Shtojca 3.3.3
Të drejtat e OKNS
OKNS ka të drejtë:
marrin pjesë në hetimin e çështjeve që lidhen me shfaqjen e situatave emergjente në mbledhjet e objektit në të gjitha nivelet dhe marrin vendime në përputhje me detyrat e caktuara; kontrollojnë aktivitetet e njësive strukturore të objektit për çështjet e SK; u dërgon drejtuesve të njësive strukturore për të zbatuar të gjitha vendimet e komisionit për çështjet në përputhje me kompetencën e tij:
dëgjon në mbledhjet e tij raporte nga drejtuesit e sektorëve strukturorë të objektit për zbatimin e vendimeve të marra nga komisioni dhe gjendjen e punëve për çështjet e parandalimit dhe reagimit ndaj aksidenteve;
të tërheqë organet e mbikëqyrjes departamentale dhe territoriale (me marrëveshje) të specialistëve kryesorë të nënsistemit funksional përkatës të Shërbimit të Unifikuar të Punës për të kryer inspektime dhe ekzaminime të zonave potencialisht të rrezikshme të prodhimit (linjat e procesit), duke siguruar sigurinë e personelit dhe popullatës, dhe mjedisi.
Organizimi i punës së OKNS
A. Gjatë aktiviteteve të përditshme:
Organizon punën e tij në përputhje me planin vjetor të miratuar nga titullari i objektit;
Një herë në muaj (tremujor) dhe sipas nevojës mban mbledhje në të cilën shqyrtohen dhe miratohen aktivitetet për çështjet në kompetencë të komisionit. Gjatë periudhës ndërmjet mbledhjeve të SH.A.-së, vendimet merren nga kryetari i komisionit ose zëvendësi i tij. Kryetari shpërndan përgjegjësitë ndërmjet zëvendësve të tij dhe organizon punën e anëtarëve në OKNS.
B. Në rast të kërcënimit dhe shfaqjes së situatave emergjente:
Siguron menaxhimin e drejtpërdrejtë të të gjithë gamës së aktiviteteve për situatat emergjente, mbrojtjen e personelit dhe popullatës dhe likuidimin e pasojave të situatave emergjente;
Bën kalimin në mënyrën e funksionimit të vazhdueshëm. Vendi i punës së OKNS është zyra e drejtuesit të OKNS ose qendra e kontrollit.
1. Përgjegjësitë funksionale të Kryetarit të komisionit
Kryetari i komisionit është përgjegjës për organizimin e punës së komisionit, gatishmërinë e tij për të kryer detyrat e caktuara, zbatimin e vendimeve të marra nga komisioni për çështjet e parandalimit dhe reagimit ndaj emergjencave, si dhe monitorimin e vazhdueshëm të zbatimit të masave. për të mbrojtur personelin, duke kryer shpëtimin dhe punë të tjera urgjente.
Ai është i detyruar:
Siguroni zhvillimin dhe miratimin në kohë të planit vjetor të punës së komisionit:
Menaxhon aktivitetet ditore të komisionit, zhvillon në kohën e duhur mbledhjet e planifikuara dhe të paplanifikuara të komisionit;
Organizoni aktivitetet e shërbimeve përkatëse (divizionet, departamentet) për të parashikuar aksidente të mundshme në zona potencialisht të rrezikshme
prodhimin dhe vlerësimin e pasojave të tyre;
Planifikoni masat për të reduktuar rrezikun e situatave emergjente në vend dhe monitoroni zbatimin e tyre;
Organizimi i trajnimit të personelit të njësive dhe shërbimeve strukturore, punëtorëve dhe punonjësve për të vepruar në situata emergjente;
Kryerja e menaxhimit të përgjithshëm;
Zhvillimi i planeve tipike për eliminimin e NS të mundshme dhe të tyre
rritja e besueshmërisë dhe qëndrueshmërisë së funksionimit të objektit në kushte emergjente:
Në rast kërcënimi emergjence, kryetari i komisionit
Pas marrjes së informacionit për NS (urdhri, sinjali, etj.), Jepni një urdhër për të njoftuar dhe mbledhur anëtarët e komisionit (nëse kjo nuk përfshihet në funksionet e shërbimit të dërgimit të detyrës) dhe të arrini në vendin e punës:
Vlerësoni dhe kuptoni rrethanat që janë krijuar në objekt (rrethanat e mundshme), shkallën dhe natyrën e rrezikut për prodhimin, personelin dhe popullsinë e zonës së mbrojtur sanitare;
Merrni një vendim paraprak për të luftuar urgjencën (masa urgjente për mbrojtjen e personelit dhe popullatës, lokalizimin e burimit të rrezikut, organizimin e zbulimit, sjelljen e forcave dhe mjeteve të reagimit në gatishmëri);
Të vërë në funksion seksionet përkatëse të planit të eliminimit të HC në kantier;
Personalisht dhe nëpërmjet anëtarëve të komisionit të ushtrojë kontroll mbi zbatimin e vendimeve të marra;
Të mbajë komunikim dhe shkëmbim të vazhdueshëm informacioni me komisionin e përhershëm për standardet e karburanteve dhe energjisë dhe rregulloret tatimore të nënsistemit funksional përkatës të SHDU, si dhe në nivel lokal dhe territorial;
Informoni drejtuesin e objektit për situatën e krijuar, masat e marra për kundërvënien e NS, nevojën e tërheqjes së forcave shtesë (funksionale dhe territoriale);
Jepini menaxherit të objektit propozime nga komisioni në lidhje me mënyrat e funksionimit të vendeve të prodhimit dhe objektit në tërësi në kushtet e likuidimit të situatave emergjente dhe pasojave të saj.
2. Përgjegjësitë funksionale të nënkryetarit të komisionit, punonjës me kohë të plotë të qendrës qendrore të kontrollit (QK) të objektit.
Një punonjës me kohë të plotë i qendrës qendrore të kontrollit (CO) të objektit është përgjegjës për planifikimin e aktiviteteve në lidhje me çështjet e NS, vënien në kohë të gatishmërisë së forcave dhe aseteve të objektit për qëllime të kryerjes së shpëtimit dhe punëve të tjera urgjente, duke siguruar besueshmëri. dhe menaxhim të vazhdueshëm në SK.
Ai është i detyruar:
Hartimi i një plani vjetor pune për OKNS;
Të mbajë në gatishmëri qendrën e kontrollit të objektit, të kryejë periodikisht trajnime lidhur me njoftimin dhe mbledhjen e komisionit (në përputhje me planin e punës ose urdhrat e kryetarit të komisionit);
Planifikoni dhe monitoroni trajnimin e stafit drejtues të objektit, forcave të reagimit, trajnimit të personelit për çështjet e mbrojtjes civile dhe likuidimit të situatave emergjente;
Kryerja e punës në lidhje me rekrutimin, pajisjen dhe llogaritjen e njësive të shpëtimit emergjent (kërkim-shpëtim), të sigurojë gatishmërinë e tyre të vazhdueshme për veprim.
Në rast kërcënimi dhe ndodhje emergjence, nënkryetari i komisionit - punonjës me kohë të plotë i kontrollit qendror (CO) të objektit është i detyruar:
Pas marrjes së informacionit për SB-në, mbërrini në vendin tuaj të punës, organizoni kontrollin mbi ardhjen e anëtarëve të komisionit dhe raportoni te kryetari për mbledhjen e tyre;
Organizon punën e grupit të ekspertëve të komisionit në lidhje me parashikimin operacional të zhvillimit të mundshëm të Kuvendit Kombëtar;
Organizimi i detyrës së vazhdueshme të anëtarëve të komisionit në vendin e tyre të punës;
Organizimi i zbulimit, vëzhgimit dhe kontrollit mbi ndryshimin e rrethanave;
Përzgjedhja dhe përpunimi i informacionit;
Të sjellë në gatishmëri forcat dhe mjetet e nevojshme të objektit;
T'i japë kryetarit të komisionit të objektit propozimet e përpunuara nga grupi i ekspertëve në lidhje me mbrojtjen e personelit dhe likuidimin e situatës emergjente, organizimin e shpëtimit dhe punë të tjera urgjente;
Organizimi i shpëtimit të banorëve dhe pronës;
Drejtoni personalisht punën në një fushë më të rëndësishme;
Të sigurojë menaxhimin e forcave dhe mjeteve të reagimit në të gjitha fazat e lokalizimit të emergjencës, shpëtimit dhe operacioneve të tjera emergjente dhe likuidimit të pasojave emergjente;
Informoni me kohë kryetarin e komisionit për masat e marra dhe zbatimin e vendimeve të komisionit.
