Cerințele pentru un șofer de camion și atribuțiile acestuia sunt stabilite în fișa postului. El operează un vehicul periculos și poartă o mare responsabilitate pentru siguranța rutieră, respectarea programelor de transport și siguranța mărfurilor. Citiți exemplul descrierii postului șoferului de camion.

Aprobați de acord

Lider Lider

_____________________ ______________________

„___” ___________ 20__. „___” ___________ 20__.

Descrierea tipică a postului pentru un șofer de camion

Această descriere a postului definește drepturile și obligațiile postului angajatului, a fost creată în conformitate cu termenii contractului de muncă și nu contravine legislației actuale, precum și actelor administrative interne (locale) ale angajatorului.

1.2. Șoferul mașinii ar trebui să știe:

Scopul, dispozitivul, principiul de funcționare și funcționarea unităților, mecanismelor și dispozitivelor vehiculelor deservite;

Regulile de circulație și funcționarea tehnică a vehiculelor;

Motive, modalități de detectare și eliminare a defecțiunilor apărute în timpul funcționării mașinii;

Procedura și regulile de întreținere pentru depozitarea mașinilor în garaje și parcări deschise;

Reguli pentru funcționarea bateriilor și a anvelopelor auto;

Reguli de rulare în mașini noi și după reparații majore;

Reguli pentru transportul mărfurilor perisabile și periculoase;

Influența condițiilor meteorologice asupra siguranței conducerii unei mașini;

Modalități de prevenire a accidentelor rutiere;

Reguli pentru completarea documentelor primare pentru contabilitatea funcționării unei mașini deservite;

2. Responsabilități

2.1. Șofer de mașină înainte de a începe lucrul:

Poartă îmbrăcăminte și încălțăminte speciale;

Primește accesoriile necesare (inventar, corpuri de iluminat, scule etc.) și le pregătește pentru utilizare;

Conduce caroseria mașinii în stare adecvată;

2.2. Șofer de mașină în timpul zilei de lucru:

a) conduce un camion;

b) umple mașina cu combustibil, lubrifianți și lichid de răcire;

c) efectuează o inspecție preliminară a vehiculului.

d) asigură vehiculul pentru încărcarea și descărcarea încărcăturii, monitorizează încărcarea, plasarea și securizarea încărcăturii în corpul vehiculului;

e) ajută la efectuarea lucrărilor la încărcare și descărcare;

f) elimină defecțiunile minore apărute în timpul funcționării pe linie care nu necesită demontarea mecanismelor;

g) efectuează înregistrarea documentelor de călătorie;

h) efectuează întreaga gamă de lucrări de reparații și întreținere pe un vehicul condus;

i) apelează reprezentanți ai Inspectoratului de Stat în trafic în caz de accidente rutiere;

2.3. Șofer de mașină la sfârșitul zilei de lucru:

Efectuează curățarea sanitară a caroseriei mașinii;

Livrați mărfurile care necesită condiții speciale de depozitare în locurile de depozitare;

Întocmește documentația contabilă;

3. Responsabilitate

3.1. Șoferul mașinii este adus la răspundere disciplinară în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse.

3.3. Un șofer de mașină care a comis infracțiuni în cursul activităților sale, în funcție de natura și consecințele acestora, poartă răspundere civilă, administrativă și penală în modul prevăzut de lege.

4. Această descriere a postului definește funcțiile de muncă de bază ale angajatului, care pot fi completate, extinse sau specificate prin acorduri suplimentare între părți.

5. Fișa postului nu trebuie să contrazică acordul de muncă încheiat între angajat și angajator. În cazul unui conflict, acordul de muncă are prioritate.

6. Fișa postului este făcută în două exemplare identice și aprobată de șeful întreprinderii.

7. În plus, o astfel de instrucțiune poate fi convenită cu supraveghetorul imediat al angajatului.

8. Fiecare copie a acestui document este semnată de toate părțile interesate și trebuie adusă angajatului contra semnării.

9. Una dintre copiile completate complet este supusă transferului obligatoriu către angajat pentru utilizare în muncă.

Am citit Descrierea postului ____________________________________.

O copie a acestei fișe a postului a fost primită de __________________________.

„___” ________________ 20__.

Descrierea postului șoferului
APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„________” _____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Șoferul aparține categoriei executanților tehnici.
1.2. Șoferul este numit și demis prin ordinul directorului general al companiei.
1.3. Șoferul raportează direct directorului general / șefului unității structurale a companiei.
1.4. În absența șoferului, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate unui alt funcționar, care este anunțat în ordinea pentru organizație.
1.5. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe este numită în funcția de șofer: permis de categoria B, experiență de conducere de 2 ani.
1.6. Șoferul trebuie să știe:
- Regulile de circulație, sancțiuni pentru încălcarea acestora;
- principalele caracteristici tehnice și structura generală a mașinii, scopul, structura, principiul de funcționare, funcționarea și întreținerea unităților, mecanismelor și dispozitivelor mașinii;
- reguli pentru întreținerea mașinii, îngrijirea corpului și a interiorului, menținându-le curate și favorabile funcționării pe termen lung;
- semne, cauze și consecințe periculoase ale defecțiunilor apărute în timpul funcționării vehiculului, metode de detectare și eliminare a acestora;
- procedura de întreținere a vehiculelor.
1.7. Șoferul este ghidat în activitățile sale:
- acte legislative ale Federației Ruse;
- Carta societății, Regulamentul intern al muncii, alte reglementări ale societății;
- ordinele și comenzile conducerii;
- această fișă de post.
2. Responsabilitățile postului șoferului
Șoferul îndeplinește următoarele sarcini de serviciu:
2.1. Oferă livrarea la timp a vehiculului.
2.2. Oferă o stare tehnică bună a mașinii atribuite șoferului.
2.3. Luă măsuri pentru siguranța mașinii și a proprietății din ea: nu lasă mașina nesupravegheată, fără greș pune mașina pe alarmă în orice caz de ieșire din habitaclu, blochează toate ușile mașinii în timpul deplasării și parcării.
2.4. Realizează conducerea unei mașini care asigură maxim siguranța vieții și sănătății pasagerilor și starea tehnică bună a mașinii în sine.
2.5. Monitorizează starea tehnică a mașinii, efectuează independent lucrările necesare pentru a asigura funcționarea sa în condiții de siguranță (conform instrucțiunilor de utilizare).
2.6. Întreținerea în centrul de service și inspecția tehnică sunt efectuate în timp util.
2.7. Menține motorul, caroseria și interiorul mașinii curate, le protejează cu produse de îngrijire adecvate pentru anumite suprafețe.
2.8. Nu utilizează alcool, psihotrop, somnifere și alte medicamente înainte sau în timpul muncii care reduc atenția, reacția și performanța corpului uman.
2.9. Înainte de a pleca, el elaborează în mod clar ruta de călătorie, o coordonează cu grupul senior și cu supervizorul imediat.
2.10. Păstrează scrisori de parcurs, notând traseele, kilometrii parcurși, consumul de combustibil.
2.11. La sfârșitul zilei de lucru, lasă mașina încredințată lui într-o parcare / garaj păzită.
2.12. Efectuează sarcini de serviciu individuale ale supervizorului său imediat.
3. Drepturile șoferului
Șoferul are dreptul:
3.1. Solicitați pasagerilor să respecte regulile drumului (să poarte centura de siguranță, să urce și să debarce în locurile permise etc.).
3.2. Primiți informații în cantitatea necesară pentru rezolvarea sarcinilor atribuite.
3.3. Trimiteți propuneri conducerii pentru a-și îmbunătăți munca, precum și cele care vizează îmbunătățirea siguranței și a funcționării fără probleme a mașinii.
3.4. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale și siguranța tuturor documentelor generate ca urmare a activităților companiei.
3.5. Luați decizii în competența lor.
4. Responsabilitatea șoferului
Șoferul este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinirea și / sau neîndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor lor.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, comenzilor și comenzilor actuale pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea regulilor de reglementare internă a muncii, a disciplinei muncii, a reglementărilor de siguranță și a siguranței la incendiu.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE A ȘOFERULUI

