Interviu cu Elena Truskova, care știe multe despre povești care merg direct la inimă. Vorbeste despre grija de tine, recunostinta si despre faptul ca absenta cadourilor poate fi si un cadou.
Buna seara prieteni!
Ești gata să pleci într-o călătorie extraordinară cu mine? Vă invit să vă cufundați în lumea nesfârșită pe care Lenochka Truskova o creează cu gândurile și textele ei. Lena scrie pe blogul ei: „Bine ați venit în capul meu” :-)
O zi buna, prieteni!
La sfârșitul iernii, gândurile curg în mod natural către amintiri de căldură și vară. Cum îți place ideea de a merge la Italia însorită?
Ești interesat să afli despre tradițiile oferite de cadouri în această țară frumoasă?
Toți sunt de acord, v-am înțeles bine?)) În acest caz - Ta-da-am!
Astăzi suntem în vizită Fabrizio Martinelli, originar din Italia însorită.
Bună seara dragi prieteni!
De cât timp ești la Londra? Ce părere ai să fii transportat în centrul Londrei pentru o jumătate de oră, să bei o ceașcă de cafea și să întâlnești o fată uimitoare, blogger de fitness și antrenor Oksana Novozhilova?
Oksana Novozhilova
O zi minunată, prieteni!
De fiecare dată când mă simt trist că nu am timp de un blog, poate renunț la el, îmi amintesc cât de bine îmi dă.
Cel mai frumos lucru pentru mine este să găsesc prin bloguri oameni strălucitori interesanți care scrie regulat spre deosebire de unii ceva apropiat în spirit.
Astăzi vreau să vă prezint minunata Olesya Ivashkina. La prima vedere, există o mulțime de astfel de bloggeri care scriu recenzii despre evenimente, teste și premii la tombolă.
Dar Olesya o face în așa fel încât este foarte interesant și plăcut să-i citești blogul.
Nu știu cum o face, dar eu Mă relaxez și mă reîncarc cu energie și pozitiv, citind postările ei în LJ.
Întâlni:
familia Ivașkin
Bun, dragi prieteni!
Am un obicei amuzant de a le prezenta prietenilor o persoană nouă care mă interesează de mai multe ori la rând, chiar și atunci când mergeam împreună în camping și mergeam cu el la mare (oamenii râd și „se cunosc” din nou).
Asta se întâmplă atunci când îmi place foarte mult o persoană, când ceea ce transmite ea ajunge în adâncul inimii mele.
Astăzi vă voi „face” și eu (pentru a treia oară) frumosul Olga Skrebeiko :-)
Olga este un somelier de carte, un antrenor Ericksonian, o mamă a trei băieți, o soție fericită și autoarea blogului plin de inspirație și împlinire Playing Change.
1) informativ - atunci când o persoană este întrebată ce a văzut sau a auzit;
2) interviu-comentari - atunci când unei persoane i se cere părerea;
3) interviu-portret.
Reguli de scriere a interviului
Pregătește-te cu atenție pentru conversație. Contactul nu va funcționa dacă nu înțelegeți cu cine și despre ce vorbiți. Trebuie să petreceți câteva ore pentru a studia o persoană: uitați-vă prin blogul său, aflați ce scriu despre el pe internet etc. Numai în acest caz vei înțelege de ce personajul tău este interesant.
Asigurați-vă că citiți interviurile anterioare cu această persoană și nu puneți întrebări care au fost deja puse. Când ești întrebat pentru a zecea oară despre originea unui pseudonim, este enervant.
Din același motiv, nu pune întrebări la care se poate răspunde ușor pe Web.
Întrebați despre lucruri care vă interesează personal. Întrebările de rutină duc la răspunsuri de rutină.
Cum să aranjezi un interviu
Încercați să ilustrați textul cu fotografii ori de câte ori este posibil. Vizualizarea imaginilor este foarte importantă.
Dacă vi se oferă un interviu scris, încercați să nu editați textul.
Încă o dată: puteți scurta textul, redirecționați - doar în cazuri excepționale, când este vorba de o greșeală evidentă.
Nu publicați niciodată un interviu fără a fi de acord cu versiunea finală.
