Der moderne Arbeitgeber steht immer wieder vor einem Personalproblem. Es ist keine leichte Aufgabe, einen der vielen Bewerber auszuwählen, aber eine verantwortungsvolle und exekutive. Ein Fahrer ist eine bestimmte Position, die nicht nur bedeutet, dass der Bewerber einen Führerschein hat, sondern auch viele andere Eigenschaften, die für einen solchen Job erforderlich sind.

Was sollte ein moderner Fahrer wissen und können?

Ein persönlicher Fahrer ist nicht nur ein Job. In den meisten Fällen wird die Position eines Chauffeurs zur Lebenseinstellung. Die Hauptregel eines persönlichen Fahrers ist, nah zu sein. Zu jeder Tages- und Nachtzeit muss er in Reichweite sein - die Arbeit ist nichts für schwache Nerven, denn die Situationen sind anders, das Auto kann im ungünstigsten Moment benötigt werden. Sie müssen schlau sein, um das Problem erfolgreich zu lösen. Gleichzeitig sollte der Fahrer nicht zu gesprächig sein, unnötige Fragen stellen wie: "Was machen wir da?" Ein moderner Fahrer muss aufmerksam und pünktlich sein, Verspätungen sind in der Regel nie willkommen, da jede verlorene Minute dem Besitzer und entsprechend seinen Untergebenen einen Verlust bringt.

Wenn Ihr sozialer und finanzieller Status Sie dazu verpflichtet, einen persönlichen Fahrer in Ihrem Personal zu haben, sollte die Auswahl eines Kandidaten mit aller Ernsthaftigkeit angegangen werden, denn Ihre Sicherheit hängt direkt von seinen beruflichen und persönlichen Qualitäten ab. Höchstwahrscheinlich bieten Ihnen Personalvermittlungsagenturen viele "würdige Bewerber" für die Position, aber Sie sollten kein "Schwein in den Sack" nehmen - führen Sie ein persönliches Interview, bei dem Sie als erfahrene Führungskraft sofort verstehen, was oben genannten Eigenschaften oder Nachteile hat er diesen oder jenen Bewerber. Zuallererst sollten Sie ihn mögen, denn diese Person wird Sie jeden Tag auf dem Weg begleiten, und wenn er Sie nicht beeindruckt, wird dies höchstwahrscheinlich zu Konflikten führen, und in Zukunft wird eine solche Zusammenarbeit sicherlich scheitern.

Ein persönlicher Fahrer ist in letzter Zeit immer häufiger im Leben eines Unternehmers zu finden. Wollten Geschäftsleute vor einigen Jahren nur wegen der Einhaltung eines bestimmten Status einen Fahrer einstellen, haben sie heute endlich alle Vorteile einer solchen Lösung verstanden.

Freizeit für einen aktiven Unternehmer ist ein großer Wert, der letztendlich in ein finanzielles Einkommen umgewandelt werden kann. Aus diesem Grund ist es ein unerschwinglicher Luxus, eine so kostbare Ressource für das Autofahren auszugeben, insbesondere unter den Bedingungen ständiger Staus in Großstädten. Es ist viel effizienter, diese Zeit mit Telefon, Laptop und Geschäftspapieren auf dem Rücksitz Ihres Autos zu verbringen, während ein persönlicher Fahrer das Auto fährt. Darüber hinaus ermöglichen moderne Technologien heute fast überall den Zugriff auf das Internet, wodurch verschiedene Arbeitsprobleme auch vom Salon des eigenen Autos aus gelöst werden können.

Heute können Sie einen Fahrer sowohl selbstständig durch das Studium der entsprechenden Anzeigen in den Medien und spezialisierten Netzwerkressourcen als auch über Personalvermittlungsagenturen für die Personalauswahl einstellen. Im ersten Fall kann es lange dauern, einen geeigneten Kandidaten zu finden, und die Ergebnisse solcher Recherchen sind oft unvorhersehbar. Aus diesem Grund entscheiden sich viele Geschäftsleute dafür, einen Fahrer über eine Agentur zu mieten. In diesem Fall wird die relativ geringe Gebühr für den Zugriff auf die Datenbank oft durch die Effizienz und Qualität der Aufgabe vollständig kompensiert. Darüber hinaus kann die Agentur einen Fahrer auswählen, der bereits bestimmte Kriterien eines potenziellen Arbeitgebers erfüllt (Alter, berufliche Fähigkeiten, Gehaltswunsch usw.). Eine andere Möglichkeit, einen Fahrer zu engagieren, besteht darin, Ihre eigenen Freunde und Kollegen zu interviewen. Die Auswahl eines Fahrers nach den Empfehlungen von dem Arbeitgeber bekannten Personen reduziert das Risikograd deutlich, allerdings ist die Auswahlwahrscheinlichkeit auf diese Weise etwas geringer als bei einer Personalvermittlung.

