașterea și implementarea unui sistem de măsuri pentru asigurarea regimului, colectarea, analizarea și protejarea informațiilor, studierea personalului, cercul organizațiilor cu care este necesar să se interacționeze, situația din mediu, identificarea canalelor pentru o eventuală scurgere de informații constitutive oficiale. , secrete financiare și comerciale;
Monitorizează respectarea cerințelor de regim în diviziile băncii, ține evidența încălcărilor muncii de birou, dezvăluirea informațiilor care constituie secrete oficiale, financiare și comerciale;
analizează, sintetizează și acumulează informații în interesul securității economice a băncii, păstrează documentația contabilă necesară în acest scop. Împreună cu departamentul de personal, sistematizarea contabilității pentru selecția, studiul și plasarea personalului în interesul Departamentului și al băncii;
desfășoară activități preventive și preventive în direcțiile structurale ale băncii, instruiesc angajații băncii nou angajați cu respectarea cerințelor de regim.
Șeful Departamentului Operațional și Tehnic
Se subordonează șefului Departamentului, adjunctul acestuia și este supervizorul direct pentru angajații departamentului. Raspunde de implementarea sarcinilor atribuite departamentului in conformitate cu Regulamentul Departamentului.
El este obligat:
să aibă cunoștințele și abilitățile practice necesare în organizarea muncii privind securitatea și controlul accesului băncii, sucursalelor acesteia, utilizarea operațională și funcționarea TCO, ATV, echipamente speciale de protecție, cunoașterea legislației Federației Ruse, cerințele documentelor care reglementează activități oficiale în funcția deținută;
planificați și implementați în timp util și pe deplin măsuri pentru a asigura securitatea de încredere a băncii și a sucursalelor sale, organizarea controlului accesului și activitatea Biroului Pass. Stabilește o strânsă colaborare cu departamentele Ministerului Afacerilor Interne care protejează clădirile băncii, răspund prompt și cu acuratețe la schimbările din situația operațională din mediul instalațiilor protejate;
organizeaza elaborarea documentatiei de reglementare necesare, instructiunilor, pontajelor etc., pune la dispozitie departamentului formularele, stampilele, sigiliile, revistelor, consumabilele etc. pentru activitatea Biroului de permise și a specialiștilor departamentului;
organizează lucrările privind funcționarea corectă a TCO, ATV-uri, echipamente tehnice speciale, înlocuirea și repararea lor la timp, siguranța armelor, muniției, eliberarea și contabilizarea acestora în conformitate cu cerințele;
organizează pregătirea și dezvoltarea profesională a angajaților Direcției pe cursuri speciale, împreună cu Direcția Protecție a Persoanelor și Direcția Colectare, desfășoară activități de autorizare a angajaților și întocmește documentele necesare în acest sens.
Inspector superior al Departamentului Operațional și Tehnic
Raportează direct șefului departamentului și este responsabil pentru îndeplinirea la timp și cu exactitate a atribuțiilor sale în domeniul de activitate:
operarea TSS, mijloace tehnice speciale;
Operare ATV.
El este obligat:
să aibă o cunoaștere temeinică a documentelor care reglementează activitățile în direcția sa și să se ghideze după acestea în activitatea lor;
cunoașterea și implementarea unui sistem de măsuri de protecție fiabilă și asigurarea unui control adecvat al accesului în bancă și sucursalele acesteia, procedura de utilizare operațională a TCO și mijloace tehnice speciale. Cunoașteți clar și lucrați la îmbunătățirea interacțiunii cu departamentele Ministerului Afacerilor Interne care asigură securitatea băncii și a sucursalelor acesteia;
elaborează documentele necesare (instrucțiuni, regulamente, pontaj, etc.) care reglementează procedura de securitate, admiterea persoanelor în zone, spații care îndeplinesc regimul de acces și intra-obiect și monitorizează implementarea acestora;
controlează calitatea serviciului de către angajații departamentelor Ministerului Afacerilor Interne pentru protecția clădirilor, spațiilor, implementarea controlului accesului și intra-obiect, utilizarea operațională a TCO și a altor mijloace tehnice;
depune la timp cererile de achiziție, TSS nou introdus și echipamente tehnice speciale, ATV și muniție, furnizarea de materiale necesare, piese de schimb, echipamente și consumabile pentru operarea TSS;
interacționează cu organizațiile, instituțiile pe probleme de proiectare, instalare, reglare, exploatare și modernizare a TSS în clădirile băncii și sucursalelor acesteia, controlează îndeplinirea cerințelor de regim necesare atunci când lucrează cu TSS și mijloace tehnice speciale;
respectă cu strictețe cerințele documentelor de reglementare privind organizarea depozitării, contabilității și utilizării armelor și munițiilor în exploatare în Departamentul de Securitate și Încasări, ia în mod constant măsuri pentru prevenirea și prevenirea încălcărilor în funcționarea ATV-ului, excluzând pierderea sau furtul arme şi muniţie.