Salutare dragi cititori! Astăzi ți-am pregătit întrebări pentru un interviu cu o persoană de succes. Care este cel mai simplu mod de a obține răspunsuri la întrebări? Trebuie să discutați cu o persoană care are cantitatea necesară de informații despre un subiect de interes.
Dacă doriți să aveți succes, este înțelept să vă consultați cu cineva care are deja succes despre cum să o faceți cel mai bine. Dar nu este suficient doar să ai o conversație, trebuie și să poți să pui întrebările potrivite. Pentru a face acest lucru, merită să pregătiți o serie de întrebări pentru un interviu. Cum să o faci și ce este mai bine să nu faci, astăzi vă voi povesti despre asta.
Cum să scrii o conversație?
Înainte de a continua cu selecția și proiectarea întrebărilor, este important să luați în considerare următoarele puncte:
- Cu cine intervievezi? Nume, realizări, caracteristici personale etc.
- Pentru cine o iei? Publicul țintă care va citi/viziona acest interviu.
- De ce faci asta?Ţintă. Ce anume vrei sa stii? Pe ce realizări ale acestei persoane vă concentrați?
- Vor fi întrebări climatice– cel mai important și mai interesant pentru publicul țintă?
- Dimensiunea versiunii finale a conversației.
Interviul nu ar trebui să sune uniform, altfel interesul pentru el se pierde rapid. Întrebările de apogeu acționează ca un declanșator al interesului, așa că trebuie incluse dacă doriți să atrageți cât mai multă atenție din partea audienței către interviu. Interviul este compilat în blocuri și arată schematic cam așa:
- Problemă + egalitate (1-2 întrebări);
- Culminare (1 întrebare principală + 2-3 întrebări de clarificare);
- Schimb (1-2 întrebări).
Numărul de blocuri depinde de cantitatea permisă de informații.
Într-un exemplu, acest lucru poate fi arătat după cum urmează:
- Când ai decis să intri în afaceri și ce obstacole au fost la început?
- Dezvăluie secretul cum să pornești o afacere de la zero? Cu un buget mic? Fără conexiuni? Care sunt lacunele? Ce să evite?
- Când a apărut primul tău rezultat? În ce măsură a fost la înălțimea așteptărilor tale?
Primul bloc poate fi numit condiționat „Începerea unei afaceri”, apoi alcătuiți aceleași blocuri „Promovare”, „Gropi”, „Preluări”, etc.
Top 40 de întrebări la interviu
Pentru a vă fi mai ușor să scrieți un scenariu de interviu, ghidați-vă de lista propusă:
- De ce ați decis să faceți această afacere/proiect/activitate?
- A existat vreun imbold sau precondiții pentru ca tu să mergi în această direcție?
- Ce te reținea (reține, împiedica)? Temeri, îndoieli, rude, prieteni, îndoială de sine?
- Merită să urmați cursuri, seminarii web pentru a reuși în această afacere? Le-ai trecut?
- Ai nevoie de calități speciale pentru a avea succes? Care? Ce ai?
- Primul obstacol cu care te-ai confruntat?
- De unde puteți obține ajutor și asistență?
- Unde ți-ai găsit primii clienți/investitori/clienți/parteneri?
- Când ați obținut primele rezultate? Care au fost rezultatele?
- A existat o dorință de a renunța?
- Cum ați supraviețuit stării de gaură financiară?
- Ai o familie? Care a fost sprijinul familiei?
- Cum ai avut grijă de cei dragi la început?
- Cum ați echilibrat obligațiile de afaceri și familiale?
- Când ai simțit descoperirea? Cum era el? Descrieți-vă emoțiile?
- Ce sfaturi și îndrumări le puteți oferi începătorilor?
- Cât timp petreci la serviciu?
- Cât timp ar trebui să fie dedicat afacerii de la început pentru a obține primele rezultate?
- Care a fost cel mai dificil pentru tine pe drumul spre succes?
- Când ți-ai dat seama că ai avut succes?
- Cum reacţionează alţii la succesul tău?
- Care au fost obstacolele pe parcurs?
- Ce sfaturi te-au ajutat să ieși din situații dificile?
- Crezi că este nevoie de talent pentru a dezvolta această afacere?