SUNT DE ACORD:

„____” ____________ 2005

DESCRIEREA POSTULUI
conducător auto.

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.1. Această fișă de post definește responsabilitățile funcționale, drepturile și
responsabilitatea șoferului.

1.2. Șoferul aparține categoriei angajaților.

1.2. Șoferul este numit și demis din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al directorului general.

1.3. Șoferul se raportează direct șefului unității structurale de care este atașat și directorului general.

1.1. Un angajat poate fi repartizat în funcția de manager de resurse umane

Cu studii medii complete,

Experiență de conducere de cel puțin 5 ani (categoria B)

· Cunoașterea bună a topografiei orașului.

1.5. Șoferul trebuie să știe:

- adresele marilor furnizori și clienți;

- trasee de călătorie prin oraș;

- reguli și norme de protecție a muncii, siguranță la incendiu și salubrizare industrială.

1.6. Sarcina principală a expeditorului de șofer este transportul documentelor și al angajaților de destinație.

1.2. Șoferul în munca sa este ghidat de legislația Federației Ruse, regulamentele interne și această fișă de post.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE.

Șofer de expediere:

2.1. Controlează starea sanitară și tehnică a transportului destinat transportului.

2.2. Efectuează livrarea documentației și a angajaților.

2.3. Realizează întâlnire și întâlnire la cerere

Șoferul are dreptul:

3.1. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale.

3.2. Trimiteți sugestii pentru a vă îmbunătăți munca.

4. RESPONSABILITATE.

4.1. Șoferul este responsabil pentru:

- îndeplinirea în timp util și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite prin fișa postului;

- informații inexacte despre starea lucrurilor și implementare;

- păstrarea secretelor comerciale și nedivulgarea informațiilor obținute ca urmare a activităților profesionale;

- infracțiuni comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală;

- provocarea de daune (materiale sau de reputație a întreprinderii) întreprinderii în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare;

- nerespectarea ordinelor, ordinelor șefului etc.

- încălcarea normelor de reglementare internă a muncii, a siguranței și siguranței la incendiu și a standardelor sanitare și igienice.

5. MOD DE FUNCȚIONARE.

5.1. Programul de lucru al șoferului este stabilit în conformitate cu condițiile contractului de muncă și cu Regulamentul intern de muncă stabilit la întreprindere.

5.2. Datorită nevoilor de producție, șoferul poate fi trimis în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

5.3. Din cauza nevoilor operaționale, șoferul poate fi implicat în lucrări în afara duratei standard a zilei.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE A ȘOFERULUI

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această Instrucțiune definește obligațiile și drepturile unui șofer care lucrează într-o mașină de companie în „___________________”, denumită în continuare „Compania”.

1.2. Termenul „șofer” înseamnă șoferul direct cu normă întreagă al companiei sau al altui angajat care folosește o mașină a companiei sau o mașină la dispoziția companiei în scopuri comerciale în mod permanent sau temporar.

1.3. Această instrucțiune se aplică angajaților care operează vehicule personale în scopuri comerciale.

1.4. Șoferul companiei trebuie să știe:

1.4.1. Regulile de circulație, sancțiuni pentru încălcarea acestora.

1.4.2. Principalele caracteristici tehnice și structura generală a mașinii, citirile dispozitivelor și contoarelor, elementele de control (scopul tastelor, butoanelor, mânerelor etc.).

1.4.3. Procedura de instalare și eliminare a sistemelor de alarmă, natura și condițiile de funcționare a acestora.

1.4.4. Reguli pentru întreținerea mașinii, îngrijirea corpului și a interiorului, menținerea lor curată și favorabilă funcționării pe termen lung (nu spălați corpul în lumina directă a soarelui, apă fierbinte iarna, aplicați în timp util loțiuni de protecție, lichide de spălat etc.).

1.4.5. Momentul următoarei întrețineri, inspecție tehnică, verificarea presiunii anvelopelor, uzurii anvelopelor, jocului liber al volanului etc. conform instrucțiunilor de funcționare ale vehiculului.

2. OBLIGAȚIILE PILOTULUI Firm

2.1. Asigurați o conducere profesională corectă și lină a mașinii, care asigură maxim siguranța vieții și sănătății pasagerilor și starea tehnică bună a mașinii în sine. Nu utilizați semnale sonore și depășiri puternice ale vehiculelor din față, cu excepția cazului în care este absolut necesar. Șoferul este obligat și poate anticipa orice situație de trafic; alegeți viteza de mișcare și distanță, excluzând apariția unei urgențe.

2.2. Nu lăsați mașina nesupravegheată la vedere pentru nicio perioadă minimă, oferind șansa furtului sau furtului de articole din habitaclu. Parcați-vă mașina numai în parcări păzite.

2.3. Este imperativ să puneți mașina la alarmă în orice caz de ieșire din salon. În timpul deplasării și parcării, toate ușile mașinii trebuie blocate. La ieșirea din mașină (îmbarcare), trebuie să vă asigurați că nu există pericol potențial.

2.4. Monitorizați starea tehnică a mașinii, efectuați în mod independent lucrările necesare pentru a asigura funcționarea sa în condiții de siguranță (conform instrucțiunilor de utilizare), efectuați în timp util o întreținere în centrul de service și inspecție tehnică.

