Formulare: Arbeitsanweisungen für den Fahrer von Verbrennungsmotoren. Verbrennungsmotorfahrer Funktionskarte eines Verbrennungsmotorfahrers

GENEHMIGEN:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

"______" _______________ 20___

JOBBESCHREIBUNG

Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, funktionalen und beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten eines Fahrers von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden „Unternehmen“ genannt).

1.2. Kategorie wird auf die Position ernannt und gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters des Unternehmens entlassen.

1.3. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie gehört zur Kategorie der Arbeiter und untersteht direkt [Bezeichnung der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] des Unternehmens.

1.4. Zum Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie wird eine Person mit mittlerer Berufsausbildung und entsprechender Ausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung ernannt.

1.5. In der Praxis sollte sich der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie orientieren an:

• lokale Gesetze und Organisations- und Verwaltungsdokumente der Gesellschaft;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der Arbeitshygiene und des Brandschutzes;
• Weisungen, Anordnungen, Entscheide und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
• diese Stellenbeschreibung.

1.6. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie muss wissen:

• Vermittlung gewarteter Motoren;
• Regeln für die Wartung von Motoren, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen;
• grundlegende Informationen zur Wärmetechnik und Elektrotechnik;
• Arrangement von Instrumenten einfacher und mittlerer Komplexität;
• Regeln für die Bilanzierung des Betriebs von Motoren und des Verbrauchs von Kraftstoffen und Schmiermitteln.

1.7. Während der Zeit der vorübergehenden Abwesenheit eines Fahrers von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie werden seine Aufgaben [Name der Position des Stellvertreters] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie erfüllt folgende Arbeitsfunktionen:

2.1. Wartung von Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Leistung von über 73,5 bis 147 kW (über 100 bis 200 PS).

2.2. Wartung von Anlagen (Stationen), die mit mehreren Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Gesamtleistung von über 735 bis 2205 kW (über 1000 bis 3000 PS) ausgestattet sind, als Hilfsfahrer.

2.3. Regelung des Betriebs von Motoren in Verbindung mit der Technik der betreuten Produktionsstätte oder des Standorts.

Bei behördlicher Notwendigkeit kann der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie in der Erfüllung seiner Dienstpflichten Überstunden in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise hinzugezogen werden.

3. Rechte

Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie hat das Recht:

3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

3.2. Unterbreiten Sie Vorschläge für das Management, um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern.

3.3. Berichten Sie dem unmittelbaren Vorgesetzten über alle Mängel in den Produktionstätigkeiten des Unternehmens (seiner strukturellen Abteilungen), die im Laufe der Erfüllung seiner Aufgaben festgestellt wurden, und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

3.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen des direkten Vorgesetzten von den Leitern der Unternehmensabteilungen und Spezialisten Informationen und Unterlagen an, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

3.5. Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben Fachkräfte aus allen (einzelnen) Strukturbereichen des Unternehmens hinzuzuziehen (soweit die Strukturbereichsordnung dies vorsieht, ansonsten mit Zustimmung des Unternehmensleiters).

3.6. Fordern Sie die Leitung des Unternehmens auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.

4. Verantwortungs- und Leistungsbewertung

4.1. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene - und strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung behördlicher Anordnungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Arbeitsfunktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Rechtswidrige Nutzung der erteilten amtlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Angaben zum Stand der ihm anvertrauten Arbeit.

4.1.5. Unterlassung von Maßnahmen zur Unterdrückung der festgestellten Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Feuer- und andere Vorschriften, die eine Bedrohung für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichtdurchsetzung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Bewertung der Arbeit des Fahrers von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie wird durchgeführt:

4.2.1. Der unmittelbare Vorgesetzte - regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausführung der Arbeitsfunktionen des Mitarbeiters.

4.2.2. Bescheinigungskommission des Unternehmens - periodisch, jedoch mindestens alle zwei Jahre auf der Grundlage der dokumentierten Ergebnisse der Arbeit für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Bewertung der Arbeit eines Fahrers von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Erfüllung der in dieser Anweisung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitsweise des Fahrers von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Im Zusammenhang mit dem Produktionsbedarf ist der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 3. Kategorie verpflichtet, Dienstreisen (einschließlich lokaler) anzutreten.