- Ce nu ar trebui să facă începătorii / cititorii / telespectatorii?
- Când ați început să căutați muncitori/angajați/parteneri?
- Cum și unde este cel mai bun loc pentru a le căuta?
- Câți bani ai investit în afacerea ta în ansamblu?
- Crezi că ai ajuns în tavan?
- Dacă vă străduiți să vă dezvoltați în continuare, care direcție este cea mai promițătoare?
- Care este nivelul concurenței în afacerea dvs.?
- Ce sfaturi poți da pentru a lupta împotriva concurenței?
- Ești dezamăgit de afaceri? A existat dorința de a schimba tipul de activitate?
- Crezi că o persoană poate reuși într-o singură direcție/tip de activitate?
- Ți-ar plăcea să faci altceva?
- Devine mai ușor în timp să faci afaceri sau invers?
- De ce ai renunța la locul tău de muncă?
- Care sunt avantajele și dezavantajele profesiei tale?
- A fost ceva ce ai regretat pe parcurs?
- Cui ești cel mai recunoscător pentru succesul tău?
Trebuie amintit că există așa-numitele întrebări false. De fapt, aceasta este o tehnică necinstită folosită de unii intervievatori. Dacă nu doriți să vă stricați reputația, precum și reputația unui blog, site web, ziar, canal, atunci aceste tehnici nu sunt recomandate.
De exemplu, întrebați:
« Enumerați 4 puncte slabe care v-au împiedicat să aveți succes.».
Interlocutorul răspunde:
« Lipsa de pricepere, graba, lipsa autocriticii, incapacitatea de a invata din propriile greseli».
Când editați, înlocuiți o altă întrebare în locul propriei dvs.:
« Numiți 4 deficiențe care îi împiedică pe concurenții dvs. „numele sau numele companiei” să vă devanseze?»
Drept urmare, într-un interviu va suna ca o insultă directă la adresa concurenților care ar putea duce la un conflict grav.
Concluzie
Desigur, atunci când alcătuiți un interviu, este necesar să țineți cont de subiect și să adăugați întrebări direct profesionale legate de tehnici, metode, planuri și scheme. Însă pornind de la întrebările propuse, îți va fi mai ușor să creezi un cadru de conversație, pe care ulterior să îl poți completa complet.
Conversații cu CEO-ul Dozhd Natalia Sindeeva, autorii canalului Merciless PR Telegram, fostul director general al Alfa Bank Alexei Marey și alți eroi.
La marcaje
1. „Am ajuns în iad și am pierdut 80% din telespectatori într-o zi”
Natalia Sindeeva, CEO al canalului Dozhd TV, despre modul în care redacția a reușit să supraviețuiască crizei din 2014. Atunci postul de televiziune a publicat un sondaj scandalos despre blocada de la Leningrad, iar operatorii de cablu au refuzat să-l difuzeze.
Oligarhul Mikhail Khodorkovsky s-a oferit să-l ajute pe Dozhd, dar echipa i-a refuzat banii și s-a concentrat pe monetizare prin abonamente. Totuși, când criza s-a încheiat, redacția a avut probleme interne.
Ne-am descurcat cu toate problemele, am restructurat munca, ne-am mutat într-un nou studio în fabrica de design Flakon. Când toți am expirat și am restructurat munca, a fost o criză internă.
Acesta este ceea ce se întâmplă când oamenii se întorc acasă după un război și nu se pot adapta pentru a trăi în timp de pace. Am trăit același lucru: nu trebuie să ne apărăm, trebuie să muncim. În acest moment începe un proces dificil de reflecție, pentru că echipa începe să se destrame. Cineva nu se poate găsi pe sine, cineva este epuizat, ars și nu poate face nimic.
A fost cel mai dificil moment: a fost nevoie de restructurarea activității redacției. Și nu toți oamenii au fost capabili să se stabilească într-o viață nouă. A început stagnarea, indicatorii au scăzut, situația s-a înrăutățit.
2. „Câștigăm aproximativ un milion de ruble pe lună pe rețelele sociale”
Fondatorul „Overheard” - una dintre cele mai mari comunități de pe VKontakte, unde oamenii împărtășesc în mod anonim povești de viață.