Șeful Biroului Pass (inspector)
Raportează direct șefului de departament și răspunde de executarea și eliberarea la timp și corectă a permiselor în conformitate cu Reglementările (instrucțiunilor) privind permisele și controlul accesului, pentru contabilizarea corectă, păstrarea și distrugerea documentelor de raportare, formulare de permis, siguranța sigiliilor, ștampilelor și a altor bunuri.
El este obligat:
cunoaște cu fermitate și respectă cu strictețe cerințele documentelor care reglementează admiterea și controlul accesului;
asigură funcționarea eficientă a Biroului Pass, eliberează și eliberează permise permanente, temporare, unice în conformitate cu procedura stabilită;
ține evidența formularelor, permiselor permanente, temporare, unice și materiale, distruge seria de permise uzate în modul prescris, raportează cu promptitudine șefului departamentului necesitatea înlocuirii seriei de permise, întocmește cereri pentru realizarea de formulare de legitimatie, sigilii, timbre, documentatii contabile necesare;
ia în considerare și raportează cu promptitudine numele persoanelor care au pierdut permisele, numerele acestora, despre deteriorarea permiselor, înlocuirea acestora, despre fapte de încălcare în utilizarea permiselor;
asigura ordinea in incinta alocata Biroului Pass, mentine echipamentele de birou in buna stare, respecta cerintele de siguranta atunci cand lucreaza cu el. Nu permiteți persoanelor neautorizate să se afle în Biroul de permise, efectuați interacțiunea necesară cu postul Ministerului Afacerilor Interne.
Șeful Departamentului de protecție personală
Subordonat Președintelui Consiliului de Administrație al băncii, adjunctul acestuia pentru securitate, șeful Departamentului. Este șeful imediat al angajaților Departamentului Securitate Personală a conducerii băncii și răspunde de implementarea sarcinilor atribuite departamentului în conformitate cu Reglementările Departamentului.
El este obligat:
să aibă cunoștințele și aptitudinile practice necesare în organizarea protecției personale a primei persoane. Planifică și organizează în timp util și pe deplin măsuri pentru a asigura siguranța Președintelui CA al băncii la locurile de ședere și pe rutele de călătorie;
controlează și verifică disponibilitatea departamentelor relevante ale Ministerului Afacerilor Interne alocate pentru rezolvarea sarcinilor de asigurare a securității președintelui Consiliului Băncii, în orice condiții ale situației operaționale, menține interacțiunea necesară cu funcționarii și angajații ale acestor departamente;
prin ordin al președintelui Consiliului de administrație al băncii, organizează protecția și siguranța personală a celorlalți angajați ai băncii. În contextul unei schimbări în situația operațională, consolidați securitatea sau eliminați-o numai la instrucțiunile directe ale primei persoane;
elaborarea de grafice pentru protecția conducerii băncii de către angajații departamentului, ținând cont de nivelul de personal. Monitorizarea gradului de pregătire a angajaților de a-și îndeplini sarcinile directe în funcția lor;
să efectueze măsurile necesare pentru selecția, studierea și plasarea personalului pentru ocuparea posturilor vacante din compartiment. Planifică și organizează pregătirea profesională a angajaților în cursuri speciale și în activități de zi cu zi, licențierea subordonaților, menține documentația contabilă și de raportare necesară; informarea imediată a conducerii băncii și a Departamentului cu privire la schimbările în situația operațională care pot afecta fiabilitatea securității persoanei protejate, încălcările procedurii de securitate stabilite comise de subordonații sau angajații Ministerului Afacerilor Interne alocați pentru protejarea primei persoane. , și să ia măsurile necesare pentru eliminarea acestora;
să dezvolte și să ajusteze în timp util responsabilitățile funcționale și fișele postului în conformitate cu sarcinile atribuite departamentului.
Responsabilitățile funcționale ale angajaților departamentului sunt determinate de fișele postului pentru postul ocupat. 0-75 Fundamentele bancare (Banking) / Ed. Tagirbekova K.R. - M.: Editura „INFRA-M”, Editura „Ves Mir”, 2003. - 720 p. - (Educatie inalta).
18 V N 5-16-000728-8 ("INFRA-M")
КВІЧ 5-7777-0128-0 ("Toată lumea")
Manualul de instruire discută în detaliu principalele aspecte ale funcționării băncilor și a sistemului bancar în ansamblu: activități de creditare și investiții, management și marketing bancar, asigurarea securității economice și financiare. Sunt analizate operațiunile pe care băncile rusești au început să le desfășoare relativ recent, precum și noi tipuri și forme de produse și servicii bancare.