3. Përgjegjësitë funksionale të nënkryetarit të komisionit – nënkryetar
Nënkryetari i komisionit - nënkryetari i objektit nga prodhimi është përgjegjës për zbatimin në kohë të masave për të përmirësuar besueshmërinë dhe sigurinë e ciklit të prodhimit dhe funksionimin e vazhdueshëm të objektit në rast të një kërcënimi dhe shfaqjeje emergjente. situatave. Ai është i detyruar:
Të vlerësojë sigurinë e proceseve teknologjike operuese dhe të zhvilluara, si dhe shfaqjen e mundshme të situatave emergjente në linjat teknologjike;
Të zhvillojë, në bashkëpunim me specialistë të tjerë të objektit, një sërë masash për parandalimin dhe parandalimin e aksidenteve të mundshme në objekt dhe reduktimin e humbjeve prej tyre;
Të monitorojë zbatimin nga njësitë strukturore të objektit të masave për uljen e rrezikut të aksidenteve dhe humbjeve prej tyre;
Merrni pjesë në punën e grupit të ekspertëve për çështjet në kompetencën e tij. Në rast kërcënimi dhe ndodhje emergjence, nënkryetari i komisionit të objektit të prodhimit është i detyruar të:
Pas marrjes së informacionit për NS, të mbërrijë në vendin e komisionit të punës;
Vlerësoni rrethanat, shkallën e aksidentit, madhësinë e humbjeve dhe pasojat e tjera të aksidentit;
Paraqisni propozimet tuaja në lidhje me kundërvënien e NS grupit të ekspertëve operacionalë;
Të monitorojë gatishmërinë e shërbimeve teknike emergjente dhe të formacioneve të njësive strukturore në lidhje me zbatimin e detyrave në Asamblenë Kombëtare;
Merrni pjesë në organizimin e shpëtimit dhe punëve të tjera urgjente dhe monitoroni zbatimin e tyre, duke marrë parasysh rrethanat që lindin;
Të japë asistencë në hetimin administrativ dhe teknik të shkaqeve të situatave emergjente në objekt;
"Unë pohoj"
Drejtori i SHA "Emri i organizatës"
______ EMRI I PLOTË.
"___" ________ 2011
Përgjegjësitë funksionale për mbrojtjen e punës
punëtorët inxhinierikë dhe teknikë dhe specialistë të tjerë
(emri i kompanisë).
konsulent ligjor.
1. Monitoron respektimin e legjislacionit të punës në lidhje me orët e punës dhe periudhat e pushimit, përdorimin e grave dhe adoleshentëve, korrektësinë e transferimit dhe largimit nga puna të punonjësve të shërbimit.
2. Kryen punën e nevojshme për përmirësimin e rregullimit ligjor të çështjeve që lidhen me sigurimin e kushteve normale të punës dhe sigurisë.
3. Ofron udhëzime metodologjike për punën ligjore për mbrojtjen e punës, kontrollon statusin e kësaj pune në shërbime, punishte dhe zona.
4. Monitoron përputhjen e udhëzimeve, rregulloreve dhe zhvillimeve për mbrojtjen e punës me legjislacionin aktual.
5. Kryen punë për zhvillimin e promovimit të edukimit ligjor të zyrtarëve, punonjësve dhe punëtorëve në drejtim të përputhjes së tyre me kërkesat e rregullave dhe rregulloreve për mbrojtjen e punës.
6. U jep drejtuesve të shërbimeve, përfshirë shërbimin e sigurisë dhe shëndetit të punës, shpjegime për çështjet ligjore në fushën e sigurisë dhe shëndetit të punës, u siguron atyre materiale informuese për legjislacionin aktual dhe praktikën e zbatimit të tij.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
shefi i departamentit administrativ dhe ekonomik.
1. Me kërkesë të shërbimeve, organizon furnizimin në kohë të materialeve, pajisjeve, veshjeve speciale, këpucëve të sigurisë dhe pajisjeve për kryerjen e masave për përmirësimin e kushteve të punës dhe garantimin e sigurisë në punë.
2. Siguron kontroll mbi gjendjen e sigurisë së punës së punëtorëve vartës; për funksionimin e sigurt të automobilave dhe mjeteve të tjera të transportit, ngritjes dhe transportit, si dhe organizimin e duhur dhe kryerjen e sigurt të operacioneve të ngarkim-shkarkimit.
3. Siguron gjendjen sanitare dhe higjienike të territorit të objekteve të prodhimit, objekteve sanitare në kantiere dhe në shërbime në përputhje me rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
Specialist i HR.
1. Organizon në shërbimet dhe zonat e ndërmarrjes zbatimin e planeve të organizimit të punës, duke përfshirë masat për përmirësimin e kushteve të punës, si dhe plane për trajnimin dhe trajnimin e avancuar të punëtorëve, programe trajnimi për punëtorët duke marrë parasysh kërkesat e mbrojtjes së punës, siguron përfshirja e seksionit “Siguria” në programet e trajnimit të punës”.
2. Monitoron respektimin e orarit të punës në përputhje me rregulloret e brendshme të punës.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
kreu i grupit të planifikimit dhe ekonomisë.
1. Siguron planifikimin financiar të fondeve të shpenzuara nga ndërmarrja dhe shërbimet për zbatimin e një plani gjithëpërfshirës për përmirësimin e kushteve, mbrojtjen e punës dhe masat sanitare dhe kontrollin mbi zbatimin e plotë të tyre.
2. Studimi i kushteve të punës së punëtorëve dhe përgatitja e propozimeve për masën e pushimit shtesë dhe një ditë pune të shkurtuar për personat e punësuar në punë me kushte të rrezikshme pune.
3. Ofron shërbime me standarde për kostot e punës për mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve në objekte me qëllim rritjen e efikasitetit të përdorimit të makinave, mekanizmave dhe pajisjeve; mekanizimi dhe automatizimi i punëve intensive dhe të rënda.
4. Merr pjesë në zhvillimin e masave për organizimin shkencor të punës, përmirësimin e organizimit të vendeve të punës, lehtësimin e kushteve të punës dhe reduktimin e punës së rëndë, intensive dhe manuale.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
Kreu i Grupit të Prokurimeve Publike.
1. Siguron plotësimin e plotë të nevojave të shërbimeve dhe zonave për veshje pune cilësore, këpucë sigurie dhe pajisje mbrojtëse personale; pajisje për pastrim kimik, larje, riparim të veshjeve të punës; në pajisjet dhe materialet e nevojshme për të zbatuar një plan gjithëpërfshirës për përmirësimin e kushteve, mbrojtjen e punës dhe masat sanitare.
2. Organizon pranimin, ruajtjen, lëshimin dhe përdorimin e duhur të veshjeve të punës, këpucëve të sigurisë dhe pajisjeve të sigurisë në ndërmarrje.
3. Siguron kushte të sigurta pune gjatë operacioneve të ngarkim-shkarkimit, magazinimit, ruajtjes dhe transportit të mallrave dhe materialeve në ndërmarrje.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
kreu i grupit të prodhimit dhe teknik.
1. Zbaton futjen e organizimit shkencor të punës, përmirësimin e teknologjisë, riparimin, mekanizimin dhe automatizimin e proceseve të prodhimit që synojnë lehtësimin dhe përmirësimin e kushteve të punës.
2. Merr pjesë në zhvillimin e planeve afatgjata të zhvillimit të prodhimit, masave që synojnë përmirësimin e kushteve të punës dhe rritjen e sigurisë në punë, përmirësimin e organizimit dhe teknologjisë së prodhimit, futjen e metodave të avancuara, skemave më të avancuara të automatizimit dhe mjeteve të tjera teknologjike që rrisin sigurinë në punë dhe përmirësojnë kushtet e punës.
3. Monitoron funksionimin dhe shërbimin e sigurt të pajisjeve, strukturave, pajisjeve dhe përdorimin korrekt të pajisjeve të sigurisë në shërbime, duke marrë parasysh kërkesat e mbrojtjes së punës.