Este deținut de un administrator pe nume Vladimir Ogurțov (nu numele său real), precum și de alți trei parteneri, dintre care unul este CEO-ul Tigermilk Media, Arseniy Ashomko.
Comunitatea a început în 2012. Timp de cinci ani, autorii și-au dezvoltat propria aplicație mobilă, iar audiența totală a proiectului a depășit 9 milioane de oameni. În rețelele sociale, echipa câștigă mai mult de un milion de ruble pe lună.
Ogurtsov a vorbit despre bucătăria internă - câți oameni lucrează într-o echipă, cum editorii selectează secretele și de ce nu este împotriva plagiatului.
3. „Ceea ce funcționează pentru o afacere mică nu va funcționa pentru o afacere cu 30 de milioane de clienți”
În octombrie 2017, fondatorul lanțului de restaurante Teremok, Mihail Goncharov, s-a plâns pe Twitter că din cauza scăderii puterii de cumpărare, „într-un an sau doi va fi posibil să se închidă”.
Într-un interviu acordat site-ului Goncharov, a mers prea departe: compania lui are probleme, dar nu sunt atât de critice. Dificultățile sunt legate de faptul că nu este pregătit să schimbe furnizorii și să economisească la calitatea produselor, dar întrucât prețul este mai important pentru mulți cumpărători, aceștia preferă să mănânce la lanțurile de restaurante fast-food.
Dacă apare un fel de eșec în Rusia, compania începe să înjure. Această modă a fost introdusă de Artemy Lebedev și Ilya Varlamov - nu ți-au dat un card: scrie la suport tehnic, de ce insultă? Îmi pare rău pentru asta.
Occidentul face și greșeli. Nu trebuie să ne gândim că toți suntem cam cocoșați aici, dar acolo sunt corecte și eficiente.
4. „Singurul lucru pe care un lider nu îl poate delega sunt problemele de strategie”
Cu puțin timp înainte de a părăsi postul de director general al Alfa-Bank, Alexey Marey este un site web despre secretele productivității, regulile sale de afaceri și, de asemenea, despre sursele de inspirație.
Când fiul meu cel mare avea patru sau cinci ani, la grădiniță i s-a poreclit „domnul de ce”. I-a necăjit pe toată lumea cu întrebări „De ce?”.
În 2008 am intrat la școala de afaceri. Iar la prima prelegere, profesorul care ne conducea clasa a întrebat cine are copii de patru sau cinci ani. Deoarece oamenii aveau toți aproximativ aceeași vârstă, un număr de oameni au ridicat mâinile.
El a întrebat: „Nu am ezitat să răspund la întrebare” de ce?” „Am fost încântat:” Cineva mă înțelege. Și a spus că este la fel în afaceri. Există un principiu de „cinci de ce”: dacă pui unei persoane cinci întrebări „de ce”, atunci în 95 de cazuri din o sută poți ajunge la rădăcina problemei.
Prin urmare, nu ar trebui să te limitezi niciodată la primul răspuns. Acesta este un exemplu care arată ce te poate învăța un copil - trebuie doar să fii pregătit să înveți.
5. Cum sunt traduse filmele, jocurile și serialele
Coproprietarul RuFilms, Aleksey Kozulyaev, despre munca traducătorilor audiovizuali: cum este pregătită localizarea conținutului, câți timp și bani este nevoie pentru a adapta un film sau episod dintr-un serial și ce greșeli comune fac autorii.
Întotdeauna cer ca traducătorilor să se îndepărteze de „redneck cultural”. Când traducătorul începe să „figureze” în lire sterline, picioare, inci și așa mai departe, este fie incapacitatea lui de a traduce valorile în sistemul internațional de unități, fie nesocotirea față de privitor.
Din această cauză, sensul se poate pierde. Ce înseamnă pentru tine expresia „apartament de lux de 220 de metri pătrați”?
Despre nimic.
Sună ca mărimea unui apartament mare și gata, nu? Și dacă traduceți picioarele în metri, obțineți puțin mai mult de 20 m², adică cuvântul „luxos” în acest caz capătă o conotație ironică.