2.6. Respectați cu strictețe toate ordinele șefului companiei și ale superiorului său imediat. Asigurați livrarea la timp a vehiculului.

2.7. Furnizați managerului dvs. de linie informații veridice despre bunăstarea dvs.

2.8. Nu utilizați alcool, psihotrope, hipnotice, antidepresive și alte medicamente înainte sau în timpul muncii care reduc atenția, reacția și performanța corpului uman.

2.9. Să nu permită categoric niciun caz de livrare a unor pasageri sau mărfuri la propria lor discreție, precum și orice tip de utilizare a mașinii în scopuri personale fără permisiunea conducerii. Fiți întotdeauna la locul de muncă în vehicul sau în imediata apropiere a acestuia.

2.10. Păstrați hârtiile de parcurs zilnic, observând traseele, kilometrii parcurși, consumul de combustibil. Șoferii obișnuiți notează, de asemenea, cantitatea de ore lucrate.

2.11. Monitorizați îndeaproape condițiile de trafic din jur. Memorează numerele și semnele mașinilor în cazul în care urmează îndelung „pe coada” mașinii companiei. Raportați supraveghetorului dvs. imediat toate suspiciunile dvs. cu privire la problemele de siguranță, faceți sugestiile dvs. pentru îmbunătățirea acestuia.

2.12. Evitați cazurile de implicare în probleme străine în timpul programului de lucru. Arătați o abordare creativă a responsabilităților lor imediate, încercați să fiți utile companiei în activitățile sale curente de afaceri. Dă dovadă de inițiativă constructivă rezonabilă.

3. DREPTURILE ȘOFERULUI COMPANIEI

3.1. Solicitați pasagerilor să respecte normele de comportament, curățenie și să poarte centura de siguranță.

3.2. Faceți sugestii conducerii pentru a îmbunătăți siguranța și funcționarea fără probleme a mașinii, precum și cu privire la orice alte aspecte legate de executarea acestui manual.

4. ALTE CONDIȚII

4.1. Această descriere a postului este comunicată șoferului contra primirii. O copie a Instrucțiunii este păstrată în dosarul personal al angajatului.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE A ȘOFERULUI

sunt de acord

___________________________________ (inițiale, prenume)
(Numele companiei, ________________________
întreprindere etc., a lui (director sau alt
forma organizațională și juridică) un funcționar,
autorizat să aprobe
Descrierea postului)
»» ____________ 20__

»» ________________ 20__

Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

»» _____________ 20__

Pentru șofer, ca și pentru orice alt angajat al întreprinderii, există o descriere a postului. Acest document reglementează lista obligațiilor, drepturilor și responsabilităților șoferilor. Și, deși nu se aplică actelor de reglementare obligatorii ale întreprinderii, avocații recomandă ca dispozițiile și clauzele din acest document să fie precizate cât mai exact și cu atenție, astfel încât în ​​viitor să nu existe posibilitatea dublei lor interpretări.

SUNT DE ACORD:
Director general
OOO "Livrări cu ridicata"
Shirokov/ Shirokov I.A. /
12 august 2014

Descrierea postului unui șofer de mașină

І. Dispoziții generale

1.1. Acest document reglementează lista funcțiilor, sarcinilor, sarcinilor care trebuie îndeplinite de conducătorul organizației, precum și drepturile, responsabilitățile, condițiile de muncă și alți parametri ai acestuia.

1.2. Șoferul organizației trebuie să aibă cel puțin studii medii, să conducă o mașină de cel puțin trei ani, precum și drepturile categoriilor „B”.

1.3. Recrutarea și demiterea au loc în modul prescris de regulile interne ale organizației și cu prezența obligatorie a unui ordin corespunzător din partea conducerii.

1.4. Supervizorul imediat al șoferului este directorul întreprinderii.

1.5. În absența unui șofer la locul de muncă, atribuțiile sale sunt transferate unei persoane numite printr-un ordin separat al șefului companiei și care are nivelul de educație și experiență profesională necesar.

1.6. Șoferul trebuie să fie familiarizat cu:

• legile Federației Ruse în domeniul dreptului civil și al muncii;
• reglementări interne de organizare, protecție a muncii, siguranță la incendiu etc.
• Carta organizației;
• ordinele și instrucțiunile conducerii, reglementările companiei;
• reguli de circulație, sancțiuni pentru anumite încălcări ale traficului;
• hărți rutiere ale regiunii.

1.7. Șoferul trebuie să dețină:

• informații complete despre structura internă a mașinii, principiile funcționării acesteia;
• informații despre echipamentul mașinii, caracteristicile sale tehnice, dispozitivele, mecanismele și ansamblurile, precum și despre scopul și întreținerea acestora;
• modalități și metode de depanare, precum și eliminarea acestora cu mijloace improvizate;
• cunoștințe despre consecințele anumitor defecțiuni și defecțiuni în funcționarea motorului și a altor sisteme ale vehiculului;
• standarde pentru întreținerea vehiculelor, inclusiv spălarea, curățarea corpului și a interiorului, păstrarea în garaj etc.

II. Responsabilitățile conducătorului auto

2.1. Lista funcțiilor de lucru ale șoferului include următoarele sarcini:

• conducând o mașină,
• sosirea la timp la locul de muncă și livrarea mașinii la intrarea organizației, precum și plasarea mașinii în garaj după tura de lucru;
• alimentarea la timp, adăugarea de ulei și adăugarea altor lichide necesare funcționării mașinii;
• respectarea regulilor rutiere, respectarea tuturor indicatoarelor rutiere, familiarizarea în timp util cu toate modificările introduse de lege la regulile de circulație;
• asigurarea siguranței pasagerilor în timpul conducerii și conducerii;
• asigurarea siguranței bunurilor din portbagajul mașinii;
• control asupra siguranței și integrității mașinii în sine, inclusiv lăsarea acesteia în parcări și parcări numai cu alarma activată, blocarea tuturor ușilor și ferestrelor atât în ​​timp ce conduceți, cât și în timpul opririlor;
• inspecția zilnică a stării tehnice a mașinii, eliminarea la timp a defecțiunilor identificate pe cont propriu sau cu ajutorul serviciilor auto specializate;
• menținerea mașinii curată și ordonată, inclusiv spălarea zilnică a mașinii la spălarea mașinii și curățarea chimică săptămânală a interiorului;
• pregătire anticipată pentru călătorii lungi, familiarizarea cu terenul și hărțile rutiere, alegerea celor mai scurte rute;
• excluderea utilizării oricăror medicamente, medicamente, alimente și lichide care pot afecta performanța șoferului, concentrarea, coordonarea mișcărilor și reacția;
• lucrul cu itinerariul și scrisorile de parcurs, inclusiv introducerea informațiilor în documentele privind kilometrajul, consumul de benzină și petrol, destinațiile de călătorie etc., furnizarea la timp a documentației pentru raportare;
• îndeplinirea comenzilor și instrucțiunilor supraveghetorului direct.
• respect pentru mașina încredințată.