4. Kryen kontrollin dhe menaxhimin operacional të punës së planifikuar parandaluese, riparimi dhe emergjence në vendet dhe vendet e punës të ndërmarrjes, duke marrë parasysh kërkesat e mbrojtjes së punës.
5. Organizon zbatimin e masave për pajisjet e reja, teknologjinë, racionalizimin dhe praktikat më të mira që synojnë lehtësimin dhe përmirësimin e kushteve të punës.
6. Monitoron zbatimin e orareve të riparimit për pajisjet kryesore dhe ndihmëse të procesit, duke marrë parasysh kërkesat e mbrojtjes së punës.
7. Siguron kontrollin e respektimit nga punonjësit e shërbimit me rregullat e mbrojtjes së punës, rregulloret teknologjike dhe përdorimin e praktikave të sigurta të punës.
8. Organizon shqyrtimin e projekteve teknike për ndërtim në përputhje me rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës dhe përgatit konkluzionet përkatëse.
9. Organizon rishikimin e projekteve për riparime të mëdha ndërtesash dhe strukturash, si dhe plane për riparime të mëdha të pajisjeve dhe objekteve të prodhimit në ndërmarrje në përputhje me kërkesat e mbrojtjes së punës.
10. Siguron respektim rigoroz të procedurës së pranimit të objekteve në funksion. Siguron kontroll mbi afatin kohor të projektimit, përfshirjen në listat e titullit dhe ndërtimin e objekteve të parashikuara në një plan gjithëpërfshirës për përmirësimin e kushteve, mbrojtjen e punës dhe masat sanitare.
11. Organizon dhe së bashku me shërbimet përkatëse monitoron nisjen e objekteve të sapondërtuara dhe të rikonstruktuara në drejtim të përfundimit në kohë të punës për mbrojtjen e punës.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
shefi i shërbimit, seksioni (VDGSiO, NG dhe GRP, MRU, ADS, SE dhe KZ, ATS, seksioni i komunikimeve).
1. Mban përgjegjësi personale për krijimin e kushteve të sigurta dhe të shëndetshme të punës dhe përmirësimin e kulturës së prodhimit në vendin e punës, zbatimin e masave të një plani gjithëpërfshirës për përmirësimin e kushteve, mbrojtjen e punës dhe masat sanitare.
2. Organizon mbarëvajtjen korrekte të proceseve teknologjike në përputhje me kërkesat e mbrojtjes së punës dhe “Rregullat e sigurisë për funksionimin e tubacioneve kryesore të gazit”, “Rregullat e sigurisë në industrinë e gazit”, “Rregullat për ndërtimin dhe funksionimin e sigurt të enëve nën presion”, "Rregullat për ndërtimin dhe funksionimin e sigurt të vinçave ngritës." Siguron prezantimin e arritjeve më të fundit të shkencës dhe teknologjisë në fushën e përmirësimit të pajisjeve teknologjike, mekanizmave, pajisjeve me qëllim rritjen e sigurisë në punë, uljen e sëmundjeve profesionale, parandalimin e ndotjes së mjedisit dhe lehtësimin e kushteve të punës.
3. Siguron që pajisjet, mekanizmat, pajisjet dhe mjetet janë në gjendje të mirë. Pajis të gjitha vendet e punës me pajisjet e nevojshme mbrojtëse dhe rrethuese.
4. Pajis punëtorët me pajisje mbrojtëse personale, veshje speciale dhe ushqim të veçantë.
5. Organizon një kënd të sigurisë së punës në shërbim dhe i pajis me mjete trajnimi teknik.
6. Organizon në kohë trajnime, informime dhe teste njohurish për mbrojtjen e punës, cakton punëtorë të rinj për praktikë tek specialistë të kualifikuar, monitoron kohën dhe cilësinë e mësimdhënies dhe praktikës.
7. Zhvillon udhëzime për mbarëvajtjen e sigurt të punës dhe i pajis punëtorët dhe punonjësit që nuk janë zyrtarë dhe të gjithë nëpunësit e shërbimit rregulla dhe dokumente të tjera rregullatore për mbrojtjen e punës.
8. Ofron vendet e punës me udhëzime që rregullojnë praktikat e sigurta të punës, postera dhe njoftime paralajmëruese dhe dokumentacion shërbimi (revista). Kontrollon gjendjen e tyre, i zëvendëson dhe i korrigjon.
9. Zbaton në kohën e duhur udhëzimet, urdhrat dhe kërkesat e Inspektorëve Shtetëror të Ministrisë së Situatave të Emergjencave, Departamentit Rajonal të Mbrojtjes së Punës Mangistau, Mbikëqyrjes Shtetërore nga Zjarri dhe SES, si dhe komentet dhe sugjerimet e komisionerët publikë për mbrojtjen e punës dhe inxhinieri i mbrojtjes së punës.
10. Kryen certifikimin e vendeve të punës në përputhje me "Rregulloret për certifikimin e objekteve të prodhimit të organizatës për kushtet e punës", miratuar me urdhër të Ministrit të Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Popullsisë së Republikës së Kazakistanit, datë 15 janar 1997 Nr. 2.
11. Harton lejet me shkrim, lejet e punës dhe organizon kryerjen e punëve me rrezikshmëri të lartë në përputhje me udhëzimet për zbatimin e tyre.
12. Organizon në kohë kontrollet mjekësore periodike për punonjësit.
13. Organizon pajisjen e instalimeve, zonave dhe vendeve të caktuara të punës me mjete parësore për shuarjen e zjarrit, siguron që sistemet dhe pajisjet për njoftimin, alarmin, si dhe mbrojtjen nga aksidentet dhe zjarret të jenë në gjendje pune të vazhdueshme.
14. Merr pjesë në hetimin e aksidenteve, aksidenteve, sëmundjeve profesionale dhe helmimeve profesionale të ndodhura në shërbim, analizon shkaqet e tyre, përcakton masat për parandalimin e rasteve të tilla dhe siguron zbatimin e tyre.
15. Kryen një herë në tremujor një takim me punonjësit për mbrojtjen e punës, në të cilin shqyrton gjendjen e mbrojtjes së punës në kantiere dhe vende pune, zhvillon masa për përmirësimin e gjendjes së mbrojtjes së punës dhe informon inxhinierin e mbrojtjes së punës për rezultatet.
16. I bën propozime drejtuesve të ndërmarrjes për të inkurajuar punonjësit që marrin pjesë aktive në aktivitete që synojnë përmirësimin e sigurisë së proceseve të prodhimit, përmirësimin e kushteve të punës dhe përmirësimin e kulturës së prodhimit, si dhe vënien para drejtësisë të personave që shkelin kërkesat e mbrojtjes së punës.
17. Së bashku me përfaqësuesin publik për mbrojtjen e punës, kryen kontrollin në fazën e dytë.
Përgjegjësitë funksionale për sigurinë dhe shëndetin në punë
dispeçer i lartë, dispeçer i ndërrimit të ADS.
1. Siguron organizimin e sigurt të punës dhe funksionimit të pajisjeve, mekanizmave, pajisjeve, veglave, ruan kushtet normale sanitare dhe higjienike në kantier dhe parandalon rrëmujën dhe rrëmujën në kalimet dhe rrugët.
2. Kontrollon vazhdimisht gjendjen e pajisjeve, mekanizmave, pajisjeve dhe mjeteve në të gjitha vendet e punës dhe eliminon të gjitha mangësitë e konstatuara.
3. Kontrollon respektimin e afateve të inspektimit për enët nën presion; aksesorë për mekanizmat ngritës, pajisje mbrojtëse dielektrike etj., si dhe disponueshmëria e certifikatave për të drejtën e kryerjes së punëve me rrezikshmëri të lartë.
4. Merr leje pune dhe leje të tjera të veçanta për punë që kërkojnë kryerjen e tyre dhe nuk lejon që këto punime të kryhen pa marrë lejet e kërkuara.
5. Menaxhon drejtpërdrejt punë komplekse, me rrezik të lartë për të parandaluar ose eliminuar aksidentet.
6. Siguron që punëtorët të respektojnë disiplinën e punës dhe të prodhimit dhe të përdorin praktika të sigurta të punës në përputhje me udhëzimet për mbrojtjen e punës.
7. Merr pjesë në hartimin dhe rishikimin e udhëzimeve për mbarëvajtjen e sigurt të punës.
8. Udhëzon punëtorët për mbarëvajtjen e sigurt të punës, monitoron praktikat, zotërimin e praktikave të sigurta të punës nga punëtorët dhe njohjen e udhëzimeve në përputhje me kërkesat e Inspektoratit të Unifikuar të Shëndetit dhe Sigurisë të Kodit Civil dhe të Rregullores.