Același lucru este valabil și pentru unitățile de temperatură. Copiii care sunt aduși la camera de urgență a spitalului cu o temperatură de 104 grade mă sperie mereu. La fel și vânturi înfiorătoare de 40 de grade și bărbați frumoși de 1,8 metri.
Acesta este un element foarte important al muncii traducătorului - el trebuie să înțeleagă întotdeauna pentru cine traduce.
6. „Vom ajunge la punctul în care MDK este protectorul creatorilor de conținut”
Cu puțin timp înainte de ICO a platformei de divertisment MDK cu fondatorul comunității Roberto Panchvidze despre afacerea sa. Antreprenorul deține 22 de comunități și conturi pe VKontakte, Twitter și Telegram, precum și propria sa agenție de creație.
Panchvidze a povestit povestea apariției „imperiului său media”.
În 2011, publicul pentru mine era mai degrabă un hobby: am reușit să lucrez, să studiez și altceva. Pe atunci, nu trebuia să fac decât cinci postări pe zi.
În 2012, hobby-ul a început să facă bani. Dar nu a fost principalul lucru - mi-a plăcut atenția. Și ca psiholog - să observe psihologia maselor. Și acesta a fost un experiment pentru mine. Probabil, am amuzat astfel mândria. A început încet să se strecoare în mine.
7. „Canalul anonim este un părinte care stă în spatele unui paravan într-o cabină”
Cu fondatorii popularului canal Telegram despre specialiști PR, marketing și media „Merciless PR Man”.
Au vorbit despre cum a apărut ideea proiectului, despre avantajele formatului și planurile de monetizare a canalului.
Totul a început ca o glumă sau un experiment. Dar apoi ne-am entuziasmat. Am fost foarte interesați de formatul Telegram ca un nou tip de media cu difuzare directă la creier.
În plus, ne-am săturat de atmosfera de ipocrizie și narcisism grotesc care domnea în industria PR la începutul anului 2017. Acum, acest lucru este în mod clar mai puțin și acesta este meritul nostru. Da, această teză este și auto-admirare, dar noi suntem carnea din carnea industriei noastre.
În general, am făcut inițial un canal cu meme, dar la un moment dat ne-a crescut o misiune - oamenii au început să ne atragă atenția asupra diverselor cazuri flagrante, să spună glume și să mărturisească prin poștă.
Am preluat funcția Rospyarnadzor.
Și uneori chiar și un prieten de băutură. Am încercat chiar să împăcăm unul dintre cititorii noștri cu o fată. Ne pare rău că nu am reușit.
8. Cum funcționează un analist al unui mare fond de investiții?
Inca unul anonim. De data aceasta - cu un angajat al diviziei de investiții a „unului dintre cele mai mari grupuri oligarhice ruse”.
El a vorbit despre modul în care și-a început cariera, despre specificul activității fondurilor rusești și despre nivelul salariilor.
Ofertele pentru vânzarea majorității companiilor din Rusia sunt adesea opace și uneori doar parțial conforme cu reglementările legale. De asemenea, atunci când se administrează companii, apar adesea dispute între proprietari, astfel încât fondurile mari au de obicei proprii avocați. Avocații participă la tribunale, dar și angajații diviziei de investiții trebuie să înțeleagă legea rusă și engleză.
Până acum, dronele nu pot recunoaște nici măcar semnele rutiere cu 50%. Este clar că nici statutul unei astfel de mașini nu este definit. Ce este, care va fi responsabilitatea dacă intră într-un accident.
Cum va conduce pe drumuri unde nu există marcaje? La noi, totul nu este la fel de dezvoltat ca în Europa sau în Statele Unite, așa că drumurile lasă de dorit în multe regiuni. Așadar, cred că statutul juridic al unui vehicul fără pilot nu va lua contur în Rusia în curând.
Într-o zi, da, ne vom plimba cu toții în costume argintii și vom comunica fără cuvinte la nivel de telepatie, în zece ani vom avea tot felul de tehnologii încorporate. Desigur, vor fi înlocuiți și șoferii, dar nu curând.
10. „Am devenit atât de mari încât nu multe companii ne pot cumpăra.”
Și am simțit că nu este profitabil pentru noi. Nu am avut probleme cu finanțarea bancară.