ІІІ. Drepturi

3.1. Șoferul are următoarele puteri și drepturi:

• faceți propuneri motivate și întemeiate conducerii pentru a îmbunătăți și optimiza munca atât a dvs., cât și a organizației în ansamblu;
• luați în mod independent decizii pentru a vă asigura siguranța atât a dvs., cât și a pasagerilor atunci când mașina se deplasează;
• cererea conducerii de a asigura siguranța muncii;
• să primească toate informațiile necesare de la angajații întreprinderilor de service auto despre reparațiile auto;
• faceți propuneri pentru optimizarea traficului rutier, incl. reducerea costurilor financiare ale călătoriei;
• participă la orice evenimente corporative (întâlniri, discuții, întâlniri) direct legate de activitățile sale;
• faceți sugestii constructive pentru a elimina încălcările, erorile, neajunsurile identificate în cursul activității;
• să întrețină comunicări cu reprezentanții oricăror divizii structurale ale companiei pentru a rezolva problemele din competența sa;
• refuzați să îndepliniți funcții de lucru atunci când există o amenințare la adresa vieții sau a sănătății.

IV. O responsabilitate

Șoferul este răspunzător pentru următoarele încălcări:

4.1. Provocând, fie intenționat, fie neintenționat, daune vehiculelor care i-au fost încredințate (motor, sisteme și ansambluri, mecanisme și ansambluri, interior și caroserie), precum și service și întreținere necorespunzătoare,

4.2. Provocarea de daune sănătății pasagerilor și a altor utilizatori ai drumului;

4.3. Utilizarea oricăror substanțe interzise și permise care afectează negativ coordonarea, gândirea, reacția etc.

4.4 Neglijarea îndeplinirii sarcinilor de muncă, inclusiv evitarea completă a acestora.

4.5. Încălcarea regulată a reglementărilor interne, a orelor de muncă și de odihnă, a disciplinei stabilite la întreprindere, precum și încălcarea oricărui tip de siguranță.

4.6. Nerespectarea ordinelor și ordinelor emise de conducerea organizației sau de liderul imediat.

4.7. Divulgarea informațiilor confidențiale despre organizație.

4.8. Furnizarea autorităților de informații inexacte în documentele de raportare;

4.9. Aceste puncte din fișa postului respectă cu strictețe legislația actuală a Federației Ruse.

DE ACORD
Șef departament transport
OOO "Livrări cu ridicata"
Mișkin/ Myshkin T.V. /
12 august 2014

FAMILIAR CU INSTRUCȚIUNI
Ivanov R.S.
Driverul LLC "Livrări cu ridicata"
Pașaport 8735 nr. 253664
Eliberat de Departamentul Afacerilor Interne al districtului Leninsky din Perm
14.09.2012 cod de subdiviziune 123-425
Semnătură Ivanov
17 august 2014

Dosare

La ce folosește fișa postului șoferului?

Descrierea postului este importantă nu numai pentru angajații obișnuiți ai întreprinderii, ci și pentru conducere. Face posibilă coordonarea relației dintre angajator și subordonați, definind în mod clar funcționalitatea de lucru și responsabilitatea șoferilor. În situații de conflict, când este necesară intervenția instanței pentru soluționarea litigiului, fișa postului servește drept dovadă a prezenței sau absenței culpei angajatului sau angajatorului.

Reguli de bază pentru întocmirea fișei postului unui șofer

Nu există o formă standard, universal acceptată a fișei postului șoferului, astfel încât companiile să o poată dezvolta și aproba singure. Deoarece nu există un eșantion unic, în diferite organizații angajații din aceeași funcție pot îndeplini funcții diferite, dar în același timp, principalele lor responsabilități ar trebui să fie similare. Descrierea postului unui șofer include de obicei următoarele părți:

• "Dispoziții generale"
• "Responsabilitatile locului de munca",
• „Drepturi”,
• „O responsabilitate”.

Dacă este necesar sau după voia conducerii, pot fi adăugate alte puncte.

Fișa postului este întocmită de obicei de un avocat al întreprinderii sau de un specialist din departamentul de personal. Ea prinde contur într-un singur exemplar, dar dacă există mai multe drivere la întreprindere, atunci copii ale acestuia sunt tipărite în cantitatea necesară.

Fiecare șofer trebuie să fie familiarizat cu documentul, fiind obligat și să-și pună semnătura sub acesta, ceea ce va indica faptul că angajatul este de acord cu conținutul acestuia.

Descrierea postului trebuie să fie certificată de supraveghetorul direct al conducătorului auto sau de persoana responsabilă de punerea în aplicare a normelor și reglementărilor prevăzute în acesta. Șeful întreprinderii trebuie, de asemenea, să semneze documentul.

Întocmirea fișei postului șoferului

În partea de sus a fișei postului, în dreapta, ar trebui lăsat locul pentru rezoluția șefului organizației. Formularul pentru acesta este standard: aici trebuie să introduceți funcția sa (director general, director), numele companiei, prenume, prenume, patronimic și, de asemenea, lăsați o linie pentru semnătură cu decodare obligatorie și puneți data aprobare. Apoi, în mijlocul liniei, trebuie să scrieți numele documentului.

Secțiuni principale

În prima secțiune intitulată "Dispoziții generale" mai întâi, trebuie menționat la ce categorie de lucrători aparține șoferul (lucrător, personal tehnic, specialist etc.), apoi se indică cui raportează și cine îl înlocuiește în cazul unei astfel de nevoi (aici este suficient să indicați funcțiile angajaților autorizați, fără nume) ... În plus, documentul conține cerințele de calificare pentru șofer (specializare, educație, pregătire profesională suplimentară), precum și experiența de muncă necesară și vechimea în muncă. De asemenea, merită subliniat pe baza documentelor pe care șoferul este numit și eliberat din funcție.

Apoi, în aceeași secțiune de mai jos, trebuie să enumerați toate regulile, legile, ordinele, reglementările cu care șoferul trebuie să fie familiarizat, precum și cerințele pentru cunoașterea mașinii.

A doua parte „Responsabilitățile postului șoferului” privește în mod direct instrucțiunile care îi sunt încredințate. Acestea trebuie prescrise cât mai detaliat și clar posibil, ținând seama de particularitățile întreprinderii în care lucrează șoferul.

Capitol „Drepturi” include puterile care sunt date șoferului pentru a-și îndeplini în mod eficient munca. Aici puteți indica separat dreptul său la diverse inițiative, inclusiv interacțiunea cu conducerea și alte părți ale organizației atunci când apare o astfel de nevoie, precum și dreptul de a participa la evenimente interne ale companiei și la formare suplimentară.