Für Unternehmen ist es rentabel, Fahrer mit einem privaten Auto für verschiedene Zwecke zu mieten. Um den richtigen neuen Mitarbeiter auszustellen, gibt es laut Arbeitsrecht ein bestimmtes Verfahren. Die Hauptsache ist die obligatorische Ausführung einer Vereinbarung zum Vertrag, in der die mögliche Höhe der im Tarifvertrag genehmigten Ausgleichszahlungen eingetragen werden muss.

Liste der Dokumente

• Ein Paket mit Dokumenten für einen zukünftigen Mitarbeiter
• Tarifvertrag
• Anmeldeformular
• Arbeitsvertragsformular
• Unternehmensdokumente
• Arbeitgeberstempel
• Arbeitsrecht
• Dokumente für einen eigenen Pkw (Vollmacht, Kfz-Zulassungsbescheinigung)

Das Bewerbungsverfahren für eine Stelle

1. Der ausgefüllte Antrag auf Arbeit mit Personenbeförderung muss angenommen, an den Firmenleiter adressiert und zur Prüfung übersandt werden. Die Bewerbung muss die personenbezogenen Daten des Bewerbers für die Stelle und die damit verbundenen Nuancen enthalten. Meistens rekrutieren sie Fahrer mit eigenem Pkw, um als Außendienstmitarbeiter, Verkaufsleiter o.ä. zu arbeiten.Der Name der Arbeit mag anders klingen, Hauptsache, die Details werden festgelegt.

2. Anschließend wird mit dem neuen Arbeitnehmer ein Arbeitsvertrag abgeschlossen. Darin sind die Arbeitsbedingungen festgelegt. Für Handelsfachleute wird ein Gehalt und ein zusätzlicher Prozentsatz der verkauften Produkte verhandelt. Der Vertrag beschreibt detailliert die Art der Arbeit, ggf. die Entfernung von Reisen. Der abgeschlossene Vertrag wird mit dem Arbeitgebersiegel und der Unterschrift des Geschäftsführers und des neuen Arbeitnehmers beglaubigt.

3. Zusätzlich zum Vertrag wird eine Vereinbarung zur Festsetzung der Entgelthöhe für den Betrieb eines Pkw für dienstliche Zwecke geschlossen. Suchen Sie nach Arbeitgebern, die sich bereit erklären, Kraftstoff und Schmierstoffe, Wartung und Reparaturen zu entschädigen. Einige Unternehmen sind bereit, die Kraftstoffkosten vollständig zu erstatten. Auch ein solches Dokument muss von beiden Parteien beglaubigt werden.

4. Es ist wichtig, einen Kollektivvertrag oder ein lokales normatives Gesetz abzuschließen, in dem festgelegt ist, welche Vergütung das Unternehmen seinem Mitarbeiter mit einem privaten Pkw für die Verwendung für dienstliche Zwecke zu erstatten bereit ist. Es sollte den endgültigen Betrag oder Prozentsatz der Ausgaben enthalten. Handelt es sich um ein großes Unternehmen, in dem es eine Gewerkschaft gibt, muss die Stellungnahme der Satzung bei der Unterzeichnung der Beteiligungsvereinbarung berücksichtigt werden.

5. Im Arbeitsbuch des Bewerbers, für welche Position Sie eingestellt werden, muss der Name der Dienststelle, bei der der Arbeitnehmer registriert war, eingetragen werden.

6. Vermerken Sie jeden Tag in den Frachtbriefen die Kosten für die Nutzung eines persönlichen Fahrzeugs und geben Sie die Route an. Sie helfen Ihnen, eine Entschädigung zu erhalten, und ermöglichen dem Arbeitgeber, die Kosten zu berücksichtigen, die die Eiverringern. Da die ausgeglichenen Mittel nicht der UST und der persönlichen Einkommensteuer unterliegen.