Bekanntschaft mit der Anweisung ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Der Berufsstandard „Ingenieur für Verbrennungsmotoren (ICE) in der Nuklearindustrie“ (im Folgenden als Standard bezeichnet) wurde durch einen Rechtsakt des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation verabschiedet und ist seit 2016 für die Verwendung an der Macht verbindlich Erzeugungsunternehmen mit Kernreaktoren bei der Wartung von dieselelektrischen Hilfskraftwerken.

Nach Berufsgruppen gilt das Dokument für Personal, das den Betrieb von Anlagen mit kerntechnischen Anlagen sicherstellt:

• Operatoren;
• Anlagenbetreiber;
• Apparatschiks;
• Schlosser für die Montage von stationären Geräten.

Funktionskarte des Lokführers

Das Dokument hebt eine einzige Bezeichnung für den Code der allgemeinen Arbeitsfunktionen hervor - A, die entsprechend der zunehmenden Komplexität und Bedeutung der Arbeit in 6 Unterebenen unterteilt sind.

Die Stellenkodizes des Arbeitnehmers der dritten Qualifikationsstufe sehen die Funktionen vor:

1. A / 01.3 - Kontrolle über den ordnungsgemäßen Betrieb von Mechanismen und Geräten im Servicebereich während der Runden.
2. A / 02.3 - Gewährleistung des Betriebs des Verbrennungsmotors während des Betriebs.
3. A/03.3 - Reparaturstopp, Kontrolle der Reparaturarbeiten, Inbetriebnahme dieselelektrischer Anlagen.
4. A / 04.3 - Umsetzung von Maßnahmen zur Lieferung und Abnahme der Arbeitsschicht.
5. A / 05.3 - Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Defekten in Dieselanlagen.
6. A / 06.3 - Selbstständige Beseitigung von Fehlern gemäß der durch die Vorschriften festgelegten Liste.

Ein Beispiel für die Verteilung der Arbeitsfunktionen

ICE-Fahrer mit Stellenkennzeichen А/01.3:

1. In der Liste der Funktionen:

• umgeht den festen Servicebereich entlang der festgelegten Route;
• zeichnet die Ergebnisse der Umgehung in einem speziellen Protokoll auf;
• informiert die Führungskräfte über Mängel, Störungen, getroffene Maßnahmen;
• inspiziert die Lagerorte von Dieselkraftstoff, misst den Füllstand von Behältern;
• Jede Schicht überprüft Feuerlöscheinrichtungen (Verfügbarkeit, Gebrauchstauglichkeit).

1. Benötigte Fähigkeiten:

• Bestimmen Sie die Zeichen des Austritts von Mechanismen aus dem Normalmodus.
• Pflege der Dokumentation über zugewiesene Ausrüstung;
• Gebrauchsmittel, persönliche und allgemeine Schutzausrüstung, Feuerlöschausrüstung.

1. Kenntnisse zur Durchführung von Arbeitsfunktionen:

• Platzierung der Ausrüstung im Servicebereich;
• Zweck und Anzeigen von Instrumenten, Signale auf den Bedienfeldern des Dieselgeneratorsatzes, Hilfsmechanismen;
• Gerät, technische Parameter von elektrischen Anlagen, die von Verbrennungsmotoren angetrieben werden, deren Ausrüstung;
• Grundlagen und Bestimmungen der Elektromechanik, Wärmetechnik, allgemeinen Mechanik;
• Regeln für das Personal von Kernkraftwerken über die Grundlagen des Betriebs, sicheres Arbeiten, Brandschutz.

Schulabschluss und Berufsausbildung

Der Standard sieht vor, dass der Bewerber für die Stelle:

• allgemeine Sekundarbildung;
• ein gültiger Befähigungsnachweis für die Ausbildung (Umschulung) im Rahmen des Lokführerprogramms;
• Absolvieren eines Praktikums bei einem erfahrenen Fahrer und Duplizieren seiner Aktivitäten;
• Zulassung zur selbstständigen Instandhaltung von Verbrennungsmotoren;
• Absolvieren eines Kurses über die Grundlagen des Betriebs von Kernkraftwerken für Personal, Arbeitsbedingungen und Brandschutz.

Es ist wichtig! Die Norm schafft einheitliche Ansätze für das Management von Unternehmen, Personaldienstleistungen bei der Rekrutierung von Arbeitskräften mit angemessener Ausbildung und den erforderlichen Fähigkeiten und motiviert Leistungsträger, ihre Qualifikationen zu verbessern.

Video: 7 Perpetuum mobile

Dieses Handbuch wurde automatisch übersetzt. Bitte beachten Sie, dass die automatische Übersetzung keine 100%ige Genauigkeit bietet, daher kann es zu geringfügigen Übersetzungsfehlern im Text kommen.