În capitol „O responsabilitate” sunt stabilite în mod clar încălcări pentru care angajatorul are dreptul de a aduce șoferul la recuperare. Trebuie menționat aici că șoferul este personal responsabil de siguranța mașinii și a pieselor sale, precum și de respectarea reglementărilor de muncă și a standardelor de siguranță.

După înregistrare, documentul trebuie convenit cu angajatul superior (deasupra șoferului) al organizației (fie supervizorul imediat, fie o persoană autorizată să monitorizeze respectarea regulilor și reglementărilor prescrise în fișa postului). Aici trebuie să introduceți poziția sa, numele organizației, prenumele, prenumele, patronimicul și, de asemenea, să semnați cu o decriptare.

Este necesar să indicați mai jos datele șoferului: numele său de familie, prenumele, patronimicul (integral), din nou numele organizației, datele pașaportului, semnătura și data cunoașterii documentului. Nu este necesară certificarea fișei postului cu un sigiliu, deoarece se referă la documentele interne ale întreprinderii.

Fișa postului șoferului trebuie să precizeze în mod clar drepturile și obligațiile acestuia. În caz contrar, angajatul poate provoca daune grave organizației fără consecințe.

Din articol veți afla:

Elaborarea fișei postului șoferului

Legislația actuală a muncii nu conține o cerință pentru elaborarea obligatorie a fișei postului pentru un șofer de mașină. Cu toate acestea, managerii cu experiență ai întreprinderilor știu că prezența unui astfel de document simplifică foarte mult procedura de organizare a muncii personalului. Vă permite să:

• aduce angajatului informații despre natura și componența atribuțiilor sale de serviciu;
• să obțină dovezi documentare despre familiarizarea angajatului cu funcționalitatea încredințată acestuia;
• utilizați fișele posturilor ca instrument pentru rezolvarea situațiilor de conflict;
• să furnizeze confirmarea poziției companiei în cazul unui litigiu în conflictele de muncă.

Descărcați documentele conexe:

Formarea fișei postului

Ordinea de formare a fișelor de post la întreprindere este determinată de șeful organizației. De regulă, el încredințează această lucrare unui specialist care este supravegherea directă a șoferului - de exemplu, șeful serviciului de logistică. O altă opțiune pentru rezolvarea acestei probleme este delegarea autorității corespunzătoare unui lucrător de personal. În acest caz, este recomandabil să se implice angajați specializați în muncă, care vor sfătui cu privire la funcționalitatea specificată în document. Recomandările noastre cu privire la modul de elaborare a instrucțiunilor sunt prezentate în .

Acceptarea și aprobarea instrucțiunii

Aprobarea și acordul final al textului fișei postului pentru șoferul mașinii conform modelului din 2019 este efectuat de șeful întreprinderii. În practică, există două opțiuni principale pentru utilizarea unui astfel de document:

• instrucțiunea este întocmită ca anexă la contractul de muncă. În acest caz, angajatul semnează ambele documente în același timp, confirmând astfel familiarizarea și acordul cu dispozițiile instrucțiunii. Împreună cu contractul de muncă, primește o copie a instrucțiunii;
• instrucțiunea este întocmită ca un document separat. În această versiune, este aprobat printr-un ordin special al directorului organizației. Deoarece este un document de reglementare local, al cărui efect se aplică unui anumit angajat, acesta trebuie să fie familiarizat cu acesta împotriva semnăturii. Expertul nostru spune cum să documenteze faptul unei astfel de cunoștințe .

Șofer: fișa postului

Un eșantion strict stabilit din fișa postului șoferului nu este prevăzut de legislația actuală a muncii. Cu toate acestea, în cadrul practicii de personal stabilite, în timp, a fost format un format general acceptat al unui astfel de document. O descriere tipică a postului include o serie de secțiuni de bază care sunt aplicabile majorității companiilor care au șoferi. La discreția șefului organizației, o astfel de structură poate fi completată cu secțiuni speciale care reflectă specificul muncii companiei și funcționalitatea șoferului. Puteți găsi un șablon de instrucțiuni tipic .

Dispoziții generale

De regulă, prima secțiune din fișa postului unui șofer senior sau al altui specialist din această categorie este un paragraf numit „Dispoziții generale”. De obicei, include următoarele informații:

• cerințele pentru nivelul de educație al unui specialist, precum și experiența sa de muncă și alte caracteristici profesionale;
• locul angajatului în ierarhia oficială a întreprinderii, inclusiv o indicație a supraveghetorului imediat și ordinea subordonării conducerii superioare;
• procedura de înlocuire a unui angajat în cazul absenței acestuia de la locul de muncă;
• alte informații necesare pentru reglementarea muncii acestui angajat în organizație.

Pentru mai multe informații despre cum să compuneți corect această secțiune, vă oferim .

Responsabilitățile conducătorului auto

O listă tipică a sarcinilor de serviciu ale unui șofer include funcții legate de gestionarea și asigurarea operabilității vehiculului în limitele autorității sale. Experții noștri recomandă o analiză atentă astfel încât să reflecte toate sarcinile pe care șoferul va trebui să le rezolve în cursul lucrului. Acest lucru va asigura că angajatorul este liber de conflicte dacă este necesar să se implice un angajat într-o muncă neregulată sau o singură dată. Lista principală a sarcinilor prevăzute de poziția șoferului include de obicei următoarele elemente:

• conducerea efectivă a vehiculului încredințat acestuia;
• asigurarea livrării mașinii la loc, datorită naturii sarcinilor de lucru care se rezolvă, și a returnării transportului la garaj după terminarea lucrărilor;
• controlul operabilității curente a transportului și a disponibilității cantității necesare de consumabile, combustibili și lubrifianți;
• menținerea curățeniei părților interioare și exterioare ale mașinii;
• asigurarea siguranței vehiculului în timpul funcționării utilizând sistemele de securitate și alarmă instalate;
• pregătirea documentelor necesare care confirmă îndeplinirea sarcinilor de lucru și utilizarea consumabilelor, combustibililor și lubrifianților;
• organizarea la timp a reparațiilor de transport, dacă este necesar;
• respectarea cerințelor legale în timpul funcționării vehiculului, inclusiv a normelor de circulație;
• alte responsabilități datorate naturii nevoilor unei anumite întreprinderi.