Vom richtigen Vertrag bis zur fruchtbaren Zusammenarbeit.

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Mieten Sie einen Fahrer

Ich bin Einzelunternehmer, habe für eine Probezeit einen Fahrer für mein Auto eingestellt, er hat einen halben Monat gearbeitet und ist dann für eine Woche mit meinem Auto verschwunden. Die Arbeit stand still. Mit Hilfe der Polizei fanden sie heraus, während ich eine Quittung über die Gehaltszahlung für einen halben Monat schrieb. Als ich das Auto nahm, stellte ich fest, dass es repariert werden muss. Ersatzteile habe ich auf eigene Kosten gekauft. Nun droht der Mitarbeiter, mit einer Quittung vor Gericht zu gehen. Und ich schickte auch jeden Tag Geld, angeblich für Benzin, aber die Schecks wurden nicht gestellt.

Von diesem Arbeitnehmer können Sie im Rahmen der Lohngrenzen Schadensersatz in Höhe der Reparatur verlangen. Was die Quittung betrifft, warum sollte ihm ein Gehalt gezahlt werden, wenn der Arbeitnehmer nicht zur Arbeit ging und nicht arbeitete? Löhne (Arbeitnehmerentgelt) - Arbeitsentgelt, es gab praktisch keine Arbeitskraft (Artikel 129 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation). Hier kann ein Mitarbeiter wegen Fehlzeiten entlassen werden. Das heißt, grundlose Abwesenheit vom Arbeitsplatz während des gesamten Arbeitstages (Schicht), unabhängig von seiner (ihrer) Dauer, sowie bei grundloser Abwesenheit vom Arbeitsplatz für mehr als vier Stunden hintereinander während der Arbeitstag (Schicht);

Ich-un. Für die Arbeit müssen Sie einen Fahrer mit Ihrem eigenen LKW einstellen. Wie arrangiere ich es richtig und welche Aktionen müssen während der Arbeit meinerseits durchgeführt werden?

Am einfachsten ist es, mit der Crew einen Kfz-Leasingvertrag abzuschließen.

Mein Mann ist Fahrer, dessen Haupteinkommen seine eigene Frachtbestellung ist. Tatsache ist, dass er für 400 Rubel angeheuert wurde, um Zement von der Baustelle zu entfernen, und er ohne jeden Verdacht auf Diebstahl zugestimmt hat. Der Nachfrager sagte nur, dass es notwendig sei, sich zurückzuziehen und das wars, aber am Ende wurden 2 Säcke Zement erwischt. Das Dekret wurde der Abteilung übergeben. Und jetzt wird ihm die Beteiligung vorgeworfen. Was sollen wir tun?

Sie müssen dringend einen Anwalt suchen, da Sie beweisen müssen, dass Ihr Mann nicht wusste, dass der Diebstahl stattgefunden hat, im Prinzip ist dies nicht schwer, natürlich müssen Sie einige Kosten auf sich nehmen und gehen durch gewisse Schwierigkeiten, aber es gibt keine andere Möglichkeit.

Um das Problem zu lösen, empfehle ich Ihnen, sich persönlich an einen Anwalt zu wenden. Wenn Sie wirklich qualitativ hochwertige Arbeit von einem Strafverteidiger wünschen und das zufriedenstellendste Ergebnis in einem Strafverfahren erzielen, ist es besser, eine Vereinbarung mit einem Anwalt über die Bereitstellung von Rechtsbeistand mit angemessener Vergütung für seine Arbeit.

Am 9. Dezember 2015 haben wir einen Anwalt eingeschaltet. In der Nähe der Schule hat der Fahrer das Kind niedergeschlagen und ist abgereist.. seitdem liegen wir oft im Krankenhaus.. das Kind hat eine Durchblutungsstörung im Gehirn und VSD. seit dem Unfall bei einem Neurologen registriert ... eine Klage vor Gericht wegen Entschädigung für Gesundheitsschäden und Entschädigung für moralische Schäden ... für ihre Dienste bezahlt ... sagte die Anwältin im November 2016. Dass das Gericht in unserem Fall schon entschieden hat, aber einen Fehler gemacht hat ... sie hat das Gericht auf diesen Fehler hingewiesen ... ich kann sie nicht mehr erreichen ... oder sie geht nicht ans Telefon. Oder er schickt SMS "Ich rufe später zurück" aber er ruft natürlich nicht an! Die Verjährungsfrist läuft im September ab ... Ich habe mich an die Rechtsanwaltskammer gewandt, mir wurde geraten, mich bei der Rechtsanwaltskammer in KRASNODAR zu bewerben ... aber es ist vorläufig, vor Gericht herauszufinden, ob sie diese Klage jemals eingereicht hat ... I war vor Gericht. Wo mir gesagt wurde. Dass dieser Anwalt sich mit einer solchen Forderung nicht beworben hat! Sag mir, wie ich mein Geld zurückbekomme und bestrafe einen Anwalt für solche Gemeinheiten!? Bitte sagen Sie mir, ob ich die Rückgabe aller Unterlagen in dem Fall verlangen soll. Was ich ihr gegeben habe und ob ich sie überhaupt informieren soll. Wogegen beschwere ich mich, wo finde ich ein Muster eines solchen Schreibens?