Vorwort

0,1. Das Dokument tritt ab dem Zeitpunkt seiner Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Stelle „Mechaniker für Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie“ gehört zur Kategorie „Arbeiter“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen - Berufsausbildung Weiterbildung und Berufserfahrung im Beruf des Verbrennungsmotorfahrers 3. Kategorie - mindestens 1 Jahr.

1.3. Kennt und wendet an:
- die Struktur von Motoren verschiedener Typen;
- die Struktur komplexer Instrumente;
- Möglichkeiten zur Steuerung des Betriebs und der Wartungsfreundlichkeit von Einheiten, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen;
- Regeln für Demontage, Inspektion, Zusammenstellung, Revision und Reparatur von Motoren und Hilfsmechanismen.

1.4. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie wird auf Anordnung der Organisation (Unternehmen / Institution) in die Position berufen und aus der Position entlassen.

1.5. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie leitet die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie wird während der Abwesenheit durch eine in der vorgeschriebenen Weise bestellte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Beschreibung der Arbeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten

2.1. Versorgt Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Leistung von über 147 bis 551,2 kW (über 200 bis 750 PS) oder mit mehreren Motoren ausgestattete Anlagen (Stationen) mit einer Gesamtleistung von über 147 bis 735 kW (über 200 bis 1000 PS).

2.2. Dient mehreren Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Gesamtleistung von über 2205 kW (mehr als 3000 PS) als Beifahrer.

2.3. Steuert den Betrieb und die Wartungsfreundlichkeit von Einheiten, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen.

2.4. Führt laufende Reparaturen durch und beteiligt sich an durchschnittlichen und großen Reparaturen von Motoren.

2.5. Öffnet, inspiziert, komponiert und zerlegt Motoren während der Revision.

2.6. Kennt, versteht und wendet die aktuellen regulatorischen Dokumente in Bezug auf seine Aktivitäten an.

2.7. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Rechtsvorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält sich an die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung.

3. Rechte

3.1. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten von Verstößen oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.

3.2. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen Sozialleistungen.

3.3. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, Unterstützung bei der Erfüllung seiner Pflichten und der Ausübung von Rechten zu verlangen.

3.4. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, die Schaffung der für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen und die Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung und des Inventars zu verlangen.

3.5. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, sich mit den Entwurfsdokumenten zu seiner Tätigkeit vertraut zu machen.

3.6. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Aufgaben und Anordnungen der Geschäftsleitung erforderlich sind.

3.7. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, seine berufliche Qualifikation zu verbessern.

3.8. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu machen.

3.9. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht, sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, in denen die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben festgelegt sind.

4. Verantwortung

4.1. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung zugewiesenen Pflichten und (oder) die Nichtnutzung der gewährten Rechte.

4.2. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist verantwortlich für die Nichteinhaltung der Vorschriften der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes.

4.3. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist verantwortlich für die Offenlegung von Informationen über die Organisation (Unternehmen / Institution), die ein Geschäftsgeheimnis sind.

4.4. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen der internen Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen / Institution) und der Rechtsverordnungen der Geschäftsführung.

4.5. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist für Straftaten verantwortlich, die im Rahmen seiner Tätigkeit im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung begangen werden.

4.6. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist verantwortlich für materielle Schäden an der Organisation (Unternehmen / Institution) innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.

4.7. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist verantwortlich für den Missbrauch der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken.

GENEHMIGEN:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

"______" _______________ 20___

JOBBESCHREIBUNG

Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, funktionalen und beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten eines Fahrers von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden Firma genannt).

1.2. Kategorie wird auf die Position ernannt und gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters des Unternehmens entlassen.

1.3. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie gehört zur Kategorie der Arbeiter und untersteht direkt [Bezeichnung der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] des Unternehmens.

1.4. Zum Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie wird eine Person mit mittlerer Berufsausbildung und entsprechender Ausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung ernannt.

1.5. In der Praxis sollte sich der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie leiten lassen von:

• lokale Gesetze und Organisations- und Verwaltungsdokumente der Gesellschaft;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der Arbeitshygiene und des Brandschutzes;
• Weisungen, Anordnungen, Entscheide und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
• diese Stellenbeschreibung.

1.6. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie muss wissen:

• Anordnung von Motoren verschiedener Typen;
• Arrangement komplexer Instrumente;
• Möglichkeiten zur Steuerung des Betriebs und der Wartungsfreundlichkeit von Einheiten, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen;
• Regeln für Demontage, Inspektion, Montage, Revision und Reparatur von Motoren und Hilfsmechanismen.