9. Të zbatohen në kohë masat e planifikuara për përmirësimin e kushteve të punës, rritjen e sigurisë së tij në kantier dhe udhëzimet e organeve të mbikëqyrjes shtetërore dhe të kontrollit publik.
10. Organizon dhënien e ndihmës së parë viktimës dhe referimin e tij në një institucion mjekësor, njofton drejtuesin e shërbimit për aksidentin.
11. Siguron që situata në vendin e punës ku ka ndodhur aksidenti të ruhet, përveç rasteve kur kjo kërcënon komplikime të mëtejshme. Në rast emergjence, merr masat e nevojshme parandaluese për të garantuar sigurinë.
12. Monitoron mbajtjen e veshjeve të posaçme dhe këpucëve të sigurisë të lëshuara nga çdo punëtor, si dhe përdorimin e pajisjeve të nevojshme mbrojtëse, mjeteve të sigurisë dhe rojeve.
13. Organizon një thirrje të menjëhershme: në zjarrfikësin në rast zjarri; ambulancë për djegie të rënda, lëndime, helmime.
14. Informon drejtuesin e shërbimit për gjendjen e kushteve të punës në objekte. I bën propozime drejtuesit të shërbimit për të inkurajuar prodhuesit dhe punëtorët për pjesëmarrje aktive në aktivitete që synojnë rritjen e sigurisë së proceseve të prodhimit, përmirësimin e kushteve të punës, përmirësimin e kulturës së prodhimit dhe nxjerrjen para drejtësisë të personave që kanë shkelur kërkesat e mbrojtjes së punës.
15. Merr pjesë aktive në promovimin e mbrojtjes së punës.
16. Me rastin e pranimit të ndërrimit (nga dispeçeri), ai tërheq vëmendjen e punëtorëve për disa çështje të punës së sigurt gjatë turnit.
17. Nuk lejon që personat në gjendje të dehur të kryejnë punë, ia raporton një drejtuesi epror dhe kryen punë edukative.
18. Organizon punën e kontrollit administrativ dhe publik në fazën e parë.
Drejtimi i institucionit arsimor kryhet nga drejtori dhe zëvendësit e tij, përgjegjësitë funksionale të të cilëve, procedura e emërimit ose e zgjedhjes, përcaktohen me statut të shkollës së mesme ose institucionit tjetër arsimor. Roli parësor në menaxhimin e procesit arsimor i takon drejtori i shkollës, i cili, si rregull, ka të paktën tre vjet përvojë në mësimdhënie, është dëshmuar pozitivisht në pozicionin e mësuesit dhe ka aftësitë e nevojshme organizative.
Në formën më të përgjithshme, përgjegjësitë funksionale të drejtorit të shkollës përcaktohen në “Rregulloren e Përkohshme të Institucioneve të Arsimit të Përgjithshëm Shtetëror”*, mbi bazën e së cilës çdo institucion arsimor i përgjithshëm harton statutin e tij.
* Shih: Rregulloret e përkohshme për institucionet arsimore shtetërore në RSFSR // Buletini i Arsimit. - 1991. - Nr. 5. - F. 142.
Drejtori i institucionit të arsimit të përgjithshëm kryen këto përgjegjësi funksionale:
mban përgjegjësi ndaj shtetit dhe shoqërisë për respektimin e kërkesave të mbrojtjes së të drejtave të fëmijëve, planifikon dhe organizon procesin arsimor, monitoron ecurinë dhe rezultatet e tij dhe është përgjegjës për cilësinë dhe efikasitetin e institucionit arsimor;
përfaqëson interesat e institucionit arsimor në organet shtetërore dhe publike;
krijon kushtet e nevojshme për organizimin e aktiviteteve jashtëshkollore dhe jashtëshkollore;
kryen zgjedhjen e nëndrejtorëve, përcakton përgjegjësitë e tyre funksionale, rregullon personelin mësimor të institucionit arsimor, duke marrë parasysh mendimet e personelit mësimor, nxënësve dhe prindërve (personat që i zëvendësojnë), emëron mësuesit e klasës;
punëson dhe shkarkon personelin mësimor, administrativ, arsimor dhe të shërbimit të institucionit arsimor;
organizon, në përputhje me procedurën e vendosur, përdorimin racional të ndarjeve buxhetore të ndara për institucionin arsimor;
në marrëveshje me këshillin e institucionit arsimor përcakton shpërblimet e pagave për mësuesit që punojnë në mënyrë krijuese;
krijon kushte për rritjen krijuese të stafit mësimor të një institucioni arsimor, për aplikimin e tyre të formave dhe metodave të avancuara të trajnimit dhe edukimit, për zbatimin e eksperimenteve pedagogjike;
mban përgjegjësi për veprimtarinë e tij ndaj organit përkatës drejtues të arsimit.
Përgjegjësitë e përcaktuara funksionale të drejtorit të shkollës plotësohen ndjeshëm në statutin e shkollës, në varësi të llojit të shkollës, vendndodhjes territoriale, përbërjes së nxënësve dhe karakteristikave të personelit mësimor, sistemit të vendosur në punën me prindërit dhe publikun, etj. Drejtori i shkollës fokusohet në çështje që lidhen me veprimtaritë e vetëqeverisjes së nxënësve, orientimin në karrierë, punën me prindërit, etj. Brenda kufijve të kompetencës së tij, drejtori i shkollës, në emër të institucionit arsimor, lidh kontrata dhe kryen veprime të tjera që synojnë ushtrimin e të drejtës së zotërimit, përdorimit dhe disponimit të pasurisë së institucionit arsimor.
Menaxhimi i fushave të caktuara të punës në shkollë u besohet zëvendësdrejtorëve. Bëhet fjalë për deputetë për punë edukativo-arsimore, organizator i punës edukative-arsimore jashtëshkollore dhe jashtëshkollore, zëvendës drejtorë shkollash për punë kërkimore, zëvendës për klasa të specializuara ose paralele me studim të thelluar të lëndëve individuale, zëvendës ose ndihmës drejtor shkolle për çështjet ekonomike.
Zëvendësdrejtorët për Punë Arsimore janë përgjegjës për organizimin e procesit pedagogjik, për zbatimin e programeve arsimore dhe të standardeve arsimore shtetërore; të ushtrojë kontroll mbi cilësinë e njohurive të nxënësve dhe sjelljen e tyre; rregullon ngarkesën mësimore të mësuesve dhe studentëve, harton një orar mësimi; mbikëqyrja e punës metodologjike në shkollë, futja e risive pedagogjike, stimulimi i aktiviteteve të mësuesve për të përmirësuar kulturën pedagogjike. Përgjegjësitë e nëndrejtorëve të shkollave përcaktohen në statutin e shkollës, i cili, nga ana tjetër, justifikon shpërndarjen e përgjegjësive funksionale ndërmjet disa zëvendësve për punë edukative.
Për sa i përket përgjegjësive organizator i veprimtarive jashtëshkollore dhe jashtëshkollore(si zëvendësdrejtor i shkollës) përfshin vendosjen e lidhjeve me institucionet e arsimit plotësues - pallatet dhe shtëpitë e krijimtarisë së fëmijëve, stacionet e natyralistëve të rinj, teknikët e rinj, klubet dhe shoqatat e tjera të fëmijëve; duke punuar me mësuesit e klasës për të përmirësuar përmbajtjen, format dhe metodat e punës edukative jashtëshkollore, duke u ofruar atyre ndihmë metodologjike, duke organizuar punën me nxënësit në vendbanimin e tyre, duke ofruar ndihmë dhe mbështetje për organizatat publike të fëmijëve që veprojnë në përputhje me kërkesat e KB Konventa për të Drejtat e Fëmijës. Vitet e fundit, në shkolla të llojeve të reja - gjimnaze, lice, etj. Me vendim të këshillit të shkollës, postet e zëvendësdrejtorëve të shkollave mund të futen në fusha të reja premtuese të punës. Për shembull, Zëvendësdrejtor për Kërkime vendos kontakte me shkencëtarë, mësues të universiteteve, qendra kërkimore për organizimin e kërkimit shkencor në shkolla, i përfshin ata në punën mësimore në shkollë, ndihmon mësuesit e shkollës së tyre të përfshihen në punë eksperimentale etj. Zëvendësdrejtor i shkollës për tregti(drejtor mësues-koordinator) vendos lidhje me sponsorët, shefat, përcakton burimin e financimit ekstrabuxhetor, etj. Në disa shkolla, zakonisht të mëdha ose të specializuara, mund të vendoset një pozicion. Zëvendësdrejtoresha për Rehabilitim Social dhe Pedagogjik, që organizon, kontrollon dhe analizon punën e orëve të rreshtimit, korrigjimit pedagogjik, përshtatjes.