Anexele conțin instrucțiuni și prevederi testate în condițiile reale ale băncii și ilustrând activitățile acesteia.
Manualul a fost pregătit în conformitate cu programul cursului „Bănci”, care este studiat în universitățile economice și școlile de afaceri și va fi util pentru studenți și profesori. Cartea prezintă, de asemenea, un interes practic pentru specialiștii pieței financiare.
UDC 33 BBC 65.262.1 „Buletinul de Statistică Bancară Nr. 5 (72), 1999.
1 Vezi Finanțe, 1998, nr. 1.
1 Vezi Banca, 1997, nr. 1.
1 Prognoza dezvoltării socio-economice a Federației Ruse / Jurnalul analitic bancar nr. 8 (63), august 2000
1 Anuarul statistic rusesc: Stat. sat. Goskomstat al Rusiei, secțiunea Activitate de investiții. -M., 1998. S. 406-416.
ordinele sale de plată bancare în următoarea cantitate:
3 - dacă plătitorul și destinatarul fondurilor sunt deservite în aceeași bancă;
4 - dacă plătitorul și destinatarul fondurilor sunt deservite în bănci diferite;
5 - la efectuarea transferurilor intercity.
1. Există obligații ale plătitorului față de destinatar de a plăti o anumită sumă de bani (cumpărarea și vânzarea de bunuri sau alte valori, prestarea de servicii, alte motive).
2. Plătitorul depune băncii care îi comunică patru exemplare ale ordinului de plată pentru transferul de fonduri către destinatar.
3. Banca plătitorului șterge suma plății din contul său bancar, pune un semn pe ordinul de plată la executare și transferă cel de-al patrulea exemplar al acestuia plătitorului.
4. Banca plătitorului transferă suma plății către banca beneficiarului și îi trimite acesteia a doua și a treia copie a ordinului de plată. Primul exemplar cu semnăturile și sigiliul plătitorului și cu marca de executare rămâne la banca plătitorului și se depune în actele zilei.
5. Banca beneficiarului creditează fondurile primite în contul beneficiarului, pune marcă de execuție pe exemplarele primite ale ordinului de plată și virează pe una dintre ele beneficiarului, iar pe cealaltă îl înscrie în documentele zilei.
1. Plătitorul și beneficiarul fondurilor încheie un acord (cumpărare și vânzare sau prestare de servicii), decontări în temeiul căruia sunt prevăzute sub forma unei scrisori de credit.
2. Plătitorul depune la banca care îl deservește (banca emitentă) o cerere de deschidere a unui acreditiv, în baza căreia banca emitentă scoate din contul plătitorului fondurile care alcătuiesc suma acreditivului.
3. Banca emitentă transferă băncii executante o copie a cererii de deschidere a acreditivului și transferă acesteia suma acreditivului.
4. Banca executantă anunță destinatarul de fonduri despre deschiderea unui acreditiv în favoarea sa.
1. Banca emitentă încheie un acord cu un reprezentant al sistemului de plată, în baza căruia dobândește dreptul de a emite carduri de plastic deservite de acest sistem de plată.
2. Deținătorul cardului deschide un cont bancar special la banca emitentă și încheie un contract de servicii cu aceasta; banca emitentă emite un card bancar titularului cardului.
3. Deținătorul cardului, care dorește să primească un produs, serviciu sau numerar, furnizează un card bancar la POS sau introduce un card bancar într-un bancomat și introduce codul său PIN.
5. În cazul finalizării cu succes a procedurii de autorizare, RSHCH-trmipal sau ATM-ul debitează suma tranzacției de pe cardul bancar și eliberează deținătorului cardului un talon (pe care acesta, de regulă, trebuie să îl semneze); titularul cardului primește bunuri, servicii sau numerar; cardul bancar este returnat titularului cardului.
6. La sfârșitul fiecărei zile lucrătoare, POS-ul trimite băncii achizitoare fișe care servesc drept bază documentară pentru decontări.
1 Anterior, înainte de intrarea în vigoare a Instrucțiunii Băncii Centrale a Federației Ruse nr. 23.07.98 „Cu privire la procedura de aplicare a legilor federale care reglementează procedura de înregistrare a instituțiilor de credit și de autorizare a activităților bancare”, în funcție de dreptul de a stabilirea relațiilor de corespondent cu băncile nerezidente, au existat trei tipuri de această licență:
2) cu dreptul de a stabili relații de corespondent cu un număr limitat de bănci străine (licență valutară extinsă);