1.7. Während der Zeit der vorübergehenden Abwesenheit eines Fahrers von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie werden seine Aufgaben [Name der Position des Stellvertreters] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie erfüllt folgende Arbeitsfunktionen:

2.1. Wartung von Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Leistung von über 147 bis 551,2 kW (über 200 bis 750 PS) oder Anlagen (Stationen) mit mehreren Motoren mit einer Gesamtleistung von über 147 bis 735 kW (über 200 bis 1000 PS) .

2.2. Service von mehreren Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Gesamtleistung von über 2205 kW (über 300 PS) als Beifahrer.

2.3. Überwachung des Betriebs und der Wartungsfreundlichkeit von Aggregaten, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen.

2.4. Durchführung laufender Reparaturen und Teilnahme an durchschnittlichen und großen Reparaturen von Motoren.

2.5. Öffnen, Inspektion, Montage und Demontage von Motoren während der Revision.

Bei behördlicher Notwendigkeit kann der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise zur Erfüllung seiner dienstlichen Pflichten hinzugezogen werden.

3. Rechte

Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie hat das Recht:

3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

3.2. Unterbreiten Sie Vorschläge für das Management, um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern.

3.3. Berichten Sie dem unmittelbaren Vorgesetzten über alle Mängel in den Produktionstätigkeiten des Unternehmens (seiner strukturellen Abteilungen), die im Laufe der Erfüllung seiner Aufgaben festgestellt wurden, und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

3.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen des direkten Vorgesetzten von den Leitern der Unternehmensabteilungen und Spezialisten Informationen und Unterlagen an, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

3.5. Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben Fachkräfte aus allen (einzelnen) Strukturbereichen des Unternehmens hinzuzuziehen (soweit die Strukturbereichsordnung dies vorsieht, ansonsten mit Zustimmung des Unternehmensleiters).

3.6. Fordern Sie die Leitung des Unternehmens auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.

4. Verantwortungs- und Leistungsbewertung

4.1. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene - und strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung behördlicher Anordnungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Arbeitsfunktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Rechtswidrige Nutzung der erteilten amtlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Angaben zum Stand der ihm anvertrauten Arbeit.

4.1.5. Unterlassung von Maßnahmen zur Unterdrückung der festgestellten Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Feuer- und andere Vorschriften, die eine Bedrohung für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichtdurchsetzung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Bewertung der Arbeit des Fahrers von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie wird durchgeführt:

4.2.1. Der unmittelbare Vorgesetzte - regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausführung der Arbeitsfunktionen des Mitarbeiters.

4.2.2. Bescheinigungskommission des Unternehmens - periodisch, jedoch mindestens alle zwei Jahre auf der Grundlage der dokumentierten Ergebnisse der Arbeit für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Bewertung der Arbeit eines Fahrers von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Erfüllung der in dieser Anweisung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitsweise des Fahrers von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Im Zusammenhang mit dem Produktionsbedarf ist der Fahrer von Verbrennungsmotoren der 4. Kategorie verpflichtet, Dienstreisen (einschließlich lokaler) anzutreten.

Bekanntschaft mit der Anweisung ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Der Abschnitt Stellenbeschreibung enthält die notwendigen Informationen darüber, wie eine Stellenbeschreibung geschrieben wird. Hier finden Sie typische Stellenbeschreibungen für verschiedene Fachrichtungen. Unsere Datenbank mit Stellenbeschreibungen umfasst mehr als 2500 verschiedene Dokumente. Diese Stellenbeschreibungen wurden 2015 erstellt und überarbeitet und sind daher heute aktuell.

Aus diesem Artikel erfahren Sie:

• welche Pflichten, Befugnisse und Rechte das Berufsbild des Fahrers von Verbrennungsmotoren widerspiegeln;
• welche Bestimmungen enthält eine typische Stellenbeschreibung für einen Verbrennungsmotorfahrer?
• welche Arbeitsbereiche unter dieser Stellenbeschreibung in der Verantwortung dieses Spezialisten in Ihrer Organisation liegen.

Alpha Gesellschaft mit beschränkter Haftung

GENEHMIGEN
Generaldirektor
_________ EIN V. Lemberg
10.01.2015

Stellenausschreibung Nr. 75
Fahrer von Verbrennungsmotoren

Moskau 01.10.2015

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung legt den Rechts- und Produktionsstatus sowie die Pflichten, Rechte und Pflichten des Fahrers von Verbrennungsmotoren der Dieselelectro LLC (im Folgenden als Unternehmen bezeichnet) fest.