Drepturile angajaților

Lista drepturilor unui angajat care conduce un autovehicul este de obicei o listă standard. Cu toate acestea, acesta poate fi modificat și completat în funcție de tipul de transport utilizat și de categoria postului de specialist: de exemplu, pentru un șofer senior, fișa postului prevede un domeniu extins de drepturi. O listă tipică a acestei secțiuni din fișa postului include următoarele drepturi:

• introducerea de propuneri de raționalizare pentru optimizarea procedurii de utilizare a mașinii și îmbunătățirea stării sale tehnice;
• luarea deciziilor în ceea ce privește asigurarea siguranței șoferului însuși, a mărfurilor încredințate acestuia și a pasagerilor transportați în timpul funcționării mașinii;
• cerința de a asigura condiții sigure pentru executarea muncii;
• obținerea de informații despre starea tehnică a mașinii și operațiunile efectuate pentru reparații și întreținere;
• participarea la întâlniri și discuții care îi afectează în mod direct munca;
• solicitarea și primirea informațiilor necesare pentru îndeplinirea efectivă a sarcinilor de lucru de la orice angajat al organizației;
• alte drepturi care decurg din specificul muncii companiei.

Responsabilitatea angajaților

Atunci când se întocmește o fișă a postului pentru un șofer de mașină, este recomandabil să se prescrie principalele tipuri de încălcări care pot atrage declanșarea responsabilității. De regulă, pentru un anumit specialist, această listă include:

• aducerea intenționată sau neintenționată a mașinii într-o stare caracterizată prin inoperabilitate totală sau parțială;
• deteriorarea sănătății sau vieții angajaților organizației sau a terților, precum și a bunurilor organizației sau a altor proprietari în cursul îndeplinirii sarcinilor oficiale;
• utilizarea produselor care pot avea un impact negativ asupra capacității de a evalua în mod adecvat situația de pe drum. În această situație, nu contează dacă astfel de substanțe sunt interzise pentru utilizare sau sunt permise, dar au un impact negativ asupra unui anumit angajat;
• neîndeplinirea sau îndeplinirea incompletă a îndatoririlor oficiale, precum și încălcarea disciplinei muncii și a regulilor regulamentelor interne de muncă ale organizației;
• furnizarea de informații inexacte în documentele întocmite ca parte a îndeplinirii obligațiilor de muncă;
• alte tipuri de încălcări care pot duce la deteriorarea organizației.

Măsurile de responsabilitate pentru aceste și alte încălcări pot fi indicate cu trimiteri la documentele de reglementare locale ale întreprinderii sau la prevederile legislației actuale. În același timp, aceste măsuri trebuie să respecte restricțiile prevăzute în ediția actuală a Codului muncii. Utilizarea măsurilor care nu sunt prevăzute de legislația muncii este interzisă. Dacă, pe lângă aceste măsuri, se presupune că angajatul va fi tras la răspundere pentru posibile daune, ar trebui încheiat un acord separat cu privire la răspunderea deplină. Vă spunem mai multe despre procedura de înregistrare a acesteia. .

Test de verificare

1. Organizația este obligată să întocmească o fișă de post pentru șofer?

1. Da, este obligatoriu în toate cazurile
2. Obligatoriu numai dacă angajatul lucrează în autoturisme din categoriile C și E;
3. Organizația ia această decizie în mod independent.

2. Este posibilă întocmirea unei instrucțiuni ca atașament la un contract de muncă?

1. Nu, acest lucru este interzis de lege
2. Da, cu condiția ca angajatul să primească copia instrucțiunilor sale
3. Da, dar instrucțiunea semnată de angajat rămâne la angajator

3. Compania poate prescrie dispoziții privind răspunderea angajaților în fișa postului?

1. da poate
2. Da, dacă angajatul a fost de acord să facă acest lucru
3. Nu, există un acord separat de răspundere pentru aceasta.

4. Organizația poate include secțiuni suplimentare în fișa postului care nu sunt prevăzute în modelul standard?

1. Da, deoarece formatul instrucțiunii nu este stabilit de legislația actuală
2. Nu, pentru că în acest caz instrucțiunea va deveni invalidă.
3. Nu, deoarece acest lucru va presupune impunerea de sancțiuni în timpul auditului

Descrierea universală a postului conducător auto este imposibil de compus. La urma urmei, responsabilitățile de serviciu ale unui șofer de autobuz și ale unui șofer de „birou” sunt izbitor de diferite. Acest exemplu de descriere a postului șoferului este potrivit pentru o organizație în care șoferul este angajat în „transportul” primei persoane a companiei și a altor angajați.

Descrierea postului șoferului

APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„________” _____________ ____ G.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Șoferul aparține categoriei executanților tehnici.
1.2. Șoferul este numit și demis prin ordinul directorului general al companiei.
1.3. Șoferul raportează direct directorului general / șefului unității structurale a companiei.
1.4. În absența șoferului, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate unui alt funcționar, care este anunțat în ordinea pentru organizație.
1.5. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe este numită în funcția de șofer: permis de categoria B, experiență de conducere de 2 ani.
1.6. Șoferul trebuie să știe:
- Regulile de circulație, sancțiuni pentru încălcarea acestora;
- principalele caracteristici tehnice și structura generală a mașinii, scopul, structura, principiul de funcționare, funcționarea și întreținerea unităților, mecanismelor și dispozitivelor mașinii;
- reguli pentru întreținerea mașinii, îngrijirea corpului și a interiorului, menținându-le curate și favorabile funcționării pe termen lung;
- semne, cauze și consecințe periculoase ale defecțiunilor apărute în timpul funcționării vehiculului, metode de detectare și eliminare a acestora;
- procedura de întreținere a vehiculelor.
1.7. Șoferul este ghidat în activitățile sale:
- acte legislative ale Federației Ruse;
- Carta societății, Regulamentul intern al muncii, alte reglementări ale societății;
- ordinele și comenzile conducerii;
- această fișă de post.

1. OBLIGAȚIILE ȘOFERULUI

Șoferul îndeplinește următoarele sarcini de serviciu:
2.1. Oferă livrarea la timp a vehiculului.
2.2. Oferă o stare tehnică bună a mașinii atribuite șoferului.
2.3. Luă măsuri pentru siguranța mașinii și a proprietății din ea: nu lasă mașina nesupravegheată, fără greș pune mașina pe alarmă în orice caz de ieșire din habitaclu, blochează toate ușile mașinii în timpul deplasării și parcării.
2.4. Realizează conducerea unei mașini care asigură maxim siguranța vieții și sănătății pasagerilor și starea tehnică bună a mașinii în sine.
2.5. Monitorizează starea tehnică a mașinii, efectuează independent lucrările necesare pentru a asigura funcționarea sa în condiții de siguranță (conform instrucțiunilor de utilizare).
2.6. Întreținerea în centrul de service și inspecția tehnică sunt efectuate în timp util.
2.7. Menține motorul, caroseria și interiorul mașinii curate, le protejează cu produse de îngrijire adecvate pentru anumite suprafețe.
2.8. Nu utilizează alcool, psihotrop, somnifere și alte medicamente înainte sau în timpul muncii care reduc atenția, reacția și performanța corpului uman.
2.9. Înainte de a pleca, el elaborează în mod clar ruta de călătorie, o coordonează cu grupul senior și cu supervizorul imediat.
2.10. Păstrează scrisori de parcurs, notând traseele, kilometrii parcurși, consumul de combustibil.
2.11. La sfârșitul zilei de lucru, lasă mașina încredințată lui într-o parcare / garaj păzită.
2.12. Efectuează sarcini de serviciu individuale ale supervizorului său imediat.