Inna, um Ihnen in Ihrer Situation zu helfen, müssen Sie sich den Vertrag oder die Vereinbarung ansehen, die Sie mit einem Anwalt abgeschlossen haben, was haben Sie zur Hand? Wie erfolgte die Zahlung, liegt eine Quittung vor?

Guten Tag, Informationen zu einem Rechtsanwalt finden Sie im Rechtsanwaltsregister Ihrer Region, das Sie im Internet finden. neben einer Beschwerde an den Präsidenten der Rechtsanwaltskammer durch den Präsidenten der Rechtsanwaltskammer haben Sie auch das Recht, alle Ihrem Vertreter zur Verfügung gestellten Unterlagen zu verlangen, ob die Klage eingereicht oder in Ihrem Namen eingereicht wurde, dann können Sie gehen auf der Website des Gerichts, bei dem die Unterlagen angeblich eingereicht wurden, und suchen Sie im Informationsteil der Unterlagen nach Ihrem Nachnamen.

Sag mir, wie ich mein Geld zurückbekomme und bestrafe einen Anwalt für solche Gemeinheiten!? Schreiben Sie eine Beschwerde an die Station, bitte sagen Sie mir, ob ich die Herausgabe aller Unterlagen in dem Fall verlangen soll. Welche habe ich ihr gegeben? Natürlich müssen sie alles zurückgeben und sie generell informieren. Wogegen beschwere ich mich, wo finde ich ein Muster eines solchen Schreibens? Schreiben Sie entweder selbst oder bestellen Sie hier auf der Seite einen Anwalt.

Wenn die Hilfeleistung schlecht ist und Sie eine Vereinbarung mit einem Anwalt haben, schreiben Sie eine Beschwerde an die Bundesrechtsanwaltskammer der Russischen Föderation. Ein Rechtsanwalt, unabhängig davon, welches Regionalregister Informationen über ihn enthält, hat das Recht, mit dem Vollmachtgeber einen Vertrag zu schließen, unabhängig von dessen Wohnsitz oder Aufenthaltsort. Die wesentlichen Vertragsbedingungen sind: 1) die Angabe des Rechtsanwalts (Rechtsanwälte), der die Ausführung des Auftrages als Rechtsanwalt (Rechtsanwälte) angenommen (angenommen) hat, sowie seine (ihre) Zugehörigkeit zu einer anwaltlichen Ausbildung und einer Rechtsanwaltskammer Verband; 2) der Gegenstand der Bestellung; 3) die Bedingungen und die Höhe der Zahlung der Vergütung für die geleistete Rechtshilfe durch den Auftraggeber oder ein Hinweis darauf, dass dem Auftraggeber gemäß dem Bundesgesetz "Über die kostenlose Prozesskostenhilfe in der Russischen Föderation" kostenlose Rechtshilfe gewährt wird; (Absatz 3 in der Fassung des Bundesgesetzes vom 21.11.2011 N 326-FZ) (siehe Text in der vorherigen Ausgabe) 4) das Verfahren und die Höhe der Auslagenvergütung des Rechtsanwalts (Rechtsanwälte) im Zusammenhang mit der Ausführung des Auftrages, außer in Fällen, in denen dem Auftraggeber gemäß dem Bundesgesetz "Über die kostenlose Prozesskostenhilfe in der Russischen Föderation" kostenlose Rechtshilfe gewährt wird; (in der Fassung des Bundesgesetzes vom 21.11.2011 N 326-FZ) (siehe Text in der vorherigen Ausgabe) 5) Umfang und Art der Verantwortung des Rechtsanwalts (Rechtsanwälte), der die Auftragsausführung angenommen (angenommen) hat.