1.2. Die Position des Fahrers von Verbrennungsmotoren gehört zur Kategorie der Arbeitnehmer.

1.3. Die Ernennung zum Fahrer von Verbrennungsmotoren sowie die Entlassung aus dieser Position erfolgt durch Beschluss des Generaldirektors der Gesellschaft.

1.4. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren untersteht direkt dem Leiter des Maschinenraums.

1.5. Leitdokumente, auf deren Bestimmungen sich der Fahrer von Verbrennungsmotoren bei seiner Tätigkeit verlassen sollte, sind: die Verfassung der Russischen Föderation, das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, GOSTs und SNiPs, die die Wartung von Verbrennungsmotoren regeln, die Charta des Unternehmens, Anordnungen und Anordnungen des Generaldirektors des Unternehmens, diese Stellenbeschreibung und andere lokale Vorschriften des Unternehmens.

1.6. Die Position des Fahrers von Verbrennungsmotoren kann von einer Person besetzt werden, die über eine spezialisierte berufliche Sekundarschulbildung mit mindestens dreijähriger Erfahrung in diesem Fachgebiet verfügt.

1.7. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren muss wissen:

- das Funktionsprinzip und die Anordnung von Motoren verschiedener Typen;

- Regeln für das Starten, Stoppen und Warten von Motoren, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen;

- das Schema der Schmierung, Stromversorgung und Kühlung von Motoren;

- das Gerät der einfachen und komplexen Instrumentierung;

– Sorten von Kraftstoffen und Schmiermitteln;

- grundlegende Informationen zur Wärmetechnik und Elektrotechnik;

- Regeln für die Bilanzierung des Betriebs von Motoren und des Verbrauchs von Kraftstoffen und Schmiermitteln.

- Methoden zur Überwachung des Betriebs und der Wartungsfreundlichkeit von Einheiten, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen;

- Regeln für Demontage, Inspektion, Montage, Revision und Reparatur von Motoren und Hilfsmechanismen.

– Hygiene- und Hygienestandards;

- das Verfahren zur Zusammenstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation und Berichterstattung;

– die wichtigsten Bestimmungen des Arbeitsrechts der Russischen Föderation;

- grundlegende Anforderungen an die Arbeitsorganisation;

– interne Arbeitsvorschriften des Unternehmens;

– behördliche Anforderungen zum Arbeitsschutz.

1.8. Zur Umsetzung der in dieser Stellenbeschreibung beschriebenen Funktionen und Ausübung der Rechte wirkt der Fahrer von Verbrennungsmotoren zusammen:

- mit dem Leiter des Maschinenraums oder einer ihn vertretenden Person in Bezug auf die Entgegennahme von Weisungen, Weisungen und sonstigen Anordnungen, die seine Tätigkeit regeln;

– mit anderen Mitarbeitern des Maschinenraums zu Fragen des Arbeitszusammenhalts.

2. ARBEITSVERANTWORTUNG

Ingenieur für Verbrennungsmotoren im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit:

2.1. Führt die Wartung von Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Leistung von über 147 bis 551,2 kW (über 200 bis 750 PS) oder Anlagen (Stationen) mit mehreren Motoren mit einer Gesamtleistung von über 147 bis 735 kW (über 200 bis 1000 PS) durch PS). ).

2.2. Führt als Beifahrer die Wartung mehrerer Verbrennungsmotoren aller Systeme mit einer Gesamtleistung von über 2205 kW (über 300 PS) durch.

2.3. Steuert den Betrieb und die Wartungsfreundlichkeit von Einheiten, Generatoren, Kraftstoffpumpen und Hilfsmechanismen.

2.4. Führt laufende Reparaturen durch und beteiligt sich an durchschnittlichen und großen Reparaturen von Motoren.

2.5. Öffnet, inspiziert, zerlegt und montiert Motoren während der Revision.

2.6. Hält die in Betrieb befindlichen Einheiten funktionstüchtig.

2.7. Stoppt den Betrieb von Aggregaten und Motoren bei Nichteinhaltung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz.

2.8. Führen Sie alle Arten von vorbeugenden und routinemäßigen Wartungsarbeiten zeitnah und qualitativ hochwertig durch.

2.9. Informiert die Unternehmensleitung über die festgestellten Mängel in der Produktionsarbeit und beteiligt sich an deren Beseitigung.