Aveam nevoie de bani în principal pentru achiziționarea altor afaceri sau pentru construcții la scară largă, de exemplu, pentru a crea același centru de date. Și tranzacțiile cu fonduri cumva nu s-au adunat, apoi am decis că nu are rost să pierdem timpul cu asta. Ne vom dezvolta, pentru că totul crește.
Salutare dragi cititori! Te-ai întrebat vreodată de ce citim un interviu ca pe o poveste fascinantă, în timp ce altul seamănă cu un chestionar standard și căscă cu întrebări plictisitoare? Se dovedește că nu este suficient – trebuie să înveți și să pui întrebări!
Rezultatul interviului depinde de cât de bine vă pregătiți pentru interviu. Uneori, interlocutorului i se adresează în prealabil întrebări, astfel încât acesta să aibă ocazia să se gândească și să pregătească răspunsuri la acestea. Dar acest lucru nu este deloc necesar. Dacă conduci cu pricepere o conversație și o direcționezi în direcția corectă cu ajutorul unor întrebări suplimentare, interlocutorul tău se va descurca bine fără teme.
Ce trebuie să știi pentru a face un interviu de succes
Fără îndoială, întrebările potrivite pentru un interviu cu o persoană de succes sunt importante, dar nu sunt singura garanție a unui raport bun. Există multe nuanțe de care un jurnalist profesionist trebuie să țină cont înainte de a susține un interviu.
Subiectele pe care le acoperiți
Notă biografică. Te poți descurca fără ea doar în cazurile în care ai un interviu cu o vedetă ale cărei repere principale ale vieții sunt deja cunoscute de toată lumea. În toate celelalte cazuri, nu neglijați această problemă, dar nu vă lăsați prea purtat de anii copilăriei unei celebrități.
Activitate profesională. De regulă, o parte semnificativă a interviului este dedicată acestui lucru. Oricine stă în fața ta: un politician, un scriitor pentru copii, un cântăreț sau un creator de modă, cu siguranță vei atinge probleme legate de profesia lui.
Treceți dincolo de standardul „De ce ați ales această activitate anume” și „Cine a fost mentorul dumneavoastră și v-a ajutat să vă dezvoltați”. Pregătește întrebări care implică povești captivante sau amuzante ca răspunsuri.
- Cum a fost prima ta zi în noua ta poziție?
- Îți amintești cel mai amuzant lucru despre meseria ta?
- Ce ți-ai dori să obții în activitatea ta în 5 ani?
Întrebările de acest fel vor scutura oficialitatea și vor face interviul tău viu și uman.
Viziunea asupra lumii. Fiți atenți aici - pentru ca conversația dvs. să nu capete o conotație negativă, evitați întrebările provocatoare. Cel puțin, nu întrebați interlocutorul despre atitudinea lui față de religie și. O excepție este posibilă dacă unul dintre subiectele fierbinți stă la baza interviului și adversarul tău este informat despre întrebările „incomode” viitoare.
Gen. Cititorii și ascultătorii se întreabă mereu câte camere sunt în apartamentul unei persoane celebre, ce mașină este în garaj, ce se servește la micul dejun și cine spală șosete vedete. Nu-i dezamăgi pe cei cărora le place să spioneze viața celebrităților - pregătiți câteva întrebări despre viața idolului lor.
Viata personala. Astfel de întrebări necesită delicatețe. Înainte de a le întreba, sondați cu atenție solul. Unii împărtășesc cu ușurință detaliile vieții lor personale, în timp ce alții, dimpotrivă, îl protejează cu gelozie de privirile indiscrete. Dacă vezi că interlocutorul nu este pregătit pentru o conversație inimă la inimă despre personal, este mai bine să treci la alt subiect.
Creați o atmosferă plăcută
Adesea, jurnaliştii începători aleg tacticile de comportament greşite, motiv pentru care invitatul închide şi răspunde la întrebări mototolită sau refuză deloc să vorbească.
Cea mai frecventă greșeală este lingușirea grosolană, nedisimulata. Laudele pompoase vor fi pe plac doar celor care sunt orbiți. La oameni, astfel de laude provoacă numai nedumerire și iritare. Vorbește cu vedeta pe picior de egalitate, ca și cu un prieten - astfel dialogul tău va fi cel mai organic.