1. DREPTURILE ȘOFERULUI

Șoferul are dreptul:
3.1. Solicitați pasagerilor să respecte regulile drumului (să poarte centura de siguranță, să urce și să debarce în locurile permise etc.).
3.2. Primiți informații în cantitatea necesară pentru rezolvarea sarcinilor atribuite.
3.3. Trimiteți propuneri conducerii pentru a-și îmbunătăți munca, precum și cele care vizează îmbunătățirea siguranței și a funcționării fără probleme a mașinii.
3.4. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale și siguranța tuturor documentelor generate ca urmare a activităților companiei.
3.5. Luați decizii în competența lor.

1. RESPONSABILITATEA ȘOFERULUI

4.1. Pentru neîndeplinirea și / sau neîndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor lor.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, comenzilor și comenzilor actuale pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea regulilor de reglementare internă a muncii, a disciplinei muncii, a reglementărilor de siguranță și a siguranței la incendiu.

Descrierea postului conducătorului auto al unei companii de pasageri

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această instrucțiune definește obligațiile și drepturile șoferului care lucrează într-o mașină de companie.

1.2. Șoferul este angajat și demis prin ordin al șefului întreprinderii în modul prescris.

1.3. Șoferul este subordonat organizațional mecanicului șef și direct funcționarului care are la dispoziție mașina de serviciu.

1. CERINȚE DE CALIFICARE.

2.1. O persoană care are dreptul de a conduce o singură mașină și camion de toate tipurile și mărcile atribuite uneia sau ambelor categorii de vehicule „B” sau „C” este numită în funcția de Șofer al clasei III.

2.2. Calificarea unui șofer de clasa II poate fi atribuită cu o experiență de lucru continuă ca șofer al unei mașini de clasa a III-a timp de cel puțin 2 ani, care are un permis de conducere cu o marcă care dă dreptul de a conduce mașini de toate tipurile și mărcile atribuite la categoriile de vehicule „B”, „C”, „E”.

2.3. Calificarea unui șofer de clasa I poate fi atribuită cu experiență de lucru continuă ca șofer al unei mașini de clasa II de cel puțin 1 an, care a fost instruit și a primit un certificat adecvat, precum și care are un permis de conducere cu o marcă care acordă dreptul de a conduce autoturisme de toate tipurile și mărcile clasificate în categoriile de vehicule „B”, „C”, „D” și „E”. E

2.3. Calificarea unui șofer de clasa I poate fi atribuită cu experiență de lucru continuă ca șofer al unei mașini de clasa II de cel puțin 1 an, care a fost instruit și a primit un certificat adecvat, precum și care are un permis de conducere cu o marcă care acordă dreptul de a conduce autoturisme de toate tipurile și mărcile clasificate la categoriile de vehicule "

1. ȘOFERUL TREBUIE SĂ ȘTIE:

3.1. Regulile de circulație, sancțiuni pentru încălcarea acestora.

3.2. Principalele caracteristici tehnice și structura generală a mașinii, citirile dispozitivelor și contoarelor, elementele de control (scopul tastelor, butoanelor, mânerelor etc.).

3.3. Procedura de instalare și eliminare a sistemelor de alarmă, natura și condițiile de funcționare a acestora.

3.4. Reguli pentru întreținerea mașinii, îngrijirea corpului și a interiorului, menținerea lor curată și favorabilă funcționării pe termen lung (nu spălați corpul la lumina directă a soarelui, apă fierbinte iarna).

3.5. Momentul următoarei întrețineri, inspecție tehnică, verificarea presiunii anvelopelor, uzurii anvelopelor, jocului liber al volanului etc. conform instrucțiunilor de funcționare ale vehiculului.

3.6. Reguli pentru completarea documentelor primare pentru contabilitatea activității transportului deservit.

3.7. Motive, modalități de detectare și eliminare a defecțiunilor apărute în timpul funcționării vehiculului.

1. RESPONSABILITĂȚI

Șoferul este obligat:

4.1. Asigurați o conducere profesională corectă și lină a mașinii, care asigură maxim siguranța vieții și sănătății pasagerilor și starea tehnică bună a mașinii în sine. Nu utilizați semnale sonore și depășiri puternice ale vehiculelor din față, cu excepția cazului în care este absolut necesar. Șoferul este obligat și poate anticipa orice situație de trafic; alegeți viteza de mișcare și distanță, excluzând apariția unei urgențe.

4.2. Nu lăsați mașina nesupravegheată la vedere pentru nicio perioadă minimă, oferind șansa furtului sau furtului de articole din habitaclu. Parcați-vă mașina numai în parcări păzite.

4.3. Este imperativ să puneți mașina la alarmă în orice caz de ieșire din salon. În timpul deplasării și parcării, toate ușile mașinii trebuie blocate. La ieșirea din mașină (îmbarcare), trebuie să vă asigurați că nu există pericol potențial.

4.4. Monitorizați starea tehnică a mașinii, efectuați în mod independent lucrările necesare pentru a asigura funcționarea sa în condiții de siguranță (conform instrucțiunilor de utilizare), efectuați în timp util o întreținere în centrul de service și inspecție tehnică.

4.6. Respectați cu strictețe toate ordinele șefului întreprinderii și ale superiorului său imediat. Asigurați livrarea la timp a vehiculului.

4.7. Furnizați managerului dvs. de linie informații veridice despre bunăstarea dvs.

4.8. Nu utilizați alcool, psihotrope, hipnotice, antidepresive și alte medicamente înainte sau în timpul muncii care reduc atenția, reacția și performanța corpului uman.

4.9. Să nu permită categoric niciun caz de livrare a unor pasageri sau mărfuri la propria lor discreție, precum și orice tip de utilizare a mașinii în scopuri personale fără permisiunea conducerii. Fiți întotdeauna la locul de muncă în vehicul sau în imediata apropiere a acestuia.