2.10. Nimmt an Aktivitäten teil, die darauf abzielen, seine berufliche Kompetenz sowie das Qualifikationsniveau anderer Mitarbeiter zu verbessern.

2.11. Führt Planung und Analyse seiner Arbeit durch.

2.12. Befolgt gewissenhaft die Regeln der internen Vorschriften, des Brandschutzes und der Sicherheit, erfüllt auch die Anforderungen des sanitären und epidemiologischen Regimes und ergreift Maßnahmen, um Verstöße gegen diese Anforderungen zu beseitigen.

2.13. Gemäß den Weisungen der Unternehmensleitung und dem Arbeitsvertrag übernimmt er die Aufgaben seiner Kollegen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit.

3. RECHTE

Dem Fahrer von Verbrennungsmotoren werden zur Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben folgende Rechte und Befugnisse eingeräumt:

3.1. Die im Rahmen der Dienstpflichten vorgesehenen Tätigkeiten selbstständig ausführen und dabei nach eigenem Ermessen die wirksamsten Wege dafür wählen.

3.2. Binden Sie ggf. weitere Mitarbeiter des Unternehmens in die Kooperation ein.

3.3. Holen Sie sich Unterstützung von anderen Mitarbeitern des Maschinenraums sowie von der Unternehmensleitung.

3.4. Fordern Sie die Einhaltung seiner Rechte, die durch diese Stellenbeschreibung festgelegt sind.

3.5. Erhalten Sie zur Überprüfung Dokumente, die seine offiziellen Rechte und Pflichten begründen, ändern oder aufheben.

3.6. Fordern Sie die Bereitstellung von Arbeitsbedingungen, die etablierten Standards entsprechen.

3.7. Vorschläge zur Verbesserung der Effizienz der Organisation und der Arbeitsleistung zur Prüfung durch die Unternehmensleitung einreichen.

3.8. Absolvieren Sie eine berufliche Umschulung gemäß dem festgelegten Verfahren.

4. VERANTWORTUNG

4.1. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren ist verantwortlich für:

störungsfreier Betrieb der gewarteten Geräte;

rationelle Nutzung, Sicherheit und Unversehrtheit des Eigentums des Unternehmens;

Einhaltung der Anforderungen für die Erstellung und Pflege der festgelegten Dokumentation;

genaue und strikte Einhaltung von Anordnungen, Auflagen und sonstigen Anweisungen der Unternehmensleitung;

Erfüllung der Anforderungen des Regimes der Arbeitsdisziplin.

4.2. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren ist gemäß dem gesetzlich festgelegten Verfahren für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung seiner offiziellen Pflichten verantwortlich, die in den örtlichen Vorschriften des Unternehmens, einschließlich dieser Stellenbeschreibung, vorgesehen sind.

4.3. Die Verantwortung des Fahrers von Verbrennungsmotoren für die Verursachung von Sachschäden an den Arbeitgeber ergibt sich in der Weise und unter den Bedingungen, die durch das Arbeitsrecht der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.4. Für disziplinar-, zivil-, verwaltungs- und strafrechtliche Verstöße haftet der Fahrer von Verbrennungsmotoren nach den einschlägigen Verordnungen.

4.5. Für die Nichteinhaltung der Vertraulichkeit von Informationen und die Nichtgewährleistung der Sicherheit von Dokumenten, zu denen der Fahrer von Verbrennungsmotoren zu dienstlichen Zwecken Zugang hat, trägt er die gesetzlich vorgesehene Verantwortung.

4.6. Der Fahrer von Verbrennungsmotoren unterliegt auch der Haftung für die Nichteinhaltung der Anforderungen der örtlichen Vorschriften des Unternehmens, einschließlich, aber nicht ausschließlich der internen Arbeitsvorschriften, Gesundheits- und Hygienestandards, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.

5. REIHENFOLGE DER ÜBERPRÜFUNG VON ARBEITSANWEISUNGEN

5.1. Die Stellenbeschreibung wird bei Bedarf, mindestens jedoch alle fünf Jahre, überprüft, geändert und ergänzt.

5.2. Mit der Anordnung zur Änderung (Ergänzung) der Stellenbeschreibung werden alle dieser Weisung unterliegenden Mitarbeiter der Organisation gegen Quittung eingewiesen.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß der Anordnung des Generaldirektors vom 8. Oktober 2015 Nr. 138 erstellt