Ein Fahrer wird mit seinem Auto angeheuert, um Waren an Kunden auszuliefern und Geld von ihnen abzuholen. Wie man mit ihm einen Vertrag abschließt, um die Sicherheit von Waren und Geldern zu gewährleisten.

Erstellen und schließen Sie mit ihm einen Vollhaftungsvertrag. Die Vertragsgestaltung ist ein kostenpflichtiger Service im Bereich Persönliche Nachrichten.

Ich möchte einen Fahrer für eine private Gazelle einstellen, um beim Bau eines Hauses zu helfen (Transport von Baumaterial). So schließen Sie eine Vereinbarung mit dem Fahrer über die Verantwortung für das Auto richtig ab. Danke im Voraus für Ihre Antwort.

Guten Tag! Die Vertragsgestaltung ist eine kostenpflichtige Dienstleistung von Beratern. Sie können es nur nicht erklären.. Mit freundlichen Grüßen Jewgeni Pawlowitsch Filatow.

Wladimir, um dem Fahrer die Verantwortung für das Auto zu übertragen, müssen Sie einen Fahrzeugleasingvertrag abschließen. Anna Titova.

Am 9. Dezember 2015 haben wir einen Anwalt eingeschaltet. In der Nähe der Schule hat der Fahrer das Kind umgehauen und ist abgereist.. seitdem liegen wir oft im Krankenhaus.. das Kind hat eine Durchblutungsstörung im Gehirn und VSD. seit dem Unfall bei einem Neurologen registriert ... eine Klage vor Gericht wegen Entschädigung für Gesundheitsschäden und Entschädigung für moralische Schäden ... für ihre Dienste bezahlt ... sagte die Anwältin im November 2016. Dass das Gericht in unserem Fall schon entschieden hat, aber einen Fehler gemacht hat ... sie hat das Gericht auf diesen Fehler hingewiesen ... ich kann sie nicht mehr erreichen ... oder sie geht nicht ans Telefon. Oder er schickt SMS "Ich rufe später zurück" aber er ruft natürlich nicht an! Die Verjährungsfrist läuft im September ab ... Ich habe mich an die Rechtsanwaltskammer gewandt, mir wurde geraten, mich bei der Rechtsanwaltskammer in KRASNODAR zu bewerben ... aber es ist vorläufig, vor Gericht zu prüfen, ob sie diese Klage jemals eingereicht hat ... war vor Gericht. Wo mir gesagt wurde. Dass sich dieser Anwalt bei einer solchen Forderung nicht beworben hat! Sag mir, wie ich mein Geld zurückbekomme und bestrafe einen Anwalt für solche Gemeinheiten!?

Sie haben das Recht, sich mit einer Beschwerde gegen diesen Anwalt bei der Rechtsanwaltskammer (Kammer) zu bewerben. Und auch mit einem Anspruch auf Ersatz von Schäden an der Gesundheit des Kindes gegen den Schuldigen. Viel Erfolg.

Hallo! Wenn Sie eine Vereinbarung (Vereinbarung) mit einem Anwalt haben, können Sie sich mit einer Betrugsanzeige an die Polizei wenden. Schicken Sie unbedingt eine Beschwerde an die Rechtsanwaltskammer. Viel Erfolg!

Guten Tag, Sie sollten eine Beschwerde bei der Anwaltskammer der Region Krasnodar und gleichzeitig beim Untersuchungsausschuss mit einer Betrugserklärung einreichen.

Ich möchte ein Auto kaufen und einen Fahrer mieten. Welche Dokumente müssen ausgefüllt werden, damit er ein Auto fahren kann? Muss bei einem Treiberwechsel alles neu registriert werden? Welche Dokumente für ihn als Arbeitnehmer ausstellen (Vertragsvereinbarung?) Wie können Sie sich schützen und Dokumente so organisieren, dass er für Schäden, Verkehrsunfälle (durch sein Verschulden), für Diebstahl, Geldstrafen für seine Verstöße verantwortlich ist?