4.10. Păstrați hârtiile de parcurs zilnic, observând traseele, kilometrii parcurși, consumul de combustibil.

4.11. Monitorizați îndeaproape condițiile de trafic din jur. Raportați supraveghetorului dvs. imediat toate suspiciunile dvs. cu privire la problemele de siguranță, faceți sugestiile dvs. pentru îmbunătățirea acestuia.

4.12. Evitați cazurile de implicare în probleme străine în timpul programului de lucru. Arătați o abordare creativă a responsabilităților lor imediate, încercați să fiți utile întreprinderii în activitățile sale economice curente.

1. DREPTURI

Șoferul are dreptul:

5.1. Solicitați pasagerilor să respecte normele de comportament, curățenie și să poarte centura de siguranță.

5.2. Faceți sugestii conducerii pentru a îmbunătăți siguranța și funcționarea fără probleme a mașinii, precum și cu privire la orice alte aspecte legate de executarea acestui manual.

5.3. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.

1. O RESPONSABILITATE

Șoferul este responsabil pentru:

6.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor oficiale, prevăzute de această fișă de post, în limitele stabilite de legislația actuală a muncii.

6.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

6.3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă, penală și civilă.

1. SIGURANȚĂ ȘI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

7.1. Șoferul trebuie să cunoască și să respecte prevederile Legii „Cu privire la protecția muncii”, alte acte juridice de reglementare privind protecția muncii, precum și cerințele comenzilor, instrucțiunilor, dispozițiilor în vigoare la întreprindere care reglementează problemele de protecție a muncii.

Descrierea postului conducătorului-expeditorului de mărfuri

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această instrucțiune definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile funcționale ale expeditorului de șofer-transportator al Trigona LLC (Enterprise).

1.2. Termenul "Conducător de mărfuri" înseamnă un membru al personalului Companiei care folosește o mașină aparținând Companiei sau o mașină la dispoziția acesteia în scopuri comerciale în mod permanent sau temporar.

1.3. Conducătorul de expediere raportează direct directorului general al întreprinderii.

1.4. Expeditorul trebuie să știe:

1.4.1. Regulile de circulație, sancțiuni pentru încălcarea acestora.

1.4.2. Caracteristicile tehnice și structura generală a mașinii, citirile dispozitivelor și contoarelor, elementele de control (scopul tastelor, butoanelor, mânerelor etc.).

1.4.3. Procedura de instalare și eliminare a sistemelor de alarmă, natura și condițiile de funcționare a acestora.

1.4.4. Reguli pentru întreținerea mașinii, îngrijirea corpului și a interiorului, menținerea lor curată și favorabilă funcționării pe termen lung (nu spălați corpul în lumina directă a soarelui, apă fierbinte iarna, aplicați în timp util loțiuni de protecție, lichide de spălat etc.).

1.4.5. Momentul următoarei întrețineri, inspecții tehnice, presiunea anvelopelor, uzura anvelopelor, jocul liber al volanului etc. conform instrucțiunilor de funcționare ale vehiculului.

1.5. În activitățile sale, mecanicul de expediere este ghidat de Carta Companiei, de programul intern de muncă, de această instrucțiune, de ordinele și ordinele șefului companiei.

1. FUNCȚII

2.1. Funcționare eficientă și sigură a vehiculului.

2.2. Asigurarea stării tehnice corespunzătoare a mașinii.

2.3. Asigurarea siguranței bunurilor încredințate, inclusiv a unei mașini.

2.4. Furnizarea de funcții de expediere și curierat pentru livrarea și întreținerea materialelor, precum și contabilitate și alte documente.

1. RESPONSABILITĂȚI

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, expeditorul trebuie:

3.1. Asigurați o conducere profesională corectă și lină a mașinii, care asigură maxim siguranța vieții și sănătății pasagerilor și starea tehnică bună a mașinii în sine. Nu utilizați semnale sonore și depășiri dure ale vehiculelor din față, cu excepția cazului în care este absolut necesar. Anticipați orice situație de trafic; alegeți viteza de mișcare și distanță, excluzând apariția unei urgențe.

3.2. Nu lăsați mașina nesupravegheată la vedere pentru nicio perioadă minimă, oferind șansa furtului sau furtului de articole din habitaclu. Dacă este posibil, parcați mașina numai în parcări păzite.

3.3. Este imperativ să puneți mașina la alarmă în orice caz de ieșire din salon. În timpul deplasării și parcării, toate ușile mașinii trebuie blocate. La ieșirea din mașină (îmbarcare), trebuie să vă asigurați că nu există pericol potențial.

3.4. Asigurați-vă că mașina este parcată în garaj / parcare păzită pentru a asigura siguranța mașinii.

3.5. Monitorizați starea tehnică a mașinii, efectuați în mod independent lucrările necesare pentru a asigura funcționarea sa în condiții de siguranță (conform instrucțiunilor de utilizare), efectuați în timp util o întreținere în centrul de service și inspecție tehnică. Trimiteți în timp util cererile necesare pentru a asigura starea tehnică adecvată a vehiculului (reglementată de referința și literatura tehnică a acestui vehicul).

3.6. Asigurați-vă că ofertele de combustibil sunt trimise la timp.

3.8. Asigurați livrarea la timp a vehiculului.

3.9. Respectați cu strictețe toate cerințele Regulamentelor privind divizia, ordinele șefului întreprinderii.

3.10 Furnizați managerului informații fiabile despre starea sa de sănătate.

3.11 Nu utilizați alcool, psihotrop, somnifere și alte mijloace care afectează atenția, reacția și performanța corpului uman înainte sau în timpul lucrului.

3.12 Nu permiteți niciun caz de livrare a unor pasageri sau mărfuri la propria lor discreție, precum și orice tip de utilizare a mașinii în scopuri personale fără permisiunea conducerii.

3.13 Fișe de parcurs zilnice, notând traseele, kilometrii parcurși, citirile vitezometrului înainte de plecare și la întoarcere, cantitatea de timp lucrat. Solicitați persoanei care a folosit mașina să marcheze în foaia de parcurs.

3.14 Respectați instrucțiunile șefului întreprinderii și ale contabilului șef pentru transportul mărfurilor, executarea și livrarea documentelor la locul de destinație.

1. DREPTURI

Conducătorul de expediere are dreptul la:

4.1. Faceți sugestii conducerii pentru a îmbunătăți siguranța și funcționarea fără probleme a mașinii, precum și cu privire la orice alte aspecte legate de executarea acestui manual.

1. O RESPONSABILITATE

Expeditorul de mărfuri este responsabil pentru:

5.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor prevăzute de această fișă de post, în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.

5.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii, a criminalității și a civilă a Federației Ruse.

1. DISPOZIȚII FINALE

6.1. Această fișă de post este comunicată conducătorului-expeditorului de mărfuri pentru revizuire împotriva semnării în contractul de muncă.