Efektiviteti i veprimtarive menaxheriale të drejtorit varet kryesisht nga përshtatshmëria dhe qartësia e shpërndarjes së të drejtave dhe përgjegjësive në aparatin administrativ të shkollës. Sipas nevojës, drejtori i shkollës mban takime udhëzuese ose operative, në ditë të caktuara - takime me drejtorin, mbledhje të këshillave pedagogjikë etj.
Organizimi i informimit të popullatës së prekur për situatën;
Të dorëzojë raporte të menjëhershme për ecurinë e pritjes dhe vendosjes së popullatës në Komitetin për Situata Emergjente dhe Siguri dhe Shëndet në Punë;
Organizimi i përgatitjeve për dërgimin e popullatës së prekur në qendrat e akomodimit afatgjatë.
6.5. Nënkryetari i qendrës së ndalimit të përkohshëm është përgjegjës për zhvillimin e dokumentacionit, sigurimin e akomodimit të përkohshëm të përkohshëm me pajisjet dhe pronat e nevojshme, përgatitjen e administratës dhe zbatimin praktik të pritjes së popullsisë së prekur; për vendosjen e akomodimit të përkohshëm të përkohshëm dhe punën e grupit të rendit publik, dhomës së nënës dhe fëmijës dhe qendrës mjekësore. Ai raporton te kreu i TAP-it dhe është komandant i drejtpërdrejtë i të gjithë administratës së TAP-it. Në mungesë të drejtuesit të qendrës së ndalimit të përkohshëm, ai kryen detyrën.
6.6. Gjatë aktiviteteve të përditshme, Zëvendës Drejtuesi i TAP-it është i detyruar të:
Studimi i procedurës së vendosjes së TAP-it;
Organizoni zhvillimin e dokumentacionit PVR;
Organizimi i trajnimit të personelit;
Organizoni përgatitjen e pajisjeve dhe pronës së nevojshme;
Përgatitja e ambienteve, pajisjeve dhe mjeteve të komunikimit paraprakisht;
Kryerja e trajnimeve praktike për çështjet e njoftimit, mbledhjes dhe funksionimit të administratës së TAP-it;
6.7. Në rast emergjence, nënkryetari i qendrës së ndalimit të përkohshëm është i detyruar të:
Organizimi i njoftimit dhe mbledhjes së anëtarëve të TAP-it me fillimin e masave për akomodimin e popullsisë së prekur;
Përgatitni në kohën e duhur personelin, ambientet, komunikimet dhe pajisjet e qendrës së paraburgimit të përkohshëm për të pritur dhe akomoduar popullatën e prekur;
Kryerja e vendosjes së plotë të objekteve të përkohshme të akomodimit dhe përgatitjeve për pritjen dhe akomodimin e popullatës;
Mbani kontakte me organizatat që ofrojnë transport për strehim të përkohshëm të përkohshëm;
Drejton punën e grupit të rendit publik, dhomës së nënës dhe fëmijës dhe qendrës mjekësore;
Organizimi i ofrimit të ujit dhe kujdesit mjekësor për popullatën e prekur;
Jepni informacion mbi ecurinë e pritjes së popullsisë së prekur.
6.8. Kreu i grupit të mbledhjes, pritjes, regjistrimit dhe akomodimit është përgjegjës për mbajtjen e të dhënave personale, regjistrimin dhe akomodimin e popullsisë së evakuuar, për përmbledhjen, analizimin dhe paraqitjen e informacionit për mbërritjen dhe akomodimin e popullsisë së evakuuar, për paraqitjen e raporteve në Komitet. për Situatat Emergjente dhe Sigurinë. Ai raporton te shefi dhe zëvendësshefi i PVR-së dhe është eprori i drejtpërdrejtë i personelit të grupit.
6.9. Përgjegjësi i grupit të mbledhjes, pritjes, regjistrimit dhe akomodimit gjatë aktiviteteve ditore është i detyruar:
Të njohë udhëzimet për organizimin e pritjes dhe akomodimit të popullsisë së prekur;
Zhvilloni dokumentacionin e nevojshëm që grupi të regjistrojë dhe të akomodojë popullsinë e prekur që vjen;
Të studiojë procedurën e mbërritjes së popullsisë së prekur në TAP dhe procedurën e vendosjes së tij;
Merrni pjesë në ushtrime, trajnime dhe inspektime të kryera nga autoritetet e mbrojtjes civile dhe reagimit ndaj emergjencave.
6.10. Përgjegjësi i grupit të mbledhjes, pritjes, regjistrimit dhe akomodimit në rast emergjence është i detyruar:
Përgatitni vendet e punës të grupit dhe raportoni për gatishmërinë e grupit për të pritur popullsinë që tërhiqet nga zonat e situatave të mundshme emergjente;
Shpërndani përgjegjësitë midis anëtarëve të grupit;
Organizimi i regjistrimit, regjistrimit dhe akomodimit të popullsisë së prekur;
Ofrimi i informacionit në kohë për të gjitha ndryshimet e situatës për popullatën e prekur;
Raportoni tek drejtuesi i qendrës së ndalimit të përkohshëm për ecurinë e pritjes dhe akomodimit të popullsisë së prekur që vjen;
Paraqisni në tavolinën e informacionit listat e popullsisë së vendosur në TAP, si dhe listat e popullsisë që janë larguar nga TAP me drejtimin e nisjes;
Përpiloni listat e popullsisë së prekur për drejtuesit dhe zyrtarët e lartë të kolonave kur i dërgoni në qendrat e akomodimit afatgjatë.
6.11. Kreu i grupit të blerjes, dërgimit dhe shoqërimit është përgjegjës për mbajtjen e regjistrave të transportit dhe shpërndarjen e tij për largimin e popullsisë së prekur në vendet e akomodimit të përhershëm, dërgimin e organizuar të kolonave të shoqëruara nga udhërrëfyes në zonat e populluara të rajonit. Ai raporton te shefi dhe zëvendësshefi i PVR-së dhe është eprori i drejtpërdrejtë i personelit të grupit.
6.12. Përgjegjësi i grupit të blerjes, dërgimit dhe mbështetjes gjatë aktiviteteve të përditshme është i detyruar:
Të njohë udhëzimet për organizimin e pritjes dhe akomodimit të popullsisë së prekur;
Organizimi i trajnimit të personelit të grupit;
Të dijë se çfarë lloj transporti, nga cilat organizata, ndahet për strehim të përkohshëm të përkohshëm për largimin e popullsisë së prekur, procedurën për vendosjen e komunikimit me drejtuesit e këtyre organizatave;
Njihni numrin e mbërritjes së popullsisë së prekur, rrugët dhe vendet e akomodimit të përkohshëm të popullsisë së prekur;
Zhvilloni dokumentacionin e nevojshëm të grupit;
Të studiojë procedurën e mbërritjes së popullsisë së prekur në TAP dhe procedurën e rekrutimit, dërgimit dhe shoqërimit të tij;
Merrni pjesë në ushtrime, trajnime dhe inspektime të kryera nga autoritetet e mbrojtjes civile dhe reagimit ndaj emergjencave.
6.13. Kreu i grupit të rekrutimit, dërgimit dhe mbështetjes në rast emergjence është i detyruar të:
Kur merret një urdhër për pritjen e popullsisë, përgatitja e vendeve të punës, grupimi i dokumentacionit dhe raporti për gatishmërinë e grupit për të pritur popullsinë që tërhiqet nga zonat e emergjencës;
Mbani shënime për transportin e alokuar dhe shpërndarjen e tij për transportimin e popullsisë së prekur në vendet e akomodimit të përkohshëm;
Kryerja e dërgimit të organizuar të kolonave, të shoqëruara nga udhërrëfyes, në zonat e populluara të rajonit.