Muss bei einem Treiberwechsel alles neu registriert werden? Registrieren Sie das Eigentum an Ihrer Immobilie, schließen Sie dann einen Autovermietungsvertrag ab und fügen Sie die erforderlichen Bedingungen hinzu.Wir haben eine positive Erfahrung gemacht. Anrufen, schreiben, helfen, E-Mail: [E-Mail geschützt] Tel. +7 923 597 77 00 Mit freundlichen Grüßen Rechtsanwalt Konstantin Grakov, Abakan.

Die Firma stellte einen Fahrer ein, um die Säure zu transportieren, informierte ihn jedoch nicht über den Inhalt. Es wurde in einer gewöhnlichen Frachtgazelle transportiert, der Fahrer wurde von der Verkehrspolizei angehalten und die Fracht gefunden. Das Auto wurde auf einen guten Parkplatz gebracht. Kann man die Unschuld des Fahrers beweisen?

Guten Abend, es hängt davon ab, welche Dokumente er für die Ladung hatte und was darin einst gefährlich geschrieben war. Mit freundlichen Grüßen Jewgeni Pawlowitsch Filatow.

Brauche Hilfe! Ich möchte einen kleinen LKW (5 Tonnen) kaufen und einen Fahrer einstellen, der daran arbeitet. Frage: Muss ich Dokumente für einen einzelnen Unternehmer (Einzelunternehmer) erstellen? oder es ist nicht notwendig. Wo kann man es lesen.

Brauche Hilfe! Ich möchte einen kleinen LKW (5 Tonnen) kaufen und einen Fahrer einstellen, der daran arbeitet. Frage: Muss ich Dokumente für einen einzelnen Unternehmer (Einzelunternehmer) erstellen? oder es ist nicht notwendig. Wo kann man es lesen. Guten Tag. Ein einzelner Unternehmer ist nicht erforderlich, Sie können eine LLC eröffnen.

IE bietet LKW-Dienste an. Das Patent ist erhalten. Fahrer angeheuert. Soll ein Einzelunternehmer eine Vollmacht für den Fahrer ausstellen: Vollmacht 1 - für die Annahme und Übergabe der Ladung (notariell beglaubigt), Vollmacht 2 - für das Fahren?

1. Vollmacht vom Unternehmen zu empfangen 2. Versicherung abschließen und Frachtbrief ausstellen. Ich hoffe, die Beratung hilft Ihnen weiter. Viel Glück und alles Gute.

Eine Vollmacht für ein Auto ist erforderlich, da er ohne diese nicht fahren kann, und eine Vollmacht für die Annahme von Fracht, abhängig von den Besonderheiten der Arbeit.

Ich habe einen Sp, wir sind im Güterverkehr tätig, wir haben einen Fahrer eingestellt, am zweiten Arbeitstag hat er das Auto verunglückt, der Fahrer ist nicht offiziell vereinbart, es gibt nur einen Arbeitsvertrag zwischen uns, nach dem er die volle finanzielle Verantwortung trägt für die Fracht und den Transport wird er nicht, wie wir es gesetzlich tun, erstatten, und ist es möglich, Gelder für Reparaturen zu sammeln? Das Auto wurde auf eigene Kosten restauriert, es wurde keine Bewertung vorgenommen.

Schadensersatz vor Gericht kassieren. Es ist besser, einen Anwalt zu beauftragen, der den Fall vor Gericht unterstützt und bearbeitet

Wir, die Ladungseigner, haben einen einzelnen Unternehmer (Mietwagen) für den Transport von Dachmaterial eingestellt, den Fahrer mit 20300 geladen, auf einer Waage in der Region Rostow, Morozovsk, wurde er von Äxten angehalten. Das Gesamtgewicht beträgt 40 Tonnen, die Masse des Autos beträgt 16 Tonnen, es stellt sich heraus, dass unsere Fracht 23 Tonnen wiegt.Der IP-Inspektor hat ein Protokoll geschrieben. Was ist die Gefahr für uns als Frachteigentümer? Wir haben das Gesetz noch nicht. Und was für ein Gesetz es ist. Vielen Dank im Voraus.

Es droht eine Geldstrafe nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten oder eine zivilrechtliche Haftung.

Wir wollen im Unternehmen einen Arzt für die ärztliche Untersuchung der Fahrer einstellen, der dazu berechtigt ist. Ich habe gehört, dass ein Arzt eine Ausbildung machen sollte (spezielle Kurse belegen), wenn ja, welche?

Hallo! nur diejenigen, die die entsprechende Ausbildung für die Freigabe von PBX an der Leitung absolviert haben.