O altă greșeală comună este un exercițiu de elocvență și inteligență. Uneori, vocabularul și simțul umorului unui oaspete sunt inferioare ale tale, și asta e în regulă. Un jurnalist bun se va adapta la modul de vorbire al oaspeților și îi va face să se simtă confortabil. Dorința de a străluci pe fundalul interlocutorului este un semn de neprofesionalism.
De pe pătuțuri
Desigur, trebuie să vă pregătiți pentru interviu. Dar nu este nimic mai trist decât un jurnalist care citește întrebări dintr-o foaie de hârtie. Prin urmare, nu fi prea leneș să-ți studiezi rezumatul în avans.
Nu pulverizați și nu prescrieți câteva zeci de întrebări. Îți va fi greu să-ți amintești de ele, iar în timpul interviului, în loc să-l asculți pe interlocutor, îți vei aminti frenetic pregătirile tale. Cea mai bună opțiune sunt câteva întrebări cheie pe fiecare subiect. Formulează întrebări suplimentare pe baza răspunsurilor interlocutorului.
Fii original
De acord, este dificil să creezi un material unic dacă interviul cu interlocutorul tău a fost deja publicat de toate publicațiile de top tipărite și online. Dar dificil nu înseamnă imposibil.
În primul rând, studiază materialele disponibile și, pe baza acestora, evită întrebările banale, ale căror răspunsuri se cunosc de mult. În schimb, pe baza cunoștințelor comune, pregătiți întrebări neobișnuite care vă vor permite să învățați ceva nou.
De exemplu, știi ce instituție de învățământ și când a absolvit invitatul tău. În loc să-l întrebi din nou despre asta, întreabă-l ce își amintește despre anii de studenție, dacă au fost suficiente burse și dacă a trebuit să lucreze cu jumătate de normă noaptea. Această abordare vă va permite să culegeți fapte necunoscute și să faceți un interviu cu adevărat exclusivist.
9 întrebări care îți vor face interviul mai interesant
Vă avertizez imediat - acestea nu sunt întrebări universale care pot fi adresate tuturor și în orice situație. Prin urmare, înainte de a le exprima, încercați să simțiți interlocutorul. Dacă nu este pregătit pentru o discuție inimă la inimă, cel mai probabil veți primi răspunsuri la serviciu, fără sens.
Dacă oaspetele tău este sincer, nu ezitați să-i adresați întrebări din listă. Răspunsuri interesante, neașteptate sunt garantate!
- Dacă ar fi să te naști din nou, ce trăsătură a caracterului tău ai vrea cu siguranță să ai din nou?
- Despre ce sau despre cine poți spune „Urăsc”?
- Imaginează-ți că acum ai ocazia să obții orice abilitate. Pe care ai alege-o? De ce?
- Ai continua să faci ceea ce faci acum dacă ai afla dintr-o dată că ai de trăit doar o lună?
- Cât de des decizi să experimentezi dacă cei dragi nu cred în succes și te descurajează?
- Ce ai face dacă ai pierde totul și ar trebui să începi de la zero?
- Ce ai realizat?
- Există ceva de care ești pasionat să faci, dar ai amânat deocamdată?
- Căutați oportunități de a beneficia de cei aflați în nevoie?
Și în sfârșit, un sfat mic, dar foarte valoros. Când oaspetele dvs. a răspuns la o întrebare și a tăcut, nu vă grăbiți să preluați imediat conversația și să o întrebați pe următoarea. Faceți o pauză de câteva secunde. În cele mai multe cazuri, acest lucru îl obligă pe interlocutor să revină din nou la întrebare și să-și completeze răspunsul cu noi detalii. Aceasta este una dintre cele mai simple și mai eficiente metode de a obține răspunsuri detaliate de la un interlocutor taciturn.
Pentru mai multe tehnici de lucru care să te ajute să-ți faci adversarul să vorbească, vezi cartea lui Larry King „ Cum să vorbești cu oricine, oricând și oriunde”.
Aveți trucuri și trucuri secrete? Dacă aveți experiență și puteți sfătui cititorii cu privire la modul de interviu, asigurați-vă că scrieți despre asta în comentarii.