6.14. Kreu i grupit të mbrojtjes së rendit publik është përgjegjës për ruajtjen e rendit publik në territorin e qendrës së ndalimit të përkohshëm, organizimin e daljes së viktimave në transportin e transportit ose në pikat e fillimit të rrugëve të evakuimit në këmbë. Ai raporton te nënkryetari i PVR-së dhe është eprori i drejtpërdrejtë i personelit të grupit.
6.15. Kreu i grupit të mbrojtjes së rendit publik gjatë aktiviteteve të përditshme është i detyruar:
Organizimi i trajnimit të personelit të grupit;
Merrni pjesë në ushtrime, trajnime dhe inspektime të kryera nga autoritetet e mbrojtjes civile dhe reagimit ndaj emergjencave.
6.16. Kreu i grupit të mbrojtjes së rendit publik në rast emergjence është i detyruar:
Merrni pjesë në zhvillimin e një diete dhe përgatitjen e planeve ushqimore;
Kryerja e monitorimit sistematik mjekësor të cilësisë së ushqimit të personelit dhe cilësisë së ujit;
Monitoroni cilësinë e ushqimit në objektin e magazinimit të ushqimit të objektit të qëndrimit të përkohshëm të përkohshëm dhe në pikën e marrjes së ushqimit, si dhe cilësinë e ushqimit të përgatitur.
6.19. Seniori (senior) i tavolinës së informacionit është përgjegjës për dhënien në kohë të informacionit për të gjitha çështjet e punës së TAP-it për viktimat që aplikojnë për informacion. Ai (ajo) raporton te zëvendësdrejtori i qendrës së paraburgimit të përkohshëm dhe është mbikëqyrës i drejtpërdrejtë i punonjësve të tavolinës së informacionit.
6.20. I moshuari (i moshuari) i tavolinës së informacionit në mënyrën e aktiviteteve ditore është i detyruar të:
Të ketë adresat dhe numrat e telefonit të Komitetit për Situata Emergjente dhe Mbrojtje nga Zjarri, qendrat më të afërta të ndalimit të përkohshëm; organizatat që ofrojnë transport; të njohë procedurën për vendosjen e kontaktit me drejtuesit e këtyre organizatave;
Përgatitni dokumentet e referencës.
6.21. I moshuari (i moshuari) i tavolinës së informacionit në një situatë emergjente është i detyruar (i detyruar) t'i japë informacion popullatës së prekur për vendndodhjen e pikave ushqimore, organizatat mjekësore, zyrat postare dhe bankat e kursimeve, për procedurën e funksionimit të institucioneve shtëpiake dhe të tyre. vendndodhjen dhe për të gjitha çështjet që kanë të bëjnë me vendosjen e popullsisë në këtë objekt të përkohshëm të akomodimit.
6.22. Psikologu është përgjegjës për mbështetjen psikologjike për viktimat e emergjencave;
6.23. Në një situatë emergjente, psikologu është i detyruar të:
Ofroni ndihmë urgjente psikologjike për viktimat e emergjencave:
Të ndërmerren masa për rehabilitimin e viktimave emergjente.
6.24. Stafi i dhomës së nënës dhe fëmijës është përgjegjës për ofrimin e ndihmës për gratë e evakuuara me fëmijë të vegjël, organizimin e pritjes, regjistrimit dhe dërgimit të grave shtatzëna dhe grave me fëmijë të vegjël me transport të veçantë pasi të kenë marrë një urdhër vendosjeje.
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
Kreu i departamentit
I raporton Kryetarit të Bordit Drejtues të Bankës dhe Zëvendës së tij për Sigurinë. Ai është drejtues i të gjithë punonjësve të Departamentit dhe është përgjegjës për zbatimin e plotë të detyrave që i janë caktuar Departamentit në përputhje me Rregulloren e Departamentit.
Ai është i detyruar:
planifikon dhe organizon punën e departamenteve të Departamentit, monitoron zbatimin në kohë të aktiviteteve të parashikuara në plane;
organizon hartimin e planeve të synuara për Drejtorinë në fushën e sigurisë dhe dokumenteve të tjera rregullatore në fushat e veprimtarisë së Drejtorisë;
analizoni dhe përmbledhni të gjitha aspektet e veprimtarive të departamenteve të Departamentit dhe divizioneve strukturore të bankës për çështje që janë në kompetencën e Departamentit, - merrni masa urgjente, bëni propozime dhe rekomandime për menaxhmentin e bankës për eliminimin e mangësive ekzistuese, organizimin dhe monitorimin. zbatimin e tyre;
të organizojë mbledhjen, grumbullimin dhe përpunimin e synuar të informacionit në lidhje me fushën e sigurisë, duke ofruar informacion për menaxhmentin e bankës në interes të sigurisë ekonomike;
organizojnë dhe kontrollojnë të gjithë gamën e masave të sigurisë që synojnë identifikimin dhe bllokimin e kanaleve të mundshme të rrjedhjes së informacionit që përbëjnë sekrete zyrtare, financiare dhe tregtare;
të kryejë ndërveprimin e nevojshëm me agjencitë ligjzbatuese, ministritë, departamentet, organizatat dhe institucionet në fushat e veprimtarisë së Departamentit;
organizon dhe kontrollon masat për të garantuar siguri të besueshme për drejtimin e bankës, degëve, ambienteve të saj, pajisjen e tyre me mjete sigurie teknike dhe pajisje speciale. Zbatimi i masave për të siguruar aksesin e vendosur dhe regjimin brenda objektit;
organizon dhe kontrollon çështjet që lidhen me funksionimin e TCO, ATV, pajisje teknike speciale, mbajtjen e dokumentacionit të nevojshëm kontabël dhe raportues në interes të garantimit të sigurisë së bankës;
njohin cilësitë e biznesit dhe moralin e vartësve, nivelin e formimit profesional të punonjësve dhe, mbi bazën e tyre, kryejnë vendosjen e personelit, kryejnë punë individuale edukative.
Zëvendës Shefi i Departamentit - Shef i Departamentit të Regjimit
Raporton tek Përgjegjësi i Departamentit dhe është eprori i drejtpërdrejtë
për punonjësit e departamentit. Përgjegjës për zbatimin e detyrave që i janë caktuar departamentit në përputhje me Rregulloret për Menaxhimin. Në mungesë të Përgjegjësit të Departamentit, kryen detyrat e tij.
Ai është i detyruar:
të ketë njohuritë e nevojshme dhe aftësitë praktike në organizimin e punës rutinë, të njohë legjislacionin e Federatës Ruse, kërkesat e dokumenteve që rregullojnë aktivitetet zyrtare për pozicionin e mbajtur. Të planifikojë dhe organizojë në kohë dhe plotësisht masat për mbrojtjen dhe sigurinë e veprimtarive financiare dhe tregtare të bankës dhe funksionimin e divizioneve strukturore të saj;
organizojnë punën për identifikimin dhe bllokimin e kanaleve të mundshme të rrjedhjes së informacionit që përbëjnë sekrete zyrtare, financiare dhe tregtare. Për këto qëllime, organizohet ndërveprimi me divizionet e tjera strukturore të bankës dhe, nëse është e nevojshme, me agjencitë ligjzbatuese, organizatat, institucionet, firmat, etj.;
organizon mbledhjen, grumbullimin dhe përpunimin e informacionit në fushat e veprimtarisë së departamentit, analizën e praktikës së mbrojtjes së flukseve të informacionit në sektorët e bankave, zhvillimin e propozimeve, masat për përmirësimin e regjimit, zbatimin dhe zbatimin e tyre;
së bashku me departamentin operativ dhe teknik, organizojnë dhe zbatojnë masa për respektimin e kërkesave të sigurisë gjatë ndërtimit, funksionimit dhe modernizimit të objekteve të bankës, mbrojtjes nga mjetet e veçanta teknike të marrjes së informacionit në ndërtesat dhe ambientet e bankës dhe degëve të saj;
organizojnë punë për studimin e kandidatëve për pranim në stafin e bankës, Departamentin e Sigurisë, si dhe materialet e nevojshme në lidhje me licencimin e punonjësve të Departamentit të Sigurisë Personale dhe Departamentit të Arkëtimit.
Nëse është e nevojshme, analizoni informacionin që karakterizon shkallën e besueshmërisë së partnerëve.
Inspektor i Lartë i Departamentit të Regjimit
mbledhjen dhe analizën e informacionit;
puna me personelin.
Ai është i detyruar:
të ketë njohuri të forta për legjislacionin e Federatës Ruse, dokumentet që rregullojnë aktivitetet në fushën e saj dhe të udhëhiqet prej tyre në punën praktike;
njohin dhe zbatojnë një sistem masash për të siguruar regjimin, mbledhjen, analizimin dhe mbrojtjen e informacionit, personelin e studimit, gamën e organizatave me të cilat është e nevojshme të ndërveprohet, mjedisin, identifikojnë kanalet e rrjedhjes së mundshme të informacionit që përbëjnë zyrtarë, financiarë dhe tregtarë sekretet;
Të monitorojë respektimin e kërkesave të sigurisë në divizionet e bankave, të mbajë evidencë për shkeljet e mbajtjes së të dhënave, zbulimin e informacioneve që përbëjnë sekrete zyrtare, financiare dhe tregtare;
analizojnë, përmbledhin dhe grumbullojnë informacion në interes të sigurisë ekonomike të bankës dhe mbajnë dokumentacionin e nevojshëm kontabël për këtë qëllim. Së bashku me departamentin e BNJ, të sistematizojnë kontabilitetin për përzgjedhjen, studimin dhe vendosjen e personelit në interes të Departamentit dhe bankës;
të kryejë punë parandaluese në njësitë strukturore të bankës, të udhëzojë punonjësit e rinj të bankës të respektojnë kërkesat e regjimit.
Shef i Departamentit Operativ dhe Teknik
Varet nga drejtuesi i Departamentit, zëvendësi i tij dhe është epror i drejtpërdrejtë për punonjësit e departamentit. Përgjegjës për zbatimin e detyrave që i janë caktuar departamentit në përputhje me Rregulloret për Menaxhimin.
Ai është i detyruar:
të ketë njohuritë e nevojshme dhe aftësitë praktike në organizimin e punës për sigurinë dhe kontrollin e aksesit të bankës, degëve të saj, përdorimin dhe funksionimin operacional të TCO, ATV, pajisje speciale mbrojtëse, njohin legjislacionin e Federatës Ruse, kërkesat e dokumenteve që rregullojnë aktivitetet zyrtare për pozicionin e mbajtur;
të planifikojë dhe zbatojë në kohë dhe plotësisht masat për të garantuar sigurinë e besueshme të bankës dhe degëve të saj, organizimin e kontrollit të aksesit dhe funksionimin e Byrosë së Pass. Vendosja e bashkëpunimit të ngushtë me departamentet e Ministrisë së Punëve të Brendshme që ruajnë ndërtesat e bankave, përgjigjen menjëherë dhe qartë ndaj ndryshimeve të situatës operacionale në mjedisin e objekteve të mbrojtura;
organizojnë zhvillimin e dokumentacionit të nevojshëm rregullator, udhëzimeve, fletëve kohore, etj., pajisin departamentin me formularët e nevojshëm, vulat, vulat, revistat, materialet harxhuese etj. për punën e Pass Office dhe specialistëve të departamentit;
të organizojë punën për funksionimin e duhur të TCO, ATV, pajisje teknike speciale, zëvendësimin dhe riparimin e tyre në kohë, sigurinë e armëve, municioneve, lëshimin dhe llogaritjen e tyre në përputhje me kërkesat;
organizon trajnimin dhe zhvillimin profesional të punonjësve të Departamentit në kurse të veçanta, së bashku me Departamentin e Sigurisë Personale dhe Departamentin e Grumbullimit, kryejnë veprimtari për licencimin e punonjësve dhe përgatitjen e dokumenteve të nevojshme.
Inspektor i Lartë i Departamentit Operativ dhe Teknik
Raporton drejtpërdrejt te drejtuesi i departamentit dhe është përgjegjës për kryerjen në kohë dhe të saktë të detyrave të tij në fushën e veprimtarisë:
funksionimin e OST-së, mjete të posaçme teknike;
funksionimi i ATV-së.
Ai është i detyruar:
të keni një zotërim të fortë të dokumenteve që rregullojnë aktivitetet në këtë fushë dhe të udhëhiqeni prej tyre në punën tuaj;
njohin dhe zbatojnë një sistem masash për siguri të besueshme dhe sigurimin e kontrollit të duhur të aksesit në bankë dhe degët e saj, procedurën e përdorimit operacional të OST-së dhe mjeteve të veçanta teknike. Të njohë qartë dhe të punojë për të përmirësuar ndërveprimin me departamentet e Ministrisë së Punëve të Brendshme që ofrojnë siguri për bankën dhe degët e saj;
të hartojë dokumentet e nevojshme (udhëzime, rregullore, fletë kohore, etj.) që rregullojnë procedurën e sigurisë, pranimin e personave në zona, ambiente që plotësojnë regjimin e aksesit dhe brenda objektit dhe monitorojnë zbatimin e tyre;
kontrollin e cilësisë së shërbimit nga punonjësit e njësive të Ministrisë së Punëve të Brendshme për mbrojtjen e ndërtesave, ambienteve, zbatimin e regjimeve të aksesit dhe brenda objektit, përdorimin operacional të OST dhe mjeteve të tjera teknike;
të dorëzojë me kohë aplikacionet për blerjen e OST-ve të sapofutura dhe pajisjeve teknike speciale, ATV dhe municione, furnizim me materiale të nevojshme, pjesë këmbimi, pajisje dhe materiale harxhuese për OST-të ekzistuese;
ndërveprojnë me organizatat dhe institucionet për projektimin, instalimin, vënien në punë, funksionimin dhe modernizimin e OST-së në ndërtesat e bankave dhe degët e saj, monitorojnë respektimin e kërkesave të regjimit të nevojshëm gjatë punës me OST dhe mjeteve të veçanta teknike;
respektoni rreptësisht kërkesat e dokumenteve rregullatore për organizimin e ruajtjes, kontabilitetit dhe përdorimit të armëve dhe municioneve në funksionim në Departamentin e Sigurisë dhe Grumbullimit, merrni vazhdimisht masa për të parandaluar dhe parandaluar shkeljet në funksionimin e ATV, duke përjashtuar humbjen ose vjedhjen e armë dhe municione.
Shefi i Byrosë Pass (inspektori)
Raporton drejtpërsëdrejti te shefi i departamentit dhe është përgjegjës për regjistrimin dhe lëshimin në kohë dhe korrekte të lejeve, në përputhje me Rregulloret (udhëzimet) për kalimet dhe regjimin e aksesit, për kontabilizimin e saktë, ruajtjen dhe shkatërrimin e dokumenteve raportuese, formularëve të kalimit, sigurinë e vulave, vulave dhe pasurive të tjera.
Ai është i detyruar:
di në mënyrë të vendosur dhe përputhet rreptësisht me kërkesat e dokumenteve që rregullojnë pranimin dhe kontrollin e aksesit;
të sigurojë funksionimin normal të Byrosë së Pass, të lëshojë dhe të lëshojë leje të përhershme, të përkohshme, një herë në përputhje me procedurën e vendosur;
mbani shënime për formularët, kalimet e përhershme, të përkohshme, një herë dhe materiale, shkatërroni seritë e përdorura të kalimeve në mënyrën e përcaktuar, raportoni menjëherë te shefi i departamentit për nevojën për të zëvendësuar seritë e kalimeve, hartoni kërkesa për prodhimin e formularët e kalimit, vulat, vulat dhe dokumentacionin e nevojshëm kontabël;
të marrë parasysh dhe të raportojë menjëherë emrat e personave që kanë humbur lejet, numrin e tyre, dëmtimin e lejeve, zëvendësimin e tyre, faktet e shkeljeve në përdorimin e lejeve;
të sigurojë rendin në ambientet e caktuara për Pass Office, të mirëmbajë pajisjet e zyrës në gjendje të mirë dhe të respektojë kërkesat e sigurisë gjatë punës me të. Të mos lejohen persona të paautorizuar të jenë në Pass dhe të kryejnë ndërveprimet e nevojshme me postën e Ministrisë së Punëve të Brendshme.
Shefi i Departamentit të Sigurisë Personale
I raporton Kryetarit të Bordit të Bankës, Zëvendës së tij për Sigurinë dhe Shefit të Departamentit. Ai është mbikëqyrësi i menjëhershëm i punonjësve të Departamentit të Sigurisë Personale të menaxhimit të bankës dhe është përgjegjës për zbatimin e detyrave që i janë caktuar departamentit në përputhje me rregulloret për menaxhimin.
Ai është i detyruar:
të ketë njohuritë e nevojshme dhe aftësitë praktike në organizimin e sigurisë personale të personit të parë. Planifikoni dhe organizoni me kohë dhe plotësisht masa për të garantuar sigurinë e Kryetarit të Bordit Drejtues të Bankës në vendet e qëndrimit dhe në rrugët e udhëtimit;
monitoron dhe verifikon gatishmërinë e departamenteve përkatëse të Ministrisë së Punëve të Brendshme të alokuara për të zgjidhur problemet e garantimit të sigurisë së Kryetarit të Bordit të bankës, në çdo kusht të situatës operacionale, për të ruajtur ndërveprimin e nevojshëm me zyrtarët dhe punonjësit të këtyre departamenteve;
me urdhër të Kryetarit të Bordit të bankës, organizojnë sigurinë dhe sigurinë personale të punonjësve të tjerë të bankës. Në kushtet e ndryshimeve në situatën operacionale, forconi sigurinë ose hiqni atë vetëm me udhëzimet e drejtpërdrejta të personit të parë;
të hartojë orare për mbrojtjen e menaxhimit të bankës nga punonjësit e departamenteve, duke marrë parasysh nivelet e personelit. Të monitorojë gatishmërinë e punonjësve për të kryer detyrat e tyre direkte në pozicionet e tyre;
të kryejë masat e nevojshme për përzgjedhjen, studimin dhe vendosjen e personelit për plotësimin e vendeve vakante në departament. Planifikimi dhe organizimi i trajnimeve profesionale të punonjësve në kurse të veçanta dhe në aktivitetet e përditshme, licencimi i vartësve, ruajtja e dokumentacionit të nevojshëm kontabël dhe raportues; informoni menjëherë menaxhmentin e bankës dhe Departamentin për ndryshimet në situatën operacionale që mund të ndikojnë në besueshmërinë e sigurisë së personit të mbrojtur, shkeljet e procedurës së vendosur të sigurisë të kryera nga vartësit ose punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të caktuar për të mbrojtur personin e parë. dhe të marrë masat e nevojshme për eliminimin e tyre;
zhvillojnë dhe rregullojnë me kohë përgjegjësitë funksionale dhe përshkrimet e punës në përputhje me detyrat që i janë caktuar departamentit.
Përgjegjësitë funksionale të punonjësve të departamentit përcaktohen nga përshkrimet e vendeve të punës për pozicionet e tyre. 0-75 Bazat e bankingut (Banking) / Ed. Tagirbekova K.R. - M.: Shtëpia Botuese "INFRA-M", Shtëpia Botuese "Ves Mir", 2003. - 720 f. - (Arsimi i lartë).
18 V N 5-16-000728-8 ("INFRA-M")
KVIC 5-7777-0128-0 ("E gjithë bota")
Teksti shkollor shqyrton në detaje aspektet kryesore të funksionimit të bankave dhe të sistemit bankar në tërësi: aktivitetet e kreditimit dhe investimit, menaxhimin dhe marketingun bankar, sigurimin e sigurisë ekonomike dhe financiare. Janë analizuar operacionet që bankat ruse filluan të kryejnë relativisht kohët e fundit, si dhe llojet dhe format e reja të produkteve dhe shërbimeve bankare.
Shtojcat përmbajnë udhëzime dhe dispozita që janë testuar në kushtet reale të bankës dhe ilustrojnë aktivitetet e saj.
Teksti mësimor është përgatitur në përputhje me programin e lëndës “Banka”, i cili studiohet në universitetet ekonomike dhe shkollat e biznesit dhe do të jetë i dobishëm për studentët dhe mësuesit. Libri është gjithashtu me interes praktik për specialistët e tregut financiar.
UDC 33 BBK 65.262.1 “Buletini i Statistikave Bankare Nr.5 (72), 1999.
1 Shih Financa, 1998, Nr. 1.
1 Shih Banking, 1997, Nr. 1.
1 Parashikimi i zhvillimit socio-ekonomik të Federatës Ruse/Revista analitike bankare nr. 8 (63), gusht 2000.
1 Vjetar statistikor rus: Stat. Shtu. Goskomstat i Rusisë, seksioni Aktivitetet e investimeve. -M., 1998, fq 406-416.
urdhërpagesat e tij bankare në sasitë e mëposhtme:
3 - nëse paguesi dhe marrësi i fondeve shërbehen nga e njëjta bankë;
4 - nëse paguesi dhe marrësi i fondeve shërbehen nga banka të ndryshme;
5 - kur bëni transferta ndërqytetëse.
1. Paguesi ka detyrime ndaj marrësit për të paguar një shumë të caktuar parash (blerje dhe shitje të mallrave ose sendeve të tjera me vlerë, ofrimit të shërbimeve, arsye të tjera).
2. Paguesi jep katër kopje të urdhërpagesës për transferimin e fondeve te marrësi në bankën që i shërben atij.
3. Banka e paguesit debiton shumën e pagesës nga llogaria e tij bankare, vë shenjën e ekzekutimit në urdhërpagesë dhe ia transferon kopjen e katërt paguesit.
4. Banka e paguesit transferon shumën e pagesës në bankën e marrësit dhe i jep kopjen e dytë dhe të tretë të urdhërpagesës. Kopja e parë me nënshkrimin dhe vulën e paguesit dhe me shenjën e ekzekutimit mbetet në bankën e paguesit dhe depozitohet në dokumentet e ditës.
5. Banka e marrësit i krediton fondet e marra në llogarinë e marrësit, në kopjet e marra të urdhërpagesës vendos shenjën e ekzekutimit dhe njërën prej tyre ia kalon marrësit dhe tjetrën e depoziton në dokumentet e ditës.
1. Paguesi dhe marrësi i fondeve lidhin një marrëveshje ndërmjet tyre (blerje dhe shitje ose ofrim shërbimesh), shlyerjet për të cilat sigurohen në formën e një letre kredie.
2. Paguesi i paraqet bankës së tij shërbyese (bankës emetuese) një kërkesë për hapjen e një letre krediti, në bazë të së cilës banka emetuese debiton fondet në shumën e letrës së kreditit nga llogaria e paguesit.
3. Banka emetuese i jep bankës përmbaruese një kopje të kërkesës për hapjen e një letre kredie dhe i transferon asaj shumën e letrës kreditore.
4. Banka përmbaruese njofton marrësin e fondeve për hapjen e një letre kredie në favor të tij.
1. Banka emetuese lidh një marrëveshje me një përfaqësues të sistemit të pagesave, në bazë të së cilës fiton të drejtën e emetimit të kartave plastike të servisuara nga ky sistem pagese.
2. Pronari i kartës hap një llogari të posaçme bankare në bankën lëshuese dhe lidh një marrëveshje shërbimi me të; Banka lëshuese lëshon një kartë bankare për mbajtësin e kartës.
3. Mbajtësi i kartës, duke dashur të marrë një produkt, shërbim ose para në dorë, siguron një kartë bankare në POS ose e fut në një ATM dhe fut kodin e tij PIN.
5. Nëse procedura e autorizimit përfundon me sukses, RSCH-tsrmipal ose ATM debiton shumën e transaksionit nga kartela bankare dhe i lëshon mbajtësit të kartës një fletëpagesë (të cilën ai, si rregull, duhet ta nënshkruajë); mbajtësi i kartës merr mallra, shërbime ose para të gatshme; Karta bankare i kthehet pronarit të kartës.
6. Në fund të çdo dite pune, POS-ja i dërgon bankës blerëse fletëpagesat, të cilat shërbejnë si bazë dokumentare për shlyerjet.
1 Më parë, përpara hyrjes në fuqi të Udhëzimit të Bankës Qendrore të Federatës Ruse nr. 23.07.98 "Për procedurën e zbatimit të ligjeve federale që rregullojnë procedurën e regjistrimit të institucioneve të kreditit dhe licencimit të veprimtarive bankare", në varësi të disponueshmërisë së E drejta për të krijuar marrëdhënie korrespondente me bankat jorezidente, kishte tre lloje të kësaj licence:
2) me të drejtën për të krijuar marrëdhënie korrespondente me një numër të kufizuar bankash të huaja (licencë valutore e zgjeruar);